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1. 按照生产操作规程,完成电子元器件插件、焊接、组装、测试、包装等基础生产工序。 2. 严格遵守车间5S管理规范,保持工位整洁,做好设备日常清洁、点检工作。 3. 认真执行产品质量检验标准,及时发现并上报不良品,确保生产合格率。 4. 服从班组长安排,按时完成个人生产任务,积极配合团队协作。 5. 学习并掌握岗位技能,参与车间安全及技能培训,杜绝违规操作。 三、任职要求 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染病、精神类疾病,能适应车间倒班/加班需求。 2. 学历不限,有无电子厂工作经验均可,新手可提供岗前培训。 3. 手脚灵活,视力良好,能熟练使用基础生产工具(如电烙铁、测试仪器等)。 4. 责任心强,能吃苦耐劳,严格遵守工厂规章制度,服从管理。 四、薪资福利 1. 薪资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖,综合月薪5000-8000元(多劳多得,加班薪资按劳动法计算)。 2. 食宿保障:提供免费宿舍(4-6人间,空调、热水器齐全),食堂提供多样餐食,餐补/免费就餐。 3. 福利体系:入职缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(春节/中秋等礼品/礼金)、工龄补贴。 4. 成长空间:定期开展技能培训,表现优秀者可晋升班组长、技术员,提供转岗晋升机会。 五、工作时间 综合工时制,白班/夜班轮替,每日工作8小时,超出部分按劳动法支付加班费,月休4-6天。
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包吃三餐,住宿在厂区4人间,有空调,热水器,衣帽间,独立卫生间,洗衣机 工作岗位:汽车零部件生产,工作简单易上手 要求:18-45岁男女不限 工资待遇:综合工资5000-7000 福利待遇:五险一金。带薪年假,节假日礼品,高温补贴
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一、招聘要求: 1、年满16-45周岁,学历不限; 2、持有本人有效身份证,不过期; ------------------------------ 二、岗位职责: 1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8500元月 小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。
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