
汽车4S店驻店监管员—通辽(周末双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行与岗位相关的系统录入及操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时汇报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各项巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备笔记本电脑
内勤专员
2000-3000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:负责日常文件收发与沟通协调,熟练使用各类办公软件
任职要求:具备较强的责任心和良好的沟通能力
岗位福利:享受双休及法定节假日
行业经验:具有2年以上文员相关工作经验
驻汽车4S店监管员—通辽(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务
3、负责相关系统的日常操作与维护
4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交
5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况
6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务
7、负责接受并配合公司及银行方面的巡检与核查
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任心
2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件,具备基础EXCEL处理能力
备注:
1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作
2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息
3. 需自行配备办公电脑
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责办公场所日常人事事务的统筹与执行。
2. 参与人员招聘全过程,办理员工入离职相关手续,协调员工关系管理。
3. 落实公司各项人事制度,保障人力资源工作有序开展。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件
2. 承担招聘执行工作,包含简历初筛、面试安排等环节
3. 拓展并维护各类招聘资源,包括线上渠道及社交平台
4. 年龄30岁以上,性格积极乐观,具备较强环境适应能力
招商文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档,保障资料完整准确;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态,为招商决策提供信息支持;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,包括材料准备、客户接待等工作;
4、通过电话与全国范围内的经销商联系,推进加盟事宜沟通。
任职要求:
1、具有医药领域相关知识,熟悉医药招商流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据分析技能;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效处理各类内外部事务;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、性格积极乐观,有客服或电话销售经验者优先,年龄建议在30岁以上
招商文员
3000-7000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责医药招商项目相关文件的整理与归档工作,确保资料齐全且准确无误;
2、配合招商团队开展市场调研,搜集行业动态信息,为招商方案制定提供数据支持;
3、参与招商会议及推广活动的组织与实施,包括材料准备、客户接待等相关事务;
4、维护客户档案,及时响应客户咨询,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、具有医药领域相关专业知识,熟悉医药招商运作流程者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备一定的数据处理能力;
3、具备良好的沟通协作能力,能高效协调内外部工作事项;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队意识和合作精神。
蒙语文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限
蒙汉兼通,熟悉金融、房产领域者优先,有北京工作经验者优先,
岗位职责:使用蒙语与客户进行沟通对接,
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
对金融、房产领域有一定认知者优先,有外地工作经历者优先考虑。
岗位职责:整理客户相关资料,
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本总账结算应收应付固定资产核算财务分析税务不
岗位职责:
牛养殖场会计
1.承担日常财务核算事务,保障各项财务数据记录的准确性与合规性。
2.开展存货成本核算,确保库存状况与实际经营需求保持一致。
3.负责职工薪酬的计算与核对,保证工资按时准确发放。
4.编制及复核各类财务报表,为管理决策提供财务数据分析支持。
5.办理税务申报相关工作,确保符合国家税收法规要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与内部人员及其他职能部门高效配合。
2.工作认真负责,细致严谨,能够精准处理各类财务信息。
3.熟练使用税务系统及财务软件,提升日常工作效率。
4.具备较强的组织规划与财务分析能力,可应对复杂财务事项的处理。
文员
招聘
天津市滨海新区泰达第二大街内部单位食堂招聘
1.文员一名,要求熟悉办公软件,工资5000---5500(,工作长期稳定)
收银员一名工资4500---5000
3.高服一名,工资5000----5800
联系电话
文员保洁开荒保洁
长沙招保洁文员
要求:男女不限,懂电脑。
年龄40岁以下。
待遇:月薪:4000元,买五险,包吃中餐,包住,工作轻松。
需办健康证。
地址:长沙岳麓区旺龙路103号中兴基地
:
岗位职责负责公司日常文档
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
文员
因公司业务发展需要,现招聘文员1名,具体要求如
下:
一,任职要求
年龄16-45岁,学历不限,专业不限;
熟练使用Offce办公软件,尤其是Excel和Word排版,具备基础文案写作能力,文字表达通顺,逻辑清晰;工作认真细致,有耐心,责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识;有文员,行政,文案相关工作经验者优先。
二,薪资待遇
薪资:面议(根据能力与经验调整)福利:社保,带薪假期
三,工作时间
8小时工作制,法定节假日正常休息。
文员(居家办公)
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
会计1-3年本科弹性工作制
招聘坐班会计一名
1、财务专业,初级(中级)会计师,大专及以上学历,3年以上财务工作经验;
2、负责公司日常账务处理、报销单据审核、凭证录
制;
3、填制上报各种税务报表,与税务机关保持良好沟通交流;
4、认真细致爱岗
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专成本应收应付税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,完成记账凭证的编号与装订;妥善保管并归档各类财务相关文件资料;
2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析;
3、审核财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析;
4、按照费用管理制度,有效管控各项费用支出;
5、按月完成纳税申报及税负情况的综合分析,提出可行性优化建议;
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作;
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上会计岗位工作经验;
4、熟悉财务核算操作流程,具有持续学习的主动性与能力;
5、具备良好的沟通表达与人际交往能力,以及组织协调能力和抗压能力;
工作时间:8:30-12:3013:00-17:00
代账会计(连锁企业+高底薪+双休)
4000-6000元/月
会计5-10年大专税务总账不可兼职双休
任职要求:
1、财务类相关专业,大专及以上学历;
2、具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑;
3、熟悉全盘账务处理流程,有实际记账经验;
4、持有会计从业资格证书。
工作时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-5:30(周末双休,享受法定节假日)
财务记账专员
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限税务总账
专业会计机构,这里不仅能获得收入,还能掌握丰富的财务知识,为未来职业发展打开更多可能!
担任代理记账专员,通过电话形式邀请客户洽谈,我们服务对象涵盖各类企业,涉及多个行业领域,具备广阔的学习空间,诚邀您的加入!
上班时间:
上午8:30-12:00
下午13:30-17:30(双休)
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科结算总账财务分析税务资金管理收入账固定资产核算
会计岗位职责:
1. 日常财务核算:负责公司日常账务处理,包括收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总账及各类明细账,确保财务数据准确、及时。
2. 预算管理:参与预算编制工作,按时完成财务报表的整理与上报,协助进行财务分析与控制。
3. 财务监管:审核各项财务收支单据,确保符合公司财务制度及相关法律法规要求;定期组织资产清查与盘点,保障资产安全完整;具备良好沟通协调能力,能与相关部门高效协作推进工作。
4. 细心与责任心:工作严谨细致,具备较强的责任意识和职业操守,恪守财务保密原则,有敬业精神和团队合作意识。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政运作,包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。
2.协调内部部门间的工作流程,确保信息流通和政策的正确实施。
3.直接对接公司管理层,协助处理公司策略的传达与执行。
4.优化办公流程,提高工作效率,降低运营成本。
5.支持员工日常工作,包括考勤管理、入职培训、社保处理等。
任职要求:
1.具备优秀的组织和协调能力,能够处理复杂的工作环境。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决跨部门合作中的问题。
3.熟练掌握办公软件的使用,包括但不限于文档处理、表格分析等。
4.具有良好的责任心和职业道德,能够独立完成分配的任务。
栏目概述
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