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水利工程技术员
6000-9000元/月
技术员放线员长期月结
薪资:6000-8000元/月,工资月结不拖欠 工作地址:汉中市城固县水源地施工二标 招聘单位:陕西金翅鹏建筑工程有限公司 岗位要求 1. 会水利施工技术,能看懂图纸,会测量放线(水准仪、全站仪) ​ 2. 会做施工资料、报验资料,对接监理验收 ​ 3. 有水利、市政、水源地工地经验优先,能长期驻场 ​ 4. 吃苦耐劳,服从管理,做事认真负责 福利待遇 包吃包住,,买工伤意外险,有全勤奖、绩效奖,节日发福利,项目稳定,活好干,人走账清! 联系我们 直接电话:(微信同号) 有意者速联,马上安排面试,尽快上岗!
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
高速路韧性提升项目,主要是防护工程
住宅楼公共区域装修项目技术总工
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
熟悉各单项的技术指导,懂预算结算,图纸,
技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员,30-45岁最好,专业对口,必须会电脑。工资月结,工程3-5年左右
红泽工程部
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地做围墙,会操作rtk测量仪器,
电厂安装技术员锅炉专业输煤专业
1-1.5万元/月
技术员1-2个月1-2人月结
2x660mw燃煤电厂安装消缺
风电维修
1-1.5万元/月
技术员长期6-10人月结
要求做过风叶安装的师傅。
现场施工管理
200-300元/天
技术员1-2个月1-2人月结
安装技术员
市政水利
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
技术负责人二建带B证优先
土建技术负责人
1-1.5万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结土建技术负责人
一、基本要求 工作经验:5年以上火电工程或大型工业项目土建施工技术管理经验,有 电建公司技术管理经验、火电项目、水处理车间土建施工经验者优先。 年龄与健康:25-45 岁,身体健康,能适应施工现场驻场工作,接受加班及阶段性赶工。 二、专业能力要求 (一)技术设计与方案能力 熟练掌握电力土建施工规范 能独立编制专项施工方案 图纸解读与优化能力:能精准解读土建施工图、结构施工图,核对图纸尺寸、标高、构件参数;结合现场实际(如厂区既有设备布局、地质条件)提出合理优化建议。 (二)现场施工管控能力 施工过程技术指导:负责地基开挖、钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、钢结构焊接等工序的技术指导。 质量与进度管控:跟踪施工进度,协调解决现场技术问题;参与隐蔽工程验收,落实质量整改要求。 材料与设备适配:熟悉土建施工材料特性,能审核材料合格证及复检报告;了解混凝土输送泵、塔吊、模板支架等设备的选型与使用要求,配合设备进场调试。 (三)专项工程技术能力 构筑物施工:掌握构筑物的施工要点。 钢结构与防腐:熟悉钢结构平台、爬梯、栏杆的安装规范,控制钢结构焊接质量及除锈防腐;了解电力工程土建防腐要求。 地基与基础:熟悉换填垫层、强夯等处理工艺;掌握设备基础施工要点,确保基础标高、预留螺栓位置精度符合设备安装要求。 三、现场管理与协作能力 技术交底与培训:能向施工班组进行书面 + 口头技术交底,明确施工参数、质量标准及安全注意事项;指导班组落实规范要求,解决实操中的技术难题。 跨专业协作:与 设备安装班组、电气 / 热控班组衔接,协调土建与安装的交叉作业,避免工序脱节。 资料管理能力:及时整理施工技术资料,包括施工日志、隐蔽工程验收记录、混凝土试验报告、钢筋连接检验报告等,确保资料完整性、可追溯性,满足竣工验收要求。
汉中勉县招贴砖班组一个,要求服从安排,手艺一定要好,二把刀,半桶水勿扰
300-400元/天
贴砖1-2人
汉中勉县招贴砖班组一个,要求服从安排,手艺一定要好,二把刀,半桶水勿扰
汉中 勉县
4月17日 08:30拨打电话
手工电弧焊二保焊焊接15-30天20人以上包工自备工具技术好二把刀勿扰焊工证
管道焊接。 任职要求: 1.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或承压类焊工证) 2. 熟悉手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺 3.具备基本识图能力,能理解简单焊接结构图纸 4.身体健康,无恐高症,适应工地现场作业环境 5.工作认真负责,具备安全意识和团队协作精神
汉中 勉县
4月17日 08:24拨打电话
汉中勉县招消防水
260-280元/天
消防水1-2个月1-2人月结
汉中市勉县招消防水
汉中 勉县
4月17日 05:18拨打电话
汉中勉县招给排水、水工、开槽/切割
240-280元/天
开槽水工给排水工1-2人
汉中市勉县招给排水、水工、开槽/切割
汉中 勉县
4月17日 05:11拨打电话
小工光伏安装栏杆
勉县元墩镇招聘山地光伏清表,护栏安装人员,55岁内,50岁内。每天工作8小时,吃住,。大工需自带油锯220元/天,小工140元/天,,上班满半个月报销 联系:
汉中 勉县
4月16日 18:41拨打电话
农业技术月结
招聘:农林技术管理岗 薪资:6666.67-8333.33 职位详情: 1.大学本科及以上学历,学士学位及以上; 2.农学相关专业毕业; 3.具有5年以上农林行业技术工作经验; 4.具有农林技术团队管理经验优先; 5.精通农林作物全周期生产技术,熟悉现代农林技术,熟悉农林相关政策法规; 6.具有良好的沟通协调能力、数据分析能力和团队合作精神。
广州
4月17日 06:14拨打电话
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
农业技术月结
特聘农技员(粮油产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:2名服务范围为百草坡镇、小银木乡;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
农业技术
特聘农技员(水产产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇、对坪镇等水产养殖户;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
农业技术
特聘农技员(蔬菜产业)报名人员需提交本人身份证、毕业证、荣誉证书原件和复印件1份;《金阳县2026年农技推广服务特聘计划报名表》;无犯罪记录证明;其他能证明本人相关技术工作业绩的证明材料(乡土专家、种养能手需提供所辖乡镇、村出具的报考服务产业对应相关技术证明。新型农业经营主体技术骨干需新型农业经营主体出具的签章证明、营业执照、银行发放工资流水等有效凭证);两寸近期免冠彩色照片3张。1.帮助农民发展产业。围绕当地的实际情况和农民技术需求,选择1-2家发展积极性高的农民,配合当地农技人员,协调新型经营主体带头人等,指导农户科学发展特色产业。2.开展农业技术指导服务。为我县优势特色产业发展提供技术指导和咨询服务,解决农户在产业发展中遇到的技术难题。在农业关键时节点开展入户指导和技术培训,示范推广新品种新技术。聘用期内在服务区域组织开展农业相关的技术培训2次以上、每月入户开展农技推广巡回指导工作10个工作日以上。3.配合县、乡镇两级农技推广部门工作,与服务区域的县、乡镇基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。4.宣传贯彻落实党和政府的有关方针、政策、法律法规。薪资福利:按照《金阳县2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案》安排部署,特聘农技员岗位补助标准为4.8万元/年。采取基础待遇+绩效待遇方式进行补助,、绩效考核6000元/半年。特聘农技员意外险由金阳县农业农村局购买,。招工人数:1名服务范围为天地坝镇;服务期原则不超过1年,服务协议期限从签订协议之日起计算;招募程序为发布公告、个人申请、审查考核、结果公示、确定人选、签订服务协议;考核以服务对象的满意度、解决产业发展实际问题等为主要指标,不合格解除协议,优秀可继续聘用工作地址:金阳县天地坝镇下南街216号
凉山 金阳县
4月17日 00:45拨打电话
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘技术员一位,公路专业的优先
弱电工程技术员
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结工程技术员弱电智能化
工作地点为陕西咸阳 智能化技术人员,有现场实施经验,并具有一定的动手能力,有安全员证优先。 可涉及楼宇智能化系统、LED显示系统、会议扩声智能化系统、音响舞台机械系统、智能灯光系统工程等。
技术员有石化项目工作经验优先
岗位职责: 1. 负责工艺管道施工图纸审核、技术交底及现场施工指导 2. 编制管道安装施工方案、作业指导书及质量控制计划 3. 监督管道预制、焊接、试压、吹扫、保温等关键工序执行情况 4. 协调解决现场管道安装过程中的技术问题,确保符合规范与设计要求 5. 配合项目验收,整理并提交竣工资料及技术档案 任职要求: 1. 熟悉GB/T 20801、SH/T 3517等压力管道相关标准规范 2. 具备工艺管道施工技术经验,能独立处理现场技术问题 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有压力管道作业人员证(D1/D2)者优先 5. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目地短期出差
放线员技术员项目技术员长期1-2人月结
招聘:绿化工程项目技术员2名 1、工作经验:3年以上绿化工程技术相关工作经验,有街道绿化、苗木种植养护实操经验;​ 2、专业能力:熟悉常见绿化苗木(如行道树、花灌木、地被植物)的生长习性、种植技术及养护要点,能解决现场种植、病虫害防治等技术问题; 3、实操能力:具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力,能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等;​ 4、工具使用:熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具(水准仪、全站仪等);​ 5、综合素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,能配合项目经理完成现场工作,适应户外作业。 6、工资待遇:6000-8000元 7、工作地点:神木市锦界镇 联系电话:刘
项目技术负责人
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作 3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,配合项目进度推进与过程验收 4. 参与材料设备选型技术评估,监督技术标准执行情况,协助完成竣工资料整理与归档 5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通,保障工程质量安全与工期目标达成 任职要求: 1. 学历要求:不限(优先大专及以上学历,土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业) 2. 经验要求:8年具备年施工现场技术管理经验者优先,有房建/市政类项目经历更佳) 3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备基本CAD识图能力,能熟练使用Office办公软件,会BIM或广联达等工具者加分 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责: 1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理 2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业 4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯 5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作 任职要求: 1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验 2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备 4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先 5. 能适应陕西西咸新区项目现场工作节奏,接受阶段性驻场与阶段性加班
技术员
5000-6000元/月
技术员15-30天1-2人月结
蓄水池2座
技术员长期1-2人月结
园建技术员,要求10年以上从业经验,能够熟悉使用各种测量仪器,有大型高端小区施工经历,能吃苦耐劳,服从安排,工资面议
技术总工
8000-12000元/月
技术负责人长期1-2人月结
干过市政、房建,能提量,安排现场施工,材料提量,技术过硬,二把刀勿扰
技术员
300-400元/天
技术员15-30天1-2人完工结算
负责石挡墙施工技术还有一个大门口的钢构看图施工
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