工作内容：1)负责各类文件的整理、归档，确保文件管理的有序性。2)协助处理参加相关的会议，做好会议记录和纪要整理，上传下达，3)公司日常生产物资的采购与库存管理保障生产物资充足。4)接听电话、接待来访人员，5)各生产单位工程量的汇总，复核、核对专6)完成上级交办的其他事务，助力公司运营顺畅。7)有三年以上的驾驶经验能独自熟练驾驶车辆8)能接受出差工作任职要求:1.专业不限，有相关工作经验者优先。2.熟练使用Office办公软件，具备文档处理能力。3.具备较强的沟通能力4.工作细致认真，责任心强，5.享有法定节假日及年假。6)具备良好的沟通协调能力，做事认真负责，有较强的责任心。7)接受疆内出差有相关工作经验者优先考虑。工作地点:新疆哈密地区阿克苏地区、

财务文员，男女不限，大专学历，年龄20-50岁，1-2年相关工作经验。

职位名称：办公秘书岗位职责：-协助处理日常办公事务，如文件整理、资料归档等。-负责安排会议，包括会议室预订、会议通知、会议记录等。-接待来访客人，提供优质的前台服务。-协助领导处理日常行程安排，协调差旅相关事务。任职要求：-具备良好的沟通能力和组织协调能力。-熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。-工作认真细致，有较强的责任心和意识。-大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

早9晚5周末双休节假日正常休息工资结构:底薪5000加奖金跟每个月满勤奖福利待遇:入职缴纳五险一金工作内容:负责日常文件收发，整理和归档工作无需经验

本公司招聘：出纳一名，文秘各一名。寻找汽车装潢，改装合作精英！要有较强的责任心和职业道德，有良好的团队合作意识。合作电话

办公室文员招聘启事我们正在寻找一位工作耐心细致、有责任心的办公室文员工作内容1）负责各类文件的整理、归档，确保文件管理的有序性。2）协助处理参加相关的会议，做好会议记录和纪要整理，上传下达。3）公司日常生产物资的采购与库存管理，保障生产物资充足。4）接听电话、接待来访人员。5）各生产单位工程量的汇总，复核、核对等。6）完成上级交办的其他事务，助力公司运营顺畅。7）有三年以上的驾驶经验能独自熟练驾驶车辆8）能接受出差工作任职要求：1）文秘等相关专业优先。2）熟练使用Office办公软件，有文档处理能力。3）具备良好的沟通协调能力，做事认真负责，有较强的责任心。4）接受疆内出差有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈工作地点：具体地址新疆哈密地区、新疆伊犁地区、阿克苏地区、阿勒泰地区等应聘方式：致电[联系电话]，期待你的加入！

财务文员，男女不限，大专学历，1-2年相关工作经验，5000—6000元每月，有社保。

5000+纯文职不销售、带薪年假、地铁交通方便年龄23-40，男女不限【工作内容】：负责公司平台后台信息解答即可，纯文职，不销售，也没有任务要求，带薪培训几天即可上手，适合想长期稳定发展的小伙伴。【薪资待遇】：无责底薪+绩效+补贴+奖励，综合薪资5000-7000非常稳定，【上班时间】：8小时工作制度不加班月休8天可连休可固定周末【福利待遇】：1.购买五险一金2带薪培训3公司楼下全是小吃饭店交通便利4.法定节假日公司提供精美的礼品5.纯文职不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴6带薪年假、婚假、产假

福利待遇：每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的团队意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

浩成企业成立于2010年，以建筑和房产起家，目前是集房产、热力、水务、酒店、物业、文化传媒等多元化发展的企业。浩成企业旗下创博国际影城、西域文化艺术展馆现招募团队合作小伙伴∶设备主管1名多媒体设计员2名文员2名收银员4名业务员若干名以上岗位可专职或兼职，具体岗位要求及薪资待遇面谈。工作环境优，成长空间大，诚邀有梦想、有激情、有自信、有才华、青年的您加入我们，

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项目行政岗位职责内容：（有建筑行业优先考虑）1入职人员及后勤保障1）负责协助项目人员入、离职手续办理，相关资料收集上报提交对接人事行政部2）人员住宿安排、食堂就餐等其他需求服务对接及上报2办公环境卫生管理1）负责公司办公环境卫生，制定卫生值日表，落实检查。2）负责监督及维护办公区安全，节假日及下班门窗检查提醒电器设备及时关闭。3.办公设备管理及费用1）负责交纳电话费、网费、办公区租赁等办公费用。（物资部负责？）2）负责统计办公用品、低值易耗品、办公设备、固定资产，登记及上报工作3.班主考勤统结算及管理人员考勤1）负责每日统计现场班组考勤2）负责每月核对并进行工资结算，工资流程提报3）现场管理人员考勤记录（包含加班），每月按时上报公司行政处4.建筑钉钉各项付款提报1）负责项目上付款流程、支出合同等流程提报2）负责跟进关注提报流程审批过程中的问题，及时回复对接处理

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