岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责： 1. 具备服务意识，工作积极主动，有长期发展的职业规划； 2. 文字表达能力强，能够独立撰写总结、报告等文书材料； 3. 情商较高，具备良好的沟通协调能力及综合事务处理能力。 岗位要求： 1. 学历要求：统招研究生及以上，文科类专业优先； 2. 热爱本职工作，责任心强，愿意长期稳定从事岗位工作； 3. 熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 4. 身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，接受必要的加班安排； 5. 中共党员优先，曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会干部）者优先考虑。 要求：统招本科及以上学历。

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

岗位职责：协助开展营养健康知识的科普宣传，如撰写简单的健康小贴士、准备宣教资料；配合组织健康讲座、沙龙或线上社群的答疑互动。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理客户信息登记、合同录入及数据统计工作 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4. 配合销售团队完成资料准备、会议安排及基础行政支持 5. 管理办公用品库存，保障日常办公顺畅运行 任职要求： 1. ，学历不限，年龄35以内，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 性格亲和，适应快节奏协作环境，服从工作安排

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

负责对接甲方公司客户订单处理，电话联系核对订单内容，用管家婆软件完成下单，要求会使用基础办公软件。装修建材类熟悉者优先。无经验会有人带。上班时间每天上午7点到下午五点半，月休2天。工作轻松。

招聘：开票专员 薪资：4000元以上/月 1、称重数据统计与核算：负责每日生猪过磅数据记录，统计每位相关人员的生猪屠宰头数、对应重量，并根据标准单价核算应项。2、款项对接：将核算完成的应收款项数据提交给对接同事，配合完成后续收款工作。3、数据一致性校验：每日核对厂里生猪屠宰头数与过磅称重头数，确保数据一致，防范流程漏洞，保障数据真实准确。

【长期储备】长三角LED显示屏安装维修师傅 业务拓展扩招，纯储备招人，提前建立师傅资源库，后续江浙沪皖、长三角各地有LED屏安装、拆装、调试、维修工程 个人师傅、施工小队都可以，长期合作

工作内容：负责备货出餐，工资5500-7000，要求有健康证，动作麻利，没有健康证只能上夜班。工作简单有人带，不住的话房补600

上海市虹口区招装修木工

上海新店高薪诚聘，开发能力强的销售工资高保，发财热线，

普陀区中潭路100弄50号，中远两湾城招聘机师岗2名，50岁以下开扫地车和冲洗车7:00—5：00，天天做，工资5500——5800元，休息2小时，男女都可以， 要求:，服从管理，识字，会看，回信息 联系电话，

招聘送货工人和理货工人，薪资均为4300元，文员薪资为3800元，工作时间为早8点至晚5点，提供午餐，工作地点为哈尔滨道外区太古街703号，联系人为范先生。

监控文员【3000-4000】上二休二 工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

电脑操作员 1.品行端正，无不良记录；2.需学习计算机专业（中职或专科）；3.年龄20岁—30岁，男女不限；4.视力好，工作认真负责；能语言交流，听力没问题，手没残疾，下肢有点残疾的人也可以。 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:2 - 3名 工作地址:成都市郫都区现代工业港北区

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

公司对账，员工工资考勤汇总，开票，协助财务整理票据，付款录入，挂在等。

岗位职责： 1、严格遵循《会计法》及国家统一的会计制度、法律法规，恪守职业道德规范； 2、审查各类费用的真实性、合理性、合法性与合规性，确保报销流程及时高效； 3、对审核通过的报销单据进行凭证编制，确保资金支付与账务记录一致； 4、负责资产、负债、所有者权益、收入、费用等财务数据的核算工作； 5、会计档案的打印、整理、装订及归档管理；组织并参与公司各类资产盘点与核对； 6、管控公司往来账务及总账科目，完成对账与清算，保障账目准确无误；编制财务报表；落实会计监督与内部稽核工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，表达流畅，逻辑清晰； 2、本科及以上学历，会计、财务等相关专业背景； 3、具备较强的组织协调能力，能针对费用管理提出可行性优化建议，并有效利用现有资源推动执行； 4、富有团队协作精神，具备带动团队成员共同推进工作的能力； 5、工作踏实肯干，能够承受工作压力，接受必要的加班安排。

薪资7500，单休，工作时间8.30-5.30，不提供吃住，售楼处领班，有工作经验

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

职位概述 我们正在寻找一位数据敏锐、具备扎实业务理解能力的高级财务分析师。您将深入参与公司核心业务，主导订单维度盈利分析体系的建设与完善，精准评估每一笔订单的实际盈利水平。作为财务、IT与业务团队之间的关键纽带，您将通过数据洞察驱动管理决策，为公司在定价策略、产品结构优化及渠道布局方面提供有力的财务支持，直接推动公司盈利能力提升。 主要工作职责 一、盈利模型构建与分析： 1、负责建立、维护并持续优化订单级/项目级盈利分析模型，确保收入与各项成本（包括采购成本、物流费用、平台费用、营销支出、返利折让等）能够准确归集至每笔订单。 2、定期编制订单盈利分析报告，识别高利润与亏损的订单、产品、客户及渠道，深入挖掘其成因（如价格策略、折扣力度、成本变动、费用超标等）。 3、针对异常毛利或亏损订单开展根因排查，提出可行性改进建议，并跟进后续改善成效。 二、跨部门协作与数据整合： 1、协同财务IT团队，主导或参与财务业务系统升级项目（如ERP、BI工具），保障前端业务数据（订单信息、费用明细）可被高效、准确采集并应用于财务分析场景。 2、与销售、产品、运营等业务条线保持紧密联动，深入了解业务运行逻辑，将财务数据转化为可执行的业务建议，为市场策略、定价机制和促销方案提供财务测算与评估支持。 三、管理报告与决策支持： 1、编制面向高层管理团队的月度及季度盈利分析报告，清晰展示整体盈利表现、趋势演变及潜在风险点。 2、参与新业务模式、新销售渠道或新产品上线前的财务建模与盈利预测，开展敏感性分析，评估其财务可持续性。 3、协助推进年度预算及季度滚动预测工作，重点聚焦销售收入、毛利率及各类费用的精细化预估。 四、流程优化： 持续梳理并改进订单盈利分析相关流程与方法论，提升分析自动化程度与数据颗粒度，增强报告产出效率与准确性。 任职要求 一、必备条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业背景。 2、5年以上财务分析工作经验，需具备FP&A（财务规划与分析）或业务财务实操经验。有3C行业代理分销商、品牌厂商（如苹果、华为、荣耀、小米、Oppo、Vivo等）或大型电商平台（如天猫、抖音、拼多多、美团）FPA岗位经历者优先考虑。 3、精通订单层级或产品层级的盈利分析，对数据具有高度敏感性和严谨的逻辑思维能力，能高效处理大规模数据集。 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够与业务及IT团队顺畅协作，推动项目顺利实施。 5、熟练掌握高级Excel功能（如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等），具备BI工具使用经验（如Tableau、Power BI、FineBI等）。 二、优先考虑： 1、了解3C电子消费品销售模式、主流平台运营规则（如京东POP、天猫旗舰店）及相关费用构成。 2、持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先。 3、有主导或深度参与财务IT系统实施项目的经验。 工作时间：9：00-19：30，大小休

岗位职责： 1. 对接客户，办理日常物流结算相关事宜，包括账单核对、费用支付、运输调度等。 2. 管理物流财务数据，确保账目条理清楚、透明可查，便于后续审计与复核。 3. 按照公司既定的结算流程，配合完成运输过程中的各类费用处理，保障费用合规并按时支付。 4. 与客户保持良好沟通，推动结算流程高效准确运行，及时响应并解决结算中出现的各类问题。 5. 跟踪分析物流结算相关数据，为物流运营优化及管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善应对和处理客户在结算环节中的各类需求与疑问。 2. 熟悉物流业务运作模式，理解并执行物流相关的财务制度与流程。 3. 具备扎实的数理能力，能够快速、精准地完成各类结算计算任务。 4. 熟练操作Office、Excel等办公工具，尤其擅长运用Excel进行物流结算数据处理。 5. 工作认真负责，具备独立作业能力，确保结算账目准确、费用清晰合理。

[岗位职责]1. 账务处理与合规管理 全面负责公司日常账务核算工作，确保各项经济业务入账准确、及时，符合企业会计准则及相关财务制度要求； 审核各类原始单据及记账凭证，监督账务操作的合规性，有效防范财务风险； 协调外部审计机构及内部审计部门，积极配合开展年度审计、专项审计等各项工作，保障财务运作合法合规。 2. 合并报表编制与数据分析 主导集团及下属子公司月度、季度、年度合并财务报表的编制，确保合并数据真实、完整、一致； 持续关注会计准则变动，优化合并流程，提升报表编制效率与输出质量； 对合并报表数据进行深度剖析，识别异常变动趋势，为管理层提供财务洞察与风险预警。 3. 财务分析与业务协同 深入参与业务运营，搭建财务分析模型，定期输出涵盖收入、成本、毛利、费用等多维度的经营分析报告，支撑业务决策； 协助业务单元完成预算编制、滚动预测及执行复盘，监控预算达成情况，提出改进建议； 联合业务团队开展项目投入产出评估

工作认真热爱本职工作业务能力强

岗位职责： 1、参与各类审计工作的实施，涵盖绩效审计、财务审计、内控审计、离任审计及其他专项审计等相关任务； 2、基于业务数据进行梳理与分析，识别运营流程中的潜在风险环节； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备约5年相关工作经验，有会计师事务所背景及企业内部控制、内部审计经验者优先，兼具甲方与乙方工作经历者更佳； 2、具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL完成数据处理与分析工作； 3、适应出差安排，具备良好的沟通协调能力和判断力，恪守职业规范； 4、持有中级职称、CIA或CPA资格者优先，具有互联网电商行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、开展部分业务流程的审核与巡查，在流程前期及执行过程中识别并防范潜在风险。 2、编制相关业务流程的稽核指导文件，规范操作标准。 3、识别和评估特定业务领域的风险点，构建清晰的风险分布图谱。 4、依据内部控制体系要求，梳理相关业务流程，评估其合规性、有效性与适用性，推动流程监督与优化落地。 5、承担部分业务的集权与分权设计、系统权限配置及流程架构规划工作。 6、组织开展关键控制点（KCP）及相关流程的宣贯与培训工作。 完成上级安排的其他临时性工作，并按期向上级进行工作反馈与汇报。 任职要求 1、具备中大型制造企业1-2个领域内控体系建设实际经验； 2、掌握会计准则及所在领域相关的合规管理要求； 3、具备良好的沟通协调与组织推动能力； 4、深入理解业务运作模式； 5、熟练操作相关专业工具软件； 6、具备使用英语作为工作语言的能力； 熟悉1-2个业务领域所涉及的信息系统应用。