
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
综合底薪+高提成,冲击年薪30w+
[岗位职责]
1、主要面向商业空间及场地拓展,走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门,对接设计公司,获取有效销售线索;
2、持续收集并整理客户信息,根据客户需求推荐匹配产品,开展商务洽谈,推动项目落地;
3、全程跟进业务进展,负责回款、交付及相关后续服务工作;
4、维护客户关系,建立长期稳定的合作模式。
[任职要求]
1、具备2年以上销售工作经验,有线下推广经历者优先考虑;
2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感;
3、性格积极,富有拼劲,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
储备主管,专员
1-1.1万元/月
销售经理保险1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
大专以上学历,善于沟通
工作时间:8:30-4:30
周末双休,节假日正常休息!
区域销售储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)
招聘要求(条件优异者可适当放宽):
1、大专及以上学历,专业不限
2、2025年应届毕业生,具备销售相关实习或实践经验者优先考虑
3、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任意识,有志于在听力学领域长期发展,能适应基层岗位锻炼
4、在校期间担任学生干部或参与过社会实践者优先录用
5、能够接受阶段性外派培训安排
6、实习生通过考核后,毕业后可直接转为正式员工
7、工作地点:辽宁
薪酬标准
1、应届毕业生:试用期薪资5000+500元,转正后收入构成为基本工资+绩效工资+销售提成+各项补贴(综合6000+)
2、公司福利:
提供五险一金,享有节日津贴、高温补贴、年终奖金、股权分红、购房无息贷款、海外考察学习机会、商业保险及法定各项福利待遇,同时按公司规定享受其他相应补贴
高级销售经理
6000-10000元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人3-5年中专及以上有一定客户资源,销售能力强电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成弹性工作制其他行业金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.根据公司和精准营销项目业务发展,参与制定调整大健康医养园区销售方案和策略。
2.组建.招募.管理.服务团队,提升团队成员专业水平和服务能力,指导团队开发及维护客户,为客户做好后期客服服务。
3.负责日常对接洽谈,邀约接待园区现场参观讲解,有效介绍项目并成功引导客户达成签约。
信用卡网贷逾期处理、断供护房/可兼岗
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
专注债务重组、法催解除服务。
过往从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,资源可快速转化变现!
公司主营业务:
1. 法催解除一站式解债综合服务:包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻)、法拍房权益救济等
2. 企业一站式综合服务:涵盖信用不良记录修复、担保剥离等服务
3. 银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期还款
4. 互联网金融/网贷平台债务处理:有效避免催收困扰,减免过高利息,取消超出司法保护上限的费用
公司扶持政策:
1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人成长;
2. 一对一帮扶机制:专人带教,清晰规划从新手到精英的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4. 完善售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为强大后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新与发展。
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班
福利制度:
国家法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织团队活动及专业技能提升培训
健身房会员主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下本科及以上个人(To C)无经验要求可兼职
干净利落
语言流利
形象良好
【招聘】健身房会籍主管
岗位职责:
1. 组织并带领团队,保障每位会员享受高品质的服务体验;
2. 推动销售任务达成,持续提升客户满意水平;
3. 负责会员信息的整理、归档与日常维护管理;
4. 协同其他部门协作,确保整体运营高效有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关从业经验者优先;
2. 具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景人员顺畅合作;
3. 热爱运动健康领域,具有较强的职业操守与责任意识;
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
工作地点:阜新市
岗位职责概述:
1-负责区域内市场化售电业务的拓展,涵盖电力工程、设备等相关销售内容;积极对接工商业用电客户,推广售电方案与服务,完成购售电协议签署。
2-主动开发合作资源,与行业内外相关方建立可持续的合作关系。
3-深入掌握售电市场化运作机制,持续跟踪市场变化及竞争态势,为公司业务优化提供有效信息支持。
工作要求:
1-具备两年以上售电或电力领域工作经验,熟悉电力市场交易模式;
2-性格外向,适应力强,能迅速融入新环境并开展人际对接;
3-拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,能准确把握客户需求,匹配公司产品实现高效成交。
招聘要求:
1:性别不限
2:大专及以上学历;工作认真,注重细节,具备较强的规划能力和市场开拓意识,擅长沟通协作;
3:需自备车辆(公司给予油费补贴),持有驾照并具备熟练驾驶能力
岗位福利:
上班时间8:30-17:30;周末双休,带薪年假,法定节假日正常休息,出差享受补贴
区域/分公司/代表处主管
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
【职位描述】
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并制定、落实区域市场发展方案及年度销售目标。
2、组建契合企业价值观且适应未来发展需求的销售队伍,策划并实施培训计划,推动团队成员综合素养与销售能力持续提升。
3、积极拓展市场空间,精准识别目标客户,构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系,持续开拓高质量客户资源,达成互利共赢的长期发展目标。
4、严格执行公司各项管理制度与业务流程,保障公司资产安全,促进团队高效运转,稳步提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌认可度。
5、完成上级交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、******,大专及以上学历,具备6年以上销售岗位工作经验,其中至少3年销售团队管理经历,具有相关行业背景者优先考虑。
2、具备良好的职业操守,拥有全局发展视野,责任心强,作风正派,具备出色的沟通协调能力、管理能力及商务洽谈技巧。
福利待遇:单休,节假日正常放假,五险一金、入职满1年带薪年假
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等配套支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广方法与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人快速成长为业务骨干
3、深度支持系统:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展具备长期稳定性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快
工作内容:
1、公司配备精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售社保年终奖3-5人3-5年本科及以上渠道销售较多出差按单提成TOB混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度
5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:三年以上
2. 最低学历:本科
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息及具体职位分类需根据企业实际补充完善
工厂搬运工厨师
刘女士
‼↓多种岗位选择↓
①投料工
经验不限,有叉车辅助,主要工作把物料,开袋往投料口投料
保底6000+满勤300+计件工资(每月6500-7500)
②配料工
经验不限, 要求人品好,认真负责
主要工作用电子秤,每袋20—40公斤4-5样小料称一起,只要供上生产即可,剩余时间可休息
每天工作大概6-8小时,男女不限
月薪工资:保底5000+满勤300
③装卸工
装卸饲料,每袋80—140斤,有叉车托盘,和传送带
计件工资,月工资:保底6000+计件(多劳多得正常每月可赚7000-8500元)
④封包工
男女不限,经验不限
流水线设备封包,主要工作套袋,和封包机齐包
薪资:底薪4500+300(满勤)
⏰ 早晨7点30到晚6点半
长白班,供吃供住
5⃣食堂做饭阿姨一名
☎联系电话
装卸工餐补月结
➨速冻食品招聘
2. 招聘职位:装卸工
3. 年龄要求:35-45周岁
4. 工作时间:早7:00-晚18:00
5. 工资待遇:4000元/月,供一顿饭
6. 工作内容:库里往外取货、给客户订的货再往车上送
7. 岗位职责要求:能吃苦耐劳、服从工作安排、具备冷库作业相关常识优先等)
8. 工作地址:桃园冷库
9. 联系电话:
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【#】
家电维修月结
海尔售后招聘
1⃣文员
2⃣家电维修人员
底薪2600实习期第一个月2000(学习能力强者可提前结束实习期)➕提成➕满年奖金
要求 会使用电脑 有责任心 有上进心
月休2天 如有特殊事件可随时请假 工作不累 有午餐 最少两到三个菜
⌚时间早八晚五
地点 兴业人家南门
☎有意者打电话
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【#】
沈阳于洪区做饭大姐,1工作地址:平罗镇秋家村做饭香,干活快,人干净,会面食
厨师1-2人
做饭大姐,1
工作地址:于洪区平罗镇秋家村
做饭香,干活快,人干净,会面食
厨工3-5人月结
大连七贤岭附近学校食堂招聘勤杂4名(已退休50-58周岁),月工资3200元,国家法定节假日休息,寒暑假休息。提供两餐
上班时间:早6:40-14:30
要求:有食堂工作经验,能吃苦耐劳,有团队协作精神
联系电话:
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成TOC
【职位要求】
1. 可全职亦可兼职
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.提供获客渠道,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问;
5.专业的培训,优秀的师傅带,平稳过渡新手期;
薪资结构:底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费
【工作内容】
1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发
2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面,促进成交
3. 总结:新老客户维护服务,管理+二次续费或二次开发
【其他要求】
1. 年龄: 18-58 周岁
2. 性别: 不限
3. 学历: 不限(大专以上优先)
4. 有销售经验优先
销售经理要制定销售策略、完成目标、管理客户,还要凝聚团队,通过培训激励成员,打造有战斗力、
100-500元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制互联网/科技企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
共享经济模式自动营销小程序销售推广,经销代理产业融合发展
销售
5000-8000元/月
销售经理年终奖6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜弹性工作制
招
年龄45岁以下(优秀者可放宽至50岁)
过往年收入12万及以上,大专及以上学历(学信网可查)
无责底薪5000薪资不封顶,多劳多得,月薪过万很正常。
时间自由,可兼顾家庭。
享有意外险,定期寿险、住院医疗保险等保障。
销售经理
核心职责详解
1. 业务拓展与业绩达成:
· 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。
· 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。
· 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。
2. 全流程项目交付管理:
· 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。
· 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。
· 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。
3. 团队管理与培训:
· 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。
· 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。
· 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。
4. 客户关系与口碑建设:
· 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。
· 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。
· 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。
5. 门店日常运营与成本控制:
· 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。
· 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。
· 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
销售经理大专及以上
工作地点:
杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号
职位描述:
一、岗位职责
1.根据公司提供的优质客户资源,有针对性的提供专业化的售后服务,如续期缴费,老保单的讲解,家庭保单的规划等等。
2.为客户提供最新的保险资讯,根据客户的家庭情况及需求,提供理财保险规划。
3.管理和发展团队,培训和辅导团队成员,以及协助公司培养人才骨干。
4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。
5.协助来柜面办业务的客户办理业务,并后期跟踪服务
福利待遇:
1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底,上不封顶,多劳多得。
2.享受责任保证年薪制
做6万提成,保证12万收入;做10万提成,保证24万收入;做15万提成,保证36万收入
3.工作时间周一至周五
早上8:30-11:30,13:30-17:00
下午自行安排外出展业,或者公司约客户,或者学习。
4.时间弹性大,节日福利,各种团建旅游方案。
5.入职后公司有带薪制式培训,一年4次晋升机会,为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。
三、岗位要求:
1.25-45周岁,大专及以上学历,无相关专业要求。
2.工作认真负责,积极主动,有自己的想法,善于表达,具有较强的市场开拓能力。
3.热爱金融行业,对于工作有较高的热情,
4.既敢于挑战自我,勇于创新,又可以脚踏实地的有耐心。
5.喜欢销售,对保险认可
债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级潜力市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超过司法保护利率上限的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上区域经理区域销售高级销售
岗位职责
1、负责政府行业客户的维护与拓展,依据公司战略规划,借助公司资源积极开拓市场并完成既定目标;
2、及时整理并向上级及相关部门传递市场动态、行业需求以及竞争对手相关信息;
3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务工作,持续维护稳定良好的客户关系;
4、参与项目招投标流程、商务谈判、合同签署及相关后续跟进事项。
任职要求
◆本科及以上学历;
◆专业背景:具备遥感、GIS、环境、水利、气象等相关领域知识者优先考虑;
◆2年以上工作经验,拥有气象、水利、环保、林业、国土测绘等政府行业客户资源者优先;
◆工作积极主动,具备较强的学习能力、沟通能力及协调能力;
◆具有良好的团队协作意识和严谨细致的工作作风。
上班时间:8:30—17:30双休
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理经验不限大专及以上销售额提成
一、工作内容:
1.团队日常办公事务管理,客户接待咨询。
2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队
提供的各类礼品(无业绩考核)。
3.续期业务回收通知。
4.公司网络招聘管理(人事工作)。
5.无业绩要求!
2.工作时间:
1.早8:30-下午4:00(特殊情况可以调整)
2.按照国家法定节假日休息!周末双休。
3.任职要求:
年龄:25-50周岁,学历:大专及以上学历(优秀者可以放宽学历要求),专业不限。
4.福利待遇:
1.公司提供团体商业保险。
2.各种团建活动。
3.基本工资+活动扶持+方案奖励。
校园运营经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上大客户销售开发客户渠道销售
工作内容:
1、负责指定渠道的销售业务,达成既定销售目标
2、日常开展与异业机构、学校的对接沟通,推动合作实现客户引流
3、具备销售工作经验,拥有学校或教育领域资源者优先考虑
一经正式录用,提供五险一金、高额提成、团队旅游、工龄工资、生日补贴、定期培训。
阿里巴巴直营餐饮SaaS业务拓展经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技O2O
岗位职责:
1.达成个人销售目标,确保业绩指标顺利完成;
2.严格执行公司制定的销售策略,推进销售计划落地实施;
3.根据团队整体任务,制定个人可执行的销售方案,并依据实际销售数据动态调整优化;
4.指导并培训一线销售人员,营造积极向上的团队氛围;
5.初期阶段独立开拓市场,完成个人销售业绩;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.工作态度端正,踏实肯干,对销售工作充满热情,具备强烈的进取心与成就动机;
2.至少1年销售工作经验,有团队管理经验者优先,行业不限,具备面销、电商销售、互联网广告或广告行业背景者优先考虑;
3.精力旺盛,具备良好的组织协调能力,能在高压环境下高效完成团队目标;
4.拥有较为丰富的销售团队管理实践经验;
5.形象气质佳,具有较强的沟通亲和力;
6.熟悉互联网领域,具备互联网产品销售经验者优先;
7.全日制大专及以上学历。
福利待遇:
亲们``````在客如云这个大家庭
1.收入:收入可观,包含高底薪+绩效奖金+高比例提成;
2.福利:五险一金(含公积金)齐全,公司提供全面的社会保障;办公配备,每位员工均配发笔记本电脑;
3.期权:期权激励触手可及,表现优异的老员工有机会获得公司期权;
4.培训:培训全程免费,内部设有国家一级培训师长期授课,优秀员工将安排至总部或外部专项培训;
5.晋升:晋升机制透明公正,不看关系看实力,努力就有机会;
6.团建:每月设有团建活动经费,用于团队聚餐或户外活动;
7.氛围:工作氛围和谐活跃,团队年轻化,身处大型移动互联网O2O企业,帅哥靓女云集;
8.每日下午茶时光,让工作更温馨惬意。
亲们,心动不如行动,渴望成长、追求突破,就立即投递吧n(*≧▽≦*)n我在这里时刻期待你的加入!
金融信贷专员
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 策划并实施销售战略,拟定年度销售规划;
2. 搭建并带领高效的在线教育销售队伍,合理划分团队职能与责任;
3. 跟踪团队销售进展,设定整体目标并细化至个人,保障任务达成;
4. 与研发、运营等相关部门保持高效协同,合力推进销售目标实现。
任职要求:
1. 具备优秀的团队统筹能力及沟通协调能力;
2. 对市场营销工作有高度热情与深入认知;
3. 能独立设计并落地执行销售方案;
4. 具备抗压能力,确保在高强度环境下完成业绩指标。
大连支付宝碰一下设备安装员
5000元/月
城市经理
大连支付宝碰一下城市经理直招
我们公司主要负责大连区域安装支付宝NFC碰一下业务,有三块收入
1.每一台安装有安装费一台200-300日奖金,
2.有底薪5000
3.另外每一台,每个月,每年还有长期提成
材料销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
综合底薪+高提成,冲击年薪20w+
[岗位职责]
1、主要面向商业空间场地拓展,走访写字楼、综合性商圈的物业或租赁管理部门,以及设计类公司,获取有效销售线索;
2、持续积累客户资源,根据客户需求推荐匹配的产品方案,并开展商务洽谈,推动项目落地;
3、全程跟进业务进展,负责回款、产品交付及相关后续服务工作;
4、与客户保持良好互动,建立长期稳定的协作关系。
[任职要求]
1、具备1年以上销售岗位工作经验,有实地陌生拜访销售经历者优先考虑;
2、踏实肯干,对实现收入增长有强烈目标感;
3、性格积极向上,富有拼搏精神,具备出色的沟通表达与协调能力。
栏目概述
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