招聘两个临时工16号新店开业。

下午没工作的有吗？

沙场招工薪资：7000元/月，包吃包住工作内容：沙场垃圾分拣工作环境灰尘较大，能吃苦可以来要求：年龄不限，优先联系电话：

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能按指定日期过来的，每小时加1元+。

今天12点30需要一名帮忙工作助手，有意愿的联系，工资25每小时

大丰西团临时工做一天也有钱，60岁以内，活简单

招聘两名工作人员。。

招聘一名巴台，男女都行，地址：白朗县，联系，

我这里男女都可以招两个。西藏日喀则

日喀则市聂拉木县招电焊

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招聘挖机司机。

招聘服务员工资9000左右。包吃包住 服务员 工作轻松 负责推送酒水19岁到33岁 2.招聘KTV小酒吧店长12000元包吃包住，有想法的联系

招聘会做藏面，甜茶的1名地址日喀则市区联系：电话

潍柴招聘（安丘）：要求：（全日制）大专或在校27年毕业学生，工科类，，30周岁以内。符合条件者联系我报名，审批通过后统一组织面试。联系电话

柳园路今天下午1点半至下午6点半需要3名工人，每人85元。早干完早下班，劳务费照常发放。有意者可报名。

招聘助理，工作时间早8.30到4点午休2个小时，没有加班，工作简单，周末双休节假日休息，要求年龄22到45周岁，月收入4000-6000工作地点在道里西九道街有意者联系

学习规划师学历不限·经验不限薪资福利:6500-7500元招工人数:20人工作地址:北京北京市海淀区北京市海淀区白家疃尚水园1号楼6层612

【招人啦】寻找闪闪发光的同行者[哇]不需要你完美无缺，但要你热忱肯干。平台已备好，机会留给愿意努力的人。加入我们，一起做事，一起成长。欢迎自荐，也推荐！咨询电话

招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下，男女不限，中专及以上学历，身心健康，具备良好心理素质，能够胜任日常办公工作。政治立场坚定，自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规，拥有良好政治素养。认同公司发展理念，严守工作纪律，具备较强保密意识，自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强，执行力突出，具备开拓创新思维，可承受相应工作压力，拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正，诚实守信、勤勉务实，善于团队协作，恪守职业操守。薪资福利：试用期3个月，试用期月薪4000元。试用考核合格后，依法签订劳动合同，正式岗位月薪4000—5000元。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与信息整理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.服从安排，适应快节奏办公环境，具备团队协作意识

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

做消防资料，报价，标书，报告。

只要歌手

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

拉萨堆龙德庆区招其他职位

岗位职责 一、客户资料整理与进度跟进 • 按固定模板整理客户资料表格，确保信息准确、格式统一； • 在客户群内提醒企业财务 / 对接人补全资料，记录进度并同步； • 按规则命名、分类存档所有文件，保证资料可追溯； • 偶尔协助处理简单对账，极少情况需深圳本地上门取资料（会提前沟通安排）。 二、客户问答与知识库搭建 • 整理客户高频问题（如流水要求、盖章规范等），保存成标准 问答 文档并定期更新； • 将问答、政策等资料上传至 NotebookLM（操作极简单，如同资料上传网盘），按标签分类维护 • 从深圳工信局、科创委等官方渠道搜集高新 / 专精特新等补贴政策，摘录关键信息（政策名、补贴金额、申报条件、截止日期）做成表格。 注：知识库搭建集中在前期，后期以日常维护更新为主，整体工作量稳定可控。 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限。 • 细心、有闭环意识：交代的事情能一次性做到位，主动自查核对，不出现格式/数据类低级错误，无需反复修改返工。 （此岗位独立一人，无独立工作意识、需反复督促、整理后无自查习惯的勿扰） • 基本沟通推进能力：能礼貌、高效对接已成交企业人员，推动资料按时补齐，不回避沟通。 • 熟练使用Word/Excel，能独立完成表格整理与文件归档。 • 有AI辅助办公意识（非重度依赖）：会用AI整理资料、梳理信息，但不直接照搬AI内容，会人工核对校验，用AI提升效率而非替代思考。 我们提供 清晰 SOP + 明确边界：入职培训、权责清晰，不加班； 稳定轻松的工作节奏：双休、法定节假日正常休息，9:30-12:00，13:30-18:30； 完善福利保障：底薪 6000-7000 + 绩效奖金 500-2000 + 五险一金，综合薪资 7000-9000 元； 舒适办公环境：氛围轻松，无复杂职场内耗。 我们希望你 • 不是“我说一步你做一步”的人，而是能主动思考、举一反三。 • 不是“只完成任务”的人，而是能自己检查、闭环交付。 • 不是“遇到问题就等答案”的人，而是会先查资料、用AI、再提问。

【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放，是公司重点储备与培养的人才项目。 2. 通过企业定向培育机制，参与多岗位实践锻炼，扎实积累一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位，签订正规劳动合同，非外包或派遣性质，日常不涉及保险销售工作，无销售业绩考核要求。 【雏鹰培养计划】 第一年：雏鹰启航，融入蜕变 目的：全面认知保险行业及企业文化，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 措施：总部统一组织系统化集训；配备专属导师一对一指导；赴优秀分支机构轮岗实践；制定个性化成长方案。 第二年：雏鹰展翅，技能精进 目的：系统掌握岗位核心能力，明晰职业发展路径，推动持续进阶成长。 措施：延续导师带教与定期反馈机制；实施专项能力提升计划；总部定期组织回炉深造。 第三年：雏鹰高飞，脱颖而出 目的：聚焦高潜人才加速发展，助力成长为业务骨干与团队核心力量。 措施：参与重点项目的执行与决策历练；总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇：基本工资＋现金补贴（通讯、交通、误餐）＋节日津贴（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋五险一金 特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生育贺金、孕期关怀金、父母寿诞礼金、员工年度健康体检、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋） 休假制度：除享有年假、婚假、产假、事假外，还可享受全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持：专项人才培养计划、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活：丰富的业余文化活动，倡导工作与生活平衡 作息安排：周末双休 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境