
拉萨城关区现场施工及技术员测量放线图纸深化工程款量计算
8000-9000元/月
技术员放线员长期1-2人月结会藏语 有安全c证
拉萨老旧小区改造项目 招聘现场施工及技术员 负责测量放线 参与图纸深化 会计算工程款量 要求熟练使用RTK CAD 水准仪等设备 软件 年龄35岁以下 安全c证 会藏语者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
农业技术推广员
3000-6000元/月
农业技术月结全职
1,负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系;
2.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;
3.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;
4.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范;
5.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。
技术员技术负责人
具体职责:
组织技术审查与图纸会审:水利工程项目部总工需要组织技术人员对施工图进行审查,确保图纸的准确性和可行性。同时,主持图纸会审,与设计单位进行沟通,解决图纸中存在的问题,并参与设计交底,确保施工团队对设计意图有充分的理解。
参与项目策划与供应商选择:在项目策划阶段,总工需要参与编制项目策划书,为项目的顺利实施提供技术支持。此外,还需参与供应商及分包队伍的选择与评价,确保选择到技术实力强、信誉良好的合作伙伴。同时,参与成本各要素相关指标制定及技术参数的决策,为项目的成本控制提供技术支持。
编制与报批施工方案:总工负责编制施工组织设计、专项技术方案以及进度、安全、质量、文明施工等各项保证措施,并报请上级审批。在方案获批后,还需向相关人员进行交底,确保施工团队能够准确执行。
进度管理与质量控制:参与进度管理,负责编制施工总进度计划及年、季、月度施工进度计划,并组织进度计划交底、过程跟踪及纠偏。同时,负责质量管理,确保工程质量符合设计、规范要求,并组织制定质量月报,对工程质量进行持续监控和改进。
测量与内业资料管理:组织项目的测量工作,编制测量专项方案,并指导项目关键部位的测量实施。此外,还负责项目内业资料的管理工作,组织竣工资料的汇编,以及项目的设计变更及变更设计工作,并及时将变更事宜对管理人员进行交底
招聘技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
本公司招聘技术负责人,要求工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行标准图集,对外网管道市政雨污分流项目有施工经验,年后上岗,施工地点:黑龙江省佳木斯市周边;联系电话:齐经理
司炉工
锅炉工员兼绿化工
1.年龄40周岁以下,身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病;2.认真负责,有节水意识,了解基本绿化养护知识者优先;3.遵守单位规章制度,服从工作安排。1.按时烧开水,保障师生饮水供应,做好烧水设备日常维护;2.负责校园花草树木的浇水、简单修剪及日常养护;3.保持锅炉及开水房区域及绿化区域的整洁。
薪资福利:1.各岗位工作时间根据实际需求安排,具体面议;2.待遇面议,一经录用,按规定发放工资。
招工人数:1名
报名时间:自公告发布之日起至2026年2月20日止。有意者请携带身份证原件及相关证件(如健康证,针对食堂帮厨岗位)复印件,到阿里职校报名。
工作地址:西藏阿里地区噶尔县狮泉河镇文化路东段133号,阿里地区中等职业技术学校
阿里普兰县地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
400元/天
弱电工长期月结
阿里地区招弱电/安防.400一天,每月25号工资准时到。活多3月份到年底。
肥料植物营养员
6000-8000元/月
农业技术月结全职成长保障,带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
肥料植物营销员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
家庭农场招农业人员
3000-4000元/月
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。
3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料
5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效
任职要求:
1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业
2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
肥料植物营养员/植保技术员
6000-8000元/月
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责
技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;
产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;
市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;
技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。
任职要求
经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;
专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;
职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;
核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。
薪资福利
薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;
成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;
基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;
发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。
技术员长期1-2人月结在海边施工过水闸工程优先录用
招聘水利工程技术员:
施工经验:需具备5年以上水利项目现场施工经验。
技术岗位经验:5年以上水利施工技术经验,熟悉大中型水利工程项目。
专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。
规范掌握:熟悉水利工程技术要求。
岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。在海边施工过水闸工程优先录用。
技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结
找个干过沉井施工的技术总工,必须干过,有经验的,沉井在施工过程中出现的各种问题,能迅速拿出应对措施,会做专项施工方案,会现场指导施工,半瓶水勿扰。18个、内径16米、深20米的沉井,无水下沉,项目在河北省某市。年后初七必须进场,月薪1.8万(税后)比较着急。拒绝记者,诚心找人。
金针菇/双孢菇栽培技术员
3000-8000元/月
农业技术月结包吃包住农业技术员食用菌
【岗位职责】
1、负责金针菇/双孢菇菌种选育及品质管控工作;
2、负责金针菇/双孢菇栽培过程中的技术统筹与管理;
3、负责金针菇/双孢菇种植各阶段的病虫害预防与治理工作;
4、负责金针菇/双孢菇生长周期内的技术研发与应用管理;
5、负责制定金针菇/双孢菇菌种质量、栽培工艺、病虫害防控等技术标准;
6、开展金针菇/双孢菇增产关键技术攻关与试验研究;
7、对食用菌生产工厂提供现场技术支持与生产指导。
【任职条件】
1、大专及以上学历,生物技术、食品检验、食用菌、微生物学、农学等相关专业优先考虑;
2、具备三年以上食用菌技术管理或实际栽培工作经验者优先;
3、具备良好的学习能力和科研探究能力。
招聘番茄农业产业工人
4000-9000元/月
农业技术月结全职兼职
一、工作内容
主要负责番茄的日常农艺工作(包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等)
二、任职要求
1、年龄55岁以下,男女不限;
2、吃苦耐劳。
技术负责人
任职要求:
1、 大学本科及以上学历,有一级建造师证优先;土建、机电、工艺、工程管理、工程经济等相关专业;
2、 年龄35岁以下(经验丰富可放宽);
3、1年(含一年)以上工程建设经验
4、具备良好的敬业精神责任感和较好的团队合作精神;
5、具备良好的组织纪律性,服从企业工作安排;
6、其他说明:工作地点随项目所在地变动,差旅补贴、项目奖金等
福利、年终奖、团建等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供措勤农业技术员招聘在线招聘信息,主要招聘阿里农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。