工作内容：纯文职岗位，无销售任务，主要配合亚马逊运营团队完成相关辅助工作。 硬性要求：需具备全日制本科学历，且通过英语四级（未满足条件者请勿投递） 上班时间：09:00-18:30（午间休息1.5小时），大小周休假。日薪100元，实习期不少于3个月（可提供实习证明），表现优异者有机会转为正式运营岗位。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、完成销售指标：依据设定的销售目标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售任务顺利完成； 2、落实回款工作：在销售过程中负责货款催收、账目核对及结算事宜； 3、客户关系维护：持续跟进客户沟通，提升客户满意度，推动复购与深度合作； 4、售后问题处理：妥善解决药品在运输过程中可能出现的破损、退换货及丢失等异常情况，并全程跟踪闭环。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等方式持续对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推品种（在库商品约1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统下单等流程（循环操作），实现持续销售，达成既定业绩与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有B端药品或其他小众产品销售实操经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 可提供住宿 3、试用期1-6月，薪资4005元 达成转正标准即可申请转正 转正后薪资5256+提成 4、后续发展：助理-员级（初、中、高级）无固定晋升周期，连续达标可直接按对应级别标准兑现薪酬

岗位职责 - 参与公司品牌推广策略的制定，协同推进品牌定位、品牌形象升级等相关工作，支持构建企业核心品牌认知。 - 承担品牌内容产出任务，涵盖微信公众号、视频号、小红书等新媒体平台的文案撰写、图文排版、短视频脚本设计等内容，增强品牌可见度与传播力。 - 协助开展品牌宣传活动（如线上直播、线下展会、跨界合作等），参与活动方案构思、物料筹备、现场支持及后续总结分析。 - 关注行业品牌发展趋势，整理竞品动态信息，评估品牌传播成效，输出优化建议，推动品牌价值持续提升。 - 配合设计、市场等协作部门，参与品牌视觉物料、宣传资料的设计对接与制作落地，保障品牌呈现的一致性。 任职要求 - 学历：2026届应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、视觉设计、中文等相关专业优先考虑。 - 优势项：具备校园新媒体运营、品牌宣传、广告策划类实践经验；拥有优质文案作品、策划案例或设计成果者更受青睐。 - 技能：具有扎实的文案功底和创意策划能力，熟悉品牌传播逻辑与新媒体运作模式，熟练使用PPT、PS等常用办公及设计工具者优先。 - 素质：审美良好、思维敏捷，具备敏锐的市场洞察力与责任意识，擅长捕捉热点资讯，拥有良好的沟通协作能力和团队精神。

工作简单 提供住宿 平均薪资不低于5k,综合7k+ 无试岗期，五险一金，团建，现⾦奖励 工作时间：朝九晚六，休周天，⾏政班次！⽆夜班！法定正常休！ 业务类型:与逾期客户联系协商⽅案，写字楼办公，工作轻松+团队氛围好 要求：工作至少3个月！！！ 具体可以详细私聊了解！

职位描述 1、客诉下单：根据客户每日需求进行订单处理，遇到商品问题需第一时间与客户沟通确认。 2、客诉处理：承接来自电话、企业微信、微信群等渠道的客户投诉，涵盖普通客户及大客户，及时录入工单系统，未完结事项需自行跟进或交接至相关同事。 3、客户维护：负责大客户及个人微信内客户的日常维护，快速响应并解决客户提出的问题。 4、定期回访：执行每日、每周的电话回访任务，或在大促期间完成指定外呼工作。 5、数据跟踪：每日两次跟进特殊订单、司机配送时效，统计包材完成进度、当日质量问题，并及时反馈相关信息。 6、缺货处理：每日两次通过电话或短信通知客户订单缺货情况，积极协调资源满足客户补货需求。 7、以客户合理需求为核心，主动联动各部门协同推进问题解决 【任职资格】 1、不限年龄，择优录取； 2、熟练操作Excel表格及常用函数，熟悉ERP系统操作； 3、具备良好的抗压能力与服务意识，了解生鲜类商品基本特性； 4、语言表达清晰，工作积极主动，学习能力强，富有责任心； 5、有快消品或电商行业背景者优先，具备电话销售、线上客服、电商运营等相关经验者优先；有客服工作经验者更受青睐 1：月休6天（节假日按规定休息） 2：上班时间：实行两班制 早班：早7点至下午4点（7:00-10:00居家办公，10:00-16:00公司办公） 晚班：下午2点至午夜12点（14:00-18:00公司办公，20:00-24:00居家办公） 提供免费停车、五险一金、月度及季度优秀员工现金奖励等福利 不限年龄，无论你是初入职场的应届生，还是拥有10年以上商超品控经验的专业人士，均以能力为衡量标准

（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台业务流程，在线为客户提供办理支持及服务。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心你无经验，公司配备专业带薪培训，安排资深员工指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

工作氛围轻松融洽，具备健全的晋升通道 工作内容： 1、负责公司项目全流程推进、执行，确保年度目标达成； 2、与企业对接项目需求并制定实施计划； 3、维护企业合作关系，积极拓展潜在客户资源。 任职资格： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具备良好沟通表达能力，性格积极乐观 公司地址： 天府广场城市之心31楼（地铁1-2号线天府广场站，通勤便利）期待你的加入

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，如文件整理与档案管理 2. 协助团队成员，保障办公流程顺畅运行 3. 参与组织内部会议，配合完成会前资料准备 任职要求: 1. 具有良好的协调能力和语言表达能力 2. 能自主开展工作，注重操作过程中的细节把控 3. 态度积极，具备在高强度工作节奏中灵活应对的能力 上班时间：8.30-12.00 14.00-18.30 上六休一（周日休）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

长白班+长期临时工+不体检 招聘要求：男女不限，25-58岁，身体健康，服从管理，接受加班，持证（焊工） 岗位内容：钢架喷塑、焊疤打磨 工作时间：早8:00晚20:00，长白班无夜班、月休4天。 薪资待遇：焊工340一天 吃住情况：包吃住，3顿

崇州找一塔吊指挥1个5500一个月新工地明天能上班的联系年龄不能超50

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

成都市邛崃市招管道/通风保温

有没有耍起的师傅们，这里需要一个顶班的，150一天，顶2一3天，9小时，不忙好耍，

我公司急速发展中，招聘办公室客服文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶，休息时间可以随时协调，

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整、及时 2.按时完成月度、季度和年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及与税务、银行等相关机构的对接事宜 4.建立和完善公司内部财务管理制度，加强成本控制与资金监管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.有较强的责任心和职业操守，能独立完成assignedtasksn5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

岗位职责： 对接客户，收集资料等，促进业务快速高效的办理完成 任职要求： 1、积极向上，踏实肯干，适应快节奏的工作状态2、具备良好的沟通协调能力，工作负责有团队精神 3、熟练掌握办公软件操作 工作时间： 周一至周六9:00~18:00(周天单休) 欢迎人才加入，工资上不封顶!

岗位名称：财务主管 岗位说明：通过独到的专业能力和分析能力及管理能力，配合当地分公司的业绩完成提供数据分析服务，合理规避当地税务风险 岗位职责： 1、负责协助制定财务规划，根据公司发展战略，搭建财务管理体系； 2、负责分公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核算； 3、负责分公司税务筹划，申报，监管工作； 4、负责分公司财务报表绘制，输出财务利润报告，为集团经营决策提供必要支持； 5、负责制定分公司财务管理制度和工作流程； 6、负责分公司各类资产管控，提升资产利用率。 任职要求： 1、熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识： 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备全面的财务知识，熟悉国家有关财会、审计、税收政策； 4、具有全面统筹、规划能力，组织沟通能力，较强责任心和工作严谨力； 5、有装饰行业或相关行业工作经验者优先考虑。

工作职责: 一、职位概述 作为公司核心管理团队的重要成员，全面统筹企业财务战略规划、财务运营、资本运作及风险管控工作。本岗位将主导搭建科学高效的财务管理体系，为企业的经营决策、业务拓展与盈利增长提供坚实的财务支撑与数据依据。要求候选人具备开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实践经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 深度参与公司整体战略研讨，牵头制定与企业发展相匹配的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。 构建并持续优化财务分析模型，为产品定价策略、市场资源投放、产能布局等重大经营事项提供财务评估与数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立并推行覆盖全业务流程的预算管理体系，跟踪预算执行过程，开展偏差分析并提出针对性改进措施。 全面主导生产环节成本控制，搭建标准成本框架，实施成本核算、监控与优化，推动成本节约与效率提升，增强产品盈利能力。 3、资金与资本管理： 组织编制资金计划并监督执行，保障资金安全，提高资金周转效率与使用效益。 统筹各类融资事务，保持与银行、金融机构的良好合作关系，确保公司日常运营与长期发展所需资金供给。 研究并推进投资并购、资产整合等资本运作项目的可行性分析与落地实施。 4、财务报告与合规性： 保证各类财务报表（月报、季报、年报）及对外披露资料的真实、完整与按时提交，符合中国会计准则及相关监管规定。 健全内部控制机制，防范财务与运营风险，保障企业依法合规运行。 主导配合年度审计、税务检查等相关外部审查工作。 5、税务筹划与风险管理： 设计并落实企业税务优化方案，在合法合规前提下降低税负水平，规避涉税风险。 识别经营过程中存在的财务相关风险点，制定预警机制与应对预案。 6、团队建设与系统优化： 带领、培育并激励财务团队，持续提升专业素养与业财融合服务能力。 推进财务信息化建设，深化ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务工具的应用效能，提升财务工作效率与准确性。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具有高级财务管理岗位实操经验，能够驾驭复杂业务场景与大规模数据处理，熟悉产供销研一体化企业的财务管理全流程； 3、出色的财务分析与规划能力：善于从数据中发现业务本质问题，具备前瞻性战略思维，能有效支撑高层决策。 4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及内控规范要求。 5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验。

福利待遇丰富 上月团队成员平均月薪8k，享受长达15天的带薪年假，提供一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，需具备认真细致的工作态度和较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容基础易上手，入职即安排专人指导。 《工作时间》 1. 工作时段：9:30-17:30（重点提示 工作时长较短！！！！） 2. 午间休息：11:50-13:30（午休接近两小时！） 3. 每月休息6天，通过考核可享双休（达成双休条件轻松） 《薪资结构》 无责任底薪+提成+奖励，月综合收入1w+。 《任职资格》 年龄要求20-42岁，学历不限，掌握基本电脑操作，无需工作经验，欢迎应届生应聘，适合希望长期发展、稳定就业的求职者。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险社保，婚假，产假等福利齐全。

工作简单易上手，欢迎应届生投递 岗位职责： 1.年龄18-40岁，性别不限（条件优异者可适当放宽） 2.接受应届毕业生 薪资福利：无责任底薪4K+绩效提成+奖金，月均收入约5000元，资深员工月均薪资可达7000元 工作时间：8:50-18:30，午休1小时 每月组织下午茶、生日会等员工活动 公司提供微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或外卖 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 负责来访人员的接待、登记、管理前台办公用品、协助维护前台区域整洁有序，处理员工考勤统计、 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

新店高薪招人｜匹克球场教练+接待，各1名 新店启航，急招11，负责接待咨询+匹克球教学，薪资高于同行，晋升空间拉满！ 工作内容 - 前台接待、客户咨询、场地预约、会员维护 - 匹克球基础教学、陪练、活动组织 - 场馆日常运营与秩序维护 我们希望你 - 形象阳光，性格开朗，沟通亲和力强 - 热爱运动，有体育/教练/服务经验优先 - 踏实肯干，愿意长期发展 薪资福利 - 高薪待遇：底薪+提成+奖金，收入上不封顶 - 清晰晋升：员工→主管→店长，快速成长 - 免费打球、带薪培训、节日福利、团队氛围好 招聘要求 - 生1名：负责接待为主，可学教学 - 生1名：负责教学为主

工作内容： 1、负责会计凭证的编制、审核及会计报表的生成； 2、处理日常现金及银行交易，确保账务的准确性； 3、参与税务申报流程，协助完成税务相关工作。 岗位要求： 1、具备良好的会计基础知识和财务处理能力； 2、能够独立完成会计任务，注重细节，保证财务数据的准确性； 3、具有良好的沟通能力，能够与团队成员协作完成工作。

岗位职责: 1.负责电商平台的日常财务管理工作，包括收入、成本及费用的核算与监控； 2.完成电商相关税务申报工作，确保财务操作符合税务法规要求； 3.编制财务分析报告，为业务运营提供数据支持； 4.管理供应商账务及采购合同财务条款，确保账目准确清晰； 5.参与财务流程优化，提升电商业务财务管理效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务专业知识，熟悉电商行业财务运作模式； 2.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3.熟悉国家财税政策，能够独立完成税务申报及相关工作； 4.具有良好的沟通能力和团队协作意识，能有效配合各部门工作； 5.工作认真细致，具备较强的责任心和风险防范意识