我司主营产品包括手机支架、车载支架、无线充电设备、车载无线充电器等，现因业务拓展需要，诚聘内贸与外贸业务人才。 岗位职责： 1.深入掌握无线充（如桌面无线充、车载无线充）、支架类（如桌面支架、带充支架）行业动态，落实公司销售策略； 2.结合市场变化，快速识别新兴使用场景，开拓新型销售渠道及合作资源，探索创新盈利路径； 3.运用线上线下的多元手段开展数据分析、用户意见收集、产品调研及渠道效能评估； 4.定期或临时走访核心客户与战略伙伴，持续巩固合作关系。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备3~5年3C电子或汽车周边产品销售经验，内贸外贸背景皆可，外贸方向需通过英语四级； 2.对新兴销售渠道、商业模式、技术应用平台及线上线下协同运作具有敏锐感知，乐于推动创新项目落地； 3.拥有一定客户与市场资源，具备渠道运营经验，擅长市场研判与趋势捕捉； 4.具备出色的沟通协调、人际互动、销售推进及商务谈判能力，积极主动，富有开拓精神。 朋友，我们不空谈理想，因为明白你真正的目标是过上更自由的生活——换上最新款手机、为自己添置心仪包包、带父母享受高品质旅行、为家人购置安稳居所……这些你在2025年实现了吗？当前的工作能否助你达成？是否还在纠结要不要换赛道？ 世界那么大，若不敢迈出一步，岂非错过太多可能？ 为了追热点，你下载了抖音； 为了出行方便，你用了滴滴； 为了规划旅程，你选择了携程； 为了日常用餐，你离不开美团； 那为了增加收入，也值得了解一下我们！

任务： 1.负责空运业务市场开发，积极拓展客户资源并达成销售目标。 2.根据公司产品体系与定价策略，独立处理询价、报价及订单承接工作。 3.结合客户实际需求，设计并提供相应的空运物流解决方案。 4.全程跟进项目执行，定期与客户保持沟通，巩固长期合作关系。 5.优化现有销售渠道，持续开发新渠道与新增客户群体。 6.配合财务部门完成客户应收账款的回收工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2.具备良好的英语应用能力。 3.有空运全链条操作、海外市场拓展、直客开发或印巴航线操作经验者优先。 4.有项目跟进相关经验（如参与招投标、推动项目落地）者优先，具备家居、医药、机床等高附加值产品运输项目经验更佳。 5.具备出色的客户服务意识、进取心、沟通表达能力及逻辑分析能力。 6.具有团队协作精神，能够高效推进工作任务。 7.拥有成熟稳定的客户资源与销售渠道。 用人标准： 优先录用“复合型人才”（如销售人员熟悉操作流程、操作人员擅长客户沟通）；对于关键岗位（如销售经理、跟单主管）可适当放宽经验门槛，但需具备较强的自我驱动力。

1、公司提供高质量精准客户资源，配备专业的推广引流团队，拒绝盲目开发，每日分配6~8条高意向客户线索，确保资源优质高效 2、团队氛围融洽，上级沟通顺畅，同事关系和谐，定期开展团建活动，享有不定期员工福利，入职即办理五险，享受下午茶等贴心关怀 3、每月客户资源均衡分配，不因业绩高低区别对待，坚持公平公正原则，新人同样有机会获得高收入，平均成单周期约15天，采用高提成激励机制！ 正式员工月综合收入3W～5W 新员工综合薪资9K-1.5W不等，享受法定节假日带薪休假，另设团队激励奖金，单笔开单奖励1～3W不等 4、企业平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队120余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，在业内始终保持领先地位 配备5分钟快速响应售后支持团队，服务无忧无隐患 岗位职责：公司主营抖音、微信小程序等全链路营销工具，助力客户成为官方认证服务商。主要工作为提供技术支持与落地服务，推动商家实现数字化转型，通过电话沟通介绍产品，并邀约客户到公司实地考察，后续由总监负责面谈签约，入职即安排系统化培训 感兴趣欢迎联系了解 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅 2、热爱销售工作，目标明确，积极进取，渴望高收入 3、具备较强学习能力与良好沟通技巧，追求财富自由者优先，想赚钱，就来这儿，不会让你失望~

岗位职责： 1、销售策略制定：结合公司业务规划，拟定教育领域销售方案，推动年度销售目标达成； 2、客户开发与维护：拓展教育行业客户群体（涵盖学校、教育类渠道合作方等）； 3、深入挖掘潜在客户资源，构建并维系长期稳定的合作关系； 4、负责教育方向渠道伙伴（如代理商、系统集成商等）的开拓与日常管理； 5、业绩导向型销售目标达成：确保个人及团队销售任务完成，保障业绩稳步提升； 6、市场洞察：跟踪教育行业趋势及竞争格局，输出精准推广建议与生态产品推荐策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售经验，有教育行业（含学校、培训机构、教育科技企业）从业背景者优先； 3、拥有直接客户（ToC/B端）资源或教育类渠道资源者优先录用。 加分项： 1、了解深圳及周边地区教育行业市场资源； 2、具备SaaS产品、智能硬件、课程类产品销售经验者优先； 3、熟练操作CRM系统及常用销售数据工具。 薪资结构：底薪+提成，上不封顶（根据实际销售业绩核算）； 发展空间：完善培训体系+晋升机制+股权激励（视公司发展情况适时调整）； 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽； 其他福利： 1、节日慰问：女生节、端午节、中秋节等节日发放专属礼品； 2、员工活动：定期组织下午茶、生日会、户外团建等活动； 3、社会保险：入职即办理五险一金； 4、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假。

工作内容： 1、负责管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标。 2、负责团队销售过程的监督和管理，指导销售完成;个人目标和团队目标。 3、指导监督团队成员工作，负责客户的接待和谈判。 任职资格： 1、年龄25以上，学历不限; 2、具备2年以上电销团队管理经验和1年以上电话销售经验，只考虑金融行业; 3、基本熟悉市面上的贷款产品，有较好的团队跟单及谈判实力; 4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战; 5、有良好的职业素质、合作意识及团队管理能力 福利待遇： 1.薪资范围月3w-5w(底薪+个人提成+团队提成+奖金+分红) 2.上班时间:朝九晚六，节假日正常放假 3.公司氛围好、团队凝聚力强、激励奖金、开单奖励、全勤奖、下午茶、团建、节假日发放福利、五险等 4.晋升:团队长一一负责人一一总经理 5.不找最好的，只找最合适的能力优秀者，薪资待遇可面谈！！！

岗位职责： 1、负责LDO、充电管理、锂电保护、DC/DC等IC产品的市场拓展与销售，统筹代理商管理工作； 2、维护与代理商及客户的长期稳定合作关系； 3、指导并支持代理商运营，落实销售目标，跟踪销售执行过程，保障业绩完成； 4、快速传递客户实际需求至公司内部相关部门，并协助推进问题解决； 5、按时完成应收账款的催收与回款工作； 6、根据工作需要配合出差及加班安排 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，电子类相关专业背景； 2、具有半导体芯片、电子制造企业或SMT（贴片焊接）领域工作经验者优先录用； 3、认同销售岗位价值，性格积极外向，具备优秀的表达与沟通能力，责任心强； 4、自带行业资源者将予以重点考虑

岗位职责： 1.熟练掌握相关知识和产品特点，有效推广代理线产品； 2.负责公司代理芯片产品在客户推进与项目跟进工作； 3.完成公司制定的各项业绩指标和分配的特定行业推广销售工作； 4.维护客户关系，开拓新客户，达成销售目标； 5.按时保质地完成公司要求的各项报告内容。 代理的产品线：中微爱芯、杰华特、芯能、芯进、新洁能、海速芯、极海等，含MCU、SOC、DCDC、IGBT、显示驱动及电源器件等； 应用领域：显示技术、工业控制、汽车电子、储能、通讯设备、消费类电子，有兴趣的可以细聊。 任职要求： 1.熟悉汽车电子、工业、能源相关、消费类电子的相关市场，3年以上MCU、MOS、IGBT、电源等主控芯片销售经验； 2.能独立开发客户，有ST、GD、国民技术等品牌销售经验者优先考虑或客户资源者优先; 3.良好的客户公关能力，能有效攻克重点客户的关键人物； 4.优秀的独立工作能力，自我学习和自我驱动能力； 5.优秀的沟通协调及团队协作能力，责任心强、抗压能力强； 6.理工科专业，专科以上学历。

岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备3至8年自动化领域销售工作经验，有伺服产品销售背景者优先考虑； 3、在所属区域内具有一定客户资源（至少3-5个核心客户）及行业渠道积累； 4、具备独立开拓客户的能力和成功案例； 5、掌握PLC/C#等软件技术基础知识，具备较强的沟通协调能力； 6、熟悉模块、PLC、工智机、工控机、触摸屏的选型及其基本功能，可现场对接并理解客户需求； 7、能有效收集市场信息并进行分析，为销售策略制定提供支持。

利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 1：公司主营企业融资贷款，科技型中小企业，高新技术企业，专精特新，小巨人企业。 2：朝九晚六，周末双休。中午午休2小时。 3.公司提供优质客户资源. 4.提成50%起。 5.希望应聘者有强烈的赚钱欲望，有贷款经验优先。

【职位描述】 1.拓客能力：精准识别高意向客户线索，通过线上及线下多种渠道实现客户有效触达，达成客户覆盖目标。 2.破冰能力：掌握多路径客户拜访技巧，独立开展客户背景调研，根据客户特征制定个性化初次接触方案。 3.学习能力：熟练掌握公司产品知识，能将复杂业务逻辑简化表达，转化为客户易懂的价值呈现。 4.业务能力：结合客户行业属性、货量规模及实际痛点，提供定制化尾程物流服务方案。 5.邀约能力：准确捕捉客户核心需求，针对重点意向客户，组织每月与公司高层的深度交流会议，助力突破决策障碍； 6.执行能力：严格执行公司规定的客户开发流程、报价审批机制及内部协作规范，确保业绩目标落地。 7.认同力：快速融入企业文化和价值理念，主动寻找理念契合、目标一致的长期合作对象。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，专业不限（欢迎零基础无经验者加入） 2.具备销售实战经历，有海外仓或尾程快递解决方案销售背景者优先考虑。 3.对收入增长有强烈追求，认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的成长规律。 4.抗压性强，能胜任快节奏工作模式，在高压环境中保持持续高效输出。 5.具备自我复盘意识，保持开放学习心态，主动寻求反馈优化，具备突破困局的思维。 6.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可主动开启对话，建立并维护客户关系。 7.心态积极阳光，不传递负面情绪，拒绝脆弱心理，坚持结果导向。 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，14:00-18:00（午休1.5小时）双休工作制 【公司福利待遇】 1.薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资水平。 2.师徒带教：配备一对一或多对一系统化带教机制，帮助新人快速上手。 3.假期组合：享受国家法定节假日，节日期间发放慰问礼品及组织员工活动。 4.舒适的环境氛围：实行人性化管理，办公环境高端舒适，团队领导同事友善，整体氛围积极向上。 5.交通便捷：毗邻地铁站（10号线雪象地铁站）及公交站点，诚邀每一位心怀理想的奋斗者加入； 6.优秀销售快速晋升：销售→销售主管→销售经理→销售总监

深圳龙岗有师傅装衣柜吗。

央企改制石化监理企业聘全职【静设备安装监理】多名 招聘要求： 1、有石油化工静设备安装监理经验。懂储罐、换热器、球罐、加热炉等石油化工常用设备。 2、大专以上学历，55岁内。 3、工作地点：广东等省份。 月薪:7000-8000元。有住建部监理证书的工资另议。 请加余工发简历详聊：

深圳市罗湖区大望村，店铺安装开关插座灯，卫浴，，一天活完工350元，人走帐清

深圳龙华，车型徐工55吨，吃住工地的，一个月9000。不要二把刀，技术熟练，安心干活少说话即可。

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要求有从业经验3年以上，有相关专业知识和销售渠道

岗位职责： 1、负责国际快递进出口（国际、港澳台）日常业务操作，包括快递报价、报关资料审核及流程跟进等具体事务； 2、结合客户业务场景与公司资源政策，制定高效可行的跨境快递解决方案，积极拓展和承接业务机会； 3、保持与客户的良好沟通，及时响应业务咨询，确保服务响应效率与客户满意度； 4、协助上级开展国际业务市场调研，关注行业政策、经济形势变化，为业务策略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，英文读写熟练，具备国际贸易基础知识，熟悉国际快递操作流程者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力； 3、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力和学习意愿； 4、品行端正，性格开朗，积极主动，乐于接受新知识与挑战。

诚聘 销售经理（男女不限） 颜值气质佳 年龄18到35 工资：5000到2万 销售总监（男女不限） 颜值气质佳 年龄：18到35 工资：5000到2万 电话：

酒吧销售岗位招聘启事 岗位名称：酒吧销售专员 薪资范围：5000-20000元/月（底薪5000+高额业绩提成+酒水返点+开台奖励，上不封顶） 工作地点：四川南充超级wan 招聘人数：销售经理多名 销售总监2名 岗位职责 1.负责拓展本地高净值客户（如豪车车主、企业高管等），建立客户档案并维护长期关系； 2.推广酒吧酒水套餐、卡座预订、主题活动等业务，完成个人及团队业绩目标； 3.配合酒吧营销活动执行，邀约客户到店消费，提升客户到店率与复购率； 4.收集客户反馈，及时对接酒吧运营团队优化服务体验。 任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力与客户开发能力，敢于挑战高薪； 3.熟悉南充本地商圈，有豪车车主、企业主等高端人脉资源者优先； 4.工作积极主动，能适应夜班，抗压能力强。 福利待遇 1.底薪5000+阶梯式提成（业绩越高提成比例越高）+月度销冠奖金+节日福利； 2.入职即享带薪培训，掌握客户开发、话术技巧、活动推广等全套技能； 3.定期团建、员工聚餐、优秀员工国内外旅游奖励； 4.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→营销总监。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的财务规划方案 2.深入了解公司金融产品特点，准确匹配客户投资偏好与风险承受能力 3.定期回访维护客户关系，跟踪投资表现并提供优化调整建议 4.开拓新客户资源，提升客户满意度与忠诚度 5.遵守行业合规要求，确保所有业务流程符合监管规定 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队合作精神 4.熟悉基本金融产品知识，愿意持续学习并提升专业能力 5.持有相关从业资格证书者（如基金从业资格、证券从业资格等）优先录用

【岗位简介】 面试定薪，底薪16K起+绩效8-20K+团队提成+期权激励，同步招聘销售总监（地推团队）与大客户销售总监（KA团队）；公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程，预计3年内上市，具备丰厚的年终奖金与股权激励机制；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，拥有从0到1组建并运营团队经验者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商户成功”的使命，构建“SaaS软件+智能硬件+商家生态”一体化模式，为服装鞋帽箱包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴用品等行业提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。 历经11年深耕发展，秦丝软件累计下载量突破5000万，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年交易规模逾3000亿，稳居国内SaaS服装进销存领域领先地位。目前在全国设有30个直营分支机构，服务商户超200万家，获上市公司战略投资，认定为国家专精特新企业，持有10余项国家专利，并通过多项权威行业认证。 【您将获得什么】 1、薪酬激励：具备市场竞争力的薪资结构，配套年终奖金与期权奖励； 2、福利丰富：涵盖带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日礼遇等多项福利，定期组织下午茶、生日会等员工关怀活动； 3、发展保障：缴纳五险一金，每半年开放调薪通道，每年1月统一发放年假及福利假期； 4、团队氛围：年轻活力的互联网新锐团队，实行扁平化管理模式； 5、成长机会：广泛接触各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现跨越式成长！ 【您要做什么】 1、依据公司产品战略方向，制定可落地的业务发展规划，并推动执行，带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、主导生意通产品的市场拓展实施及推广方案落地执行； 3、设计团队销售策略与具体行动计划，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队建设，落实关键人员能力提升计划，打造积极向上的团队文化； 5、统筹团队成员的培训、考核、任用及奖惩机制实施； 6、协调项目所需资源，处理相关商务事务，协助搭建大客户服务体系与客户资源库。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、具备7年以上销售管理经历，有管理30人以上地推、电销或大客户团队经验者优先； 3、熟练掌握团队管理方法，具备出色的客户沟通能力和商务谈判水平，善于分析并解决复杂问题； 4、拥有较强的组织协调、执行推进能力，富有创新意识和团队协作精神； 5、在SaaS、零售、快消品等相关行业有从业经验者优先考虑。

微商团队 销售经理|团队长「总监」|合伙人 碎片时间亦可，无需到公司办公 有经营过微商/带领团队/做过短视频或者直播/教育主播 现针对目前最热的风口AI赛道,公司专注于AI软件研发,目前产品有:AI产品画册、AI数字人。 精准的受众客户群体是:B端企业和商家，以及短视频的个人。 公司会提供产品培训以及销售话术培训、和精准的客户资源。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的管理能力 3.能够有效地将技术优势转化为市场竞争力 1.认可万校互联的教育理念，有志于在教育行业扎根的伙伴， 2.有教育行业经验，有较强的演说能力，想为教育做一点贡献，同时赚到该赚的钱! 3.有至于自己创业但苦于没有好的项目! 4.自己有孩子在读书，希望能够兼顾工作和孩子教育的父母!

岗位职责： 1.通过培训学习，负责公司软件产品和IT服务的销售及推广。 2.按照公司要求，通过电话和面访的销售模式寻找并开拓客户，定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据。 3.能独立讲解产品功能，完成商务谈判，推进成单。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱销售工作，语言表达能力强，有较强的沟通能力和客户服务意识。 2.善于与客户进行电话沟通，有很好的学习能力，主动性强，积极进取，综合素质好，能够在压力下工作。 3.具有跨境电商行业1年以上销售经验者优先。 4.抗压能力强，具有高度的工作热情和吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪行业市场变化，输出产品及服务的竞争力评估 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和商务洽谈经验 2.善于激发团队潜能，推动高效执行 3.具备较强的协作意识与团队管理能力

职位信息 1.市场开发 -负责华南区域各城市冻品市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源，涵盖超市、餐饮企业、批发商等渠道。 -结合市场动态制定并落实销售策略，主动拓展新销售渠道与客户群体，提升公司在重点城市的冻品市场份额。 2.客户关系管理 -与现有客户保持高效沟通，深入掌握客户需求，提供专业的冻品供应方案，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 -快速响应客户反馈与投诉，协调内部相关部门及时处理，确保服务流程顺畅与服务质量稳定。 3.销售目标达成 -依据公司整体销售指标，制定个人及团队的销售执行计划，并推动落地实施。 -全程跟进订单执行进度，保障销售任务按时、保质、足量完成，积极推动销售额与盈利能力双增长。 4.团队协作与沟通 -与采购、物流、仓储等职能部门紧密配合，确保冻品供应链各环节高效衔接与运作。 -定期向上级汇报工作成果，传递市场动态与销售实践心得，为管理层决策提供有效支持。 任职要求 1.经验与学历 -大专及以上学历，市场营销、工商管理、经贸或食品相关专业优先考虑。 -具备2年以上冻品行业销售经验，有成功开发市场及维护大客户案例者优先。 -拥有系统性谈判能力、渠道开发经验及团队管理基础。 2.业务能力 -熟悉冻品品类特性、市场价格波动及行业发展趋势。 -具备优秀的销售实战能力与商务谈判技巧，可独立完成客户开发与项目推进。 -具有较强的市场洞察力和应变能力，能根据市场变化灵活调整销售策略。 3.个人素质 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高频次出差安排。 -责任心强，具备自我激励能力，能在压力环境下高效完成既定目标。 -年龄不超过45岁，性别不限。 此岗位工作地点：深圳，负责华南区域，以广东省为核心业务范围。

岗位职责 1.督导制定项目的工程维护计划，并监督落地与实施，分析工程维护问题成因及处理结果复盘报告，反馈酒管公司对相关标准进行优化。 2.督导项目工维团队及时响应项目各项维修需求，把控工程维护品质，及时协调处理突发问题，保证工程维护项目按时交付。 3.管理项目安保团队，定时进行人员轮换及培训，维护好项目治安、消防、保卫工作。 4.督导定期分析项目能耗及工维成本情况，降低项目能耗与成本，促使项目成本控制目标达成。 5.负责安全体系搭建，统筹项目整体安全生产工作。 任职条件 1.熟悉会议会展行业或酒店工程运行、维护保养管理流程和标准要求； 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理； 3.具有钻研精神，有耐心；责任感强，执行力好，能够推动结果达成； 4.较强的项目规划、统筹及横向沟通能力。 5.中专及以上学历，暖通、机电（必备）相关专业优先 6.8年以上会议会展行业及酒店工程管理及维护相关工作经验，特别优秀者可适当放宽

岗位职责: 1.以业绩为核心，依托个人渠道资源拓展外观检测、尺寸测量及自动化整机设备类订单 2.可开发行业包括消费电子、FPC/PCB、半导体、锂电光伏等领域（具备其他行业资源可另行商议） 3.负责客户关系的建立与维护，确保订单持续导入及客户满意度达标 4.协同内部团队推进项目执行，聚焦结果达成，保障订单落地与回款完成 5.具备策略思维，涵盖全局研判、竞对分析、报价制定、报价分解、设备验收及回款管理等环节 适合此岗位: 1.拥有成熟且可转化的自有客户渠道资源 2.学习归纳能力强，自律主动，具备强烈目标感与危机意识 3.思维严谨，善于沟通并快速建立人际信任关系 4.承压能力突出，心态积极，能从公司长期发展角度进行全局思考 5.熟悉自动化或机器视觉检测领域者优先 6.具备基础行业英语读写能力，可处理日常邮件沟通为佳 岗位亮点: 1.公司已服务于Apple类头部客户，具备一定行业渠道基础，可提供资源协同支持 2.直接向董事长汇报，职业晋升路径清晰明确 3.通过业绩积累成为核心成员，有机会获取期权激励，以实际订单贡献推动公司资本化进程，共享成长红利 4.薪酬待遇具体面议（由董事长直接沟通确定）

前端后端都招！！！无责底薪8k+绩效+团队提成+个人提成，综合薪资2w+ 岗位职责： 负责交付团队的统筹管理，对团队交付成果（退费、客诉）及复购表现（复购率、单产、流水）全面负责 1、主导教学交付质量提升，通过分析学员各阶段学习数据，优化运营方案，对完课率、作业率、毕业率、退费率、客诉率等核心教学指标负责； 2、探索并优化学员复购路径，带领团队落地复购转化策略，对复购率与复购产值达成负责； 3、负责交付团队的人才甄选与培养发展，持续提升团队专业水平与业务能力； 4、联动质检、培训、产品、课程研发等部门，协同优化服务流程与运营效率，助力构建良好品牌声誉。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上在线教育领域交付团队管理经验，有复购相关经验者优先； 2、目标驱动，擅长数据分析，逻辑思维强，具备良好的规划能力和项目执行推进力； 3、具备大团队管理经验，熟悉招聘、绩效设计、培训发展及晋升体系搭建； 4、沟通表达能力强，团队协作意识佳，执行力强，学习能力突出； 5、自我驱动，抗压性强，富有热情与创新意识 岗位福利： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金；全勤奖200元/月+节日福利+免费图书借阅 团队氛围：团队年轻有活力，管理扁平化，提供系统化专业培训，助你快速融入与成长 欢迎投递～期待你的加入！

【诚聘】 现诚聘如下岗位：男女销售顾问6名，年龄17-35岁，做过销售地推优先。底薪5000加提成奖金制，包吃包住，签合同[ 月薪5000-15000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

有金融经验优先 年龄：20-45周岁