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招聘岗位：产品研发工程师 招聘人数：2人 任职条件： 1、 本科学历，营养科学与食品工程、食品营养与健康、食品工程、食品加工与安全、风味化学等专业； 2、 在卤制品行业有相应任职经验优先； 岗位职责： 1、 市场洞察，市场与需求的研判与转化； 2、 配方设计与优化 3、 工艺开发与放大验证

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招聘岗位：私域社群运营 招聘人数:1人 任职条件： 大专（含）以上学历，沟通与互动能力；内容创作与策划能力；数据分析能力；用户洞察与同理心；活动策划与执行力；危机处理与应变力。 岗位职责： 社群运营的工作贯穿用户从接触到转化的全过程，主要职能模块：社群搭建与日常维护；内容创作与活动策划；用户运营与增长转化；数据分析与策略优化。 薪酬：底薪+提成（2600--6000）

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特聘农技员 特聘对象主要从农业乡土专家、农业种养能手、新型职业农民、家庭农场主和农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员、近几年农业院校毕业学生中招募，农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。特聘条件：1、拥护党的路线、方针和政策，具有较好的政治思想素质，遵纪守法。2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历，农学、植保、土肥等农业相关专业，年龄40周岁以下（1986年2月1日以后出生），身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求，为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务；与基层农技人员结对开展农技服务，提升农技推广服务水平；能遵守上下班制度，按时完成用人单位交办的各项工作任务（考勤考核按事业单位人员标准执行）。 薪资福利:月基本工资3000元，绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元，合格等次7000元，基本合格及不合格不发放绩效工资，从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。 招工人数:2人 招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序进行。报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8：00～12∶00、下午14∶30～17∶30)，报名要求提供学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份，应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表，报县农业技术推广中心。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。县农业农村局组织专家对申请人员进行笔试和面试等考核。根据招聘岗位的职数，按照考核成绩由高至低排名，等额确定拟招聘人员。拟招聘人员名单将通过政府网站向社会公示，并接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示期满后异议的拟招聘人员，按有关规定与其签订服务协议。本次招聘的农技人员服务期限为10个月，被聘用人员要按照规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位的管理，以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格

红松林地经营管理技术人员 学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30 - 45岁之间，身体健康；会使用电脑，熟练使用office办公软件；工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。对工作内容进行记录及数据分析；具有红松林地经营、管理经验，对造林、抚育等经营活动的现场管理；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况 薪资福利:薪资3000~4000元/月，具体面议；入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利 招工人数:2名 简历发送至邮箱： 工作地址:辽宁省本溪自治县

林草技术人员 必须会操作Arcgis制图软件，熟悉林草相关知识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2 / 工作地址:青海省内（西宁+州县）

巴彦淖尔市凯福鑫农业科技发展有限公司 园艺与种业生产技术员2名 要求：本科学历 薪资待遇：工资5000到1万元，交五险 联系人：廉福鑫

农业技术员 30岁以下，大专以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验，基层农技服务，品种推广，客户开发等 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:鄂托克前旗敖镇

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招聘：田间管理人员（临时用工） 薪资：2K-3K 为保障仁和育秧工厂水稻育秧生产各环节顺利推进，满足阶段性用工需求，现采用“社会招聘+定向对接”模式公开招募临时工作人员，具体事项公告如下： 一、招聘岗位及工作内容 本次招聘岗位涵盖育秧生产全流程，包括但不限于： 1.田间管理人员（2名）：负责统筹田间作业安排、协调人员分工、监督生产质量与安全。 二、招聘要求 1.年龄35-65周岁,身体健康、手脚麻利,重大疾病及不适宜田间劳作的情况； 2.服从工作安排,责任心强,遵守公司生产安全规范,能配合完成指定工作任务； 3.有农业生产经验、熟悉育秧流程者优先；考勤人员需具备基础记录能力，田间管理人员需有一定协调管理经验。 三、薪资待遇 1.正常工作时间：每天8小时； 2.薪酬标准： 田间管理人员：90元/天/人； 3.加班费：因生产需要安排加班时，按10元/小时计发加班费。 四、用工规范 1.所有录用人员均签订正规劳务合同，明确工作内容、薪酬标准、支付时间、安全责任等事项，保障双方合法权益； 2.公司秉持“安全用工、规范用工”原则，提供必要的劳动防护用品，开展岗前安全培训，确保作业安全； 3.用工周期根据育秧生产进度弹性调整，具体工作时长将在合同中明确。 五、招聘单位及联系方式 1.招聘单位：西充县丰禾农业服务有限公司 2.联系人：何先生/杨先生 3.咨询时间：工作日9:00-17:00，欢迎有意者电话咨询报名！

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岗位职责: 1.负责农业领域植物组培技术的开发与研究工作 2.开展植物组织培养相关的实验设计与具体实施 3.对实验结果进行数据分析，完成研究报告的撰写 任职要求： 1.具有农业相关背景，掌握植物学专业知识，具备多种植物、农产品及中药材的实操经验；性格耐心细致，工作认真，思维灵活，富有创新意识和探索精神 2.能独立开展实验操作，动手能力强，熟悉组培流程和技术要点 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，抗压性强，能积极配合上级的工作安排

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