红河哈尼族彝族自治州建水县招种植工/杂工

招聘职位：农场蓝莓采摘工 工作地点：楚雄—永仁县（永仁车站旁边）可派车接送 人员要求: 普工：60岁以内，身体健康，热爱农业，学历不限 上班时间:9～10小时（后期计件，多劳多得） 性别：不限 薪资待遇：前三天按天核算120元/天（新手保护期），第4天开始计件4.5-5.5/kg，（按季节性上调价格）包吃包住 结算方式：月结（20号发放，银行卡发放）

来3个抽康乃馨的熟手，位置，洛羊电商交易市场里 电话

云南文山砚山县想的朋友看过来喽， 蓝莓基地招采摘工8000人， 日均180-360/天，供吃供住，工作地点:砚山、文山、丘北、广南， 报名电话: 跟我报名可以享受以下服务: 1、购买意外伤害险； 2、工作满一个月可，满10人及以上免费接送； 3、家人享受一老一小服务； 4、工作满一年有公益资助； 5、工资发放有保障； 快来找我报名吧！！！

西双版纳傣族自治州勐海县招蓝莓采摘工

明天有没有砍菜工人要20个在陆良砍菜电话

云南红河建水县招工信息：云南建水蓝莓采摘季节，需大量优质采摘工，男女不限，年龄18——61岁，身体健康，无不良嗜好的年龄可以适当放宽，加入后服从工作安排，采摘时间达到公司规定，，管吃管住，一日两餐，工资半个月结一次，周末顺延， 工资待遇:计件，起底5000——9000元， 采摘时间为:每年的12月份到次年5月份，工期6个月左右，有意者可以随时报名参加， 联系人李先生，联系电话，同步，所有经过本人安排的人员保证工资能及时到手（现在报名正月初六集体出发）

挖三七，500块钱一亩管住不管吃多劳多得300-500一天

昆明市呈贡区招种植工/杂工，夫妻工

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招伊利促销员： 1.擅长沟通，热爱销售，卖过牛奶，做过促销优先。 地址农嘉超嘉园店 电话 这两天开始上班

需求6 以此单为准 一天一结190天 一天一结190天 ⚛千灯亚一小件☸ 13:00接人 ✅15:00-3:00 ❇ 工作：分拣，扫描，扎袋子，少量装卸车等工作. ‼手机统一保管❗ ✅      ♐包吃 提前报名，现在报名。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装、调试与基础固定，确保符合电气安全与施工规范 2.独立完成混凝土基础浇筑、模板支设、振捣养护及表面收光等砼工作，保障结构强度与尺寸精度 3.配合项目负责人进行施工放线、标高复核及工序交接，及时反馈现场技术问题并协助整改 4. 严格遵守高空作业、用电及动火等安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护装备 5. 参与工器具日常维护与现场材料清点，配合完成施工日志及质量验收记录填写 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及妨碍登高作业的疾病 2. 具备光伏安装或土建施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.能适应户外作业环境，服从项目调配，具备团队协作意识与责任心 4. 持有低压电工证、高处作业证或混凝土工职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备基本识图能力与沟通表达能力

博士后人员 （1）具有生物学、作物学、遗传学、植物保护和植物学等相关博士学位；（2）已经获得或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，全职在岗工作；（3）能够独立开展科研工作和较强的中英文写作能力，良好的沟通和组织协调能力；（4）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力；（5）良好的学术道德和严谨科学态度。完成团队布置的具体科研任务，研究多维组学技术的研究及其在甘蔗上的应用 薪资福利:（1）将在海南大学陈飞教授和中国热科院阙友雄研究员的联合指导下开展工作；（2）综合年薪为税前50万/年左右，含基本工资、生活补助、实验室补贴和绩效津贴等；（3）享受社保、公积金、子女入托、入学等在编职工同等待遇；（4）在站期间取得的科研成果可按院所成果奖励办法申报奖励；（5）在站期间可聘为青年研究员（青年副研究员），并正常参与职称评聘；（6）考核优秀的博士后可优先考虑留院工作。 招工人数:1 - 2名 本招聘启事长期有效，招到合适人选为止 工作地址:海南省三亚崖州湾科技城

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

云南曲靖陆良县现在就现在陆良越州找零工做娃娃菜

岗位名称：基地管理员（农业技术类）；基地管理员（生产管理类）。 岗位要求：1.农学、园林、园艺、植保或相关专业大专及以上学历；2.身体健康，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神；3.接受农业工作环境，对蓝莓种植有热情和信心。 薪资待遇：年薪范围：年薪5.5万至7万，薪资组成可能包括基本薪资及绩效表现相关的奖励或福利。具体薪资根据应聘者经验、能力和面试表现确定。具体薪资范围可能在招聘过程中与候选人进行进一步沟通。

明天陆良找二三十个下地包娃娃菜的工人 地在白塔 大菜2毛一颗

马龙月望，找点籽键苗长工3一4人，有21000个板，有做的联系：

云南宣威市找工人，50-60岁，快上供吃住，一百一吨砍干蔗，工地在广西南宁

夫妻工 年龄50岁以内，身体健康手脚麻利；有种植经验最佳，无种植经验只需肯学也行。工会打药浇肥，浇水管临工 薪资福利:工资面谈 招工人数:一对 工作地址:陆良马街

云南曲靖马龙区王家庄附近有没有打药的师傅，种植经验三年及以上可以常年合作，有会打的联系我

越州找一个下菜的。 连系电话

云南曲靖大量找包生菜的小工，工资爽快随时结，天天有活干，从不休息，不包吃住，喜欢挣过年钱的来了

明天要100个人打雪莲果天文台德凯果业工资现接，9斤1.1一件

工作地点： 云南芒市遮放镇，蓝莓采摘，单价0.6元一盒，1斤4盒，包吃包住，做到第二年5月份，，做满一个月，，过年期间放假3天，奖金600元。