
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
建筑施工资料处理
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对信息并及时分发,确保内外沟通顺畅有序
4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档,支持业务部门日常需求
5.配合完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥50字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
4.能适应常规办公环境,遵守企业规章制度,具备基本保密意识
5. 工作地点明确、入职流程规范,提供稳定工作平台与发展支持
临时会计
面议
会计5-10年本科及以上总账成本审计财务分析风控税务物流可兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
一、工作内容:
1、依据出纳移交的各类原始凭证进行审核,确认无误后,编制相应的记账凭证。
2、根据已编制的记账凭证,登记各类明细分类账目。
3、在月末完成计提、摊销及结转等记账凭证的编制,汇总全部记账凭证,形成记账凭证汇总表,并据此登记总账。
4、进行结账与对账工作,确保账证一致、账账一致、账实相符。
5、编制会计报表,保证数据准确、内容齐全,并附必要的分析说明。
6、将记账凭证按规范装订归档,做好保管工作。
二、岗位职责:
1、严格遵循国家会计制度,执行记账、核账、报账等相关财务工作。
2、确保会计账目体系完整、条理清晰,做到日清月结,账证与账务相符;报表编制需内容全面、数据准确、及时报送。
3、基于经济核算原则,定期检查与分析企业财务计划、成本控制及利润目标的实施情况,挖掘节支增效空间,评估资金使用效率,向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用。
4、按照会计档案管理规定,建立健全财务档案系统,确保资料齐备、安全保密。
会计(短期3-10个月,接受退休人员)
25-30元/时
会计1-3年学历不限
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-07
岗位职责:
1.负责公司涉税项目相关账务的核算与审核工作
2.负责核查公司各项业务操作是否符合税收法律法规要求
3.负责销售类财务账目的日常管理与维护
4.负责新设门店的税务事务处理及门店盘点工作的组织协调
5.按时完成上级安排的临时性工作任务
岗位要求:
1、全日制财经类院校本科及以上学历,具备会计师职称
2、*****,熟练使用财务软件及常用办公软件
3、具有良好的职业道德,执行力强,具备较强的沟通能力和团队合作意识
会计
5000-7000元/月
会计3-5年高中及以上总账
一、餐饮会计核心核算模块(极简版)
1.收入核算(核心)
•主营收入:堂食/外卖餐费、酒水饮料、特色食材零售(如新疆特产),按日汇总核对收银数据,区分品类记账。
•其他收入:包间费、团建定制服务费、食材外带加工费。
2.成本核算(控本关键)
•食材成本:牛羊肉、果蔬、调料等,按“期初库存+本月采购-期末库存”算实际消耗,目标占营收30%-40%(新疆菜牛羊肉占比高可微调)。
•其他成本:酒水饮料成本、外卖平台佣金、食材损耗(冻品解冻、临期丢弃)。
3.费用核算(日常支出)
•固定费用:房租、人工工资(厨师/服务/后勤)、水电燃气、设备折旧(烤炉/冰柜)。
•变动费用:营销推广费、耗材费(餐具/打包盒)、维修保养费、税费。
4.利润核算
•毛利润=营收-直接成本(食材+酒水成本)
•净利润=毛利润-所有费用-税费,每月/季度复盘盈利情况。
二、餐饮会计日常工作流程
1.每日:核对收银流水与营收凭证,登记食材采购入库/出库,整理报销单据。
2.每月:盘点库存(食材/耗材/固定资产),核算成本费用,编制利润表、资产负债表,申报税务(增值税、个税等)。
3.季度/年度:成本分析(优化高耗食材采购)、利润复盘,配合工商/税务核查。
三、餐饮会计重点注意事项
•食材采购需留存票据,优先对接可开票供应商,便于税务抵扣。
•外卖平台流水需单独核对,区分平台补贴、佣金,避免漏记/错记。
•定期盘点库存,减少食材损耗,同步调整采购量,控制成本率。
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阿克苏阿克苏市招押运员一位,年龄不要太大,上车,拉液碱,工资按趟结算,跑一趟140,一天二
押运员1-2人
招押运员一位,年龄不要太大,阿克苏上车,拉液碱,工资按趟结算,跑一趟140,一天二三趟,联系电话:
办公室文员
3000-8000元/月
文员大专及以上图片软件
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与分转,保障信息传递及时有序
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用办公图片处理软件(Word、Excel、PPT、ps等),打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
文员工厂文员
招聘:【招聘】宇强招聘办公室检验
文员薪资面议小越街道经验不限高中招1人岗位介绍熟练掌握各类办公软件,有责任心,听从领导的安排公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:郑联系电话:182********公司地址:我要投递简历熟练掌握各类办公软件,有责任心,听从领导的安排
文员老师
6000-11000元/月
文员经验不限高中及以上
帮阿姨找工作,帮客户匹配阿姨!
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
包吃包住!买社保!上六休一!
底薪+提成+奖金!
晋升透明,机会多!
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
一、日常资料管理与台账建立
1. 负责劳务分包相关合同、协议、人员资料、签证单、结算单等文件的收集、整理、归档与保管,确保资料完整、规范、可追溯。
2. 建立并更新劳务人员花名册、考勤台账、工资台账、进场退场登记等各类电子及纸质台账,做到数据准确、更新及时。
3. 协助完成分包单位资质审核、人员证件核验(身份证、上岗证、技能证等),整理上报备案资料。
二、考勤与薪酬核算辅助
1. 收集、核对劳务班组每日/每月考勤记录,核实出勤情况,处理考勤异常信息。
2. 配合财务及项目管理人员,核算劳务人员工资、加班费、绩效等数据,编制工资发放表,确保数据准确无误。
3. 跟进劳务工资发放公示、签认工作,留存相关凭证,协助处理工资核对及疑问解答。
三、劳务流程对接与沟通协调
1. 负责与各劳务班组、项目部、公司职能部门的日常对接,传递工作指令、报送资料、反馈问题。
2. 协助办理劳务人员进场、安全教育、手续登记、离场结算等全流程事务性工作。
3. 及时记录、上报劳务现场人员异动、用工缺口、班组协调等情况,保障用工顺畅。
四、报表编制与数据上报
1. 按要求定期编制劳务用工统计报表、人员变动报表、成本相关报表,按时上报至项目部及公司。
2. 配合完成劳务分包结算、对账工作,整理结算所需资料,核对工程量与人工费数据。
3. 协助上级完成劳务相关数据统计、分析及资料汇总工作。
五、现场辅助与其他工作
1. 协助开展劳务人员安全教育、会议通知、文件传达等工作。
2. 完成领导交办的其他劳务分包相关行政、文职及临时性工作。
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力与服务意识持续提升
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门协作项目,保障公司运营顺畅
任职要求:
1. 大专及以上学历
2.具备3年以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与预算管理能力
文员经验不限大专及以上混合办公
招聘
阿克苏永忠工程管理(集团)分公司,主营设计、房屋安全检测。招行政一名要求:熟悉基本办公软件,文凭要求大专以上,薪资待遇(3千—6千)
招数名销售不限学历薪资(3千—1万)
招疆内各个地区市县代理,代理面谈
地址:阿克苏市轻工五金城
联系电话:
阿克苏拜城县新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位:会计助理,3000-5000元/月
3000-5000元/月
财务助理大专及以上
新疆千椒农业发展有限公司招聘岗位:会计助理招聘人数:1人学历要求:大专及以上岗位要求:财务相关专业,会用财务软件,有初级会计证优先,建议年龄35岁以下,身体健康,普通话流利,会开车,能吃苦耐劳。工资待遇:面议,提供食宿。工作地点:拜城县托克逊乡
阿克苏新和县招聘:会计薪资:4.7K-6.0K职位描述:负责日常账务处理、财务报表编制、税
4000-6000元/月
会计大专及以上
招聘:会计
薪资:4.7K-6.0K
职位描述:负责日常账务处理、财务报表编制、税务申报及成本核算等工作,要求,大专以上学历。有经验优先,具备相关专业背景和实操经验。
出纳
4000-7000元/月
出纳大专及以上
岗位要求(胜任该岗位所需的能力和素质)
·专业知识:持有会计从业资格证或初级会计职称,熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。
·细心与严谨:对数字高度敏感,工作细致,责任心强,能保证资金和账务的绝对准确。
·熟练操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(尤其是Excel)。
·职业道德:诚实守信,廉洁自律,严守公司财务机密。
·沟通能力:好的,农机生产公司的出纳岗位,由于其行业特性(涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等),其工作内容在通用出纳职责的基础上,会有一些特定的侧重点。
以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容,可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。
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一、日常核心工作
1.现金管理:
·负责公司日常现金的收付、清点和保管,确保账款相符。
·严格执行现金管理制度,控制库存现金限额,不坐支、不挪用。
·为员工办理报销、备用金支取等业务。
2.银行业务办理:
·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。
·管理银行账户,包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。
·每日核对银行流水,打印回单和对账单。
·处理与银行相关的其他事务,如账户年检、信息变更等。
3.资金收支记录:
·根据审核无误的收付款凭证,逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,确保账实相符。
·每日向财务主管报送《资金日报表》,清晰反映当日资金余额和变动情况。
4.票据与印章管理:
·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。
·管理各类收据、发票,负责其领用和核销(注意:开票通常由会计完成,但出纳可能负责传递和保管)。
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二、周期性工作
1.月末与年末工作:
·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点,确保账实相符。
·编制《银行存款余额调节表》,处理未达账项。
·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。
2.工资发放:
·根据人力资源部或会计审核后的工资表,按时、准确地发放员工工资。在农机公司,这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。
3.报销审核:
·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性,然后进行付款。
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三、农机生产行业的特定工作重点
这部分是区别于其他行业出纳的关键:
1.采购付款的集中性:
·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款,对付款的准确性和时效性要求很高。
2.销售回款的特殊性:
·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。
·回款方式多样:可能收到银行转账、承兑汇票,也可能有分期付款或按揭贷款(如果公司提供金融服务)。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。
·可能需要处理农户的现金收款,虽然现在较少,但仍有可能。
3.政府补贴资金的管理:
·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理,确保这笔资金流向清晰、专款专用。
4.与生产相关的备用金管理:
·为生产部门或采购部门预支大额备用金,用于紧急采购或差旅费,并及时跟踪核销。
5.涉税事务的配合:
·虽然不直接负责税务计算,但需要根据会计安排,及时准确地支付各项税款,并配合提供银行流水。
栏目概述
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