工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，确保资料的准确与及时更新。 2.配合团队完成各项行政支持工作，优化办公流程与效率。 3.负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域的整洁与规范。 4.协助企业开展车间及仓库的日常管理工作 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识，能有效配合团队完成工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3.有较强的责任感和细致耐心的工作作风，可同时处理多项事务并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

岗位职责： 开具销售单据，整理并提交每日报表

无污染，无噪音 工作简单好上手 包吃包住不倒班

办公室人事等相关工作事宜

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理与执行； 2.保持办公环境整洁及办公资产的妥善管理； 3.维护客户信息并提供相关咨询服务； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.工作认真负责，细致耐心，能准确高效完成各项交办任务。 3.具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作流程，保障工作效率与质量。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.管理公司内外邮件收发及快递事务，保障信息传递及时准确； 3.协助团队开展项目协调，提供必要的行政支持与资源配合； 4.参与组织内部会议，做好会议记录，并跟进落实相关后续事项； 5.完成上级交办的其他行政事务及综合内勤工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作踏实认真，有责任心，具备良好的团队协作意识； 4.做事细致耐心，能同时处理多项工作任务； 5.掌握基础行政管理常识，能够高效执行上级布置的各项工作任务。

工作简单好上手，包吃包住

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，掌握表格制作技能。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月享有四天休息，并享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 夏季工作时间：上午8:30至下午6:00 冬季工作时间：上午8:30至下午5:30 工作期间提供午餐

东嘉机械 六险一金 节假日礼金 带薪年假 招聘 50岁以内均可 电焊工装配工 6000-15000/月 岗位要求:熟悉凝汽器、集装油箱的装配与焊接能看懂图纸，技术好，责任心强，持证(焊接特种作业操作证)，有相关经验优先。 薪资丰厚:6000-15000+，不设上限，能力决定收入! 福利完善:六险一金，工作餐，节假日礼金，带薪年假，年终奖，健康体检等 联系电话:联系人:曹女士 地址:德阳市旌阳区龙泉山路27号

德阳维修活，有意者可联系张总

德阳什邡招贴砖

德阳市旌阳区招建筑木工

德阳市什邡市招通风安装工

办证，劳保物品发放，考勤统计等等

内部食堂招聘 文员一名工资5000-6000 饺子大工一名（工资面议） 厨工多名4500 驻场食安一名（工资面议） 小吃师傅一名（工资面议） 以上人员要求有同岗位工作经验3年以上，互联网经验优先～入职需携带健康证、无犯罪证明，每周六休息周日加工。 年龄50岁以下。 【工作地址北京市海淀区西北旺】 联系电话：

岗位职责： 1.数据跟踪与报表支持： 负责销售、库存、促销活动等关键业务数据的采集、校验与整合，编制标准化的日常及周度运营报告；持续监控前端运营指标，识别数据波动并及时反馈异常情况； 2.运营协调与沟通： 配合支持销售前端日常运营事务，作为信息中转节点，推动跨部门间的信息同步与协作对接； 3.信息管理与应急处理： 维护核心信息渠道的正常运转，高效筛选、整理并传递重要业务动态，保障信息传递的时效性；对前线突发运营问题做到快速响应并进行初步处置； 4.综合行政与临时支持： 协助完成部门交办的各类临时任务及相关辅助性工作。 岗位要求： 1-全日制本科及以上学历 2-行业经验：具备1-3年3C数码或手机行业从业经历，或有手机相关办公岗位经验，熟悉主流零售ERP系统或BI数据分析工具者优先考虑 3-数据能力：精通Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能），具备基本的数据整理与分析思维 4-具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动 其他： 上班时间：9:00-12:0013:30-17:30 休息时间：大小周

岗位职责： 1.负责公司资料的归集与维护，保障信息的准确性与更新及时。 2.承担日常招投标事务，包含投标文件的编制与核对工作。 3.执行材料入库相关流程。 4．负责考勤统计、食堂用餐登记及物资清点工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等。 3.有较强的责任感和执行能力，能高效落实各项任务

1.18-40岁 2.长白班，月休4-6天 3.纯办公室文员 4.熟练使用电脑办公 5.接受小白，有培训 6.节日福利，日常奶茶 7.办公环境干净舒适 8.有员工宿舍，高档小区

岗位内容： 1.编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告，保障企业财务资源的科学调配与高效运用。 2.建立、优化并实施公司财务管理体系，涵盖成本管控、资金流动管理、税务规划等方面。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位，保持顺畅沟通，维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运作，指导下属工作，推动团队协作与能力提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验，有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段，熟悉国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析能力，拥有团队管理实践经验。

1.负责销售与费用相关数据的核对及核算工作 2.负责往来款项的对账及账务核算 3.对销售数据进行统计分析，提供业务支持 4.完成每日成本的归集与核算 5.承担公司整体财务核算工作，编制各类财务报表 6.为公司经营决策提供准确的财务数据支撑 要求： 年龄：40岁以内 1.具备2年以上制造业财务工作经验者优先 2.持有初级会计证书，具备中级会计职称或税务师资格者优先 3.能够独立开展会计核算并完成财务报表编制 4.熟悉企业会计准则及相关税收法规

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入确认、费用报销、成本核算等； 2、编制财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税等各类税费的计提、申报及缴纳； 4、管理财务档案，确保财务数据的准确性和完整性。 任职要求： 1、持有会计从业资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财经法律法规，了解税收政策及财务管理制度； 3、熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、工作认真负责，有较强的组织协调能力和保密意识

岗位职责： 1、负责电话接听，解答简单咨询，安排患者就诊预约，熟练使用短信平台，掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境卫生，妥善处理突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人诚恳有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。

岗位概述： 我们正在寻找一位年轻有为、扎实稳健的财务负责人。您将全面负责公司的日常财务运营，确保账务、税务及薪资核算的准确性与合规性。作为公司财务的核心成员，您需要不仅是一名执行者，更要在关键业务决策中提供专业的财务与税务见解，为公司的稳健发展保驾护航。 核心职责： 1.财务核算与报告： 全面负责公司的全盘账务处理，确保财务数据的准确、及时、完整。 独立完成月度、季度及年度的结账工作，编制财务报表和管理报表。 定期进行财务分析，向管理层汇报公司财务状况和经营成果。 2.税务管理与合规： 负责公司的各项税务事宜，包括纳税申报、税务核算、发票管理等。 深入研究税收政策，确保公司税务处理的合规性，有效控制税务风险。

【财务会计，新程启航。】 关于我们四川熵海能源科技有限公司新锐企业，聚焦市政基建、房建路桥、新能源工程、智能建造领域，核心团队来自头部工程企业，公平化管理，无复杂层级，财务直接向最高负责人汇报，全程参与公司财务体系搭建，你的专业意见将决定企业财务基因，创业期特殊激励，除常规薪资外，工作满2年可享受项目利润分红权，共同分享企业成长红利，我们期待这样的你，懂工程，爱财务，能从数字中洞察项目盈利逻辑，踏实肯干，有工程人的务实精神，也有财务人的缜密思维。 【任职要求】 （1）学历与资质：本科及以上学历，会计学、财务管理专业，持有初级会计职称，中高级职称优先，无职称但有工程行业经验可放宽，男女不限，年龄28-45周岁。 （2）经验门槛：  5年以上工程/建筑行业财务工作经验，熟悉工程类企业全盘账务成本核算流程，能独立处理全盘账务，熟练使用办公加财务软件，熟练用Excel处理工程成本数据分析，制作项目预算对比表，新公司人手精简，需独立扛起财务全流程。 （3）创业心态:接受初创期工作量弹性，需配合项目节点加班，但成长速度远超成熟企业，主动积极，能“从0到1”解决问题，设计适合小团队的财务流程，而非照搬大公司制度。我们能给你的薪资结构：8K-15K，具体面议，新公司不设薪资上限，能力优秀者可突破+项目分红+年终奖金。   （4）成长福利:直接参与公司顶层财务决策，积累创业公司财务管理经验，快速提升个人综合能力，如工程造价基础、项目财税筹划，团队氛围简单纯粹，拒绝办公室政治，团队稳定，发展空间广阔，完善的薪酬体系，基础薪资+项目奖金+年终分红，入职即缴五险一金，每年2次调薪机会，工程人专属福利，项目实地补贴、考取证书奖励CPA、中高级会计。 （5）能力素质:严谨细致，抗压力强，工程行业月末/年末结账期工作量较大，需具备良好沟通能力，能与项目部门高效协作，对接项目经理确认工程进度款。 【岗位职责】 （1）日常财务核算：负责工程类发票审核、成本费用归集（如材料采购、分包工程款），编制记账凭证，确保账实相符。 （2）项目财务支持：参与工程项目预算编制，跟踪项目成本动态（人工、机械、耗材费用），出具阶段性财务分析报告。 （3）税务与合规资金管理：办理税务登记、发票申领，完成月度/季度税务申报，确保初创期税务合规，办理工程行业相关税务申报，协助对接银行处理工程款收付等。 （4）财务合规把控：审核工程合同财务条款，监督项目资金使用合规性，配合内外部审计，如工程竣工结算审计， （5）财务体系搭建：从零开始建立公司财务制度，如费用报销流程、项目成本核算标准，设计适合工程行业的财务台账模板。   （6）全流程账务处理：负责日常收支核算，工程发票管理，材料票、劳务票等，固定资产台账建立，出具月度/季度财务报表，项目财务全周期跟踪，参与前期项目投标报价的成本测算，人工、机械材料成本预估，监控项目资金流向，对接甲方办理工程款结算，防范财务风险，竣工时配合完成项目审计与利润复盘。

1需要做招聘。 2负责公司日常的访客接待工作，接听客户咨询电话，用语规范，态度热情，礼貌。 3负责电话，邮件，信函的收发转发工作，做好相关信息的记录，整理建档。 4负责文件打印，复印，传真及登记。 5负责办公办公用品的发放记录登记统计。 6维护前台区域和公共区域的整洁。 7负责考勤系统的数据录入，维护，导出与审核。 8负责低值易销品和办公设备的采购，发放，维护与管理。 9负责名片，海报，活动道具的采购与管理。 10负责行政物资及固定资产的盘点。 11负责公司各项行政费用及水费，电费，房租的结算。 12完成领导交办的其他工作。 上班时间中午12点到晚上9点 薪资底薪3000+提成

岗位职责： 1、审核费用报销，完成账务处理、凭证整理及财务档案的归档管理。 2、负责合同的核查与归档，以及销售发票的开具工作。 3、配合开展公司股东会、董事会、监事会的相关会议筹备及支持事务。 4、协助推进公司信息披露相关事宜。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，年龄*****； 2、品行端正、诚实守信，具备较强的责任意识和抗压能力，善于独立分析问题，拥有良好的沟通协调、语言表达、文字撰写及人际互动能力，综合素质良好，形象得体。 3、具有初级会计职称或以上资格，熟练操作办公软件及财务系统工具。

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排高效完成各项人力相关任务，并能独立承担所负责的工作内容； 2、推动公司各项规章制度的落地与执行； 3、落实人力资源管理各项实务操作流程，严格执行公司制度，协同支持其他业务部门的运作需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事务； 6、负责人力资源相关资料及档案的整理与管理工作。 任职资格 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实操应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础。

招聘KTV前台一名、待遇4000以上 要求：服从管理、有一定的社交能力、形象过关！ 年龄：20～35岁 上班时间：晚上6.30～2.30（包一顿夜宵）