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销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上区域经理区域销售高级销售
岗位职责 1、负责政府行业客户的维护与新客户开发,依据公司战略方向,合理运用资源推进市场拓展并完成既定目标; 2、及时搜集市场动态、行业需求及竞争对手信息,并向内部相关部门准确传递反馈; 3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务支持,持续维护稳定良好的客户关系; 4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进工作。 任职要求 ◆本科及以上学历; ◆专业背景:遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑; ◆具备2年以上工作经验,拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先; ◆性格积极主动,具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力; ◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。 上班时间:8:30—17:30 双休
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品其他产品/服务门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
团队经理
6000-9000元/月
销售经理/主管生日福利餐补3-5年学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验互联
1、依据公司设定的月度、季度及年度经营目标,制定切实可行的工作计划,确保各项任务高效完成; 2、开展市场调研与数据分析,做好客户关系的维护与持续跟进; 3、具备2年以上销售团队管理经历,能够有效带领团队达成每月销售业绩指标; 4、定期复盘工作进展,针对团队成员表现提出针对性改进建议; 5、策划并实施团队建设活动,增强员工间的沟通协作氛围; 6、安排周期性培训课程,提升团队专业能力与整体工作效率,保障目标顺利实现; 7、及时响应并处理客户反馈,持续优化服务流程,提升客户体验与满意度。 岗位福利: 底薪6000+ 有理财、保险、保健品行业销售管理经验者优先考虑 每月提供免费旅游机会 享受节假日员工关怀福利 工作时间早9晚5 月休4天
线上销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利餐补经验不限高中及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒金融产品销售经验网络营销经验房地产教育培训电话销售网络销售电话销售经验批发/零售电子商务
在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗? 如果你只想拿固定工资,就不用继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升,团队充满活力,90后成员占比达80%。 岗位职责: 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息,开展销售推广工作; 2、为客户提供专业、高效的服务,及时解答客户咨询问题; 3、晋升路径:专员—团队组长—销售主管—经理; 任职资格: 1、提供免费58同城端口(价值3500元-5500元)+高额提成,公司员工平均月薪9000~30000元(新入职员工平均收入5000~10000元,上不封顶); 2、工作时间灵活自主; 3、公司直招,无任何收费项目,新员工可享受3-5天免费培训(涵盖系统化销售技能与管理能力课程,内容包含市场开拓策略、营销技巧、行情分析等); 4、每月设有多种激励机制(个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖)+员工聚餐+生日关怀+定期组织旅游活动。
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电需求的工商业企业; 2、具备电力系统相关资源者优先; 3、推广电力服务生态链产品,包括光伏、储能、电力运维及节能降耗设备等; 4、负责指定区域内售电项目推进及光伏储能类新能源设备的销售工作 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,电力、新能源、财务、金融、热动等相关专业优先,综合素质优秀者可适当放宽条件; 2、熟悉所在区域工商业用电客户分布情况,拥有产业链上下游资源或政府关系者优先; 3、有电力行业从业经历或销售岗位经验者优先考虑; 4、需自带车辆,公司提供燃油补贴,能适应辽宁省内外派驻安排 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受法定节假日; 2、薪酬结构为底薪3-4k加提成,缴纳五险一金,报销差旅费用,另享油费补助 欢迎有志于能源领域发展的销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训
销售经理/主管生日福利年终奖餐补5-10年学历不限电话销售互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品销售经验金融产品电话销售经验
【工作内容】 1、负责组建并管理销售团队,依托公司提供的资源,通过电话沟通筛选潜在客户,把控客户意向度,指导团队成员完成客户邀约,推动合作达成; 2、定期开展培训与辅导,持续提升团队成员的销售技巧与业务能力; 3、统筹团队建设与人员管理,带领团队高效完成公司下达的各项销售指标; 4、积极配合并落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备电销从业经历,曾为所在公司业绩领先者; 2、意志坚定,头脑灵活,拥有较强的应变能力和抗压素质,富有团队意识,目标明确,吃苦耐劳,勇于自我突破,善于设定挑战性目标; 3、具有一年以上团队管理经验,擅长员工带教,能够快速帮助新人成长; 4、具备强烈的进取心和积极向上的工作态度,持之以恒,迎难而上; 5、有贷款、金融等相关行业工作经验者优先考虑,综合条件优异者可适当放宽录用标准。 【薪资福利】 1、底薪9000元+个人业绩提成+团队业绩提成+团队成单奖励+年度分红+司龄奖金,表现突出者薪资可另议; 2、享节假日福利+下午茶供应+月度表彰大会+不定期团建聚餐与外出旅游; 3、公司统一提供精准客户资源,办公场所为5A级写字楼,地理位置优越,出行便捷; 4、工作氛围轻松融洽,团队年轻化,充满活力与热情; 5、工作时间8:30-18:00,大小周制,法定节假日按规定休假。
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,推广断供保房相关业务,扩大客户来源。 岗位要求: 1、具备自身可整合的客户资源; 2、深入理解公司经营哲学与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破口; 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并乐于协作; 7、踏实肯干,不惧挑战;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会携手同行。 公司竞争优势: 1、专属一对一辅导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售经理/主管经验不限学历不限全国连锁在丹东我们要开20家店晋升机会多
氧发堂公司成立于2013年,全国已开设4500家门店,丹东地区现有13家,市内7家、东港2家、凤城1家、宽甸2家 【工作环境优越,晋升通道广阔】 门店经营项目:植物染发、植物头皮护理、植物头发养护、防脱育发 【岗位职责】: 1、负责到店客户的接待与服务 2、达成门店销售任务指标 3、维护客户关系,提升客户满意度 4、协调店内人员工作安排 5、具备高效执行力 6、具备大局观与团队带领能力 【任职要求】: 1、具备2年以上管理岗位工作经验 2、工作态度端正,积极进取,乐于学习 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧 【薪资福利】: 早9:00—午休—19:00,月休4天,过年享受7-8天假期 店长薪资范围:5000-10000元
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
职位描述 1 岗位职责: 1) 负责所辖区域专员的日常管理、培训实施及经营目标的跟进与督导; 2) 组织并落实区域内新老客户的答谢活动,提供高质量的售后支持,提升客户满意度; 3) 推动总公司及分公司各项政策在区域内的落地执行,制定业务发展计划,并按进度推进业务开展,指导专员完成客户信息整理与问题处理; 4) 积极参与公司组织的专业培训,持续提升专业素养与管理能力,实现团队成员的有效管理与独立运作; 2 任职要求: 年龄:28-45 岁 学历:本科(能力突出者可放宽至大专) 1) 具备5年以上工作经验,有寿险团队管理经历(管理规模10人以上),团队业绩表现优异者优先考虑; 2) 拥有丰富的团队组织管理经验,曾独立策划并执行大型客户活动; 3) 沟通协调能力强,执行力强,具备良好的团队领导力; 4) 有保险行业主管、部经理等岗位经验者优先录用; 3 福利待遇: 1) 入职即签署正式劳动合同(C类室主任级别),依法缴纳六险一金; 2) 固定薪资5800元+绩效奖金+年终奖+长期服务奖励(含股票分红); 3) 享受带薪年假、采暖费报销、员工补充医疗保险、年度体检、团建旅游、节日福利、防暑降温补贴、节庆礼品等多项员工关怀福利。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售社保年终奖3-5人3-5年本科及以上渠道销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:三年以上 2. 最低学历:本科 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善
电工
招聘高低压维护电工两名,要求持证,工资范围6000-8000,享受法定节假日休息,加班另算,联系人为张,工作地点在鞍山鞍山市。
鞍山
2月11日 10:05拨打电话
沈阳沈北新区招工地小工/杂工
小工
沈阳市沈北新区招工地小工/杂工
沈阳 沈北新区
2月11日 10:05拨打电话
辽宁阜新明天下午两点,在+输送带卸一车开卫饮料,有时间干活的跟我联系
装卸工
明天下午两点,在阜新县+输送带卸一车开卫饮料,有时间干活的跟我联系
阜新
2月11日 10:04拨打电话
鞍山铁东区招水电
水电工
鞍山市铁东区招水电
鞍山 铁东区 人民公园
2月11日 10:04拨打电话
铆工工地学徒工长期11-20人月结
招有经验的铆工大工480天(8小时)加班另算,要求28/49周岁内 10人 学徒260(8小时)2人要求年龄27/40岁内,补助按恒力重工走,以上岗位均有补助,每月15开工资。主要干曲组分段
大连 瓦房店市
2月11日 10:04拨打电话
销售主管
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
工作周期:长期兼职/全职结算方式:日结+月结工作地点:可居家招聘截止时间:2027-12-31工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理
销售经理
男女不限,干过销售或者自己做过生意
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境,融入团队 3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
阜宁招业务经理底薪+提成5k-8k
5000-8000元/月
业务经理经验不限大专及以上
1.薪菁英 2.年龄25~52岁 3.大专学历优先 4.男女不限
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责目标的制定及分解,带领团队努力完成销售日、周、月销售计划; 2、积极开拓业务渠道,了解市场信息,及时反馈上级领导; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、充分把握客户需求,发掘潜在客户,配合上级领导完成部门销售目标。 5、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有良好的学习和沟通能力; 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧,普通话标准流利; 3、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 4、有良好的职业素质、合作意识及团队精神; 【福利待遇】: 1、上班时间:9:00-18:00,中午2小时休息时间,法定节假日正常休息; 2、福利待遇优:无责任底薪3-4K+高提成+丰厚奖金+ 3、奖金提成高:团队提成高、丰厚奖金拿到你手软,就怕你没处花;
业务经理
4000-5000元/月
业务经理生日福利1-2人1-3年学历不限
急聘业务经理|无学历门槛,高薪福利等你来! 岗位职责 -主动开拓客户资源,上门拜访对接,高效洽谈合作细节,全力推进业务推广与市场拓展。 -维护客户关系,提升合作满意度,助力团队业绩增长。 职位要求 -学历不限,有1-2年销售、业务相关工作经验优先。 -沟通表达能力出色,善于洞察客户需求,具备极强的客户服务意识和责任心。 薪资福利 -薪资待遇:2000-5000元/月,能力出众者薪资可面议! -暖心福利:定期团建、专属生日会、节日惊喜福利、年度团队旅游,工作生活两不误! 加入我们 这里有轻松的团队氛围、清晰的成长路径,期待敢闯敢拼的你,一起共创佳绩! 联系方式:
销售主管
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
核心职责: 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标; 负责团队日常管理、绩效考核、培训指导与人才梯队建设; 优化销售流程与策略,开拓市场并维护关键客户; 监控销售数据,分析业务问题,协同跨部门资源提升业绩。 任职要求: 5年以上销售经验,至少2年团队管理经验,有行业背景优先; 具备出色的团队领导力、数据分析能力和市场规划能力; 目标驱动,善于激励团队,能适应快节奏工作; 熟练使用CRM及办公软件,本科及以上学历优先。
储备干部
1-1.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品快消品销售经验批发/零售
1、依据公司战略目标及区域市场现状,合理划分各区域年度与月度销售任务 2、围绕区域月度目标制定每日订单计划,并跟进发货进度,确保达成日执行目标 3、搭建内部业绩跟踪管理机制,推动团队按计划完成当月整体指标 4、负责空白市场的客户拓展,实施弱势区域客户的评估与优化替换机制 5、维护并深化企业与合作伙伴的协作关系,包括经销商与代理商体系的协同发展 需具备相关销售工作经验,无经验者谢绝投递!!!
销售经理
销售经理 综合管理,销售部日常管理特殊订单管理, 订单款回收事宜售后,售后管理,其他事项 管理10人左右
销售经理
销售经理
开发客户
辽西地区业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
负责辽西地区母婴门店的拓展与日常维护 公司主营营养品类产品 具备营养品行业经验者优先考虑
销售经理
5000-6000元/月
销售经理业务经理交通补助1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
工作内容:地推/陌拜 1、农资销售(负责肥料产品的销售工作,推广公司产品) 2、维护现有客户关系,拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、有较强的谈判和客户服务意识 3、能适应短途出差的优先,浑水摸鱼的勿扰 4、28周岁-40周岁形象气质佳的有销售经验的人员优先(需自带车辆),有责任心、吃苦耐劳、表达能力强,能够与客户建立好关系 工资待遇 综合薪资5000,绩效和回款提成另算。油补餐补实报实销。综合年薪能达到20w+。一年有两个月的带薪休假 本岗位专业性不强,各位应聘者无需担心自身能力,前期带薪培训,有业务经理带领,欢迎各位来电、面试了解。
销售经理/主管社保经验不限大专及以上设计院总包企业(To B)装修公司面销/陌拜经验设计师甲方建材
[岗位职责] 1、常驻展厅,定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户,主动挖掘销售机会; 2、持续积累并维护客户资源,根据客户需求推荐合适产品,开展商务沟通,推动项目落地成交; 3、全程跟进业务进展,负责回款、产品交付及相关后续服务工作; 4、与客户保持长期稳定的合作关系,提升客户满意度与复购率。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑; 2、对建筑材料行业有浓厚兴趣,愿意深耕该领域; 3、性格积极进取,具备较强的自我驱动力,擅长人际交流与资源整合。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周 面试:需参加线下面试 社保:入职即为试用期员工缴纳社会保险 薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。公司为整装行业领军企业,饰面板品牌全球领先,项目客单价从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入达18-25万元 晋升:晋升路径清晰透明,以业绩达成为核心考核标准,最快半年可晋升为组长,届时无责底薪升至9000元以上。公司管理层多数由一线销售岗位成长晋升而来
锦州太和区招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
5000-6000元/月
区域经理保险3-5人3-5年高中及以上区域销售地推销售门店销售较多外勤
招聘阜新区域经理:药品销售,有经验者优先
沈阳铁西区业务经理或项目负责人有汽车用品行业销售经验,脚垫,车衣等精品经验者优先,待遇优厚
5000-20000元/月
业务经理社保交通补助年终奖五险餐补3-5人1-3年本科及以上代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
业务经理或项目负责人 有汽车用品行业销售经验,脚垫,车衣等精品经验者优先,待遇优厚
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成高社发[2019]12号
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