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招聘启事 宁夏昊善工程检测有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜如下： 一、招聘岗位及人数 建筑材料试验员 2名 二、工作内容 建筑材料及构配件检测、主体结构及装饰装修检测、道路工程材料检测、防雷防静电装置检测。 三、任职要求 1. 全日制高中及以上学历，建筑工程相关专业优先，应、往届毕业生均可； 2. 有相关工作经验者优先，持有实验员证、建筑工程职称证者优先（职称证需可转社保）； 3. 熟练操作计算机及各类办公软件； 4. 工作认真踏实，具备良好的学习能力与团队协作精神； 5. 持有驾驶证者优先，家在丁塘镇周边者优先； 6. 能长期稳定工作，短期兼职勿扰。 四、面试须知 面试时请携带：毕业证原件、身份证原件、个人简历1份。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：面议 2. 员工福利：带薪休假、外出旅游、餐补、话补等 六、联系方式 联系人：丁经理 联系电话：

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招聘：质量主管（化工建设） 薪资：9000-12000元 岗位职责：1.负责项目施工过程中的质量监督、检查、控制，确保工程质量符合国家规范和公司标准；2.参与项目前期质量策划，制定项目质量目标、质量计划和质量检查标准；3.对施工现场进行定期巡查，发现问题及时提出整改措施，并跟踪整改结果；4.参与项目验收，对验收过程中的质量问题提出整改意见，确保项目顺利通过验收；5.参与公司质量管理体系的建设和持续改进，提高公司整体质量管理水平；6.对施工过程中的质量问题进行分析，提出改进措施，降低质量风险；7.完成上级领导交办的其他工作。

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具有一定的抗压能力和沟通能力，责任心强，有经验者优先。交社保，跟机台走，28天制，一班12小时，包工作餐。培训后上岗

招聘：质检 薪资：面议 身体健康、无犯罪记录、会看图纸、有质检工作经验。

一、招聘要求 持本人身份证 / 临时身份证均可 年龄 16–45 周岁，男女不限 有无经验均可，简单易学上手快 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 二、薪资待遇 小时工：18–24 元 / 小时 月综合工资：6000–8000 元 包吃包住，工作轻松 每月 20 号准时发薪，绝不拖欠 离职当天结清所有工资 三、工作岗位 临时工、小时工、组装、包装、测试、品检、外观检测、SMT、物料、打螺丝、贴标签、开机、注塑等 大部分坐着上班 普通工衣，空调恒温车间 环境干净舒适 四、食宿条件 包吃包住，当天发饭卡，无需充钱 饭菜自选，套餐任选 宿舍 4–6 人间，空调、热水、独立卫生间齐全 五、面试须知 1.带身份证 + 行李，当天办理入职、安排宿舍 2.生活紧张可预支 200 元 3.路费不够可协助安排车辆 4.包吃包住，不带行李默认外宿

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好质量意识 4.能适应产线节奏，服从工作安排 5. ，视力良好（可矫正至1.0以上）

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

岗位职责： 1、负责产品出厂前的全面质量检验，确保符合国家及行业标准； 2、对生产过程中的产品质量进行监控，及时发现并反馈质量问题； 3、参与制定和完善质量检验标准和流程，提升检验效率和准确性； 4、对不合格产品进行标识、隔离，并跟踪处理直至问题解决； 5、收集质量数据，进行统计分析，为质量改进提供决策依据。 任职要求： 1、具备扎实的质量管理知识，熟悉相关检验标准和工具； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确判断产品缺陷； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门合作； 4、有责任心，细致耐心，能够在压力下保持工作质量； 5、有相关质检或制造行业经验者优先考虑。

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1.熟悉QC七大手法。 2.熟练使用卡尺，千分尺，轮廓仪等量检具。 3.适应2班制。