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茶园电厂二期（火电）项目 土建质量员招聘 招聘岗位:土建质量员 项目简介 本岗位隶属于茶园电厂二期火电建设项目，主营火力发电厂土建工程施工，项目工期稳定，现场管理规范，现因工程建设推进需要，面向社会诚聘资深土建质量管理人员，长期稳定任职。 硬性要求 1. 持有住建部门颁发的土建质量员岗位证书，证书真实有效、可联网查询。 2. 能长期稳定在岗作业，服从项目现场管理，适应工地驻场工作模式，无短期过渡意向； 3. 中专及以上学历，土木工程、土建施工等相关专业优先； 4. 具备火力发电厂土建项目或大型工业土建项目施工质量管控经验，熟悉火电土建施工规范、验收标准。 岗位职责 1. 严格按照火电土建工程施工图纸、规范及设计要求，开展现场施工质量检查、验收、管控工作； 2. 负责项目隐蔽工程验收、分部分项工程质量核验，做好质量检查记录、资料整理归档，配合监理、业主及质监站检查； 3. 监督施工班组施工工艺，排查土建质量通病，提出整改意见并跟踪落实，确保工程质量达标； 4. 协助技术负责人完成质量技术交底，参与工程质量事故的调查、分析与处理； 5. 配合完成工程竣工质量验收相关资料编制、整理工作。 任职要求 1. 年龄24-50周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境； 2. 熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》、火电土建施工相关规范，熟练使用质量检测工具及办公软件； 3. 工作认真负责，原则性强，具备良好的现场沟通协调能力与责任心； 4. 无不良从业记录，服从项目统一管理，遵守施工现场安全文明施工规定。 薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，按月准时发放，薪资水平高于行业同岗位标准； 2. 包吃包住，提供员工宿舍、食堂，配备基本生活设施； 3. 缴纳工伤保险，购买意外保险，保障现场作业安全； 4. 项目工期长，工作稳定，无频繁调动，长期任职有岗位补贴； 5. 节日福利、带薪休假，现场管理人性化，团队氛围融洽。

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城镇公益性岗位 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守国家法律法规。2.吃苦耐劳，服从安排管理，具有良好的沟通协调能力，具有较强的责任心和事业心，具有良好的政治素质和道德品行。3.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。招聘条件：1.零就业家庭中的登记失业人员。2.享受城乡居民最低生活保障人员。3.年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员。4.有劳动能力的残疾人。5.连续失业1年以上人员（以云南省公共就业服务系统登记为主）。6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。7.被征地农民。有下列情形之一的不予招聘：1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。4.其他不宜招聘的情形。主要从事乡政府片区公共服务、辅助性等工作，以及乡域的工勤服务工作，聘用时间以合同时间为准。 薪资福利:公益岗位补贴按照当地最低工资标准100%执行，具体由福贡县人力资源和社会保障局发放，目前暂为1870元/月。 招工人数:1名 招聘时间：2026年4月8日至4月14日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；报名方式为现场报名；报名材料：登记表1份（附件：福贡县人力资源和社会保障局开发公益性岗位人员个人信息登记表），本人身份证（正反面）复印件1份，户口本首页及本人页复印件、1寸免冠彩色照片2张、符合报名条件的相关材料；招聘程序：资格审查、面试；使用和管理：按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》管理，遵循“谁使用、谁管理、谁负责”原则进行日常管理，实行考勤制度，确定工作职责，离岗按《劳动合同》和福贡县人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同 工作地址:鹿马登乡人民政府党政办（办公楼3楼党政办）

工作人员 1.政治立场坚定、遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的道德修养和团队协作意识；2.具有良好的心理素质、较强的工作抗压能力、组织沟通协调能力和文字功底；3.大学本科及以上学历，财务管理、项目管理等相关专业优先考虑；4.身心健康，年龄在30周岁以下，特别优秀的可适当放宽。从事福贡县中交定点帮扶工作 薪资福利:面谈 招工人数:2 1.应聘者应对本人所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其面试、聘用资格。2.县农业农村局承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用，此次未被选聘者的资料，。报名时间：2026年4月10日—2026年4月20日，报名邮箱：；面试需提供材料：身份证或户口簿、毕业证原件 工作地址:福贡县农业农村局

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岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

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