平开门滑门组框 熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:新都区新繁新马路

小玻招聘11.15~6:招聘: 一:切割师傅 二:磨边师傅 三:钢化上下片 四:中空师傅 五:干夹师傅 六:机修一名 七:水刀师傅 八:CD绘图一名 九:钢化师傅 厂址:四川成都鸿耀鑫盛玻璃有限公司

招聘：纱窗制作学徒-包吃住免费培训 薪资：3000~5000元/月 招聘岗位：纱窗制作学徒 任职要求：18-25岁，学门手艺真的很重要，现在门窗行业是你的不二选择，踏实认真好学 薪资待遇：3000-5000元/月

岗位名称：杂工；平开门推拉门下料的师傅。 岗位要求：杂工：1.年龄55岁以下； 。平开门推拉门下料的师傅：1.男女不限；2.具体岗位要求未知（原文未提及）；3.能够独立完成平开门推拉门制作和安装任务。 薪资待遇：杂工：工资范围在每月人民币（CNY）3,500元到人民币（CNY）5,000元不等。平开门推拉门下料的师傅：工资范围在每月人民币（CNY）5,000元到人民币（CNY）人民币（CNY）元不等，包吃住，其他福利可咨询。工作地点四川成都。

招聘：门窗穿条师傅-五险 薪资：4000~7000元/月 年龄50岁以下，门窗穿条一年以上工作经验，认真负责 上班时间：8:30-18:30，午休1个半小时。提供工作餐

招聘：门窗制作员（生熟手均可） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 负责门窗产品的制作工作，确保符合工艺标准。 2. 熟练操作门窗制作相关设备，保障生产效率。 3. 按照设计要求，准确切割、组装门窗部件。 4. 对制作完成的门窗进行质量自检，及时修正问题。 5. 协助其他岗位人员，完成门窗制作流程中的各项任务。 任职要求： 1. 具备门窗制作相关经验者优先考虑，新手亦可。 2. 熟练掌握门窗制作工艺及流程，熟悉相关设备操作。 3. 工作认真负责，注重细节，保证产品质量。 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事有效沟通合作。

门窗厂穿条师傅有相关工作经验2年以上

招聘：销售|客服|人力|行政 » 门窗制作师傅 招聘岗位：门窗制作师傅 任职要求：门窗行业的工作经验的，熟练操作，身体健康，踏实肯干 薪资待遇：5000-8000元/月，包吃

四川成都招聘门窗技工，学徒亦可，负责门窗组装生产，月薪范围4000~7500元，工作时间8:00～6:00，提供包吃住福利。

诚聘 1.拥有A2以上驾驶证和货运资格证，三年以上实际道路驾驶经验； 2.具有优秀的思想品质、驾驶技能与良好的安全驾驶习惯，安全意识极强； 3.工作责任心与执行力强，服从调派； 4.身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 5.年龄26-48周岁；会使用智能手机； 6.有快运和快递行业经验者优先。 7.薪资面议，待遇从优 有意者联系：‭

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招聘 小区保洁主管1名，4000元/月，管理几个人，会使用机具，会使用甲方系统处理甲方工单。保洁1名，月休4天 保洁2名（有无经验均可） 工作地点：双流剑和路二段 联系方式：卫

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门窗厂诚聘： 1、临时熟手 多名，门窗厂机加、拼装等岗位经验皆可; 以上岗位包住宿，有餐费补贴，购买社保。 联系人：陈小姐(） 工作地址：佛山市三水区芦苞镇

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⑤招聘: 1、业务主管一名，会操作电脑，有亲和力会沟通，记忆力好，学历不限，待遇面议。 2、钢化师傅一名 3、中空带班一名 以上岗位工资面议，有意者电联：

内蒙古利恒玻璃有限公司 地址：巴彦淖尔市临河区临五路加气站东500米路北 ⑥河北廊坊正钧和玻璃制品有限公司，招四边磨师傅一名，设备是精工四边磨，有意者电话联系小玻 ⑦ 诚聘 中空折铝条师傅1名，打丁基胶1名 （男女不限） 电话～

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繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

莎蔓莉莎成立于2004年，距今21年历史，全国88个城市一千多家美容会所，我们在成都有17家美容会所，4家轻医美皮肤诊所，1家整形医院 公司直招，非中介 薪资：前三个月保底4500、熟手保底6000 福利：五险一金，节假日福利、生日假、加班费、带薪年假 地址：成都17家直营店、就近安排上班门店 优势：门店多，全国连锁，顾客多基数大，业绩好做，收入高 因市场发展需要，需招聘美容师，朋友可以在同一家门店上班！！ 教育背景：不限（但是年龄和身高达标） 行业经验：不限 岗位经验：不限 岗位职责 1、热爱美容行业，愿意学习美容知识 2、净身高155以上、手上露出部分无纹身和较大面积疤痕 3、负责顾客面部及身体保养 4、美容仪器操作 期待与您详细沟通！

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