招聘：经营管理岗薪资：6.0K-8.0K职位详情：1.经营计划编制与调度：负责编制企业年度、季度、月度生产经营计划，检查各部门计划执行情况，兑现各部门绩效考核；负责生产经营过程中各项政策的制定，并对其实施情况进行跟踪检查、监督、督促、落实和反馈。2.企业运营统计分析：负责工厂月度、年度部分经济运行分析报告的编制。季度召开经济工作会议会，对于主要经济指标运行情况进行统计分析，对会议汇报材料进行编制；负责全厂的各类统计报表的编制、审核、报送等工作。3.绩效考评：负责对目标责任书KPI指标经营考评，职能部室、车间、营销区域考评周期为月度，领导班子考评周期为季度。4.战略与政策：结合相关制度及公司每月要求，组织制定工厂中长期发展战略规划，开展行业研究，分解战略目标，定期完善和调整战略，重点完成每年战略修编、每季度政策内参。

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新能源新厂区生产发电叶片86-112米，目前招:普工、质检、安全员（20-45周岁） 【薪资不愁】学习期7000，熟练后涨工资，每月准时发，缺钱可预支生活费！ 【吃住全包】住宿免费，食堂三餐管饱，不用自己掏腰包，赚的钱能存下！ 【活计简单】新手有人带，不用啥技术，身体健康就能干！ 【上班灵活】12小时两班倒，除了吃饭休息，实际工作8-10小时。 新手可学，今天报名，即刻安排上班，名额有限，先到先得！

招聘发型师，包吃包住，工资面谈。兼职的也行。主要是剪头发

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新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

我们厂生产风力发电大叶片，目前招：普工年龄：20-45岁岗位：小部件、铺层、灌注、合模等，根据学历和工作经验分配的。免费包吃包住，工作时间12小时两班倒，半个月倒一次班，除了吃饭休息工作时间8-10小时左右。薪资：刚开始8000,熟练后涨工资8000-10000，多劳多得。每个月12日发放工资，上满7天，每周可以预支1000元。

  招聘 头 粘： 5000-6000 配 菜： 4000-5000 配菜大姐： 3800-4500 打荷大姐： 3600-4000 厨房大姐： 3600-4000 所有岗位加200全勤 能吃苦耐劳，长期包吃包住 地址：库尔勒市开发区 每个月四个半天休息 要求长期干，过年不放假 电话号码:

招聘：和硕县兰世牛肉面招早餐师傅一名 工资面议，有意者联系

招聘：电商全能店长 薪资：4.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责∶ 1、产品端∶对货品保管有首要责任，了解货品特性，货品进出情况，实时更新最新的珠宝玉石产业知识 2、销售端∶每日更新，内容包含∶产品、和田玉知识、工作日常、时事新闻、买家秀、活动内容等等，并且树立鲜明的个人风格，打造良好的品牌形象。并配合店内日常活动节奏、筹备、发布、互动、总结等相关工作 3、客户端∶客户维护，配合每周销售部主管进行考核 4、其他∶对于日常销售的客户信息、产品信息、活动数据做信息收集，为公司销售统计与分析打基础。 岗位要求∶ 1、∶22岁～40岁； 2、熟悉办公软件基础操作，有良好的文案写作能力 3、专科及以上学历，最好为本地户口 4、学习能力、沟通理解能力较强 5、为人诚实、人品正直优先考虑。

招聘：ERP专员 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 岗位职责： 1、熟练掌握ERP操作流程； 2、根据公司需求可以完善ERP的使用范围，落实每一项计划的实施； 3、及时完成各种单据的处理，保证数据的及时和准确，为各部门的需要提供数据指导； 4、参与部门货品的备货、编制、设计、发货等流程； 任职要求： 1、有 ERP使用经验者优先 2、认真、仔细、有耐心 3、 Excel操作技能较强。

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公司直招，不是劳务派遣 1、50岁及以下，学历初中及以上； 2、抗压能力强，能接受粉尘和噪音环境； 3、踏实稳重，吃苦耐劳；

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现招市厂运营和手工老师