浙江金华招聘：水电工 岗位职责： 1.负责物业项目内供水、供电系统的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。 2.及时处理业主/客户报修的水电故障。 3.配合完成公共区域水电设施（如楼道照明、消防水路、排污泵等）的定期检查与维修。 4.协助做好水电抄录、能耗统计，提出节能改造建议。 5.参与物业应急抢修工作（如突发停水停电、管道破裂等），保障设施安全。 6.遵守安全操作规程，确保作业安全，保持工作区域整洁。 7.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康，品行端正，责任心强，具备良好的服务意识。 2.持有电工操作证（特种作业操作证）或水电工相关职业资格证书，具备扎实的水电维修技能。 3.两年以上物业、酒店或相关行业水电维修经验者优先。 4.熟悉水电线路布局、常见故障排查及维修流程，能独立完成日常维修任务。 5.具备较强的安全意识、团队协作能力及应急处理能力。 6.能适应夜间值班或紧急抢修工作。 劳务派遣制用工，薪资面议

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岗位职责： 1.依据PMC排单安排，科学规划采购方案，保障物料供应的时效性； 2.熟知柯桥、中大等面料集散地市场情况，积极拓展优质面料供应渠道； 3.主导采购议价流程，建立成本控制机制，达成高性价比采购目标； 4.分析面料易损环节，落实损伤预警与应对措施； 5.掌握面料成分核心技术知识，为生产端匹配适宜面料提供专业支持； 6.组织采购团队日常运作，全面负责供应商开发、评审及关系维护，提升协作效率。 岗位要求（硬性达标）： 1.具备两年以上童装定制/服装领域面料采购工作经验，熟悉柯桥、中大面料市场； 2.精通面料材质特性及破损防护处理方法； 3.拥有制定采购计划、控制采购成本及团队管理经验，具备出色谈判与沟通能力； 4.熟练使用Excel、Word等办公软件，擅长数据分析与供应链资源对接； 5.具备较强的协调沟通意识+高度的责任心+良好的职业道德+优秀的团队合作精神，28-38岁优先考虑，能接受短期外出差务。 薪资福利与投递： 薪资范围：8000-10000元/月（视经验与能力可适当上调）； 2.福利：单休制，定期团建、聚餐、法定节假日休假、节日福利、培训机会、餐费补贴、住房补贴、交通补贴等； 3.投递方式：请直接提交简历 4.联系电话：***********（工作时间：08:00-17:00）

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