
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与归档,确保标书内容完整准确;
2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档;
3、跟踪投标项目进展,统筹协调内部资源,保障投标流程有序推进;
4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息;
5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力;
2、工作认真负责,注重细节,能有效把控标书制作质量;
3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部支持资源;
4、具有同行业投标工作经验者优先录用。
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常数据的采集、归类与录入,确保信息的准确性与及时性;
2、配合完成数据报表的制作,为管理决策提供数据支持;
3、管理数据库系统,定期执行数据备份与维护,确保数据安全;
4、参与部门间数据对接工作,持续优化数据流转流程;
5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。
任职要求:
1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理能力;
2、工作细致耐心,能高效完成大批量数据处理任务;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与各部门顺畅协作;
4、熟悉珠宝行业者优先考虑,非必需条件;
5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进度情况。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位虚位以待!
岗位:[审核员]
核心要求:
•[关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间:
上午9:30-12:00
下午2:30-6:00
休假:单休
薪资:面议
地点:榆林开发区中央公园B座4层
司炉工餐补社保包住包吃1-2人月结
神木市星东能源发展有限公司现面向社会招聘焦化厂炉顶工1名。
要求:1、35—50周岁,身体健康、无传染病、无职业禁忌症;
2.具有良好的职业道德, 无违法犯罪记录,有团队协作精神,爱岗敬业,责任心强,能吃苦耐劳,技术精湛,服从公司岗位调剂:
月工资5200元,安全奖300元,全勤奖300元,三班倒,节假日三倍工资,缴纳5险,包食宿。
地址:神木市店塔镇倪家沟村远兴工业园区。联系方式:
面点学徒餐饮收银
招聘:面点学徒1名工资4000
要求:女性50岁以内 超市收银一名工资3500元/月:女性年龄35以下,每月4天休假,节假日另算,有节假日福利,有季度劳保,管吃住。
工作地点:榆林开发区沙河路单位灶
联系电话:
陕西榆林材料主管6000-8000具有两个完整的房建项目材料员履职经验,懂房建项目的土建及
6000-8000元/月
材料员
材料主管
6000-8000
具有两个完整的房建项目材料员履职经验,懂房建项目的土建及安装工程材料的基本验收、材料计划、材料使用部位等. 具备5年以上房建项目库房管理经验。
具有材料员岗位证书; 持有资料员证书者优先。,高中及以上学历,材料相关专业毕业
陕西榆林招聘炒大锅菜厨师一名。地址金鸡滩。月休四天。工资7000到八千联系电话
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
招聘炒大锅菜厨师一名。地址金鸡滩。月休四天。工资7000到八千联系电话
陕西榆林安装监理5000-7000从事房建项目安装工程监理(水暖电)工作3年以上,有两个完
5000-7000元/月
监理
安装监理
5000-7000
从事房建项目安装工程监理(水暖电)工作3年以上,有两个完整住宅小区项目的安装监理履历经验。
有机电设备安装专业监理工程师证书,人证合一;,大专及以上学历。
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件打印、复印、归档及管理。
2.接听/转接电话,接待来访客户,维护前台区域整洁有序。
3.负责各部门之间的沟通、联络与协调,做好信息的上传下达。
4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。
5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。
6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。
7.完成上级交办的其他行政支持类工作。
文员收银员
⚠零屋优选沙窝李店⚠
诚聘以下岗位
文员 : 1名(25岁-35岁)
收银员 : 数名(20岁-35岁)
有经验者优先录用
有意者电话咨询或店内咨询
详讯电话:
零屋优选期待您的加入
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
文员
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
【岗位职责】
-负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作
-协助合同专员处理合同相关事务,包括合同管理员及执行人员工作内容
-协调沟通各部门,完成PPT制作及相关办公事务
-配合团队完成财务辅助类工作
【职位要求】
-3-5年相关工作经验
-熟练使用办公软件,具备高效执行力和沟通协调能力
-具备团队合作精神
【工作时间】
-每日10:00-19:00
【薪资福利】
-综合薪资4000-5000元
-缴纳五险
前台客服
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃公司/写字楼接受无服务业经验可兼职普通话流利月休四天
岗位职责:
1.接待到访客户,提供专业周到的服务体验
2.及时响应客户咨询,准确解答各类疑问
3.保持前台区域干净有序,营造舒适宜人的工作环境
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识
2.能够高效应对客户需求,保障服务流程顺畅
3.拥有良好的团队协作态度,积极配合团队完成各项工作任务
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上汽车
依据公司规范及梅赛德斯-奔驰品牌标准,主动、热情地迎接并服务到访客户,确保客户体验优质高效,提升客户满意度;协助安排服务预约,保障接待流程有序开展。
任职资格:
大专及以上学历,具有一年以上接待岗位工作经历,或一年以上服务业相关工作经验。
出纳岗位
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上
工作内容:
1、办理日常现金及银行收付款业务,保障资金往来准确合规;
2、负责发票的开具、保管,以及会计凭证的填制与审核;
3、配合完成税务申报及会计报表的相关筹备工作。
岗位要求:
1、掌握基础财务知识,具备出纳岗位相关工作经验;
2、能熟练使用办公软件,高效处理日常财务操作;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。
办公室行政支持专员
5000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实文书起草
熟练掌握办公软件
具备招投标流程及文件编制能力
行政文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台客服经验周末单休乘务相关专业公司/写字楼其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责公司日常文书事务,包括文件整理及档案记录的维护;
2.协助前台接待相关工作,保障客户服务流程有序进行;
3.配合处理公司内部行政事宜,并与外部单位开展沟通协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
2.可独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3.适应高效工作节奏,能同时推进多项任务并确保细节准确无误。
AI智能教育项目合伙人/团队负责人/兼职
1-1.5万元/月
档案管理经验不限高中及以上电销地推经验创业经验团队管理经验渠道开发经验
我们正在寻找一位联合创始人,共同推动公司成长与创新发展。
一、无需资金投入,无需提供场地或设备,欢迎对AI智能教育领域有兴趣的人士联系我
二、项目已全面验证成功,三个月实现盈利17万,所有前期投入由我承担。
三、现阶段扩大团队规模,要求执行力强,愿意遵循既定模式,快速复制落地。
要求:对收入有强烈追求,月目标低于两万者请勿打扰,无暇辅导。
公司提供完整资源支持,项目面向全国市场,配备团队对接机制,享受公司孵化扶持
是真正意义上的创业合伙人,携手共建团队工作职责:
1.参与制定企业战略方向及核心业务决策;
2.全面负责公司日常运营与团队管理工作;
3.开拓外部合作渠道,挖掘市场发展机会;
4.对接投资方沟通事宜,协助推进融资进程;
5.带领团队达成企业的可持续发展目标。
任职条件:
1.拥有3年以上销售相关行业工作经验;
2.具备卓越的领导才能和团队组织能力;
3.对行业动态具备敏锐判断力,能及时把握商业机遇;
4.擅长沟通协调与谈判,可高效建立多方合作关系;
5.富有创业热情,适应高强度工作节奏。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设子公司/办事处管理经验
1.主持并监督部门日常运作,统筹调配资源,保障部门职能高效执行;
2.统筹公司各部门间的协作联动,督导重点工作推进与执行情况检查,参与并组织各阶段重要会议;
3.协助分管领导开展工作,为公司经营管理提供有力决策支持;
4.全面负责食堂、宿舍及后勤保障事务,主管保卫科运行,指导团队规范履职,对公司及员工的生命财产安全承担全面责任;
5.推进企业文化建设,策划实施内部员工活动,搭建员工与管理层沟通平台,激发员工参与公司管理的积极性;
6.管理公司行政事务,统筹接待来访宾客,开展对外联络,对接政府及相关职能部门;
7.统一规划公司后勤服务支持体系,负责环境卫生与5S管理,统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护;
8.组织职工福利的采购与发放,办理公司各类证照申领与年审手续,实施后勤岗位人员绩效考评;
9.管控部门预算执行,降低运营成本,严格管理办公物资采购流程;
10.落实上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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