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电工（高低压）: 1、主要岗位职责： ① 负责高低压配电系统、变压器、电机、变频器等设备的运行、巡检、维护、检修、故障排除；严格执行“两票三制”（工作票、操作票；交接班、巡回检查、设备定期试验轮换）；做好设备台账、检修记录、安全工器具管理；参与电气改造、安装调试；应急处置：停电、短路、触电、火灾等突发情况，按预案快速响应。 ② 能看懂电气原理图/接线图；熟练布线、接线、安装、调试；用万用表/兆欧表/钳形表；排查低压设备（配电柜、电机、变频器）故障；熟练掌握触电急救方法（心肺复苏）。 ③ 熟练掌握高压设备（开关柜、变压器、互感器）操作/试验/检修；熟悉继电保护、绝缘配合、过电压防护；规范使用绝缘棒、验电器、接地线等安全工器具；能处理高压系统突发故障与倒闸操作。 ④ 根据库存情况向厂长提交电路日常备件及急购件的采购申报，负责备件的验收。 ⑤ 做好日常电路设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理生产安全隐患。 ⑥ 做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的废次。 ⑦ 完成领导交办的临时性工作。 2、岗位任职要求： ① 持有应急管理颁发的高压电工证、低压电工证。 ② 大专以上学历，有5年以上生产加工型企业电工工作经验。 ③ 身体健康、吃苦耐劳、责任心强、品行端正，组织能力、管理能力、抗压力强，善于交流沟通，有良好的团队合作意识。 ④ 熟悉《电业安全工作规程》；会做设备巡检、保养、记录；能编制简单检修方案。掌握PLC/自动化基础者优先。 ⑤ 适应短期加班，服从公司的统一管理，严格遵守生产车间的各项规章制度和劳动纪律。 3、工作地点：新疆乌鲁木齐头屯河区东坪大道居十三路。 4、福利待遇：月综合工资6000-10000元，全勤津贴、工龄津贴、五险、免费食宿、免费劳保、节日福利、年休假等。 5、作六休一

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岗位名称：冲压工；打磨工；电焊工；加工中心操作工；数控车工；机电维修工。 岗位要求：1. 冲压工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在4000-7000元之间，工作时长为26天。同时接受临时用工，期限两个月，若计件工资低于5000元，公司将会补足至5000元。2. 打磨工： 采用计件工资制，月薪在3000-4500元之间，工作时长为2. 26天。3. 电焊工：无需特定性别要求，采用计件工资制，月薪在6000-9000元之间。同样接受临时用工，期限一个月，若计件工资低于7800元，公司将会补足至7800元。4. 加工中心操作工： 采用二班倒制度，每班工作8-10小时，计件工资在5000-8000元之间。要求有从事加工中心的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。5. 数控车工：无需特定性别要求，采用二班倒制度，每班工作8-10小时，计件工资在5000-7500元之间。要求有从事数控车的经验，若无经验但有其他设备操机经验者亦可培养。6. 机电维修工 工作时间为白班。能独立识别和维修加工中心/数控车的机械和电器故障，月薪为5000-8000元，具体薪资根据实际能力调整。 薪资待遇：1. 冲压工：月薪4000-7000元，计件工资制，工作时长26天。2. 打磨工：月薪3000-4500元，计件工资制。3. 电焊工：月薪6000-900元，计件工资制。4. 加工中心操作工：月薪50​​ 年经验亦可培养）；数控车工：月薪在加工工时费+奖金（月薪可达上万）。具体薪资根据工作经验和能力有所不同）。计算加工工时费的基准价格为依据不同的工序操作的不同时间段确定额）；后开打检袋招工跟学徒性质基本是一样的了不得安排具有腐蚀性或者是高强度工作待遇可观发展空间大.为常白班但薪酬也有很大的差异大致底薪一般统一包吃住适合常年收入主要和日常绩效挂钩干活勤快的还是可以赚钱的能够拼好管理在公司表现出优秀的才能可能成为小组长的的劳动力还叫工人们签《企业农民工短期合同协议书》，正式员工以后薪酬福利多要求可能也很多包括但不限于细心些正常年龄待遇遵守职业范围小车的粗干工作人员用心高效率能有住好吃饱全身精干就得力干好本职工作工资待遇优厚包吃住待遇可观发展空间大。计件岗位薪资（含社保补贴）。工作地点本公司提供社保津贴即绩效工资基本达到你想象中的好工作一职存在！求职者联系方式要求也

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