1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

入职保底4k 电话回访客户网络使用状况，无销售性质，工作内容简单轻松 基本薪资3.5k＋绩效500-1000＋岗位补贴200-800＋激励政策200-1000，综合薪资5k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假、每年公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄：18-38岁，无经验及学历要求，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，周休两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、态度积极； 2、年龄在30周岁以下，身体状况良好，能适应长期出差； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； 配合经销商实施会销、店销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及提供专业技术支持； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据市场实际需求进行灵活调配。

岗位职责： 【01】数据统计：协助开展销售数据整理与分析，编制各类统计报表及分析报告 【02】汇报制作：基于数据分析结果，独立完成PPT演示材料的制作 岗位要求： 【01】因本岗位涉及大量数据处理，需具备快消行业相关工作经验者优先 【02】本科及以上学历，统计学、财务管理等相关专业背景者优先考虑 【03】熟练操作Office办公软件（特别是Excel），掌握基本的数据分析技能 【04】工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应高效工作节奏 福利待遇： 【01】每周双休，法定节假日按公司通知安排休假 【02】享受节日福利，定期组织团队建设活动、聚餐及外出旅行等 【03】试用期为3至6个月，具体时长根据个人表现和能力确定

岗位职责： 通过电话回访老客户，了解其网络使用情况并开展满意度调研，结合用户实际需求介绍现阶段优惠活动政策，提高客户满意程度，工作内容轻松易学！ 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合月薪4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

负责文员工作

要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通技巧和应变能力，形象端正、气质良好，性格积极向上； 2、综合素质较高，富有亲和力，能够积极配合并落实公司管理层的工作安排； 3、工作细致认真，效率高，具备较强的执行能力； 4、拥有扎实的书面表达能力，能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责： 1、配合上级完成日常事务，协助推进各部门工作进度并做好跟进； 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料，根据项目进展汇总各部门提交的工作成果，整理形成日报、周报与月报； 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作，确保文档有序保存； 4、与公司各职能部门保持有效沟通，协调内部资源，推动行政类事务顺利开展； 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题，并联动相关部门同事及时响应处理； 6、对各类数据信息进行整理与分析，确保数据的真实性、准确性与时效性，按时向上级提供完整的报告材料； 7、兼顾行政职能，包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。

1岗位职责 1. 深入了解公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌合作对接、订单执行跟进、区域业务协调等全流程工作； 3. 参与运营团队管理，协助经理推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受零经验应聘者（面向应届及往届毕业生）； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励、高额年终奖，以及端午、中秋、生日等节日礼金； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等）； 4、享受在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），并有机会参与海外学习交流； 5、拥有透明公平的晋升机制，成长路径清晰，为员工搭建广阔的职业发展平台。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（无经验者可享免费系统培训）。

[岗位说明] 前期通过学习（如市场调研、业务拓展、会议参与、培训等）熟悉公司运营流程（由资深员工带教），后期转正后协助经理进行团队管理，负责团队跟进、建设与规划工作。 注：有学生会、班干部经历或具备管理运营相关经验者优先录用。 [薪资待遇] 1. 薪资：试用期（1-3个月）保底5500元，公司免费提供住宿！ 2. 公司提供五险、带薪培训、每年组织国内外旅游，晋升通道广阔。 郑重承诺：本次招聘为公司人事部直接招聘，不收取任何费用（无经验者可享受免费培训）。 仅接受线下面试！必须线下面试！面试地点仅限成都！

写字楼，办公室坐班，文员性质，电脑办公～不外出!! ，节假日福利，生日福利 薪资待遇：4500-6800+ 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资等

招聘明天，至少做3天，可长期做，临时工1名，白班，包吃 工作内容：气动打磨，有工作视频可看 要 求：25-50 周岁 上班时间：8:00-19:30 工    资：17元/小时 （） 保 险 费：上班地址：红光同森锦熙小区旁边 报名方式： 刘丹

成都农贸市场项目需钢筋工熟手数人，工作时间10小时，工地安排住宿，生活自理。月底前进场。项目工期三个月。工资按天280-320元，工资一月后按进度支付工资，年龄要求60以内，身体健康。，有意联系，许

杂工 工作地址:北京大道一段天府大市场 4000-4500元

跑堂工作，各司其职，有眼力劲，吃苦耐劳

同v 电话面试！！！不跑腿 四川成都简阳项目！！！ 钳工大工44，中工39 工期6个月 餐补17/天 出差餐补35/天 住宿免费 ☎

招聘 ❶、内勤: 1名，女，年龄 55岁以下，大专学历，能吃苦耐劳。月休四天，薪资面谈。 ❷、保安队长：1名，带领安保严格执行公司的规章制度，具有团队协作精神。退伍军人或从事过物业工作者优先，待遇面议，提供宿舍，工作时间做六休一； ❸、保洁员：数名，年龄62周岁以内，责任心强，服从管理，薪资3000元/月，做六休一， 工作地点：海曙区鄞江镇大德社区它山郡管理处（面试需携带本人身份证） 联系人：管经理 电话：

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

招聘广告接单员工资计件置，4000至8000元上不封顶

多劳多得

工作内容：主要负责面试一下公司应聘人员，讲一下薪资待遇，有无经验均可，工作简单，轻松，，22-40之间，底薪3500+津贴+补助，平均工资4500元，上六休一，8小时，有独立办公区，全年不加班，有意向可以私信

【岗位职责】 1. 市场拓展：积极开拓新客户资源，涵盖科技型中小企业、拟上市企业、高新技术企业及政府机关、事业单位等，推广公司年度审计、高新认定审计、所得税汇算清缴等相关专业服务； 2. 需求分析：通过电话沟通、实地拜访及商务交流等方式，深入挖掘客户在财税方面的潜在需求（如项目申报前的财务合规、企业并购中的尽职调查等），并提供初步的专业建议方案； 3. 商务对接：主导客户谈判全过程，包括报价制定、合同签署及后续回款跟进，确保个人与团队销售目标的达成； 4. 客户关系管理：持续维护现有客户关系，推动建立稳定长期的合作模式，提升客户续签率与口碑推荐率； 任职要求: 1、本科及以上学历， 2、具备2年以上财税领域相关工作经验， 3、熟悉招投标流程，过往工作内容中曾参与或接触相关业务。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）供应充足，并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及相关文件，协助员工完成复印、传真的事务性支持； 4、执行办公室所需物品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

岗位职责: 1. 负责信息内容的评估核实工作，确保信息的准确性和合规性； 2. 完成上级交办的任务，并保证任务的及时完成； 3. 接受无经验，入职后会有师傅带教，接受实习生，提供实习证明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流； 2. 能够快速适应新环境，融入团队。 3. 工作时间 9:00-18:00，午休2小时 4. 综合薪资 5000-8000，具体可投递简历详谈。 5. 公司近地铁，办公氛围 ok，晋升透明空间大； 6. 年假 15 天左右，不定时团建聚餐，下午茶不断 7. 公司有冰箱微波炉可以自己带饭哦 接受应届生实习生，目前扩招阶段可接受朋友一起！

岗位职责： 1. 负责公司合作业务客户售后对接，日常解答财务专业问题，促进续费以及二次开发的目的。 2. 了解客户的需求，及时发现客户的需求及意见；为客户介绍公司的品牌和服务，产品的优势和特色，量身定制属于客户的专属方案。 3. 维护合作企业关系，定期回访并解决客户的问题，提高客户满意度，不断加强客户的黏性。 4. 对接销售:合同、业务流转单接收并审核订单。 5. 及时反馈客户公司账务情况给上级，提前为客户做好税务规划。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件能力优秀者可放宽学历，仅招具备同行业经验，会计专业，财税销售及销售能力突出者。 2. 口齿清晰，富有亲和力，做事认真仔细，具备良好的应变能力和抗压能力。 3. 熟练应用财务及Offce办公软件。 4. 愿意提升财务沟通技巧及专业能力者优先。 5. 年龄优先18-40岁以内。 员工福利： 1. 薪酬结构:底薪+维护客户提成+续费提成+新签提成，综合6k-9K+。 2. 社会保险:购买成都市五险一金。 3. 上班时间:朝九晚六周末双休，法定节假日参照国家规定放假。 4. 日常下午茶+水果，工作日带薪团建。

【已找到合适人选】 负责行政工作

工作内容：负责资料整理与信息录入，操作简单，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础，无论是否有经验都可加入。注重长期稳定发展！ 上班时间：无需上晚班，按时下班 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日享受带薪休假 薪资待遇：新人起步6k+，综合收入区间为7k-9k 工作氛围轻松，性格内向的朋友也能快速融入～ 随时欢迎咨询，沟通无障碍，态度亲和！

无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容： 处理简单后台的事务，办公室坐班不需要外出，做好日常数据文档的及时更新，协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构：无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+； 福利待遇： 五险一金。 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格： 1.专科及以上学历，学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回，欢迎您的投递！

岗位职责 1、负责公司内外部函件、申请、通知等文书的撰写与处理； 2、统筹安排公司日常运营事务，包括车辆调度、会议组织、来访接待等，保障各部门高效运转； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常管理工作； 4、负责公司各类行政文件及档案的整理、归档与保管； 5、跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将执行情况及时向管理层汇报； 6、协助领导决策，主动提供有效信息和合理化建议； 7、承担人员招聘相关事务，支持人才引进工作； 8、协同相关部门推进企业文化建设与落地实施。 任职要求 1. 具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 2. 有人事管理实际经验，工作认真负责，具有较强的责任意识。

岗位介绍： 作为一家科技型高企、专精特新及规上企业，我们正处于高速发展阶段。本岗位不仅承担基础税务职能，更聚焦于结合工程管理行业特性，深入参与研发费用加计扣除等全流程管理，通过全面预算与数据分析，为经营决策提供财税与数据支撑，协助优化财务流程，在合规基础上实现成本控制与风险防控。 岗位职责： 1、日常财务管控与核算： 全面负责日常财务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等，确保账务处理及时、准确、合规。 严格执行会计监督职责，对各项经济业务的合法性与合理性进行审查，防范财务风险。 负责往来款项的核对与清理，定期组织资产盘点，保障账实相符。 2、税务管理与研发加计扣除： 负责公司月度、季度及年度各类税种的申报、缴纳及相关账务处理。主导研发费用加计扣除全流程管理，协助完成研发项目立项、费用归集，建立辅助账体系，确保研发支出合规、准确、可追溯，满足后续核查及税务稽查要求。 负责高新技术企业复审、专精特新企业年报中涉及税务与科技部门的数据填报与维护，保障税收优惠政策落地执行。 3、预算与分析支持： 协助搭建并持续优化全面预算管理体系，开展财务数据深度挖掘，定期输出税务分析、项目毛利分析、费用变动趋势报告，为管理层提供有力的数据支持。 4、系统与流程优化： 参与财务系统与业务系统（如项目管理系统）的对接与流程优化，推进财务信息化建设，提升数据自动化水平与准确性。 梳理并规范从业务端到财务端的涉税事项与成本核算流程，识别流程断点与潜在风险环节。 5、合规、成本与风险控制： 熟悉工程管理行业的运营特点，把控合同签订、发票开具、资金收付等环节中的税务与法律风险。 协助构建税务风险预警机制，针对经营过程中可能出现的税务问题提出专业建议。 审核各类支出凭证的合规性，确保成本费用真实、准确入账。 6、跨部门协作支持： 与交付、技术、市场等业务部门建立常态化沟通机制，主动提供税务咨询与财务服务，帮助业务团队理解财税合规要求。 参与项目业务模式设计，从财税视角提出优化方案，提前识别并规避潜在风险。推动业财融合进程，保障公司战略目标与财税管理协调一致。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计师或税务师资格者优先。 2. 行业经验（硬性要求）： 须具备3年以上建筑设计、工程咨询或相关工程技术服务领域财务/税务工作经验。 熟悉工程设计类项目运作方式、成本结构及常见税务处理难点。 3. 专业能力： 熟练掌握研发费用加计扣除政策及实操流程，有主导或深度参与高企认定/复审、研发辅助账设立的实际经验。 熟悉国家财税法律法规，特别是面向科技型企业、小微企业的税收优惠措施。 具备扎实的财务核算基础，精通全盘账务处理，能独立完成记账、结账及报表编制工作。 具有较强的财务数据洞察力与分析能力，熟练运用Excel进行数据整理与分析，有全面预算编制或财务分析经历者优先。 了解财务信息化基本逻辑，有系统上线或流程改进项目参与经验者优先。 4、综合素质： 具备良好的沟通协调能力，能够与技术人员、项目管理人员高效协作，促进跨部门联动与业财一体化。 工作严谨细致，责任心强，具备优良的职业操守和风险防范意识。 学习能力强，能快速适应政策变化与新系统应用。

希望寻求稳定职业发展的你加入 工作内容涉及 人力专员+采购+库房管理+新媒体运营+活动组织+档案管理 有社工相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责长者入住咨询的接待及来电沟通解答； 2、负责院内文件资料的整理与档案归档管理； 3、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 4、负责行政会议、重要接待、培训学习及相关活动的统筹安排； 5、协助长者家属与护理部门完成入住手续办理； 6、负责院内考勤统计、劳动纪律巡查及考核支持工作； 7、办理员工入职、离职、转正、调岗等相关人事事务； 8、负责库房物资的出入库管理及院内资产登记更新； 9、策划、执行日常及专项主题活动，并进行宣传推广。 任职要求： 1、工作细致严谨、积极主动、品行端正，具备良好的语言表达与文书处理能力； 2、形象良好，气质得体，年龄不限。 职位福利：加班补贴、五险、提供食宿、年终双薪、多元晋升通道