活波开朗，工作负责认真，

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

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手机接单，打印票据

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1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

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这号找个挖司机

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯。 4.协助部门基础数据录入与报表制作，保证信息及时、规范、无误 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备较强执行力与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

能熟练使用电脑，沟通能力好，工作自由，可以提供食宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，做好沟通协调与信息传达 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础保密意识和执行力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

办公室电商文员 岗位职责： 1. 负责订单打印，归档，单据数据录入，确保资料准确 2.协助后台客服跟进等。

每天9小时，办公室文员，办公软件，熟悉电脑，有工作经验

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责: 1. 协助完成日常账务处理，保障财务数据的精确与合规； 2. 参与财务报告的编制及审核工作，开展基础财务分析； 3. 配合推进税务合规相关事务，确保符合现行税收法规要求； 4. 参与企业财务预算与管理决策过程，提供必要的数据支撑与建议。 任职要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，熟练操作常用财务软件； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效协同团队作业； 3. 对财务信息具备敏锐洞察力，可独立完成基础数据分析； 4. 具备较强的计划与执行能力，能在高强度工作节奏中保证工作质量。

现金管理 -负责4S店日常现金收付工作，包括售车款、维修费用、定金等款项的收取，确保资金进出准确、及时，并规范开具收款凭证。 -严格执行公司现金管理制度，确保操作流程合规，保障资金安全。

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

1.协助财务人员完成每月报税及薪资发放相关事务， 2.负责日常发票的开具与管理， 3.按要求落实上级安排的其他工作任务， 4.本科及以上学历，财务类相关专业，具备工作经验者优先。 5.提供五险一金，包住，享有餐费补贴。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款操作，确保所有财务交易的准确性和及时性。 2.参与编制和审核会计凭证，保证财务记录的准确无误。 3.协助团队完成税务申报和相关财务文件的管理。 4.熟悉会计日常及常规会计工作。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，以支持高效的财务工作。 2.具备扎实的税务相关知识，能够处理税务申报等事宜。 3.具有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同部门有效沟通。 薪资面议

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

协助经理达成任务目标，具备独立开发资源的能力，妥善维护个人客户关系等。

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，确保申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的领用、开具、认证及存档工作，审核进项发票的合法性与合规性，建立并维护发票登记台账，定期开展发票盘点。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极配合税务部门的检查与核查，按时提供相关税务文件。 4. 税务资料归集与备案：系统整理纳税申报表、缴税凭证、发票存根联等税务材料，依据档案管理制度进行分类归档；负责税收优惠项目及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方各项税收法律法规，保障企业税务操作合法合规，防范税务违规风险。 2. 对接税务主管部门、金融机构等外部单位，办理日常涉税事务，开展沟通协调与政策咨询，保持良好的外部协作关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等财务管理活动，确保账务与税务数据口径一致。 4. 密切关注税收政策变化，及时掌握最新法规动态，组织内部培训与政策解读，推动各部门提升税务合规认知水平。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务数据分析报告撰写等工作。