明天15人 邮政快递分拣装卸！ 男女不限！ 18---55 周岁， 18-50 周岁 夜班：19:00-7:00左右 ， 日结薪资15元/小时，180元左右 地址：公交45.53.160.3.102路可到 1.北宫街殷大路老场地 2.泓德电商产业园新场地

招聘：包装员工（长期工），主要包装贝贝南瓜，地瓜礼盒，快递箱22-55岁，计件工资，多劳多得开发区、王母宫医院东路口向东200米向北走1000米

岗位职责： 1、按标准操作：根据不同岗位工序（卸车 小件 分拣 叉车），按操作标准执行。（笼车转运、回流处理、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：开工前查验巴枪、皮带机、自动化设备等是否能正常操作 3、异常反馈：发现操作现场异常（快件、设备、人员等）及时上报给组长，并做异常操作流程的反馈。 4、安全生产：防火、防盗、防疫、注意卫生清洁。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上；2、学历：初中及以上； 3、身体健康，能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、有餐补 2、税后月入5000-8000元 签署正式劳动合同，入职即缴纳社保。排班轮休，月休4~6天。 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物

岗位名称：叉车司机；带班主管/班长；转运审核投料员；岗位要求：1.，年龄18-50周岁，身体健康，吃苦耐劳；2.具备一定的物流、仓储工作经验；3.无案底记录。薪资待遇：1.叉车司机：周预支23/H，24/H，综合底薪绩效岗位补贴加班费餐补综合薪资6500-9500；2.带班主管/班长：底薪绩效岗位补贴加班费餐补综合薪资6500-9500；3.转运审核投料员：周预支19/H，月结20/H。周预支压70H一周一预支，满三个月后根据工作情况申请。注：具体薪资福利待遇以公司内实际公告为准。工作地点：山东潍坊。

80后好工作80后好工作潍坊韵达云仓包装招聘长期日结工、月结工，长白班，没有夜班管吃管住，常年有活，够八个人专车直达年龄48周岁以下，以女工为主（男工可提前沟通）日结：16元/每小时，后日结月结：17元/每小时，,满勤30天待遇：管吃管住，住宿上下铺，水电费平摊，干到腊月二十六200元，！财富

聘请库房快递打包工若干名，工作时段为上午8点30至11点30和下午13点至18点30，偏好有打包经验的应聘者，工作地点位于河北县城大柳庄附近。

快递公司招操作人员，下午4点到10点30左右，兼职者上班时间可调节，地址：双丰大道与文化路口，有意向者联系王波

物流人员/山东省潍坊市/待遇面谈/可预支/节日福利/做好现场交底与安全确认｜长期有活；配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录

潍柴招聘分拣工人 两班倒，7点半到7点半。 每月餐补260 要求身体健康

8招聘：电商订单打包（管饭）日期：明天开始，一个月及以上，长期优先时间：9:00-18:00要求：男女不限，28-45周岁，认真负责，身体健康，服从安排，有打包经验内容：百货零食分拣，打包等工资：120/天，周结；130/天，月结地址：辛寨子天虹开发区公交站附近（701公交可到）：

搞一路樱前街附近，招聘保安两名，员工，身体健康，有经验者优先，60岁左右，12小时，工资每月2400元，两次休班，工作轻松不累，环境好，工资及时不拖欠，双节福利，有意者请联系王

年龄: 18-50 可日结 免费住宿，福利餐厅 月薪: 7000-12000 可预支工资 不体检 工作地址: 潍坊诸城

招聘临时工数名，男女不限，40岁以下，上料、装卸等，200元/天，10小时，延时有加班工资 保管一名，男女不限，要求有仓管工作经验，有纸箱厂工作经验者优先考虑。公司有食堂，营养搭配，包吃，还有饮料矿泉水免费喝，想长期干的可以签订劳动合同转正。东夏镇、鲜源包装

物业公司现招聘绿化工2名。要求年龄62岁以下，身体健康，服从管理，听从安排，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资为2100，月休三天，每天工作8小时，负责小区保洁工作。工资发放及时，不拖欠，工作环境良好。提供季度福利和双节福利。工作地点在潍坊市鸢飞路人民医院西北角附近。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8000块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

【招聘岗位】：打包员，发货员，拣货员，扫描员，等岗位 【招聘要求】：18-48岁，男女不限，临时身份证，身份证复印件，纹身等问题都可安排！！ 【工资待遇】：正常220-260/天，（可每天下班预支工资） 【吃住情况】：园区有提供住宿4-6人间，有饭堂可以吃饭

临时工，正式工招聘需求： 年龄：25---40岁！性别不限。 个别岗位限性别，以及有相关物流工作经验者优先，大面积纹身不收。 面试时间：下午13 点新宜家便利店集合，统一填表面试。 前端岗位：签收，拆检，称重，上架 中端岗位：分拣，拣货，打包 后端岗位：校验，清点，发货等 上班时间：前端   08:00～20:00 左右                  中后端 13:00～01:00 左右  每天都是做完当天货量下班，需要能接受加班。 食宿：提供住宿，水电平摊，餐补，正式工：不住宿补贴和夫妻房补贴 。 待遇 ：底薪 计件工资绩效补贴宵夜补贴等， ️注意事项️ 入职需要办理常规入职体检（） 上班不能穿拖鞋，不能带手机首饰入库，以及不能携带火机，食品等，水以及饮料除外。 其余个人物品一律需放在储物柜储存在。 （仓库有提供储物柜，，离职归还） 仓库环境较热，需要能吃苦耐劳，以及服从管理安排，工资发放准时，月入 8000～1w 无忧。

肇庆鼎湖欧洲仓｜长白班服装质检 18-38岁男女，不用体检，识26字母、会简单电脑 包住不包吃，水电约7元/天 首月保底20-24元/时，熟手综合7000-10000 全勤300，外宿补贴200，每月15号发薪，周预支500 当天安排宿舍

二龙工业园招聘塑料分拣员工常年活室内干活不热早7:30-晚4:30管午饭年龄55岁以下没通勤员工第一个月140元/天之后每天150元招员工:第一个月一天120之后每天

帮发：【招聘】装卸送货工人工作内容：货物装卸、仓库理货、开三轮车送货，日常配合出货收货要求：能吃苦耐劳，体力好；做事踏实靠谱，服从安排薪资：4500-5000元/月福利：节日福利，工资按时发放工作地点：寿光农产品物流园联系电话:

招工招钟点工1名要求：干活利索，薪资面议电话：

18-58，员工，有住宿，日结 6:00-18:00/18:30，日结180/188 10:30-24:00，日结220 18:00-6:30，日结190/200 小件快递，装车，卸车 有住宿 干一天也可以 目前夜班为主，其他班次看当天计划

现在留吕用替班老师，活轻快，<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>5. 干完自己先看看、该改的改、再交验

圆通大量要人，夜班，不扣车费！坐车免费！夜班19:00-7:00夜班22：00-10:00普岗180元普岗170元装卸：200元（按比例）18-53周岁18-48周岁管吃管住，休息1个小时下载钉钉，，上下班打卡，自带餐具，严禁拖鞋，短裤，一天一算，没有技术要求，能出力就可以，提前半个小时东门口集合联系方式微电

我发布的招聘信息内容如下银-发陪伴服务平台入驻邀-约岗位名称：陪-伴-师薪-資-待-遇：时-薪50-60，单均收入120以上学历不限年龄35-50（有-养-老方面技能过相关经验的年龄可放宽）寿光市区域招聘福利：订单收-益-高、多劳多得、上不封-顶，实行阶-梯-奖-励，接单越多补贴越-高，结-算-透-明准时，享-派/单、流量扶/持岗位要求：上门陪/伴、解-闷-舒-缓-孤单-情-绪，陪同散-步、就醫外出陪伴陪-护，协助采购、代办打理日常小事联系人：刘玉杰，刘玉霞

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搬运工能适应加班及两班倒，完成相应工作。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2名工作地址:青州市经济开发区荣利街

长期诚聘调度。绿牌电车4米2和黄绿牌4米6，B证可报名。不装不卸，只管开车。货源充足，路线稳定。工资日结。正规车队，长期有活。要求证件齐全，无重大事故，驾驶技术熟练，有经验者优先。

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【工作内容】 1、协助主管进行转运中心日常运营调度，监控车辆进出站及货物分拣流转效率； 2、负责现场作业人员的排班管理与考勤统计，协调解决突发异常情况确保时效； 3、监督操作规范执行情况，落实安全生产制度，定期排查并消除现场安全隐患； 4、跟进包裹异常处理流程，优化各环节操作 SOP，提升整体转运中心运作效能； 5、收集一线业务数据并撰写运营日报，为管理层提供决策依据及改进建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用 Office 办公软件，有物流行业实习经历者佳； 3、熟悉快递物流作业流程，了解仓储管理及运输调度基本逻辑与规范； 4、拥有较强的抗压能力与沟通协调能力，能适应倒班制及快节奏工作环境； 5、认同企业文化，具备高度的责任心与团队协作精神，有明确晋升发展意愿。1-3个月选拔通过后可晋升组长。