
施工项目财务文员兼行政岗职责
7-9千/月
文员经验不限大专会计从业资格证书会计初级职称工程项目财务行政资金全流程管理内外沟通协调
工作职责
1. 负责项目资金的全流程管控,办理现金收付、银行转账等业务,确保每日清算、账目清晰、账实一致,保障资金安全高效流转。
2. 审核费用报销单据并登记台账,核查票据的真实性、合规性及审批手续的完整性,杜绝违规支出行为。
3. 规范登记现金与银行日记账,定期盘点库存现金,按时完成银行对账并编制余额调节表。
4. 根据施工进度推进工程款、材料款、劳务费(含农民工工资)的核对与支付,严格执行审批程序并保留完整凭证记录。
5. 管理财务票据、印鉴及档案资料,落实领用与注销制度,确保会计凭证、报表等文件归档有序、便于查阅。
6. 统筹公文的接收与分发,负责施工技术文档、合同协议等资料的登记、传阅和归档管理,执行借阅登记流程。
7. 组织项目各类会议,负责会前通知、会场准备、会议纪要撰写及决议事项的跟踪督办,及时反馈落实情况。
8. 协助项目负责人开展内外部协调工作,对接建设方、监理方等相关单位,记录重要信息并做好上传下达。
9. 负责办公用品的采购、发放及库存管理,承担来访接待、日常行政事务处理及突发情况应对。
10. 编制施工进度、人员考勤等非财务类报表,协助整理项目行政资料,配合完成项目验收与审计工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、文秘或行政管理类专业优先考虑。
2. 熟悉国家财经法规及工程领域财务管理制度,掌握现金管理、费用报销等实际操作流程。
3. 具备较强的公文写作能力,熟练操作Office办公软件,能独立完成会议纪要、报表制作等工作。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够高效衔接项目内部团队与外部协作单位。
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强抗压能力,能适应工程项目现场的工作环境与节奏。
6. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先,具有工程施工项目财务或行政工作经验者优先。
文员
2-3千/月
文员3-5年大专熟练使用办公软件居家办公
【岗位职责】
· 负责日常行政事务处理
· 协助完成财务相关基础工作
· 熟练操作办公软件,处理文档与数据
【职位要求】
· 3-5年文员相关工作经验
· 大专及以上学历
· 熟练使用办公软件,具备基础财务知识
· 能够高效安排日常事务
【工作时间】
无固定时间,具体面议
工程经济员
5千-1万/月
文员经验不限本科
工作职责
1. 协助开展项目前期经济测算,系统性收集并整理材料价格、人工单价等造价基础数据,为项目决策提供可靠依据。
2. 参与工程概预算及施工图预算的编制与审查,严谨核对工程量、定额选用和费用计算,确保预算符合规范且贴近实际需求。
3. 跟进工程进度款审核流程,准确核实已完成工程量,审查付款申请并协助完成相关手续,保障支付节点和金额无误。
4. 参与工程变更与现场签证的经济评估,核算变更产生的费用变动,分析其对成本的影响,并同步归集相关文件资料。
5. 协助推进竣工结算进程,汇总施工图纸、验收记录等结算所需资料,配合完成结算数据核对与审核工作。
6. 实时监控项目成本执行情况,定期维护成本台账,比对预算与实际支出差异,及时发现异常并提出初步管控建议。
7. 收集并更新国家及地方工程经济政策、定额标准,持续完善造价信息数据库,支持成本管理体系优化。
8. 配合完成各类经济报表的编制与汇总,参与项目成本分析及复盘会议,协调施工单位、监理单位等多方开展造价对接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉工程概预算及竣工结算流程,掌握工程量计算规则与定额应用等基本技能。
3. 能熟练操作广联达、鲁班等造价软件以及Excel等常用办公工具,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 了解国家及行业相关工程经济法规、技术规范与定额体系,有施工现场造价资料管理经验者优先。
5. 具备良好的责任心与细致作风,能够高效衔接多项工作任务,具备较强的沟通协作能力。
工程文员
3-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、协助工程部进行工程文档的归集与管理,保障资料的齐全与准确;
2、负责工程项目进度的信息记录,定期维护并同步项目进展报告;
3、参与各类工程会议,做好会议内容记录,并整理形成会议纪要;
4、协助工程团队完成材料采购的申请及相关入库流程管理;
5、配合开展工程验收资料及竣工文件的汇总与归档工作。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、工作细致认真,责任心强,熟悉基本的工程运作流程;
5、有工程文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
办公室行政助理
5千-1万/月
文员1-3年大专公文写作会务活动考勤管理文件归档管理行政事务协调数据统计上报
工作职责
1. 负责项目日常公文、汇报材料、会议纪要等文书的撰写、审核与格式整理,确保内容准确、条理分明,并落实文件归档管理。
2. 组织协调会议全过程,涵盖通知发布、场地准备、资料整理、签到安排及会后事项跟踪,保障会议高效运行与决策有效执行。
3. 按照标准流程开展文件收发、登记与传阅工作,规范管理纸质和电子档案分类存储,严格执行信息保密制度。
4. 负责日常接待来访人员、接听电话并及时处理咨询事务,做好内外沟通衔接,维护办公环境秩序与企业对外形象。
5. 协助推进行政管理工作,包括办公用品申领、考勤数据统计、日程协调及公章使用登记等日常事务。
6. 落实领导交办的专项任务,协助安排出行计划与事项提醒,推动综合性工作的有序实施。
7. 承担各类数据台账建立、报表整合及信息汇总上报,配合完成专题材料的收集与整理支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,汉语言文学、行政管理、秘书学等相关专业优先考虑。
2. 具备较强的公文写作功底,了解行政办公运作流程,能独立承担各类文书的起草与校对任务。
3. 熟悉会议组织各环节要求,具有良好的统筹协调能力和细致入微的工作态度。
4. 熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),能够高效完成文档排版与数据处理工作。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,服务意识强,做事认真负责,具备较强的责任心和保密观念。
6. 有工程施工行业或大型企业行政文秘岗位工作经验者优先录用。
内勤岗享带薪假8小时工时制
5-9千/月
文员经验不限高中全白班
全国5.3万人,公司为车主提供专业服务,当前新能源汽车数量快速增长,行业正处于高速发展期,职业前景广阔,工作稳定持久。
【工作时间】
- 早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时)
- 月休5天,法定节假日享受带薪休假,享有年假及五险一金
【岗位职责】
- 通过电话方式提醒车主办理车辆保险续保及相关售前咨询
- 跟进公司分配的客户资源,无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适
- 汽车保险属于国家规定必购项目,业务推进较为顺利,成交压力小
【薪资福利】
相关福利:正规缴纳社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游等
额外待遇:带薪岗前培训、团队建设活动、多元化的销售激励、定期体检、旅游机会等
【薪资待遇】
- 综合底薪区间为2500-6000元(根据能力浮动)+业绩提成(交强险提成3.4%,意外险提成15%—30%)
- 新员工入职前1-2个月平均收入4000-5500元,3-6个月后平均收入达5500-8000元,半年以上普遍收入在8000-12000元
- 无经验要求,提供系统化带薪培训
【职位要求】
- 熟悉基础电脑操作
- 普通话标准,性格积极热情
- 工作态度认真细致,具备良好的沟通表达能力
- 踏实肯学,有长期稳定发展意愿者优先考虑
【工作时间】
- 上午8:30-下午6:30,八小时工作制(含2小时午休)
- 每月休息5天,首周安排双休,第2至第4周为单休,法定节假日按国家规定享受带薪假期
备注:具备同行业从业经验者可申请远程居家办公,符合条件人员可进一步详询
主办会计
5千-1万/月
会计5-10年大专总账财务分析税务风控代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、负责客户账务复核,重点把控税务风险及税负率异常;
2、建立审核标准SOP手册,让工作流程化,轻松化,
3、维护重点客户
4、日常团队管理和培训
任职要求:中级职称+5年以上全盘经验
岗位福利: 底薪+做账提成+公司增收提成
会计
5-6千/月
会计5-10年大专混合办公应收应付总账成本税务房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
公司财务记账、档案管理。
云南大理祥云县招专业砌加气块,3000多方,工地在。
130-140元/方
加气砖长期6-10人月结砌砖包工技术好二把刀勿扰专业师傅
招专业砌加气块,3000多方,工地在云南祥云县。
石材安装1-2人
招专业贴院子路面石材,1.8公分厚,40x80的,有400平分,单价30至35每平方,一定要手仪好的师傅
大理大理市招聘保洁员20名薪资转正3600加300交通补贴包吃包住工作地点,古城及周边。联
保洁11-20人
招聘保洁员20名薪资转正3600加300交通补贴包吃包住工作地点,大理古城及周边。联系电话:
文员
3-4千/月
文员物业内勤社保经验不限学历不限接受应届生、无经验可带、新手可学、五险18–35周岁能稳定长期上班。以面试为主工资以线下面试为主
岗位职责
1. 负责门店资料整理、单据归档,Excel数据录入;
2. 日常内勤事务,对接客户,做好信息登记;
3. 完成安排的其他文职相关工作。
任职要求
1. 会基础Word、Excel,做事细心、有责任心;
2. 应届生、新手均可,有人带教;
3. 能稳定长期上班。
薪资福利
薪资以线下面试为主,缴纳五险,中午包吃,月休3天,门店办公。
文员
5-8千/月
文员经验不限大专弹性工作制
主要负责
①员工考勤排班,招聘
②在平台上筛选客户信息,寻找潜在客户
(包吃住,需住公司宿舍)
备注:
要求形象好,能说会道,有培养潜质
可向项目经理岗位发展
线上文员(兼职 / 居家 / 日结)
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容: 协助处理相关的简单日常任务岗位要求: 认真仔细,每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇: 日结,按任务量结算。 工作形式: 居家办公,时间灵活。
过磅财务统计
5-6千/月
统计员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作,确保数据准确性和时效性
2. 编制各类统计报表,定期向上级提交数据分析报告及改进建议
3.协助建立和完善统计台账及数据库,优化统计流程与标准
4.配合内外部审计、检查,提供真实、完整的统计数据支持
5.参与业务部门需求调研,提供数据支撑与统计方法指导
任职要求:
1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先,学历不限
2.具备基础统计知识和办公软件操作能力,熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致认真,具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.无经验可培养,欢迎应届毕业生投递
会计
5-7千/月
会计1-3年大专税务总账餐补话补五险交通补贴免费团建
招聘岗位:总账会计
薪资待遇:5000-7000元/月
工作地点:大理市
岗位职责:
负责会计建账,合理设置及运用会计科目,核查原始单据的真实性与完整性。
承担日常账务处理及税务申报工作,按时编制月度、季度以及年度财务决算报表及相关统计资料。
完成账簿、凭证的打印与归档整理,确保财务资料规范有序。
定期向有关人员汇报潜在财务风险事项,提出改进建议。
任职要求:
大专及以上学历,财务、会计类专业优先,具备1年以上财务相关工作经验。
持有初级会计职称,可独立开展账务处理和纳税申报工作。
本岗位为全职招聘,不接受兼职应聘。
综合办公室主任
4-7千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
负责配合总经理完成公司年度经营计划;负责办公室人事板块,行政板块及项目申报板块的统筹协调工作;负责配合市场人员开展销售工作。
资料,成本管理
4-5千/月
成本会计经验不限学历不限弹性工作制成本资金管理初级会计师房地产/建筑
岗位职责:
1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时
2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议
3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作
4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明
5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 熟悉制造业成本核算流程,具备成本会计实操经验者优先
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析
4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
财务会计
4-5千/月
会计1-3年中专/中技成本财务分析收入账
1.负责养殖场日常收支、饲料/兽药采购、牲畜存栏/出栏等业务的账务处理,按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表
2.核算养殖成本,包括种苗、饲料、人工、水电、防疫等细分项目,形成精准的成本分析报表
3.管理养殖场资金流转,审核各类费用支出,确保资金合理利用;定期盘点存栏牲畜、固定资产及库存物资,做到账实相符
4.对接银行、税务等机构,完成报税、退税及资金结算工作
5.严格遵守农业、税务相关法规,确保财务操作合规;整理、归档财务凭证、报表及相关资料,保证资料完整可查
会计
4-6千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制税务代理记账公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作
4. 参与成本核算与费用审核,提供财务分析支持
5.配合内外部审计,整理并提供相关财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力
5.有初级会计职称者优先
会计1-3年大专弹性工作制总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融四大中级会计师不可兼职
因业务需求招聘财务一名,要求有财务工作经验,上班时间9点到5点半。待遇3000-4000。上班地点大理经济开发区。联系电话:赵经理
人事行政综合专员(鹤庆)
6-8千/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】
人事板块:
1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展;
2、配合业务团队开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行;
3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作;
4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、异动至离职全流程手续办理,确保操作合规,降低法律隐患;
5、合同及档案事务管理,跟进管辖区域员工合同的新签与续签,整理人事档案后按月寄送总部归档;
6、员工关怀与沟通机制建设,主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估,定期开展员工交流访谈,提升归属感;
7、处理劳资争议事项,针对劳动纠纷能妥善协调,代表企业应对仲裁,参与调解、庭审等法律流程;
行政板块:
1、统筹办公场所的安全与日常维护,涉及保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等工作;
2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品类固定资产账目;
3、承担会议组织与接待任务,包括会前准备、来访接待及用餐安排等支持性工作;
4、提供后勤保障服务,管理员工住宿资源,监督食堂或餐饮服务商的运营质量;
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业者优先;
- 具备5年以上HRBP或人力资源岗位工作经验,熟悉业务运作逻辑;
- 精通人力资源各职能模块,拥有良好的沟通协作与应变处理能力;
- 职业操守良好,责任心强,能够胜任高强度的工作节奏。
栏目概述
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