MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

招聘营销经理可以兼职营销。每天可以不要过来上班。

工作职责： 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、跟踪各项制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门运营管理工作，推动团队目标达成；承担部门日常事务，为咨询顾问提供指导与支持； 4、监督下属人员各项工作执行情况，持续提升团队专业能力，推进人才梯队建设及团队规模扩展； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常单据、顾问提成报表等资料；协调处理各类事务，确保部门高效运转并满足员工合理需求； 7、协助公司移民项目的市场策划与业务拓展，提供推广支持与过程监督； 8、辅导新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业背景，具备5年以上相关领域工作经验，其中同岗位管理经验不少于2年； 2、具有一线业务实际操作经历； 3、具备良好的沟通表达能力与分析协调能力，擅长人际互动； 4、熟悉多个国家移民政策、法规要求及办理流程； 5、拥有扎实的团队管理经验，具备团队组建与培养的实际成果。

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

岗位职责： 1.负责面向制造行业客户推进数字化与智能化转型项目的市场推广与销售工作； 2.深入了解客户需求，制定匹配的解决方案并推动合作达成； 3.持续维护客户关系，保障项目顺利实施及后续服务跟进； 4.以实地拜访方式开拓生产制造类企业客户为主，完成既定销售指标与市场覆盖目标。 任职要求： 1.具有ERP/PLM/MES/CAD、加密软件等工业类软件销售背景；拥有装备制造业客户资源者优先； 2.具备优秀的沟通表达能力与新客户开拓能力； 3.熟悉销售运作流程及项目推进管理环节； 4.具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作安排。

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岗位职责： 1.负责海外机场地勤车辆及其他地面支持设备（GSE）的市场推广与销售工作； 2.开展销售区域内新客户的开拓，维护现有客户关系，并跟进订单落地执行； 3.制定切实可行的销售策略与行动计划，达成年度销售目标及渠道拓展任务； 4.收集市场与项目需求动态，及时反馈信息，助力产品优化及新品研发决策； 5.持续跟踪项目进展，协助区域客户解决产品应用中的技术问题，确保回款完成。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化、自动化、车辆工程等相关专业优先，英语流利，可作为主要工作语言； 2.具备丰富的国际GSE市场销售实战经验，能适应高强度工作压力； 3.学习能力强，能够快速掌握市场开拓方法，具备市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调并解决实际问题； 4.表达清晰，沟通技巧娴熟，具有团队合作意识，富有进取心和强烈的目标导向； 5.能够接受长期外派或国际差旅安排。 出差国家：马来西亚、阿联酋、赞比亚、中非、埃及 工作语言：英语 出差周期：1至3个月

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！ 我们不包吃住！我们不包吃住！不包吃住！！谢谢！

【岗位职责】： 1、开拓企业级客户资源，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并达成销售签约； 2、ToB方向：以企业客户为核心服务对象，负责客户接洽、商务谈判、合作条款协商及项目落地； 3、落实公司销售策略，达成既定业绩指标；跟进合同回款进度，定期开展客户回访并完善服务记录； 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，性别不限，具备销售工作经验者优先考虑； 2、拥有出色的沟通谈判技巧和表达能力，具备较强的职业操守与责任意识； 3、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康管理）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业背景者优先录用。 【福利待遇】 1、高底薪+高额提成+季度职级调整+业绩竞赛现金大奖+优秀销售人员专项奖励； 2、企业福利：六险一金、带薪年休假、团队建设活动、周末双休、节日关怀礼包等； 3、销售赋能：可参与总部统筹的销售管理培训项目，并有机会与全国各城市销售标杆交流学习； 4、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 【培训】 1、由公司培训部门统筹安排销售专项培训； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大模块，每月更新课程计划；讲师团队由销售总监及专职培训师组成，依据专业领域开设系列精品课程。 【关于晋升】 晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—资深销售总监—大区总经理/城市总经理

可接受优秀的销售直接上任管理层，待遇从优！ 福利待遇： 1、宽松的工作时间9：20-18：00，上班避开早晚高峰，无需挤地铁，午休一个半小时，大小周安排，大周双休，小周周六上午半天工作，同步享受国家法定节假日，我们倡导员工平衡生活与工作，拥抱职场之外的精彩时光 2、公司统一组织午间订餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃得好到容易长肉，是不想做饭人群的贴心选择 3、入职即缴纳五险一金，非深户员工亦享一档医保，为在深奋斗的你提供全面保障 工作职责： 岗位职责： 1、主导业务团队销售目标的规划与达成，维护核心客户关系 ①依据部门整体战略方向，制定团队销售方案并推动执行 ②对接团队重点客户中高层人员，负责出差拜访及重大商务谈判参与 ③根据上级分配的资金资源，统筹团队资金运用，制定账期与回款策略，并监督执行进度 ④协调处理团队内部重大突发问题 2、开展行业与市场情报收集，整理竞争动态及竞品信息 ①深入掌握所辖市场变化趋势，调研竞品情况，完成数据整合与分析反馈 ②协同主管研讨市场拓展策略，并推进落地实施，确保经营目标达成 3、搭建铁路或海运业务风险控制体系，并推动执行优化 ①拟定详尽风控实施方案 ②跟进风控措施落地进程，定期复盘并持续改进 4、探索新业务模式，梳理业务逻辑框架，并进行系统性研究 5、承担海外业务小组的“团队业务管理”职责 6、落实团队成员绩效考核、面谈辅导与能力提升指导，助力成员成长 7、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟悉外贸相关流程，具备良好英语沟通能力 2、五年以上国际物流行业经验，有货代背景者优先，具备三年以上团队管理经历 3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先 4、具有敏锐市场洞察力、创新思维及整体战略视野 5、拥有出色的下属培养能力、过程管控能力及跨部门协作沟通技巧

双休坂田地铁口、品牌、垂直、工贸一体品牌专家带队招聘shopify运营 岗位职责： 1、独立负责公司shopify网站店铺日常产品上传、销售、维护和管理工作，2、负责对facebook（主）、google关键词广告策略的制定和投放，对于推广的效果做分析，并且及时的优化广告内容， 3、完成店铺营销与推广方案的制定与实施，合理制定销售计划并控制销售成本费用， 4、分析店铺销售数据，提高店铺的点击率和浏览量，提高成交率等， 5、针对不同产品，进行市场调查，制作分析报告，根据分析结果调整销售策略， 6、负责网站SEO日常基础优化。 任职要求： 1、全日制大专，英语四六级； 2、拥有3年独立站运营经验，有0-1建站经验； 3、善于利用数据分析决策，善于分析总结和复盘，有闭环思路和复盘意识； 4、业务逻辑敏感，有良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，具备较好的大局观及战略前瞻性。 公司优势： 【专家背景】BRANDZTOP50流量操盘手，16年流量运营采购经验，精通口碑营销，红人，博客，论坛，Deals,群组等营销渠道，服务过Honor,Yeedi,BLUTTI,UR，乐歌人体工学，Geekbuying等公司； 【成熟产品】我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），且自有原材料资源及芯片资源；拥有成熟的产品开发和供应链体系， 【品牌效应】品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间； 【资金雄厚】公司资金链雄厚，无负债、无融资，全部为创始人自有资金，公司自主权力大，自购近1000平米的总部办公室，自有厂房面积近30000平米； 【持续培训】我们提供丰富的内外部培训机会，且引入专业导师指导，1对1专人指导培训，分阶段组织系统培训，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。 【晋升机会】我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。 薪酬待遇： 【丰厚薪资】完善的薪资及激励机制； 【涨薪机会】每年都有涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。 【弹性试用期】表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。 【年轻氛围】与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。 【便利交通】距离5号线坂田地铁D出口500米，走路六分钟可到，上下班更加便捷。 【上班时间】9:00-18:30 【休息时间】双休 多元福利： 【五险一金】入职即购买五险一金，为你提供充足保障； 【下午茶】每月至少2-3次下午茶，为忙碌的工作注入一刻休憩； 【生日会】每季度庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光； 【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松； 【节日礼品】在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包，还有餐补，结婚礼金，生日礼品，生育礼品等； 【专业培训】入职即有专业导师指导，提供丰富的线上线下培训课程； 【员工团建】定期有部门团建、羽毛球比赛、团队旅游等。

做亚马逊！要么不做，要做就冲击头部流量！奥达丰专注精品路线！ 我们有平台、有产品、有资源、有资金！ 你想要什么？你具备什么？这将决定我们能走多远！ 渴望高收入，迎接挑战！渴望自我突破！追求更优质的生活！ 核心业务优势 主营类目：汽配电子类产品客单价50-200＄ 品牌实力：在北美与欧洲市场占有率超30% 运营模式：自主研发、自主生产，打造差异化专利产品 物流方式：全部采用FBA发货 经营策略：坚持精品化运作，重投入、精运营 岗位职责： 1、负责Amazon账号运营：主导精品Listing全周期管理，包括上架推广、信息更新、关键词调优。（客单价：20-200美金，纯精品模式） 2、开展市场与竞品研究：跟踪行业趋势，分析对手策略，制定高单价产品精准定价方案。 3、精通广告投放与流量提升：搭建高效广告结构，整合多种推广方式提高曝光与转化。 4、推动销售目标达成：基于数据深度挖掘，优化运营动作，确保完成月度销售指标。 5、保障账户安全与服务品质：处理订单日常事务，及时响应客户问题，维持高绩效评级。 6、管理FBA库存水平：监控物流进度与库存状态，实现库存健康周转，保证供应链稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级； 2、具备2年以上亚马逊精品运营经验，有3C类目背景者优先； 3、熟练掌握亚马逊后台操作，擅长产品优化及广告投放； 4、具备良好的数据分析、市场洞察、学习适应和抗压能力 我们提供的福利 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的薪资水平。 2、年终激励：奖金与个人业绩直接挂钩。 3、培训支持：配备完善的培训体系助力持续成长。 4、晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监逐级晋升。 5、员工福利：五险一金、节日关怀、年终奖金等一应俱全。 6、发展机会：若视公司为事业平台，伴随企业成长，未来可享有广阔晋升空间及股权分红权益。 工作时间 每周双休（9:00-12:00；13:30-18:30）

工作职责： 1.规划并实施公司产品开发流程，确保产品设计满足市场需求及企业战略方向。 2.精通冲压件的设计与生产工艺，掌握冲压模具的开发、设计及持续优化技术。 3.协同研发团队开展设计方案评审，保障设计可实施性与成本合理性。 4.主导新产品导入及既有产品改良，不断提升产品性能与制造效率。 5.跟进产品开发各阶段进度，确保项目按期交付，并及时处理开发中的技术难题。 6.对团队成员进行指导与培养，增强团队专业技术能力与创新意识。 7.与生产、品质、采购等职能部门密切配合，实现研发与生产环节高效衔接。 8.关注行业前沿动态，探索新技术、新材料在产品开发中的可行性应用。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，机械工程、材料科学或相关专业优先。 2.具备7年以上冲压件设计与制造工作经验，熟悉模具设计与工艺优化流程。 3.有半导体或3C电子产品开发经历者优先考虑。 4.具备较强的团队管理能力，曾带领5-10人技术团队者优先。 5.熟练使用CAD、CAM等工程设计软件，具备扎实的工程分析与问题解决能力。 6.具备良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目顺利开展。

岗位职责： 1.具备扎实的模切产品技术背景，主导团队开展新项目产品的研发工作，确保产品具备良好的可制造性 2.带领团队完成新项目生产工艺流程的设计与优化，持续改进制程，提升生产效率与产品品质 3.针对客户反馈的质量问题，从工程层面进行分析并提出有效解决方案 4.与其他职能部门紧密协作，统筹规划资源，高效组织执行以满足客户交付需求 5.组织实施与生产准备相关的流程、程序文件编制及落地执行工作 6.负责团队成员的能力培养，持续提升下属专业技能，增强团队整体作战能力 任职要求： 1.本科及以上学历，具备10年以上相关工作经验 2.精通模切类产品技术，熟悉制造工艺开发的全流程与核心方法 3.能够统筹安排产品设计开发及制造工艺相关工作，并推动持续优化 4.负责打样过程的跟踪与数据分析，全程监控关键节点，保障产品顺利转入量产 5.掌控团队项目进度，推进任务执行，就样品技术难点及交付时间与客户沟通协调 6.主导产品工艺文件的制定、新产品导入实施及相关技术指导工作 7.在手机、新能源等领域的模切产品方面有丰富实战经验 8.有带领10人以上团队或团队管理经验者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：金属制品·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备

岗位职责： 1.依据项目需求制定载治具设计方案，并完成3D/2D工程图、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2.在载治具加工及组装过程中提供现场技术支持，指导装配作业并解决生产中的异常问题； 3.对现有载治具方案进行持续优化，对接客户并根据其需求执行相关ECN变更维护工作； 4.在载治具打样阶段跟进客户端验证进度，及时确认最终验证结果并推动问题闭环。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握常用绘图软件； 2.5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、组装、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线割、磨削等常规机械加工工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3.能独立完成载/治具方案评估，具备DFM文件制作及设计方案评审的能力。

岗位职责： 1、开展典当业务的市场推广，承担相关业务的拓展与具体办理，与客户保持良好沟通，提供专业高效的典当服务； 2、负责市场渠道的开发与实际操作，熟悉金融、房地产、民间借贷、担保及典当等相关行业动态； 3、承接典当业务的接洽、调查评估及后续客户关系维护工作； 4、办理企业及个人的抵押、质押业务，包括抵押登记等相关手续，并确保到期按时收回本金与利息。 任职要求： 1、工作认真踏实，具备严谨的工作作风和风险防控意识，拥有良好的沟通协调能力及强烈的团队合作精神； 2、性别不限，有房产、汽车（含二手车市场）或相关中介类抵押、质押经验者优先，具备丰富客户资源或典当行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉金融相关政策法规，品行端正，恪守职业道德； 4、具备良好的职业素养和积极进取的心态，乐于学习，成长潜力强，愿意在公司长期稳定发展； 5、办事细致周全，擅长拓展人脉资源，具备较强的团队协作意识，能承受工作压力，具有一定的组织协调与应变能力。 薪资待遇： 底薪3800+高额提成+社保+年终奖 工作时间： 9:00-17:30周末双休国家法定节假日休息

岗位职责: 1.推进机械设备销售任务达成，保障各项销售目标顺利完成。 2.落实市场营销方案，提升机械设备市场占有率。 3.持续开展市场调研与分析，掌握行业趋势及竞争者动向。 4.维护客户关系，提供专业的产品讲解及售后服务支持。 5.整合内部资源，确保销售与客户服务流程高效运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能有效维护客户关系。 2.具有良好的协作意识，能在压力环境中保持积极心态。 3.熟悉机械设备领域，能够准确判断市场变化情况。 4.具备较强的计划与组织能力，可高效推进销售工作执行。 5.学习能力强，富有创新思维，能快速适应市场环境变化。

岗位职责： 1.负责区域内市场的开发与行业客户的日常维护； 2.跟进项目执行进展并及时反馈，协同售前及实施团队紧密协作，落实公司销售策略，达成既定销售考核指标； 3.深入挖掘客户潜在需求，提供针对性解决方案。 职位要求： 1.具备三年以上销售岗位经验，有同行业企业从业背景者优先考虑； 2.熟悉机械设备类销售业务，具备相关行业客户资源者更佳； 3.具备优秀的沟通协调与公关能力，能适应高强度工作节奏； 4.能够接受出差安排； 5.本科及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成团队销售目标； 3、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并进行竞品分析； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位职责：拓展猪肉销售市场渠道并负责销售团队的统筹管理 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品方案制定及客户开拓工作；2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调。 岗位经验：1、具有大型食品企业市场营销管理成功案例，具备肉类品类运营背景者优先；2、拥有生鲜类项目整体经营管理经历

岗位职责： 1.对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2.针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3.出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 任职要求： 1,须25-45周岁，大专以及以上学历; 2.自律性强，好学，进取，有上进心； 3.有事业心（工作可以做成事业），有韧性，不满足于现状； 4.有服务意识，合作精神，有担当。 福利待遇： 1、有责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；公司有提供补充医疗、意外、养老保险； 3.公司活动：不定期组织文体活动、聚餐活动； 4.企业培训：提供新员工入职培训、产品培训、职能培训、专业技能培训等； 5.职业发展：电脑系统化的管理制度，更有利于个人发展，广阔的职业发展平台。 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休，

电子芯片销售经验

1、参与项目工程前期投标工作，包括现场勘查、工期规划、成本报价、述标PPT编制及项目述标环节 2、全面把控项目的整体成本与进度管理 3、组织施工前图纸会审，负责各供应商及班组的遴选与定价工作 4、主持施工现场会议，监督并跟进项目的进度、质量、安全及成本执行情况 5、负责项目各阶段进度款的催收事宜 6、协调客户与供应商之间的增项或减项变更 7、主导客户验收、大楼验收及消防验收等相关验收流程 8、完成领导交办的其他相关工作任务 职位要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业； 2、具备3年以上在中大型设计公司工作经验，曾担任专业负责人职务； 3、具备较强的项目设计组织管理能力，能准确理解并把握项目要点与客户需求，沟通协调能力强； 4、曾独立承担或深度参与大型工程项目； 5、品行端正、诚实守信，具有高度的责任感、良好的保密意识及持续学习能力； 6、须持有注册建造师资格证书（一级或二级）； 【赫红建筑相关福利】： 1.入职当天即签订劳动合同； 2.为每位员工缴纳五险； 3.实行月度综合计时制度，支持灵活安排每日工作时间，享有弹性办公； 4.享受国家法定节假日及带薪年假等休假权益； 5.定期组织员工旅游、聚餐、烧烤、下午茶、生日会、节日礼品等多样化的团队活动； 6.提供岗位技能培训及职业晋升发展通道。 靠近地铁：1/10号线岗厦站E出口

一、岗位职责： 1、负责主板或显卡在各渠道行业客户的开发与产品销售，推进并达成公司年度销售任务； 2、依据公司产品规划、定价体系及市场方向，开展客户询盘响应、报价制定、合同条款磋商及签约执行等工作； 3、维护客户关系，主动跟进客户需求，提供专业、积极、高效、贴心的服务，保障回款安全及时； 4、汇总市场一线销售动态与客户反馈，就营销方案、售后服务等向公司提供建议支持。 （信步微步杰微研域等） 二、任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达清晰有礼； 2、具备3年以上显卡或X86工控主板类客户拓展经历，拥有相关行业销售背景及客户资源者优先考虑； 3、性格开朗，学习能力突出，热爱销售工作，掌握基础商务谈判与客户接待技巧； 4、能适应一定工作压力，具备较强的市场开拓意识与销售执行力； 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，过往销售表现优异。

岗位职责: 1、推进公有云全系列产品销售工作， 达成公司设定的业绩目标； 2、洞察客户实际需求，依托公司产品体系提供匹配的整体解决方案； 3、自主开拓新客户资源，融合线上与线下渠道实现业务合作； 4、定期总结销售过程中遇到的关键问题，快速反馈并优化应对策略； 5、持续跟进客户动态，及时响应咨询与疑问，妥善处理问题，巩固客户关系，积累潜在客户资源； 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上云产品销售经验，拥有行业客户资源者优先； 3、具有TOB市场拓展经历，熟悉各类云产品或云服务销售模式者优先； 4、对销售岗位有高度热情，具备出色的沟通表达能力，善于人际交往，服务意识强； 薪资结构:底薪6k-10k加业绩高提成，（具体底薪面议） 综合工资10000元以上 工作时间：9：30-6：30，周末双休 社保类型：购买五险一金 无经验勿扰

工作认真负责，吃苦耐劳

销售经理/总监： 岗位职责： 1.依据公司产品布局，围绕国际快递、欧洲及英国专线空运海运、卡航与铁路运输、美国海运、欧美空派等物流渠道，带领销售团队，规划并实施销售策略与目标； 2.跟踪团队销售进展，确保各阶段业绩指标达成； 3.研判市场动态，及时优化销售方案以应对市场波动； 4.拓展并维护客户资源，持续提升客户合作满意度； 5.组织开展销售培训，强化团队业务能力与专业水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有出色的团队领导力与管理实践经验； 2.具备敏锐的市场洞察力和以客户为中心的服务意识； 3.拥有良好的沟通协调与商务谈判能力； 4.可独立完成销售计划的制定与落地执行； 5.热爱跨境物流行业销售工作，抗压能力强。 工作地点：深圳福永/坂田；广州白云 提供待遇：底薪+提成+单项激励+管理奖+年度分红

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时）

【公司简介】 达人尚品是一家专业从事二手奢侈品的公司，主做品牌腕表类为理查德米勒、百达翡丽、爱彼、江诗丹顿、劳力士；箱包类为爱马仕、香奈儿、迪奥、LV等。我司成功打造腕表类目N0.1的“腕表参某长”抖音账号，全网拥有500w+粉丝，主要面向中高端客户群体。 【工作内容】 1、负责团队管理工作，完成团队月度、半年度、年度经营目标；制定团队内部的月、季、年激励方案； 2、辅导团队成员完成新客户的开发等工作，带领团队完成销售业绩； 3、公司主营二手奢侈品手表、出售及回收、置换。只做正品。根据公司给到精准获客资源，通过微信线上或电话方式与客户进行沟通，解决客户异议服务好客户促成成交（以线上销售为主）； 4、整理客户订单信息，维护好客情关系增加客户复购率； 5、公司提供稳定多种渠道精准客户资源； 6、自己做业绩拿个人提成+带团队拿管理提成，双份提成收入高。 【任职资格】 1、大专以上学历（含大专），专业不限； 2、年龄26-30岁优先； 2、三年及以上销售团队（15人起）管理经验； 3、具备较强的团队管理能力、业务洽谈能力和沟通表达能力； 4、高效的执行力和抗压力。 【福利待遇】 1、无责任底薪，收入上不封顶，能力强者可达50-80K+； 2、我司做奢侈品的，高客单价、高利润、高提成，销售岗位主要靠拿提成，优秀者可达50K+收入上不封顶； 3、法定节假日若值班享三倍薪资； 4、没有加班文化，下班即打卡； 5、年终奖+现金红包奖+转正礼+节日福利+生日惊喜+全勤下午茶+团建聚餐+婚假产假； 6、目前是150人的年轻团队，以90、00后居多，工作氛围活跃，公司管理人性化。

工作内容： 1、负责销售前端团队的管理，高效运营现有近千家长期记账报税客户资源。带领团队在公司存量客户基础上，通过电话沟通、网络自媒体推广等方式对接国内企业客户，开展客户维护与新客户拓展，达成公司既定销售目标； 2、负责日常客户关系的维护，包括客户信息的整理、更新及新增资料录入等基础管理工作； 3、负责市场动态信息的收集与传递，协调外部合作单位之间的沟通与协作关系； 任职条件： 1.大专及以上学历，普通话流利，热爱销售岗位，具备积极进取精神； 2.具备较强的沟通表达能力，拥有三年以上销售团队管理实操经验； 3.对销售岗位有高度热情和自信心，愿意通过业绩成长实现个人职业价值； 4.具备良好的市场分析能力、商务谈判技巧以及对外联络协调能力； 5.有财税服务行业销售管理背景，且曾带领10人以上团队者优先考虑。