网络打理，后台更新，售后售前打理，产品更新，数据统计，

1、具备工业设备及仪器类产品销售经验，我司主要服务对象为热电厂、热力公司及水务单位。 2、工作态度端正，责任心强，具备出色的沟通协调能力。 3、提供具有竞争力的高比例提成机制。

职位描述： 1.协同部门负责人共同制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务洽谈、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售战略，明确市场拓展路径、销售指标及营销策略，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，结合市场需求变化与客户反馈，优化销售策略与渠道管理，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的建议，助力公司完善市场决策与战略布局。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业经验者优先考虑）； 3.具备出色的沟通协调能力，执行力强，能高效推动任务落地； 4.热爱本职工作，保持对新事物的敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

1、具备3年以上机械行业或相关领域销售工作经验，语言沟通表达能力突出； 2、能够识读机械图纸，熟练使用各类办公软件，能适应频繁出差； 3、年龄不超过45岁，拥有自有客户资源或销售渠道者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司产品（软件、人力外包、项目外包）的市场推广与客户关系维护，确保达成公司下达的业绩指标； 2、主动获取市场信息，深入挖掘现有及潜在客户的实际需求，做好企业与客户之间的沟通纽带，保障公司各项政策有效落地； 3、主导客户项目的商务谈判、资信审核、合同签署、开票及回款等全流程工作，推动项目顺利执行； 4、跟踪项目投标进展，参与投标全过程，包括方案编制、方案演示与讲解，把控招投标各环节时间节点； 5、精准理解客户诉求，并能针对其需求提供专业解答与解决方案； 6、协同交付团队与招聘团队，推进客户项目的最终落地与实施。 岗位技能： 1、年龄要求40岁及以下，全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上面向企业客户的线下软件销售经验； 3、拥有金融、互联网、高科技等行业客户资源者优先； 4、具备独立操作项目的能力，熟练完成PPT方案制作与现场讲解。

工作内容： 1、负责团餐客户的市场拓展与开发 2、参与部门销售策略的规划与实施 3、带领团队设定并达成销售结果及过程指标 胜任要求： 1、具备大客户开发相关经验 2、熟悉医疗、、院校等渠道者优先考虑 3、具备销售实战能力，擅长陌生拜访、商机挖掘及客户开拓 4、踏实肯干、拼搏进取、具备韧性与钻研精神

职位描述： 1.积极拓展新客户资源，挖掘潜在业务机会，维护并深化客户合作关系，提升客户满意度；2.协调内部资源，配合完成客户跟进、业务洽谈及合同签订等流程，推动业务顺利落地； 3.定期总结客户开发与维护情况，形成工作报告，为团队策略调整提供数据支持。 任职要求： 1.年龄23—30岁，本科及以上学历，市场营销专业； 2.一年以上销售或客户开发相关经验，无经验可培训； 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力，能快速掌握公司业务系统及跟单流程； 4.具备优秀的沟通表达能力与服务意识，能够有效理解并响应客户需求； 5.思维清晰，工作细致认真，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 微信：

岗位职责： 1.负责公司旅居车、特种改装车（如通信指挥车、工程抢险车、产品展示车等）的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业车辆改装解决方案，完成售前咨询、方案制定及合同签订 3.协同技术、生产部门跟进订单交付进度，协调售后服务资源，提升客户满意度与复购率 4.定期拜访重点行业客户（如电力、市政、消防、广电、医疗等），挖掘新项目机会并维护长期合作关系 5. 参与行业展会、路演活动，收集市场信息，反馈竞品动态与客户需求至产品研发团队 任职要求： 1.学历不限，市场营销、机械类、车辆工程等相关专业优先 2.销售经验不限，有工程车辆、特种车、商用车或B2B工业品销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及行业客户拜访节奏 4.认同制造业实体企业价值观，责任心强，具备目标导向与团队协作意识 5.熟悉青岛及周边区域市场，或有能源、市政、应急等行业客户资源者加分

诚聘：物流业务代表 岗位职责： 1.负责国内物流运输业务的客户开发、订单推进、客户维护及款项回收工作； 2.通过行业展会、线上平台、线下拜访、老客户推荐、招投标等渠道，挖掘潜在客户，建立客户资源库并定期更新； 任职要求： 1. 专科及以上学历，物流、供应链、市场营销等相关专业优先； 2. 五年以上生产型企业业务开发经验，男女不限，年龄40岁之内； 薪资福利： 1. 底薪+提成；绩效奖金，五险一金，包吃住，节日福利； 2. 工作时间：8:30-17:00，周末单休，法定节假日全休。 3. 工作地点：胶州市经济技术开发区滦河路一号传化公路港 联系方式：李经理 （国内运输业务也可合作）

鑫鸿源酒店： 诚聘英才 现面向社会招聘服务人员，要求：身体健康、吃苦耐劳、简单识字、服从管理，有经验优先，无经验可教。 期待踏实肯干者加入，携手共创！ 服务员： 3名 大锅炒菜：1名 联系电话☎：

招聘：折弯工2人，熟悉图纸，熟练使用折弯机拉弯机等设备，每小时30-40元。铆工5人，40-55元每小时，铆工辅助5人，主要配合铆工点件，30-35每小时，焊工10人，37.5-45元每小时，打磨工小工6人，装车发货工2人。管工作餐，可入五险。陆家村东鲁鹏大道，联系人刘主任，电话：.

招，叉车司机带装卸2名， 送货司机5名（蓝牌)， 工作时间早6.30到晚6.30， 以上岗位公司交社保， 月薪6000元，一个月

✅青岛胶州木业物流园 月综合7⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 20-50周岁工人分拣，识字，吃苦耐劳，具有相关体力劳动经验者优先。不查黑，案底否，身体健康，负责拣货工货物分拣出库。时间:【分拣员】长白班：6-18点上班时间，忙的话20点下班。 【装车】中班：12点到12点，晚班：7:00-7:00，中间休息一小时 ✳薪资待遇： 拣货:计件薪资新员工与仓库老员工平分，第一月到手薪资是老员工的86%，综合薪资7000-10000 装车/装车叉车:3人一组与装车老员工平分，新员工货量按照老员工的86%计算，综合薪资7000-10000，优秀可提前转100% 仓管员:底薪4000+加班费15元一小时，上班时间8-18，平时偶尔加班 卸车:计件薪资2.3元一方，正常计件，多劳多得，综合薪资7000-9000 发薪详情: 每月22号发上月工资，离职提前15-30天打申请，试岗1天，。免费4-6人间，水电无，配有独立卫生间,热水器。管三餐，自带餐具，保险:免费缴纳商业险，体检: 无需体检，地点：青岛胶州，面试：带身份证原件

焊工 工作地址:青岛即墨天纳克汽配厂 32.5元/时～约360元/天 18-45周

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

1.负责制定和执行产品推广策略,包括上市活动、促销策略和市场推广活动。 2.与销售和市场部门密切合作,确保推广活动符合品牌战略和市场需求。 3.监督并评估推广活动的效果,调整策略以达成销售和市场份额目标。 4.管理产品推广预算,确保资源的有效利用和成本控制。 5.建立和维护与媒体、代理商和合作伙伴的良好关系。

开发客户、维护服务、协调订房、完成业绩，顾客满意。 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限 2. 学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3. 工作地点灵活，能适应户外工作的安排

一、岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，制定钨基新材料全品类的销售战略、年度销售计划及市场拓展方案，分解销售、回款与利润目标，并带领团队推进实施，确保年度经营指标顺利达成。 2、深入开拓国内外钨基新材料市场，聚焦高端制造、新能源等重点行业的头部客户，持续巩固与现有大客户的战略合作关系；主导重大销售项目的洽谈、投标及合同签署，推动市场份额与客户规模同步提升。 3、负责销售团队的搭建、培养与管理，建立完善的招聘、培训、考核与激励体系，明确岗位分工，提升团队专业素养与战斗力，打造高效且富有拼搏精神的销售队伍。 4、持续跟踪钨基新材料行业发展趋势、市场需求变动及竞争动态，准确识别市场机遇，为产品定位、定价策略、新品开发及市场布局提供有力支持。 5、高效联动研发、生产、供应链、财务等内部部门，保障订单从接洽到交付、回款的全流程顺畅运行；负责销售预算编制与成本控制，强化应收账款管理与商务风险防范，提升销售运营效能。 6、全面负责公司市场推广与品牌建设，构建并优化销售渠道体系，整合代理商与经销商资源，增强公司在钨基新材料领域的品牌认知度与行业影响力。 二、任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、工商管理、材料科学与工程等相关专业优先考虑。 2、8年以上销售相关工作经验，具备5年以上新材料行业销售团队管理经历，有钨基、硬质合金等金属新材料领域经验者优先；曾独立带领团队完成千万级以上销售任务。 3、具备较强的市场敏锐度与战略规划能力，能准确判断新材料行业发展方向；拥有出色的商务谈判能力及大客户开发维护经验，成功主导过大型客户合作项目。 4、在高端制造、新能源、电子电气等行业拥有客户或渠道资源者优先；熟悉钨基新材料的产品特性、应用领域及行业竞争状况，掌握相关招投标流程与商务规范。 5、目标意识强，责任心强，具有强烈事业心，能适应高强度工作节奏和全国范围出差；具备优秀的领导力、统筹协调能力与执行力，品行良好，诚实守信，认同公司企业文化。

行政销售岗位，周末双休，室内办公，工作轻松无加班压力。 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、网络或面对面沟通方式，推广相关服务并完成签约，同时负责后续客户维护与跟进 2、开展与客户的商务洽谈，建立并深化合作关系，提升签约金额及项目利润水平 3、持续维护已成交客户，增强客户粘性，推动二次合作，高效完成上级交办的各项任务 任职要求： 1、大专及以上学历（接受应届生），年龄20-40岁，性别不限 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应力，能承受一定工作压力 岗位福利： 1.培训：提供系统化专业培训，快速掌握业务知识与销售技巧（管理层主要从内部晋升） 2.资源：依托公司专属资源平台，精准获取客户信息，配备多样化销售支持工具 3.晋升机制灵活：销售—储备主管—主管—总监—分公司总经理—大区总裁，全国36+分公司同步开放竞聘机会，发展空间广阔 4.薪资：底薪4000元+提成（提成比例18%-24%），综合收入10k以上，上不封顶，集团销冠月入可达10W+ 5.缴纳五险一金，享节日礼品、定期团建活动、国内外旅游及下午茶等员工福利 6.工作时间：冬季9:00-17:30，夏季8:40-18:00，周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

阜新聚邦环境有限公司诚招有能力销售人才，待遇面谈

一、职位要求 1、年龄28-45岁（表现优异者可放宽至50岁） 2、工作时段为8:30-18:00（下午时间灵活，非强制坐班） 3、具备大专及以上学历，学信网可查 4、有目标感、能拼搏、渴望收入增长，并勇于挑战高薪的同行者 5、品行端正：过往从业无不良记录，无刑事、金融类违法违纪行为 6、同步招募事业合伙人，薪酬待遇依据面试评估结果确定 二、工作职责 1、依托公司提供的客户名单资源，开展高端养老社区的推广与销售，服务有意向入住泰康之家养老社区的客户群体 2、公司组织酒会及实地参访体验活动，帮助高效促成签约；在健全的培训体系支持下，能够准确解答客户关于入住权益的相关咨询 3、针对确认入住意向的客户，在团队协作下为客户制定个性化的入住规划与方案，协助其顺利获取相应权益 4、定期跟进已成交客户，维系长期稳定关系 5、可拓展并激活本地或异地客户资源、合作渠道及行业人脉，建立资源档案并持续运营，提高资源复用水平和转化成效，推动业务规模持续扩大 三、福利待遇 1、晋升支持：提供公开透明的晋升机制，依据个人能力实现职业发展 2、培训提升：集团设有ETA财富学院，由行业资深专家亲自授课，全面赋能成长 3、收入支持：薪资结构为底薪+绩效+津贴+方案奖励+续期佣金+年终奖，整体收入上不封顶 4、完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、专属体验式学习等多维度课程 5、多元发展通道：支持管理路线、销售路线与讲师路线并行发展，实现多重职业可能

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等），或曾从事网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品销售。 3、遵守公司管理制度与流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄22-35岁，具备2年以上销售工作经验，有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任感、团队合作意识，品行端正，踏实敬业，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，五险一金、带薪年假 2、提供专业培训、多样化福利（节日福利、生日礼金、年度体检）、奖金激励（项目奖、挑战奖、激励奖）及多项补贴（全勤奖、餐补、交通补贴等）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

你好，青岛沐法法务咨询正在招聘法律市场总监，营销经理，市场主管，，如你和你的朋友想在法律行业发展，打造收入上不封顶，可以联系我，入职后有导师带， 招：想做兼职！ 招：想找事业机会！ 招：认同法律行业是新趋势想做的！ 我们将法律产品化，打造一站式互联全法律服务平台，全程有销售总监帮谈，帮成交，不受年龄，经验限制，普通人都可以做！时间自由，业务可以线上对接，多劳多得，欢迎优秀的你。希望有机会面谈！

1，专注于新能源出口物流领域，从事危化品国际货运代理，通过危化品订舱平台拓展市场，宣传企业核心优势，参与同行市场竞争。 2，聚焦新能源汽车出口物流，负责老客户关系维护，保障航线稳定运营。 3，具备危险品客户资源者优先考虑，深耕新能源出口市场。 青岛、上海两地布局，提供新能源汽车出口全程一体化服务，行业资深服务商。

工作内容: 1.负责线下商家开拓； 2.公司提供大量精准客资，销售只负责销转； 3.为客户提供专业的短视频本地生活服务咨询，确保客户需求得到满足； 4.建立和维护良好的客户关系，定期进行客户沟通与反馈收集； 5.了解并根据商户需求制定优质的营销方案，与商户谈判并且达成合作； 6.协助团队完成销售目标和客户服务目标。 BD任职要求： 1.需1-3年销售经验，没销售经验不要； 2.具备敏锐的商业嗅觉，能快速定位客户痛点，擅长方案式销售而非单纯产品推销； 3.性格外向，具备强抗压能力与目标感，适应高频次线下拜访； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先，优秀可适当宽学历条件。 我们提供： 1.行业竞争力的薪资：底薪+绩效+提成（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.系统化培训（一对一师傅带教） 3.清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→项目合伙人） 4.缴纳五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5.每月团队激励 工作时间： 早9:30—晚6:30，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日休息。