[烟花]繁花美发美甲美睫店[烟花]即将开业现招聘美发部发型师:5名烫染技师:3名美发学员:若干美甲美睫部美甲师2名美睫师2名美甲美睫学员2名地址:淖毛湖步行街中段联系电话

急招一名发型师，

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，满足个性化需求 2. 根据顾客脸型、发质及气质，提供科学合理的发型设计建议 3. 定期维护和保养美发工具及工作区域，确保卫生与安全标准 4.参与门店美发技术培训与产品知识学习，持续提升专业能力 5.配合团队完成客户接待、预约管理及售后服务工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 5.学历不限，有美发专业教育背景或学徒经历者更佳

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作，支持全流程设计落地 2.整理归档设计资料，维护标准化项目文件系统，保障资料可追溯性 3. 参与客户沟通与需求调研，准确记录并高效反馈设计意见与修改建议 4. 配合完成施工图深化、材料选样比对及现场交底支持，确保设计意图精准传达 5. 跟进项目进度节点，协调设计、施工及供应商等多方资源，保障交付时效 任职要求： 1.会洗头发，操作烫染，不会做，但有态度可以培养，学历不限 2.热爱学习，有态度，每月会有培训，把伙伴成长放第一位 3.具备良好审美能力与基础手绘表达能力，能清晰呈现设计思路 4. 工作细致、责任心强，学习意愿强烈，具备良好的团队协作意识 5.有做过美发行业经验者优先

高薪急聘【资深养发护发培训老师】1名 薪资待遇：12000元—15000元/月 岗位要求 1. 专业功底扎实，精通头皮检测、防脱固发、白发调理、发质修复、精油头疗等全套养发项目，手法娴熟，能独立处理各类头皮疑难问题。 2. 具备培训带教能力，能够制定实操教学计划，带教新员工，规范技师操作手法，提升团队整体技术水平。 3. 有养发馆、美容美发行业2年以上相关经验，有培训经验者优先。 4. 善于沟通讲解，表达清晰，能把专业知识通俗化，做好技术落地带教。 5. 服务意识强，做事踏实稳定，服从管理，有责任心，团队协作能力良好。 岗位职责 1. 负责门店顾客头皮检测、方案定制，独立完成各类高端养发护理项目，做好客情维护。 2. 承担店内技师、新员工的技术培训与实操带教，规范服务流程与手法标准。 3. 定期复盘技术问题，优化护理方案，提升门店整体专业度与顾客满意度。 4. 做好工位卫生、仪器养护，执行门店各项管理制度。 我们提供 月薪1.2W‑1.5W，收入稳定，凭技术拿高薪 客源充足，环境舒适，工作氛围轻松简单 专注技术与培训，长期稳定发展空间 择优录取，招满即止 有意者请直接联系，可面谈试工！

负责接待客户，洗头发工作

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

招发型师一个保底5500成华区华润二十四城.客量大包吃包住

主要洗护工作：洗中式、洗泰式，提成高，不会没有关系，有专人教、帮、带；前期有保障，每月固定15号发放工资，包吃住，待遇高，团队和谐凝聚力强，不限学历

你是否相信，每一次剪刀的开合，都是对个性的重塑？每一抹色彩的晕染，都是对情绪的诠释？如果你的指尖流淌着对美的执着，如果你的眼中藏着对潮流的敏锐，那么，这里正是你施展才华的舞台。

汽车维修工，学徒、师傅

焊工师傅，要带证

哈密荣疆粉尘治理科技有限公司招聘铲车5个/挖机司机3个，岗位为全职。薪资范围为8000元至12000元。任职要求：年龄20至45周岁，高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，能适应货场作业环境；安全意识浓厚，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，无重大安全事故记录，能适应倒班。多技能者优先，如装载机、铲车，同时会叉车等。工作地点位于哈密伊州区。有意者请直接拨打电话。

哈密找小工，铁路上干活，一个月时间，人走仗清，有意自己联系

长期招聘，干农活工人，男女不限，年龄不限，身体健康吃苦耐劳就行，主要是向日葵修叉，除草砍向日葵，天工最低160每天，计件400左右一天。长期有活，管吃管住，要来的联系

招聘：长白岛附近招美发师，每天剪15位顾客，干不动的别来，剪发提，烫染提每周一天休息，包吃住，有寝室一个人一个房间每天饭补20。

~~~~~~~~~~~~~~~~~长垣简约沙龙诚招：发型师3名技师助理4名学徒2名工资：详聊本平台发展提升空间很大有意者私聊我

沈北《百分之三》美发超市大量招人店长5人:5000元-10000元发型师10人：4000元-8000元助理10人:1000元-5000元学员10人:500元-3000元1、无套路、到天纠结、不拖拖拉拉2、有想一起稳定发展的兄弟们可以一起合作3、有缺客流的店面、迷茫的老板加我、我们携手同行一起加油，欢迎同步

城东区招聘发型师一名，老店客源稳定，长期优先，有意者私聊

东莞南城找一位快剪顶班发型师,保底240一天超过55分要求：剪发技术过关会沟通半桶水勿扰电话

本公司招聘专职，兼职美容师， 不限年龄，不限经验，不限时间 工作时间自由，工资日结，

岗位职责： 1.为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括但不限于指甲护理、甲油胶/光疗甲制作、睫毛嫁接、睫毛烫染等 2. 根据顾客需求及手部/眼部特征，个性化设计美甲美睫方案，提升整体美感与舒适度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，确保服务过程安全无菌 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，定期回访，提升复购率与口碑推荐 5.协助门店进行产品陈列、活动推广及基础形象管理，营造温馨专业的服务环境 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 2.持有美甲师/美容师等相关职业资格证书者优先 3. 具备独立操作美甲美睫项目的能力，能熟练使用各类专业工具及产品 4.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与技能提升支持 5.工作认真负责，具备团队协作精神，能适应美业服务节奏

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作 2. 根据顾客需求与手部/眼部特征，推荐适合的款式、颜色及材质，提升服务满意度 3. 保持操作台及工具清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范，保障顾客健康 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，促进复购与口碑传播 5. 配合门店开展促销活动，参与产品知识学习与技能提升培训 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 熟练掌握美甲美睫主流技法（如日式卸甲、单根嫁接、睫毛烫卷等） 3. 有相关工作经验者优先 4. 形象整洁，沟通亲和，具备基础销售意识 5. 持有美甲师/美容师职业资格证书者优先

招聘美甲美睫师 1、性格温和开朗，会美容，化妆，纹绣更好经验更好，工作经验在一年以上，技术过关 2、长期稳定，负责有上进心 3、根据顾客需求提供让客人满意的款式 4、工资底薪加提成 5、常年招聘兼职人员五五分成

招聘美甲师美睫师，有经验者优先

岗位：美甲 美睫师 工资：3500-5500 要求：1年以上工作经验，速度快，有亲和力，销售能力，肯吃苦，服从管理。 上班时间：11点～8.30

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、洗发，头部经络疏通，养发护理及个性化养发方案制定服务 定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 生熟手都可，无学历硬性要求，热爱健康养生行业，踏实肯干

工作内容是洗头洗脸

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

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