岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全； 2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

办理员工入离职档案整理

管培生 1.接受公司岗前培训，并通过考试: 2.六个月内达成管理职晋升要求; 3.在公司授权范围内招募新人: 4.搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队; 5.迅速成为一名合格的独立营业处经理(AgencyManager)，独负责营业处日常运营及团队管理; 6.以诚信和爱心为自己的职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭; 7.持续学习

1.负责办公场地日常管理 2.熟练操作办公软件、制作表格、归纳总结 3.有一定的本地生活经验 4.为人开朗活泼善良

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

打单员，理账

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

招B2加油车押运员，地点在北京，电话，

物业公司直聘 初八开始陆续上班 绿化养护工人，（30人） 工资3800元/月，工资及时，每天工作8小时，月休四天，住宿条件优越，管吃住。年龄要求：63岁以内，身体健康，无不良嗜好，需无犯罪证明 保洁工资3300—3500 其他条件，同上 工作地址：部队大院 海定区西客站附近 东城区鼓楼附近 联系电话：

北京年后，重庆小面招聘煮面一名，学徒一名，服务员二名，电话

王府井购物中心招两名导购有意愿的联系 工资待遇好 兼职也可以 想要的联系： ：

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

防火门销售一名，网络管理员一名，有车接送

条理清晰，工作能力强，董电脑

不论你的学历你的工作经验你的年龄与性别，哪怕你上一份工作是工厂打螺丝，也可以放心投递！我们筛选人才的方式从来不拘泥于评论过往，如果想努力，一定来这里~ 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件，及时传达信息并跟进落实情况 4. 协助人事基础工作，如入离职手续办理、考勤统计、社保公积金材料初审等 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门协作意识与执行力 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），不会？不会没关系教你 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强 3. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与文书处理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

【山东金驰价格评估公司招聘】 1⃣专职司机：3000+底薪+提成 2⃣文员：2600-4000/月，大专学历 面试带2寸照、身份证、毕业证 地址：莱西南京南路11号 电话：

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

招聘：杂百小时工 薪资：面议 身体健康，干活麻利，春节不返乡优先。 1.按照岗位安排完成基础工作等; 2.服从现场管理人员的工作调度，保质保量完成指定时段的工作任务; 3. 注重服务态度，礼貌回应顾客咨询，维护工作区域的卫生整洁与安全秩序。 4. 工作结束后做好岗位交接。

前台岗位：负责客户接待工作，引领客人到包间调节好温度，以及到店客户资料查询、报备等相关工作 薪资：包吃住，缴纳社保，试用期5千转正6500，工龄奖(300-900/月) 岗位轻松不忙，客人不多，接受经验。 工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00，月休4天排休

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

招聘老板助理，电脑精通熟悉，工作自由，没有工作压力，工资面议，办公地点不确定，有可能工地有可你能居家

招聘 北京市朝阳区智尚酒店金盏首都机场店，招聘宾馆铺床单被罩人员工人2名，55岁以下，月工资6500元，管吃管住，即刻上岗的优先，请联系我

岗位职责: 1.负责公司行政事务及日常办公运营，涵盖环境维护、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内部与外部的沟通事项，保障办公流程高效有序进行； 3.统筹员工福利管理，组织并落实各类团队活动； 4.监督并推动公司各项政策与规章制度的有效执行； 5.配合团队成员开展工作，助力整体效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织规划能力及强执行力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理及会议支持工具； 5.工作认真负责，具备职业操守，能够严格遵守公司相关规范； 6.具备较强的灵活性和应变能力。

不接受居家办公办公室坐班 正常工作制 岗位职责： 1.协助经理完成日常琐碎工作，活动组织现场布置及安排； 2.负责客户需求记录和客户档案的建立； 3.协助客户经理跟进业务，做好售后服务； 4.保证工作按时出勤，积极参加公司各项培训。 任职要求： 1.专科以上学历（学信网可查），年龄24-45周岁，有销售相关经验可适当放宽； 2.普通话标准，热爱学习，能保持积极上进的工作状态； 3.具备较强的执行能力，能够快速响应工作任务，处理工作事项； 4.抗压能力强，自律性强，有高度的责任心和求胜欲； 薪酬待遇：底薪：9000月，多劳多得

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，且未缴纳社保记录。 2、具备较强的沟通表达与文案写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

办公室助理

一、访客接待 访客管理： 热情接待来访客人，核实身份、访问目的及预约情况。 进行访客登记，发放并回收访客证/临时门禁卡。 及时通知被访者，并引导访客至会议室或休息区等候，提供茶水服务。 管理访客区域环境与秩序。 电话总机服务： 熟练、礼貌地接听、转接公司总机电话。 准确记录重要信息（如留言）并及时转达。 筛选和处理推销、骚扰等无关电话。 二、行政支持与日常事务 收发管理： 负责公司信件、报刊、快递的收发、登记与转递。 管理快递寄送，包括叫件、登记、费用核对等。 会务与空间支持： 预订、布置和管理会议室，确保设备（投影仪、电话等）正常。 协调会议时间冲突，协助准备会议所需茶水、资料。 办公支持： 管理前台区域及公共区域（如会议室、接待区）的整洁、美观与用品补给（如纸巾、饮用水、茶歇用品）。 协助预订员工差旅的机票、酒店及车辆。 协助分发办公用品或担任领用登记点。 三、沟通协调与后勤保障 内部沟通枢纽：​ 作为信息中转站，向员工传达公司通知、公告等信息。 外部联络对接：​ 与物业、保洁、绿植、饮用水供应商等保持良好沟通，处理相关日常事务。 后勤协助： 协助员工办理门禁卡、名片印制申请。 管理公司通讯录的更新与分发。 四、安全与保密职责 门禁安全管理：​ 监督进出人员，确保非公司人员未经许可不得进入办公区，维护办公安全。 信息保密：​ 对听到、看到的公司内部信息（如客户名单、会议内容、人事变动等）严格保密。 岗位任职要求 形象气质：​ 通常要求形象端正，着装得体，举止大方，身高1.65米以上。 沟通能力：​ 优秀的口头与书面表达能力是核心，语气亲切、措辞得体，具备良好的服务意识和应变能力。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， Outlook）。 普通话标准流利，具备基础的英语听说能力。 能熟练操作前台常用的设备（如电话交换机、访客登记系统、复印机等）。 素质要求： 亲和力与主动性：​ 主动服务，笑容常驻，能营造积极的氛围。 细致与条理性：​ 能同时处理多项任务（如接电话、接待访客、处理快递），并保持有序。 应变能力与抗压性：​ 能妥善处理突发情况（如多位访客同时到达、客户投诉等）。 责任心与可靠性：​ 值得信赖，能妥善保管前台物品和信息。