招文员办公室里面的事项

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负责办公室的事项

先因公司业务需求，招聘办公室文员一名，要求：形象气质佳，年龄20-35岁之间，熟悉电脑文档表格操作者优先，月薪3000+，具体面议。

人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，组织面试，协助面试人员完成资料填写和审批，完成员工的入职手续办理等全流程管理。2、员工关系管理：负责人员入职，离职，调动等手续资料办理和电子资料审批。3、工作简单易懂，免费提供培训，培训期管吃住，入司有1对1辅导。上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30全天工作6小时，不加班年休，旅游，奖金，礼品，待遇丰厚不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境优美

酒泉市肃州区招文员2名，年龄20一45周岁，条件：语言沟通能力强，吃苦耐劳，有意请拔打电话：

负责发布招聘信息，筛选应聘人员资料，协助上级建立健全公司招聘制度，预约、接待及面试应聘人员，跟进未参与面试的人员，协助新人办理入职手续

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

一、岗位职责1. 负责公司各类文件的起草、整理、归档与保管，确保文件资料的完整性和安全性，如合同文件、会议纪要等，需按照规定流程进行编号、登记与存放，以便随时查阅调用。2. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），完成各类数据报表的制作与分析，例如销售数据统计、员工考勤记录汇总等，要求数据准确、格式规范、图表清晰，能够及时为管理层决策提供数据支持。3. 承担办公室日常接待工作，包括接听来电、转接电话、接待来访客户等，以热情、礼貌、专业的态度解答疑问并引导至相应部门，同时做好访客信息登记工作，维护公司良好形象。

客资管理岗岗位职责：1、根据公司所下发资料联系客户更改相关资料自己相关业务人事助理岗位职责：1、人员招聘：包括简历筛选，邀约面试，协助面试人员完成资料填写和审批售后专员岗位职责：1、协助客户办理个人资料的更改，跟进更新客户信息。内勤岗:会制作简易的PPT，做相关会议记录，对客户信息进行梳理以及下发（入编考试报名现已开始，要求本科学历，不接受在校生，因岗位不同待遇不同，具体面议）上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30年休，旅游，奖金，礼品，待遇丰厚不限学历和工作经验，接受应届毕业生新部门晋升空间大，工作环境清新，工作氛围佳欢迎您咨询

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本人招聘面匠，店在河南，过两天开车走，有驾照的优先

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一、岗位职责：1.负责与厂家进行日常沟通，完成订货事宜；2.负责活动报表的编制、申报及跟进；3.协助财务部门完成相关财务工作；4.完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作精神；3.熟练操作办公软件，尤其是Excel、Word等；4.有财务经验者优先录用；5.工作认真负责，具有较强的执行力。

招聘要求：善于沟通有上进心责任心强

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