招培苗师,薪资2000元以上/月,联系黄建军

金华市武义县招工地小工/杂工、种植工/杂工

培育蔬菜苗！山东人优先

过完年正月初五，浙江，丽水，安吉县，需要采茶工1500人， 提前报名，熟手优先，生手可以学习，工期45天，按斤计算，管吃管住，干够工期结束，，年龄-18-65周岁，身体健康，手脚麻利的，服从管理和安排的，能吃苦耐劳就可以，团队个人都可以联系，

杭州市临安区招种植工/杂工

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金华市金东区招砍伐工、种植工/杂工

宁波市宁海县招种植工/杂工(种植工(种树苗))

招种树临工1名，东阳山口小区，工资计件，有意的电话联系

湖州市安吉县招茶叶工，代理优先

招大圆机机修学徒2名，要求 服从安排，执行能力强，包吃包住。柯桥地区打游击联系电话

2026年招聘： 喷气大提花机修一名，工资面议，要求技术过硬！ 喷气大提花【双轴】熟练挡车工，工资12000左右。（厂里包吃住、交社保、有全勤、有专人开机、上花、拉布，不倒废丝，工资按月发放） 验布工、拉布工，工资面议。 地址：绍兴，

【岗位职责】 1.负责公司各类展览项目、会议活动的三维设计工作，高效落实完成公司安排的项目任务，保障符合客户需求与项目标准； 2.参与项目前期需求沟通、创意构思与方案输出，能够独立完成从设计稿到落地对接的全流程工作； 3.表现优异、能力突出者可往设计总监方向培养，享有清晰的职业上升通道。 【任职要求】 1.有3-5年及以上工作经验，有展会、广告公司工作经验者优先录用； 2.熟练运用3D Studio Max、Autodesk Maya、Cinema 4D等主流三维设计软件，具备扎实的设计功底； 3.具备独特的审美意识、艺术潜能以及优秀的创新能力，能够适应项目周期要求，具有一定的抗压能力； 4.对会展搭建常用物料有一定程度的了解，能够保障设计方案的可落地性。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.公司配有内部食堂，免费为员工提供早、中餐； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为设计总监。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件及设计作品集，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.负责公司各类展览项目、宣传物料、活动视觉的平面设计工作，按时高效地完成公司分配安排的各项任务，保障符合客户需求与项目标准； 2.参与项目前期创意构思、视觉风格定位，能够独立完成各类宣传物料、VI系统、展板、活动视觉等设计输出工作； 3.配合三维设计、项目执行等团队完成设计落地对接，保障设计效果的最终呈现。 【任职要求】 1.艺术类本科及以上学历，有展览会议、广告公司3-5年的平面设计相关工作经验者优先； 2.能够熟练运用AI、CDR、ID、PS等主流平面设计软件，具备扎实的设计功底与成熟的设计案例； 3.具备独特的审美意识、艺术潜能以及优秀的创新能力，能够精准把握不同项目的视觉风格需求； 4.对物料及广告制作材料有一定程度的了解，能够保障设计方案的可落地性，有效控制制作成本。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.公司配有内部食堂，免费为员工提供早、中餐； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为设计总监。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件及设计作品集，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

绍兴市新昌县招砍伐工、招砍毛竹春节不回家的、砍八九寸直的小毛竹、5元/颗放路边打堆好六米位置锯断、装车结账！

协调安排工人，汇报工作，协助管理

劳务派遣制果业技术人员 1.拥护中国领导，遵守宪法和法律、法规，品行端正；2.具有国民教育序列农学类（农学、植物科学与技术、植物保护、园艺、园艺技术、植物保护与检疫技术、农产品加工与质量检测、绿色食品生产技术、农业生物技术、食品检验检测技术等）专科及以上学历并取得学历证书；3.18周岁以上，40周岁以下，即1986年1月至2008年1月期间出生；4.具备履行岗位职责相适应的身体条件、知识水平和技能条件，具有良好的语言表达、沟通协调等能力。不符合应聘的主要情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；2.曾在公务员招录、事业单位招聘、社区工作者招聘中违规违纪，在禁考期内的；3.失信被执行人；4.法律、法规规定不符合本次招聘条件要求的。为进一步充实彬州市果业服务中心技术人员队伍，提升全市果园管理水平 薪资福利:本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式；待遇参照同岗位标准，缴纳社保。 招工人数:6名 本次招聘由陕西君鹏启航人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应及时关注陕西君鹏启航人力资源有限公司服务号公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责： 1、负责苗木生产的日常田间管理； 2、定期巡查作物生长情况，识别常见病虫害并制定绿色防控措施； 3、向合作农户推广标准化种植技术，组织田间实操培训，解答生产难题； 4、协助研发团队试验新品种、新技术，推动科技成果转化。 任职资格： 1、农学、园艺、植物保护、设施农业等农业相关专业优先； 2、具备数据敏感度，能通过生产数据分析问题并提出解决方案； 3、沟通协调能力强，能独立对接农户并开展技术指导； 4、责任心强，具备团队协作意识及创新学习能力。

绍兴柯桥招人手摘毛豆工人工资日结五毛一斤

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招工手摘毛豆工人。五毛一斤多劳多得工资日结。

招采毛豆工人，现在浙江绍兴大量要人，五毛钱一斤，工资日结管吃管住，包，团队优先.想干的联系我