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木工 工作地址:深圳市新东升物业管理有限公司深汕人民医院物业项目 4天休 4000-5000/月 有木工相关技能证书或从业经验，熟悉各类木工工具的使用，能熟练进行门窗、家具等木工维修和制作工作

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.鄧

汕尾市陆丰市招建筑木工320，，人员不限，年龄不超54岁.

急聘广东国企核电站建筑工地 工作岗位:钢筋工小工/木工小工/混凝土/打杂工2000人 要求：18-55岁，初中以上学历会智能手机，身体健康 待遇：7500-10000元/月，发薪日正常，，春节留守奖5000元+节日福利+工作满6个月再奖励2000元留职奖，需发第六个月工资 合同签订：超稳定国企项目，与国企签，稳定性高 工作时间：每天9小时，上6休1，阴雨天休息照常算工资 生活保障：免费住宿，提供4-6人间宿舍，配备空调、热水器，水电费平摊，车费补贴，最高500元 工作地点：广东汕尾市(陆丰)当天可以安排宿舍 微信联系：凌

工作地点：汕尾红草 工作经验：有做过电子厂，会手机模组电侧，QC，焊锡优先 年领要求：18周岁～40周岁 性别要求：男女不限 报酬：小时工（按小时计算） 1.交通：城区可坐厂区班车上下班。 2.上班时间：每天10小时（8：30～19：30）中间一小时吃饭休息，月休4天，具体按公司安排。 3.薪资：技能岗位（电测，QC，焊锡）：20元/小时； 普通岗位：18元/小时。每月25号～30号发放上个月工资。 4.离职需要提前一周。 5.不包吃，可住宿，厂区有饭堂。 联系电话：

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工资4000-4800每月，月休2天

任职要求： 1.热爱造型艺术，具备扎实的化妆、发型、服装搭配实操能力 2. 接受无经验化妆，热爱化妆和服装搭配， 3. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及抗压能力

工作内容： 1。协助化妆师完成化妆工作，完成了每日自己的任务 2。接受公司提供的各种化妆技巧的学习以及指导 3。给客户提供专业的服务和主题风格推荐岗位要求： 1。形象比较好，具有亲和力 2。有责任心，吃苦耐劳，积极向上，追求努力提升自己 3。有良好的沟通能力，与同事相互配合好福利待遇： 提供包吃住月薪4000月休四天(可调休)一天上班八小时 早9:30-18:30，午休2小时 员工福利 五险一金 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 加班补助

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广东汕尾核电站基建工程招聘 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/木工/钢筋工 （以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工） ·地点：广东汕尾 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：270元/天（9小时）加班另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 工18-56岁，识字即可，不卡学历， ·身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） ·需本人身份证，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ ·入职须体检（），！ .广东籍的需要提前报备，汕尾已满！ 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，240-270留职奖励部分第7个月发工资补发第1个月，以此类推！！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理！

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