多多买菜招聘啦[庆祝][庆祝]招分拣人员一名（年龄45岁以下，会智能手机操作）工资面议。杂工一名，45以下，工资面议招司机一名，需自带车辆，需装卸，50岁以下，工资4500-8000多劳多得，送完下班公司地址：67队大修厂旁联系电话:

申通人资部直招 1、18-48岁，18-47岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇（任意选一个班次固定，不倒班） : 中班操作工：综合月薪4500-5500元（上班时间：凌晨00：30-中午12：00，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（上班时间：下午07：00-早上07：00，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（上班时间：晚上01：00-早上7：00） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（上班时间：早上07：00-下午6：00，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 夜班装卸工：综合月薪5000-7000元 其他福利: 包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴，购买社保。 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证，若有住宿需求带上被褥，面试通过即可安排宿舍

【岗位职责】 · 负责货物的配货、理货、拣货及发货工作 · 确保订单准确无误，按时完成出库任务 【职位要求】 · 无需经验，接受应届生及零基础人员 · 身体健康，能适应站立作业和轻度体力劳动 【工作时间】 · 做五休二 / / （具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资6000-7000元/月，薪资月结 · 五险一金 | 包住 | 年底双薪 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 话补

诚聘：快递打包员上班时间：上午8-12点下午2-6.30月休一天，工资准时。地址：营山88号商贸城

招聘库房包装工人（大千茶业）。 第一个月工资1980元，第二个月开始2600元。 负责库房杂活和包装工作，要求身体健康、灵活。 不管吃住，月休两天。

11－13号打包电脑！活路轻松简单！20一个小时，包饭！工资可以当天下班结算，也可以！目前还加1人了！这3天有空的联系！20:00上班:联系电话:工作要求:不能穿短裤拖鞋

申通人事部直招，欢迎报名！！！ 夜班供件员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班分拣员：4500-5000元（19:00-07:00） 夜班装卸工，耐力强）：5000-7000元（19:00-07:00） 夜半班操作工5人（男女不限）：2500-3000元（1:00-7:00） 白半班操作工3位：2000-2500元（7:00-12:00）下午根据货量偶尔开班，货量高峰期要能接受一个月4次支援夜班操作上半夜 要求：18-48岁，无犯罪记录，体检无异常！！！ 目前3个班次在招人，包吃住(两餐)，购买社保，月休2天，每个月15号发工资，面试时间集中在上午9点-12点和下午13点-17点，带上身份证即可，面试通过即可安排宿舍！！！

诚聘：快递打包员上班时间：上午8-12点下午2-6.30月休一天，工资准时。地址：营山88号商贸城

招聘：长期招聘七里凌晨分拣员【奖金+福利】薪资：1800-2000元/月长期招聘七里临时分拣员，上班时间凌晨3点~8点过，会熟练使用智能手机，眼疾手快，吃苦耐劳。岗位职责1.负责货物的分拣、打包及整理工作，确保准确无误。2.按照操作流程完成凌晨时段的分拣任务，保证工作效率。3.配合团队完成仓储物流相关作业，保持工作区域整洁有序。4.及时反馈工作中发现的问题，协助优化作业流程。5.严格遵守安全规范，确保作业过程安全高效。6.熟练使用智能手机进行工作记录与信息录入。任职要求1.具备良好的责任心和执行力，能够适应早班工作节奏。2.熟悉智能手机操作，能独立完成系统录入与信息查询。3.具备较强的手眼协调能力，动作敏捷，反应迅速。4.有相关仓储或物流分拣经验者优先，但接受有潜力的应届生。5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与抗压能力。6.持有有效身份证件，能提供健康证明及相关背景信息。

快递急招急招打包工:数名（蓬安）电话:（）

西华路一酒店，烧腊房招聘大姐，学徒2名，工资面议。联系人张师。欢迎来电，平台。

嘉陵区嘉兴路农发购物超市找店员兼职一名，年龄18岁一45岁左右，工资面谈，电话

招聘火锅墩子，金源路嘻嘻火锅-

寻找附近今天有空闲的师傅，为沙发扶手进行加固。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

粮油交易厅下午3点需要一个小时工，蔬菜分拣，会认菜就行。25一小时

电商招客服一名，有意向直接打联系电商招处理退件员，十点到八点，忙时配合加班，可交保险，具体面试电商仓库招:打包，捡货人员（长期工）20-50岁。月休4天。10:00-20:00(忙时配合加班）节假日福利，补贴17/小时，具体面试食品厂长白班6000到8000男女不限46岁以下交五险一金手压车拉货称电子称肉丝车间温度10度，8:00-20:00配合加班，食品厂长白班男女不限，长期，短期都可以08:00-18:30（自愿加班）16/小时，供吃年龄20岁到55岁有健康证即可入职电话

明天招一名打组，五联小学附近

招配货打包2名薪资6000-7000月要求：27岁-48岁有责任心有经验者优先------电商拆退货整理退货1名薪资5000-55000月工作时间：早8.30-下午6:30，午休1小时，月休2天电话：

[咖啡][咖啡][咖啡]白班，长期有活淑阳工业园快递站大量招工：卸车22/小时；工人翻面单、分拣，挂包，倒包，供件等15/小时；工作时间：早晨5:00–9:30左右13:00-15:30左右年龄：18周岁-55周岁工作地点：香河淑阳工业园报名电话：1）

工作职责： 1、负责库区商品的收货、理货、上架工作; 2、负责库区商品的拣货、复核、打包工作; 3、现场管理人员安排的其他工作。 要求：能吃苦耐劳，认识26个字母， 年龄：25-43岁（暑假工勿扰），无案底，无征信问题 薪资：小时工15元/小时，，，周期择优到手5000以上 转正【福利项】 1、购买五险一金 2、公司额外承担个人意外险； 3、公司统一免费发放服装； 4、享受法定福利假期、年假和带薪病假等； 5、享受公司老员工福利、爱心基金等相关员工福利。

[玫瑰][玫瑰]招人了，招人了[玫瑰][玫瑰]招聘年龄25~50岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末休息薪资待遇：首月无责底薪1500元～3000元+提成+奖金。[礼物]来公司面谈报名[抱拳]还有精美礼品一份[握手]欢迎自荐和推荐联系手机号:

不好意思得打扰一下各位朋友们招聘售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员、助教老师、运营、销售、前台。周末双休。年龄25~55岁工资3000--5000（另寻合伙人年薪百万）8：30--11：00地址——南充市区：意向者可电话咨询

下午要一个人，装车，

9月21-，共17天，，好看就行无身高要求，性格开朗一点，10:00-21:00，价240，会提前一个小时到，化妆师给你们化妆。

新厂新能源滁州包吃包住 年纪16-55岁不限经验360一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

南部新城，市立医院北贝塔服饰招，临时发快递2名，

不好意思得打扰一下各位朋友们招聘售后服务专员、档案整理人员，社区管理人员、助教老师、运营、销售、前台。周末双休。年龄25~55岁工资1500--6000（另寻合伙人年薪百万）8：30--11：00地址——南充市区：意向者可电话咨询

【招聘岗位】：收费人员、文员、组训、讲师等24岁-50岁【薪资待遇】：工资1500，带薪培训，【工作地址】：明珠医院对面、县政府斜对面【联系方式】：

招聘：调度人员薪资：3500-6000/月薪根据区域用车供需情况，规划共享单车转运调度方案，调度转运车辆调配共享单车，疏导淤积车辆、补充稀缺点位车辆，登记车辆流转信息，保障辖区共享单车均衡投放。