整理资料，回访客户， 给客户知道沟通解决客户的问题

1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务相关操作经验； 2、沟通表达能力强，富有团队意识，能与各部门人员高效协同；工作踏实严谨，责任心强； 3、薪资待遇面议； 4、工作地点：昆明市东三环CY集团砖瓦厂内。 5、年龄要求28至45岁，性别不限。

文员 早10.30晚18.30 工作内容：负责对接各部门的负责人，处理员工的问题 需要会做表格，开会前准备通知，开会记录，开会人员 做好登记 无责底薪三千加二百全勤

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：团队建设与旅游活动，奖金与提成激励，定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松，无强制加班和晨会安排，着装自由，尊重个人风格，欢迎优秀伙伴加入

昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月，购买社保，公司直招，具体面谈。 办公室文员：（薪资4000元～6000元左右。试用期首月4000元，每月递增500元，直至达到约6000元） 1.协助企业负责人处理日常事务，保障公司运营高效有序； 2.统筹协调内外资源，推动重点事项与决策的有效落实； 3.编制并整理管理层所需文件资料，工作中可主动提出建设性意见； 4.负责文档归档与保密管理，确保信息资料安全无遗漏； 5.执行上级交办的各项任务，并及时汇报进展，把控工作节奏； 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位，月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤（补充1人） 具备10年以上驾驶经验者优先，责任心强，薪资范围4000～6000元。 任职要求： 1.年龄30岁以上，本科及以上学历，性别不限； 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力，能与合作方及团队保持良好协作关系； 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题； 4.品行良好，责任感强，工作勤奋踏实，作风严谨细致，富有上进心； 5.有相关从业经历者优先考虑； 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验，能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址：北门街翠明园D2 招聘时间：每周一至周五

要求会基本电脑操作，简单流水账

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

岗位职责 1. 负责门店日常接待，热情接待到店客户，解答基础咨询； 2. 做好店面物资、环境管理与日常运营维护； 3. 负责公司基础文职工作：资料整理、文件归档、信息登记、数据统计等； 4. 配合各岗位完成对接，保障门店与公司日常工作顺畅运转。 任职要求 1. 形象气质佳，待人热情有礼，沟通能力良好； 2. 会基础电脑操作，做事细心、有条理，责任心强； 3. 有店面接待、行政文员相关工作经验者优先，无经验可带。 我们提供 1. 薪资待遇：底薪+提成/绩效； 2. 福利保障：节日福利、带薪培训、良好晋升空间； 3. 工作氛围：团队稳定、氛围融洽，专业带教，无复杂职场关系； 4. 长期发展：公司业务稳定，专注细分领域，发展前景广阔。 联系电话： 工作地址：昆明市西山区希望汇3-14号商铺 我们期待踏实、靠谱、有追求的你，与公司一同成长，共筑防水行业优质品牌！

负责办公室考勤工作

昆明市晋宁区招电焊

昆明市安宁市招工地小工/杂工

神犁文创园园区商户门口 1，挖一条大概10米左右可以埋下水管道的沟渠 2，下水管道埋好后进行回填恢复原样

招聘 物业秩序维护员：任职要净身高170Cm以上，年龄18—45岁以下，退伍军人优先或从事过同职务行业相关工作经验者优先，具有良好的应变能力及团队合作精神。工资待遇：2700至3000元\每月 监控室：任职要求：，年龄18-45岁高中学历，从事过同职务行业相关工作经验者优先，具有良好的应变能力及团队合作精神，工资待遇：面谈 面试地点：龙院小区7栋物业办公室

设备检修、简单工装制作、自动化设备PLC处理 钢筋设备保养维修

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

监控中心 · 纯文职岗 · 就近安排 工作轻松、不内卷 无需经验 · 无需监控证 工作地点（可就近分配）： 祭城、八大街、正弘城、中州大道，金融岛，大卫城附近， 班次任选： 上2休2，包三餐 上4休2，包三餐 上6休2，包三餐/福利餐厅 要求： 35岁以下，男女不限 大专及以上学历 无征信问题、无犯罪记录 ☎ 报名：（同）

文员 会使用电脑文档

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，伙房做饭人员一名男女都可以50-65岁，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

岗位职责： 1.负责日常文件整理、文档编辑。 2.按照主编要求修改文稿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和执行力 4.爱看小说短剧者优先

注册税务师（CTA） 岗位职责： 1.为企业提供税务规划、纳税申报及涉税争议应对策略； 2.跟踪分析最新税收法规，协助客户实现合规经营； 3.配合开展税务检查、行政复议及涉税法律事务处理； 4.组织税务咨询与培训，增强客户财税管控能力； 5.参与国际税务服务，助力企业全球化布局。 注册税务师任职要求： 1.持有注册税务师（CTA）资质，精通中国税收法律法规； 2.具备3年以上税务筹划、咨询或代理实务经验； 3.掌握系统的税务知识体系，了解企业全周期税务管理流程； 4.逻辑清晰，具备良好的客户服务意识与沟通协调能力； 5.具有跨国企业或跨境税务项目经验者优先考虑。

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

文职一名，性别:，年龄，22至30岁，形象好，沟通协调能力佳会开车，工资5000至8000元

岗位职责： 1. 按照部门主管的工作安排，办理社保、工商注册、税务登记、银行账户等相关业务的新设、变更及注销手续； 2. 及时响应并解答客户的各类咨询问题； 3. 具备较强的沟通表达能力，能与客户顺畅交流； 4. 通过持续性的服务跟进，助力客户企业成长，推动续费或推荐新客户。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经类、市场营销等相关专业优先； 2. 具有良好的协调沟通与学习能力，能较快融入新行业环境； 3. 需自行配备电动车，对昆明市主城区道路较熟悉，可胜任频繁外出工作； 4. 品行端正，具备良好职业操守，工作认真细致，责任心强，富有团队协作意识； 5. 负责与工商、税务等部门对接，处理外部相关事务； 6. 负责为客户办理各类证照、银行开户等相关事宜； 7. 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通技巧、应变能力和抗压能力，思维清晰敏捷； 8. 有半年至一年以上相关岗位工作经验者优先。 福利待遇： 1. 试用期 师徒制培养：提供系统化岗前培训，试用期为3个月，薪资构成：底薪+餐补+执业及业务提成 2. 转正待遇 转正后收入：底薪+餐补+交通补贴+执业及业务提成，月综合收入5000-10000元 ◆ 教育基金：入职满6个月后，享受公司资助的专业课程培训； ◆ 年终奖金：依据全年业绩核定，不低于十三薪； ◆ 工作时间：每周双休，工作日作息为早九晚六，午休一个半小时，法定节假日正常休息。 3. 员工福利 ◆ 每月组织线上专业培训10场以上； ◆ 入职满一年后，每年享有一次带薪公费出国旅游机会； ◆ 每年安排三甲医院健康体检一次； ◆ 生日当天发放员工专属礼品。 4. 社保：依法缴纳社会保险 5. 入职即享商业保险保障

外勤会计岗位职责： 负责前往税务、工商等相关部门办理财务相关事务， 包括票据的取送、报表申报及纳税事宜， 协助办理银行开户手续、税务登记备案， 申领发票以及各类信息变更等业务。

一、公司简介 云南竹岩醇酒业，昆明本土白酒研发、生产、销售一体化区域龙头，现因业务扩张，急聘财务主管 1 名，直接向总经理汇报，全面统筹公司财务与运营管理。 二、岗位信息 1. 职位：财务主管 2. 工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾盛泰公园 9 栋 4 号铺面 3. 工作时间：周一至周六 9:00-18:00（可弹性调整） 三、核心职责 1. 经销商费用管理 - 审核、提报、对账及结算经销商相关费用； - 按月编制经销商“投入-产出”盈亏分析表与销售部门整体损益报表。 2. 员工薪酬与绩效 - 准确核算并按时发放工资、奖金及相关福利待遇； - 建立并优化KPI考核、考勤与绩效联动机制，持续提升组织人效水平。 3. 人员招聘与入职 - 配合开展人员招聘工作，办理入职手续并组织新员工财务制度培训。 4. 人员调动财务交接 - 负责跨部门人员调动涉及的财务事项交接，确保账目清晰、账实一致。 5. 终端门店财务管理 - 监督门店回款进度与应收账款账龄，动态掌握经销商库存情况； - 对逾期款项及时提醒对应区域业务人员并跟进催收流程。 6. 总账与报表 - 承担全流程总账工作，按月、季、年度编制财务报表，为管理层决策提供数据支撑。 7. 资金与风险预警 - 实施日常资金监控与支出规划，构建财务风险预警模型。 8. 综合财务 - 负责税务申报、成本核算、固定资产全生命周期管理（涵盖酒厂设备、储酒罐、车辆、IT资产等，做到进出有记录、责任可追溯）； - 组织物料采购比价、供应商议价、银行授信方案对比，争取高额度低利率融资支持； - 持续推动流程优化，实现降本增效与资源高效配置。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，财务、会计类专业背景；持有中级会计职称者优先考虑。 2. 经验：具备5年以上财务实务经验，其中至少2年团队管理经历；精通经销商管理、薪酬体系、总账核算及资金运作模块。 3. 技能：熟练操作用友或金蝶系统，擅长Excel数据分析，掌握最新财税政策法规。 4. 素质：责任心强、沟通顺畅、抗压能力佳、注重细节，具备系统化问题解决能力。 五、薪酬福利 - 底薪：4000 元/月（视能力可议） - 绩效奖金：按月度/季度利润达成情况另行计算 - 福利：五险、节日福利、带薪年假、团建活动、培训晋升机会 六、应聘方式 请直接电话联系：*************（微信同号） 联系人：刘女士 先电话沟通，减少等待，预约面试即到岗！ 云南竹岩醇酒业有限公司

岗位职责： 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，为客户解答财税相关问题； 2. 定期与客户沟通，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案； 3. 持续优化服务流程，提升客户满意度与价值贡献，构建稳定持久的合作关系； 4. 推进服务续约工作，依托专业服务增强老客户的粘性与信赖度； 5. 主动激发客户转介绍意愿，并跟进潜在合作机会，推动新合作关系落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上财税领域工作经验； 3. 熟悉国家财税法律法规及相关政策； 4. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力； 5. 有良好的团队合作意识和服务导向思维。 薪酬及晋升通道： 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-10000，上不封顶； 2. 试用期：3个月； 3. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 4. 技术路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 职位亮点： 1. 致力于打造云南省领先的财税服务标杆企业； 2. 提供具有竞争力的薪酬、完善福利、系统培训及内部成长空间； 3. 助力客户实现财税管理的规范化与高效化； 4. 输出高质、高效的财税支持，助力客户价值持续提升； 5. 鼓励客户引荐新资源，通过卓越服务增强客户依赖与忠诚。

月休8天！周末固定双休！ 公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！ 工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。 薪资待遇：4500底薪+500新人奖金+项目提成；每月200交通补贴 新员工保底6000+，老员工平均8000+ 公司提供培训，有员工带；工作氛围超棒！ 工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。 公司福利：免费下午茶、咖啡、每周免费团建、年终奖金等 工作地点：总公司盘龙区欣都龙城 分公司五华区东方广场 可就近安排！！！！！

1、负责核算驾驶员的行驶里程、燃气消耗，提取等货时长，并与驾驶员核对确认相关数据 2、按月完成里程数据汇总及统计核算工作 3、审核驾驶员报销信息，进行数据整理并及时反馈统计结果 4、核查市场部运营报表中的数据准确性，发现异常及时反馈并督促修正 5、检查驾驶员运输路径是否符合公司规定路线要求，并分类汇总上报 6、协同其他部门开展工作，提供所需的数据支持 7、完成上级交办的其他临时性任务 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄不超过30岁 2、有财会或统计类工作经验者优先考虑 3、具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及良好的沟通协调能力 4、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长使用Excel

1.无责底薪3000+提成 2.负责公司人事招聘 3.有专人教 4.包吃住 5.房间2人间