
国内/海外业务主管(管理岗)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
您是一位对销售事业充满热情与追求的人吗?您是否渴望在创新物流服务领域开创属于自己的事业?若您答案是肯定的,那您正是我们期待携手的伙伴!
我们是一家国际化物流服务企业,自2010年创立以来,始终致力于提升物流供应链的安全性与效率,依托雄厚实力、专业团队、科学管理体系和覆盖广泛的网络,为客户提供涵盖全球货运代理、仓储运输、供应链管理等在内的一站式物流解决方案。
岗位职责:
1、负责国内外同行客户及直客的报价、签约及客户关系维护工作;
2、优化业务开发流程,提升开发效能,持续降低物流运营成本;
3、统筹业务团队管理,包括人员招募、培训实施与绩效评估;
4、与供应商、承运方及客户建立并维系稳定合作关系;
5、定期开展市场调研与行业信息收集,为公司战略决策提供支持;
6、确保各项物流服务严格执行国家及地方相关法规与标准要求。
任职资格(欢迎非行业资深人士):
1、本科及以上学历,专业不限,具备2年以上国内外业务团队管理经验;
2、认同物流行业长期发展潜力,对该领域有强烈兴趣;
3、具备系统化管理思维,商业敏感度高,拥有良好的洞察与认知能力;
4、责任心强,性格积极乐观,敢于担当,富有进取精神!
岗位福利:
1、具有竞争力的薪资+团队提成+额外奖金激励;
2、管理层充分授权,提供广阔施展平台,助力实现职业理想;
3、健全的培训机制与专业后端支持团队保驾护航;
4、公平透明的绩效考核体系,让努力与回报相匹配;
5、入职即办理五险一金,为个人发展提供坚实保障;
6、开放包容、团结协作的工作环境,营造如家般的归属感。
高级管理岗位
3-6万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上其他类型团队5人(含)以上企业(To B)业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护快消/零售产品推广经验销售工作经验销售管理经验商务谈判能力团队管理能力市场分析判断能力
【岗位职责】
1、构建门店组织架构,带领团队实现持续发展与壮大;
2、统筹门店日常运营,落实现场管控与结果复盘,支持团队成员成单,提升市场占有率;
3、设定门店经营计划,并推动团队达成各项业绩指标;
4、协同集团核心战略部署的实施与落地执行;
5、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。
【任职要求】
1、具有一年以上团队管理经历,****以内,行业不限
2、具备强烈的进取心、责任感与决策担当,拥有拼搏精神,乐于突破自我
3、擅长人员招聘、团队组建及人才培养,具备团队孵化能力
4、具备良好的职业化沟通表达与组织协调能力,职业素养扎实
5、踏实肯干、贴近实际,学习意识强、适应能力佳,能接受朝九晚十工作制
工作时间:朝九晚十,月休6天。
【薪酬福利】
1、薪资:
深圳:月薪9000起+30%月度分红+季度奖+年终奖
广州:月薪8000起+30%月度分红+季度奖+年终奖
2、福利:五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策,丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅游
3、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿培训专项经费,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教,推出专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核,设立1000多个培训基地,开设1000余门课程,配套精选考题超20000道!
晋升标准清晰,后备人才培养体系健全,下属成长晋级纳入上级考核重点;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力实现纵向与横向多元发展!
4、团队特色
集团化平台,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化氛围,职业化形象,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,诚邀优秀人才加入!
销售经理
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人1-3年大专及以上网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB国内院校优先互联网/科技企业服务电子商务进出口贸易其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
招聘岗位:销售经理(2名)
(一)岗位职责
负责进口设备的市场调研与销售策略制定,拓展客户资源,完成销售目标。
组织销售活动,提升品牌知名度,维护客户关系,提供专业服务。
管理销售团队,分析销售数据,优化销售流程。
(二)任职要求
本科及以上学历,市场营销、国际贸易、机械工程等相关专业优先。
3年以上进口设备销售经验,具备良好的市场开拓能力和客户资源。
不限语言要求,但需具备良好的沟通和谈判技巧。
房产销售高业绩奖月休6天五险一金
9000元/月
销售经理包住生日福利五险一金年终奖
岗位职责:
1、管理门店日常运营,确保服务质量和客户满意度;
2、制定销售目标和策略,带领团队达成业绩目标;
3、培训和指导销售团队,提升团队专业能力和销售技巧;
4、对内协调跨门店和部门间工作关系以加强合作,对外拓展并维护公关关系,塑造公司良好形象;
5、统筹门店财务规范工作,做好门店资产管理以及安全经营管理。
【任职要求】:
1、1年以上房地产销售或管理经验;
2、熟悉当地房地产市场,具备良好的市场分析能力;热爱销售和房地产行业,个人职业规划清晰,具备较强事业心、责任感以及奋斗拼搏精神,乐于挑战自我。
3、需具备敏锐市场洞察能力、优秀团队管理能力、良好沟通协调能力、风险控制能力以及组织协调能力。
【优质福利等着你】
薪酬福利:深圳薪资9000+,高达40%的分红奖比例。
1、基本福利----五险一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、产假、婚假等有薪休假;
特色假期福利:有12项乐有家人特享假期,如随心假、生日假等,便于员工陪伴家人、放松身心。
费用调整福利:平台费大幅下调至5%,利于提高员工收入。
保障升级福利:升级“乐助金”福利保障,为员工工作和生活增添安心保障。
3、每个月一次晋升机会,全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励年轻人零成本创业。公开透明,为你提供更多更快发展空间。
一周内到岗优先录用
销售主管
9000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融先进制
岗位职责:
1.独立开拓中小型客户资源,专注人力外包服务需求(如生产岗、客服岗、行政岗等岗位外包),达成每月既定业绩目标;
2.针对客户在用工方面存在的实际困难(如季节性用工紧张、招聘渠道受限),初步拟定外包解决方案(包括人员安排、到岗时间、服务支持等),推进合同签订;
3.持续维护已合作客户关系,协同交付团队处理服务执行中的问题(如人员更换、考勤异议),提高客户续约率及追加采购比例;
4.跟踪并分析所在区域人力外包市场变化(如行业用工动向、政策调整),制定有效的客户开发策略(例如重点拓展制造业、零售业客户)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备1-2年销售工作经验,其中至少1年从事人力外包或人力资源服务相关领域;
2.具备较强的客户需求洞察力,能准确评估客户外包意向(如对成本控制的关注度、合规性要求),确保签约转化率不低于30%;
3.掌握人力外包涉及的相关政策法规(如社保缴纳、个税处理、用工风险防范),可解答客户基本合规咨询;
4.历史累计完成人力外包项目业绩不少于50万元,有成功独立签约10家以上中小型企业案例者优先考虑。
板路板销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上销售额提成
负责区域市场PCB/线路板销售,开发通信、汽车、工控等行业大客户,完成销售目标;
维护重点客户关系,协调内部生产与品质部门,保障订单交付;
收集市场与竞品信息,为产品策略提供支持。
底薪7000-9000,1对1带教,入职后月均2W+
7000-15000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制房地产对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
还有在犹豫换工作的方向吗?你以为的销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师一对一带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。
【优质的薪酬福利】
不限专业和经验,有带教
对于有销售经验或者同业经验的你可以选择置业顾问岗,,底薪补贴4600-11000,业绩奖55%-80%
(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)
如果你是新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核
本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)
大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)
高中7000(底薪补贴行动量化4000,职务绩效3000)
五险一金、小区住宿、专业培训、导师一对一带教、生日/节日大礼等等,应有尽有~
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日)等
【我们的日常工作】
1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式,维护客户关系、挖掘盘客资源;
2、带客户到小区里实地考察盘源,做好盘客匹配,并通过谈判促成双方交易;
3、与按揭、财务、法务等相关部门通力合作,协助客户业主处理好交房过户流程;
4、创新运用多种营销方式进行广域推广和精准匹配,包括并不限于:VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等!
【岗位要求】
1.退伍军人,同业经验优先招聘,具备良好的沟通能力和客户服务意识
2.热爱房产销售工作,具备一定的市场分析及判断能力
3.有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境
4.了解本地房地产市场及交易流程者优先
【我们的晋升】
每月一次基地竞聘机会,营销总裁/副总裁现场选拔管理后备。
销售经理
8000-10000元/月
销售经理五险一金3-5年本科及以上区域销售渠道销售
一、岗位职责:
1、负责广东区域客户拓展,推动项目成交,达成销售目标的完成。
2、熟悉无人机行业应用解决方案和标书的编写、制作、投标流程。
3、负责项目实施与交付,跟进回款与售后服务工作;负责与客户和渠道建立良好的合作关系;
二、任职条件
1、本科及以上学历,35岁以下,有2年以上应急、消防、公安、水利、环保、交通等行业的市场拓展经验。
2、熟悉无人机或信息化行业,具备较强的市场分析和市场拓展能力。
3、诚信乐观,自驱力强;勤奋执着,抗压力强;讲究团队协作。
三、薪酬面议
销售经理(继电器)
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位要求:
有B端销售经验,熟悉继电器相关产品,自带客户资源者薪资可面议!
1、具备继电器、逆变器、充电桩控制类电子元器件销售经验者优先,至少熟悉其中一类;
2、了解电子元器件类产品,掌握基础电子硬件知识;
3、思维清晰,具备良好谈判能力,工作主动积极,有从零搭建销售团队的经历,能制定激励方案及开展销售培训;
4、性格外向,沟通能力强,抗压能力佳;
5、需具备行业资源与实际工作经验,无资源无经验者请勿投递。
工作职责:
1、主动对接客户,挖掘需求,完成既定销售目标;
2、负责公司代理产品线的推广销售,收集市场动态并分析竞争情况;
3、定期梳理客户资料,输出销售数据分析报告;
4、参与合同洽谈与签署流程;
5、处理客户在元器件选型、报价、订单协商及回款等环节的各项事宜;
6、维护客户关系,推动建立长期稳定的战略合作。
福利待遇:
五险+带薪年假+法定节假日全休
不加班!朝九晚六,每月团建+下午茶零食
节日发放福利礼品,生日享受带薪假期及礼物
行业优势:
聚焦新能源与自动化核心领域,年增长率超15%,盈利能力强
公司提供客户资源支持,新人首月平均收入8-12K(销售岗位可达2W以上)
入职支持:
提供带薪岗前培训,电子行业背景或相关专业均可培养
弹性考勤制度,团队氛围年轻活跃
质检员
深圳工厂急招招聘
1.排牙技工
2.车托技工
3.活动修模技工
4.3d设计技工
5.质检(驻上海)、3d设计组长(驻上海)
6.外贸义齿销售/经理
7.国内业务员/经理(上海、厦门、泉州、西安、成都、深圳、杭州)
公司地址深圳龙岗坂田,联系电话:(同步)
深圳宝安区招塔吊指挥一名7000/月,过年不回家的优先
7000-8000元/月
指挥工长期1-2人月结
深圳市宝安区招塔吊指挥一名7000/月,过年不回家的优先
客服销售顾问
7000-12000元/月
团队经理社保保险年终奖五险6-10人经验不限大专及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
【国企合作平台·实力共赢未来】
湖北车位管家科技有限公司
诚聘精英
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我们是谁?
湖北车位管家科技有限公司,是中铁十八局集团指定合作销售,专注地下车位资产运营与管理,以国企品质背书、市场化创新模式,打造车位资产价值提升的领先平台。我们整合资源、优化服务,为业主与投资者提供专业化、全周期的车位解决方案。
为什么选择我们?
国企战略合作:依托中铁十八局的品牌实力与项目资源,业务稳健可持续;
蓝海市场赛道:聚焦车位资产赛道,市场潜力巨大,成长空间广阔;
专业赋能体系:提供系统培训、资源支持与成熟方法论,助你快速成长;
共赢激励机制:具有竞争力的薪酬架构(底薪+提成+奖金)及晋升通道。
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招聘岗位
1.车位销售金融顾问(10名)
·负责车位项目的客户开拓、销售谈判及签约服务;
·维护客户关系,挖掘长期价值;
·有房地产、汽车、金融销售经验者优先。
2.团队经理(3名)
负责团队人员的业绩开发及客户维护,建立渠道网络;
·策划渠道合作方案,达成资源整合目标;
·具备渠道资源或大客户经验者优先。
3.市场策划专员(2名)
·撰写项目推广内容,策划线下活动与线上营销;
·分析市场数据,辅助销售策略优化;
·擅长文案、新媒体运营或活动策划者优先。
4.客服专员(12名)
·负责客户咨询、合同跟进及售后支持;
·协调处理客户需求,提升服务体验;
·耐心细致,有客户服务或行政经验者优先。
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我们需要这样的你:
·热爱销售,目标感强,敢于挑战高薪;
·具备良好沟通能力与团队协作精神;
·对资产运营、房地产或金融领域有兴趣者加分。
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我们提供:
·薪资:底薪4000-6000元+高额提成(行业领先比例)+绩效奖金;
·福利:社保、带薪培训、节日福利、团建活动、年度旅游;
·发展:管理岗内部竞聘、项目合伙人机会、中铁生态圈资源联动。
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加入我们,一起做“车位资产的价值管家”
期待与您携手,成就自己,共享发展红利!
办公地址:武汉市武昌区积玉桥.火凤国际中心
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管
岗位职责
1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。
2,负责店铺整体规划和运营管理。
3,负责店铺的优化和关键词。
4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。
5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。
6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。
岗位需求
1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。
2,具有一定数据分析能力。
3,有耐心,细心,工作积极主动。
4,能优化直通车,引力魔方,万相台灯软件,并懂得付费推广的基本原理
5,文案描述能力,有扎实的基础运营能力
业务主管
6000-10000元/月
销售经理交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上新能源,屋顶分布式光伏区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
乡镇屋顶光伏业务对接,挖掘潜在客户,对接施工进度
自贡自流井区招聘:女装区域销售督导职位核心:全面负责区域销售业绩,带领团队完成目标,塑造终
5000-15000元/月
区域销售社保年终奖1-2人3-5年大专及以上网络销售团购销售门店销售基本坐班销售额提成TOC居家办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘:女装区域销售督导
职位核心:
全面负责区域销售业绩,带领团队完成目标,塑造终端品牌形象。
我们需要你:
1.形象与美感在线,气质佳,深谙女装时尚
2.目标驱动,能扛指标,善于突破业绩;
3.带队能力强,能激励、会辅导,有3年以上销售团队管理经验;
4.实战派,熟悉女装终端运营,擅长教方法、带人拿结果。
我们提供:
有竞争力的薪酬(底薪+提成+奖金+社保),清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。
法律顾问法务工作者
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
你好,青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监,营销经理,市场主管,,如你和你的朋友想在法律行业发展,打造收入上不封顶,可以联系我,入职后有导师带,
招:想做兼职!
招:想找事业机会!
招:认同法律行业是新趋势想做的!
我们将法律产品化,打造一站式互联全法律服务平台,全程有销售总监帮谈,帮成交,不受年龄,经验限制,普通人都可以做!时间自由,业务可以线上对接,多劳多得,欢迎优秀的你。希望有机会面谈!
电子元器件销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保保险五险一金1-2人1-3年大专及以上区域销售较多外勤回款提成
岗位内容:
1.开发并维护电子元器件客户,实现个人及团队销售业绩指标;
2.协助客户解决电子元器件设计和应用方案问题,提供售前和售后技术支持;
3.成功促成订单签订,跟进订单执行及后续售后服务;
4.积极跟踪市场信息,分析竞争对手销售策略,制定销售计划;
5.协助上级领导完成其他销售任务。
任职要求:
1.有钽电容或相关行业销售工作经验优先录用;
2.大专及以上学历,电子信息、自动化等相关专业背景;
3.工作积极主动,富于创造性,善于团队合作;
4.具有较强的商务谈判能力和沟通表达能力;
5.掌握办公软件,EX/PPT/等工具的使用。
在线教育销售团队负责人/主管
2-4万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)课程/培训类产品网络销售教育培训
岗位职责:
1、主导声音SKU后端教学团队的人才筛选与培养发展,强化讲师专业素养,支撑新项目人才储备与成长;
2、推动后端教学品质提升,结合学员各阶段学习数据进行深度分析,迭代运营方案,对毕业率、退费率、完课率等核心教学指标负责;
3、优化学员复购路径并探索有效策略,对复购率及复购产生的业绩结果负责;
4、联动质检、培训、产品、课研等相关团队,提升服务体验与运营效能,助力构建正向品牌声誉。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上教学管理经验,有线上教育行业管理背景者优先;
2、思维条理清晰,擅长复盘归纳,乐于探究问题本质,具备系统化解决问题的能力;
3、拥有较强的业务洞察与数据分析能力,能高效制定规划并推动项目落地;
4、沟通表达顺畅,具备良好的团队协作意识与执行能力,学习适应能力强;
5、自我驱动,承压能力强,富有热情与创新意识。
保险销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖6-10人经验不限大专及以上较多外勤销售额提成TOC混合办公
年龄:22-35周岁(范围可调整)。
·学历:大专及以上学历(优秀者可适当放宽),金融、保险、营销、管理等相关专业优先。
·资质:持有《保险销售从业人员资格证书》(如已取消,则改为“需通过公司组织的从业资格培训及考试”)。
·能力:出色的沟通表达能力、学习能力以及强烈的服务意识。
·特质:积极主动,有强烈的企图心和抗压能力,渴望通过努力获得高回报。
薪酬福利:“高额绩效佣金(15%-40%)+新人津贴+季度/年度奖金”,综合收入8000-20000元/月,高者可达5万元以上。
·专业培训:“岗前培训”+“一对一导师辅导制”+“常态化技能提升培训”。
·职业发展:“双通道发展路径”(专业销售序列/团队管理序列),为您的职业生涯提供无限可能。
·假期与文化:“法定节假日
家政/母婴/月嫂/招生渠道经理(双休+家政龙头企业+27年香港上市)
1.3-2.2万元/月
销售经理包吃生日福利五险一金1-2人3-5年本科及以上招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制
【公司介绍】多喜娃于2010年成立于广东深圳,致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展,多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌,公司未来发展导向26-27年上市~
【岗位亮点】
√万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内母婴服务领航者。(目前在职员工900人,办公基地18000㎡,公司提供免费车位和食堂)
【工作时间】
上午9:00~18:30(午休12:00~13:30)
做五休二,排休制休息(一天休息周末,一天休息工作日,保证一周休息2天)
【岗位职责】
1、提前制定目标计划:根据学校业绩目标,制定并组织实施销售和招聘计划,完成学校整体的销售目标和招聘目标,落地到各个板块、渠道以及每个人身上。负责月嫂群体的线上线下运营工作策划与安排;
2、过程监督:根据系统数据进行分析,总结发现各岗位的问题及指导提升;根据每周/月工作情况总结问题点,优化到位;
3、流程体系搭建:销售话术设计、学员接待流程设计等并搭建客户持续维护的销售路径,促进客户成交、转介绍、重复消费;
4、团队培养:负责人员的培养、评估培训计划及培训内容制定并实施;根据实际工作情况,优化内部管理流程;
5、投诉处理:负责学员的服务投诉,并根据其情况做好妥善处理,给出相应的解决思路及方案;
6、跨部门沟通:协助事业部总经理跨部门沟通,推动部门各项工作;
7、统筹或处理上司委任的其它事务;
【任职要求】
1、全日制大专或本科以上,销售团队管理3-5年或以上经验;
2、结果导向强,逻辑思维清晰,工作有条理,分析能力强,能快速制定策略,遇到问题能积极主动解决,能独立处理售后,给月嫂信心;
3、熟悉掌握家政行业的招聘招生模式,能快速组建团队,分工授权,有意向培养辅导及激励他人;
4、家政或母婴服务行业经验/行业认可度高,抗压性强,组织协调能力强(含跨部门对接);
【我们的薪酬福利】
1、国内直营月嫂规模最大的公司,长达15年专注母婴服务,累计服务30万妈妈,广东母婴健康服务领域龙头企业;
2、绩效奖金、年终奖金、五险一金(入职既购买);
3、免费提供中餐和晚餐,专业营养师亲自选材食材搭配;
4、晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会;
5、培训福利:内部&外部牛人知识技能培训;
6、节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴;
7、娱乐旅游活动:不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等;
8、工会福利:轻松舒适的职工活动室(工会组织),有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等;
9、休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等;
10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检。
【公司地址】
导航:多喜娃母婴基地
地址:深圳市龙岗区荷场社区金源路103号园区(多喜娃母婴基地)2栋1楼前台接待处
外贸销售经理(智能净油设备)(外派马来西亚)
1.5-3万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、开拓公司在印尼及东南亚市场的净油设备业务,根据公司规划制定销售策略,达成月度、季度及年度海外销售目标。
2、维护公司海外电商销售平台(英文网站),及时更新产品信息与内容。
3、负责专业展会的组织参与、客户接待及商务谈判等相关工作。
岗位要求:
1、具备熟练的英语听说读写能力;掌握马来西亚语或印尼语者优先。
2、熟悉外贸进出口流程,必须具备业务团队管理经验;拥有炼钢厂、汽车制造等行业出口客户资源者优先。
3、自律性强,工作积极主动,性格外向,思维敏捷,善于沟通,具备较强的独立开发海外市场客户的能力。
4、个人信誉良好,人脉资源丰富,具有进取意识和团队合作精神。
5、责任心强,应变能力出色,服从公司整体管理和工作安排。
出差地点:马来西亚
工作语言:英语、马来语
出差时长:1~3个月
房产理财经理
1.8-3万元/月
销售经理社保年终奖五险11-20人1-3年学历不限按单提成
1.为客户提供专业的房产理财咨询服务,帮助客户实现资产增值;
2.分析市场动态,提供定制化的房产投资建议,促进客户投资决策;
3维护客户关系,定期跟进客户需求,确保客户满意度;
4.组织和参与房产投资沙龙、讲座等活动,提升公司品牌影响力;
5.与团队合作,共同达成业绩目标,推动项目进展。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够建立和维护良好的客户关系;
2.对房地产市场有深入了解,熟悉房产投资流程及相关法律法规;
3.工作积极主动,具备较强的市场洞察力和分析能力;
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效协作,共同完成销售目标;
5.诚信正直,具备较强的抗压能力和自我驱动力。加入理由:
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【地点】深圳
市场主管/经理
1-1.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、根据年度节点、节日热点及商品季节变化,与各楼层密切协作,主导促销活动的创意策划,统筹活动方案的细节设计、费用预算编制与成本管控,并协调推进现场落地执行及后续复盘分析;
2、全面负责商场市场推广工作的执行,包括SP促销活动、PR公关活动等各类营销项目的具体实施;
3、承担商场对外形象塑造、品牌传播推广以及公共关系危机应对等相关工作;
4、依据商场VI视觉识别系统标准,对卖场整体形象进行监督与指导,确保规范统一。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告类相关专业优先;
2、具备3-5年相同岗位工作经验,有商业零售领域活动策划背景,拥有百货商场从业经历者优先;
3、具备较强的统筹规划、创新思维与执行力,可独立完成门店多种类型活动的组织与落地;
4、熟悉商业运营模式或具备大型公共空间管理经验,能独立主导宣传促销活动的策划与执行,精通营销策划理论与实操流程,具有成功项目案例。
销售总监
6.5-8万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力领导能力较少出差和外勤教育培训业务流程管理及优化团队建设能力制定销售计划及策略企业销售工作经验管理能力企业服务教育/培训产品推广经验团队管
从事企业管理咨询行业(企业培训、咨询)
3年以上经验,非本行业者请勿打扰!
1、依据公司战略方向与销售目标,带领团队达成年度及月度业绩与营收指标。
2、主导销售团队的搭建与日常运营,构建高效能营销组织。
3、擅长吸引并甄选优秀销售人才,具备系统化培养下属的能力。
4、开拓并维护重点客户资源,通过内训形式提供专业解决方案与支持服务。
5、具备经营思维,薪酬结构为:精准表单+底薪+提成+超额利润分红+股权激励,年收入可达140万以上。
任职资格:
必要条件:
在企业管理咨询领域(含企业培训、咨询)从业满3年,
且自带成熟销售团队资源。具备创业潜质,公司提供资金与资源支持,独立核算,接受现金流考核,抗压能力强、自我驱动力强,非本行业经历者勿扰!
1、大专及以上学历,不限专业;
2、具有3年以上团队管理成功经验(团队规模不少于30人),曾实现5000万以上业绩成果;
3、具备完整的团队建设能力(涵盖营销经理的选拔、培养、任用、保留与淘汰);
4、拥有强烈的进取心、目标导向、责任意识和事业追求;
5、具备出色的团队管理与领导才能,能激发成员潜能,具备整体统筹与全局视野。
城市经理
2-2.5万元/月
城市经理社保交通补助保险五险一金20人以上3-5年大专及以上代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技30人(含)以上地推团队开城经验销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历制定区域营销计划客户/渠道开发及运营团队招募及培养
一、岗位定位
作为公司在对应城市的核心业务负责人,需全权统筹当地市场的拓展、团队搭建与运营管理,以合伙人模式深度绑定公司战略,实现城市业绩目标与品牌落地。
二、核心职责
1. 市场调研与规划:深度调研目标城市的行业现状、竞品格局及客户需求,制定适配本地的市场拓展策略、渠道布局方案与年度业绩目标。
2. 业务拓展与渠道建设:负责当地政企合作、经销商/代理商招募与管理,拓展核心客户资源,搭建稳定高效的销售网络与业务渠道。
3. 团队搭建与管理:组建并带领城市运营团队,制定人员培训、考核与激励机制,提升团队专业能力与执行力,保障团队目标达成。
4. 品牌落地与口碑维护:统筹城市内品牌推广活动、展会参展、客户沙龙等落地执行,维护政企关系与客户口碑,提升品牌在当地的知名度与影响力。
5. 运营管理与风险把控:负责城市业务的日常运营,把控项目合作全流程风险,定期向总部汇报业绩数据、市场动态与运营情况,优化调整业务策略。
6. 资源整合与利润最大化:整合当地政策、人脉、行业等资源,降低运营成本,提升项目利润率,完成总部下达的业绩指标与盈利目标。
三、任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上同行业城市运营、市场拓展或合伙人经验,具备成熟的本地市场资源与渠道者优先。
2. 能力要求:具备优秀的市场分析、商务谈判与团队管理能力,能独立制定并落地市场策略;拥有较强的抗压能力与结果导向思维。
3. 资源要求:熟悉目标城市的行业生态,拥有政企、经销商或核心客户资源者优先;具备一定的资金实力或资源整合能力,能承担城市运营初期的投入与风险。
4. 素质要求:认同公司企业文化与发展理念,具备创业精神与合伙人意识,诚实守信,有较强的责任感与使命感。
四、合作模式与福利
1. 合伙人模式:采用“底薪+绩效提成+年度分红”的薪酬结构,业绩达标可享受城市利润分成
2. 总部支持:总部提供品牌授权、产品培训、运营方案、技术支持与营销物料,助力城市业务快速启动。
3. 发展空间:可参与公司全国战略规划,优秀城市合伙人有机会晋升为区域总负责人,拓展更大的业务版图。
项目经理(超声探头)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上通信/网络设备硬件产品开发经验硬件项目管理经验机械设计制造相关专业电子/电气/自动化相关专业通信相关专业硬件开发流程结构项目管理
岗位职责:
1.全面负责项目管理工作,保障项目目标高效达成。
2.组织并主持项目会议,确保项目按计划节点交付。
3.跟踪项目实施过程,把控项目质量达到既定标准。
4.预判潜在项目风险,落实相应的防控策略。
5.统筹团队协作,持续优化项目运作流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业;
2、具备3年以上机械或电子领域研发实践经验,2年以上医疗电子设备类产品的项目管理经历,掌握集成产品开发流程,熟知电子产品生产与制造工艺;
3、熟悉质量管理体系规范,了解医疗器械相关法规要求,具有风险预判与问题处理能力;
4、清楚开发团队中各角色的职责划分与协作关系,拥有良好的跨部门沟通协调能力;
5、熟练应用各类项目管理工具与方法,包括目标设定、团队搭建、计划拆解、责任分配、关键路径识别、瓶颈分析、过程跟踪及风险管控等;
6、具备牵头完成产品从研发至量产全过程的经验。
栏目概述
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