公司文职人员

公司文职人员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

要求会简单的表格，数据输入

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

主要工作职责 1. 负责汽车金融业务相关文件的收集、归类与存档，保障资料齐全且便于追溯；准确完成信息系统数据录入，并承担合同打印、装订及整理等日常事务性支持工作。 2. 协助业务人员与厂商之间的联络对接，及时传达双方信息与要求，协调解决合作过程中出现的各项问题，保持沟通顺畅高效。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备金融或行政内勤工作经验者优先考虑。 2. 熟悉计算机操作，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本的数据处理和录入技能。 3. 工作认真细致，责任感强，具有较强的文档管理意识和对细节的把控能力。 4. 性格开朗，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对业务对接中的各类事项。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+满勤奖+绩效奖金，综合月薪平均可达7K-8K；试用期3个月，试用期薪资4000元/月。 2. 福利保障：公司统一缴纳五险，享受法定节假日休假福利；办公环境舒适，团队氛围轻松。

熟练使用办公软件，会做表格

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

岗位职责： 1.利用公司资源远营、把做好视频进行发布 2.回复抖音、快手等消息，不需要打电话 3.有培训不需要担心自己不会 任职要求： 1.可居家办公 5.学历不限

福建泉州招聘车载泵司机和接管工，薪资面议，有意者可报名。

明天永春需要7至8名力工，年龄不超过60岁。需携带身份证。每人薪资170元。

招长期临时工一名，保班260，上班，打电话

  通知:安踏今天招中班日结工一名，工资日结，每小时17元，男女不限，要上班的私聊我谢谢！。

晋江市，东石镇某印染厂招保安一名，长白班公司条件不错，包吃包住，宿舍两人间，有单独卫生间，空调，热水等。每月15号准时发工资，薪资待遇面谈。有保安证优先安排，没有保安证的可以先上班后报考保安证，年龄18岁至52岁，有保安爱好者请联系，电话号码倪队，

岗位职责： 1.负责蔬菜水果类电商平台日常订单录入、核对及发货单据整理 2.协助处理客户咨询、售后登记及基础数据统计汇总 3.管理办公物资、文件归档及部门内部行政事务支持 4. 对接仓储、物流及采购部门，跟进货品入库与库存台账更新 5.完成上级交办的其他文职类协助工作 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 工作细致耐心，具备基本的数据处理与沟通协调能力 3. 有电商、生鲜零售或快消行业文员经验者优先 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，责任心强

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

办公室文员办公室文员

岗位职责： 1，销售数据分析：负责销售数据的采集、归集与分析工作，编制精准的销售报表及分析材料，为管理决策提供数据支持。 2，费用预算管理：参与月度销售费用预算编制，监控预算执行情况，协助推进预算相关流程与管理工作。 3，费用核算分析：承担营销公司市场类及管理类费用的核算任务，出具费用盈亏分析报告（包括经销商返利、促销投入、陈列支出等），评估投入产出效率，推动资源合理配置。 4，定期开展销售环节内控审计：检查应收账款管理、费用报销等流程是否符合公司制度及税务合规规范。 5，团队协作：与销售部门、生产单位及其他职能团队密切配合，提供财务专业支持与业务咨询。 6，其他职责：落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1，硬性要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称； 2，熟练操作财务系统及办公软件，拥有较强的数据处理与分析能力； 3，具备良好的沟通协调能力、团队意识以及高度的责任感； 注：本岗位需接受集团在全国各分公司的外派调配与驻点安排（派驻时间、地点及周期均不确定且不可自主选择），外派期间享有1000-1800元/月的驻点补贴。

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账经验或外账实操经历。 2、可独立完成全盘账务处理，并应对各类涉税事务；（关键要求） 3、掌握纳税申报、发票认证及开票流程； 4、具备独立与客户对接沟通的能力； 5、工作细致严谨，具备较强的抗压素质。 二、岗位要求： 1、会计、财务或相关专业背景； 2、有外账实操经验者优先，具备代理记账经历更佳； 3、熟悉国家财经法规，掌握税法及相关税收政策； 4、熟练操作计算机及财务软件，具备基础网络应用能力； 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力； 6、享有带薪年假，定期参与公司组织的福利活动与团队建设； 7、工作时间：7.5小时制，9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

财务文员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 日常财务事务处理 -负责公司各类原始票据的收集、整理与审核，确保票据的真实性、合法性和完整性，为财务核算提供准确依据。 -协助完成现金、银行存款日记账的登记工作，及时记录每笔收支情况，保证账实相符、账账相符。 -处理费用报销流程，包括审核报销单据、核对报销标准、粘贴票据等，确保报销手续合规、准确，及时反馈报销进度给员工。 2. 数据录入与报表支持 -将财务相关数据准确录入财务软件及其他业务系统，保证数据的及时性和准确性，为财务分析和决策提供基础数据。 -协助编制各类财务报表的初稿，如资金日报表、应收账款明细表等，整理相关数据资料，配合财务主管完成报表的汇总与分析工作。 3. 档案管理 -负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作，包括会计凭证、账簿、报表及其他财务资料，建立清晰的档案目录，便于查阅和检索。 -按照档案管理制度，严格执行档案的借阅、归还登记手续，确保财务档案的安全和完整，防止档案丢失、损坏或泄露。 4. 沟通协调 -与采购、销售、行政等部门保持密切沟通，及时获取与财务相关的业务信息，解答各部门关于财务流程和报销制度的疑问，协助各部门规范财务相关操作。 -配合财务主管与税务、银行等外部机构的对接工作，如提交资料、传递文件等，确保相关业务顺利开展。 5. 其他工作 -完成领导交办的其他财务相关工作任务，如参与财务审计的准备工作、协助制定财务制度等。 -关注财务相关政策法规的变化，及时向领导汇报重要信息，并协助落实相关政策要求。 二、任职要求 1. 教育背景 -财务、会计、经济管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的财务理论基础知识。 2. 专业技能 -熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件（尤其是Excel，能够熟练运用函数、数据透视表等功能进行数据处理和分析）。 -熟悉财务工作流程和基本财务制度，了解国家财务、税务相关法律法规和政策。 -具备一定的会计核算能力，能准确处理常见的财务业务，有会计从业资格证或初级会计职称者优先。 3. 工作经验 -有3-5年财务文员或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生，若在校期间有财务实习经历或取得相关财务证书，也可考虑。 4. 个人素质 -工作细致、认真负责，具备较强的责任心和耐心，能够严谨对待财务数据，保证工作的准确性和及时性。 -具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门及外部机构有效沟通和合作。 -具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应新的工作环境和业务需求，及时掌握新知识和技能。 -为人正直诚信，严守财务保密制度，无不良职业记录。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

本地生活、收款码推广，绿色消费积分，你消费，我补贴。要求：业务员善于沟通，语言表达能力强，有一定的反应能力，前台形象气质佳，善于表达，

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报告，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算及年度汇算清缴等合规性工作 4. 参与公司成本费用审核与预算执行跟踪，提供财务数据支持与优化建议 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料，确保审计顺利通过 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备良好的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守职业道德，严守财务保密规定，无不良从业记录

岗位职责 1、账目核对：管理供应商账户及支付流程，定期与公司供应商完成账务核对工作。 2、付款处理：依据公司制度与付款条件，统筹安排并执行付款操作，确保各项支出及时准确完成。 3、税务处理：负责应付账款相关税务事项的处理与跟进。 4、内部控制：落实内部控制流程，持续维护应付账款数据准确性，防范差错与舞弊风险。 5、沟通协调：与采购团队、供应商及其他相关部门保持高效协作与信息互通。 6、合同管理：负责供应商合同的拟定与归档管理，监督合同条款的有效执行。 7、流程优化：参与公司内部各类费用流程管控，提出可行性改进建议，持续完善付款机制与策略，保障财务合规与政策落地。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、教育背景：统招大专及以上学历，会计学或财务管理专业优先考虑。 2、工作经验：具备应付会计相关经验者优先，有电商行业从业经历者更佳。 3、专业技能： 熟悉会计准则及财务软件应用，熟练使用金蝶系统者优先。 具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于财务数据输出有效管理建议。 具备良好的组织协调与时间管理能力，可同时推进多项任务并合理安排优先级。 思维缜密，注重细节，对工作质量有高标准追求。 4、个人素质： 具有强烈的责任意识与职业操守，能够严格保守企业财务信息。 抗压性强，适应力佳，能在动态变化的工作环境中保持高效产出。 具备团队协作精神与服务导向，积极为业务部门提供专业财务支持。 沟通表达能力强，善于跨部门协作，能在不同层级间建立顺畅工作关系。

行政人员

会计年龄30岁左右，有经验丰富的

岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性; 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、处理税务申报，确保合规性; 4、管理应收账款和应付账款，进行成本核算及费用控制; 5、负责对各品种进行成本结构分析、对费用进行分析;6、协助进行财务审计及内部财务检查，优化财务流程; 任职要求: 1、财经类专业、大专以上学历，具有三年及以上相关工作经验，有农林牧渔行业财务相关工作经验者优先; 2、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识; 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据，分析能力; 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题; 5、持初级会计师以上资格; 6、细心、责任心强，具备较强的组织协调能力。 公司福利： 1、包中、晚餐 2、交五险 3、单休，节假日 4、提供员工宿舍 5、带薪年假 6、满勤奖