岗位职责： 1. 标准化落地监管：定期开展门店巡查，检查各店在形象展示、服务质量、产品规范及安全管理等方面对总部运营标准的落实情况，并指导实施改进措施。 2. 经营数据跟进与推动：监控门店关键业绩指标，识别数据变动原因，协助店长拟定并执行优化方案，助力销售任务完成。 3. 培训支持与现场指导：策划并开展面向店长及员工的产品知识、服务流程和销售能力培训，进行实地带教与辅导。 4. 上下联动协调：作为连接总部与门店的重要纽带，确保公司政策、促销活动高效传达与执行，及时反馈基层运营实际问题。 任职要求 1. 经验要求：具备2年以上连锁餐饮或零售行业门店管理、区域督导相关工作经验。 2. 通用能力：具有较强的数据分析与问题处理能力；沟通协作能力强，责任心强，能承受工作压力；适应区域内频繁出差；熟练操作Office办公软件。

电脑操作办公，无需外勤 白天上班无夜班，享受法定带薪休假 新人综合收入3400-3800 缴纳五险一金，婚假丧假病假均带薪

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料齐全并安全可控； 2. 处理各类内外部邮件及信函，保障信息传递准确且及时； 3. 协助组织会议安排并做好会议纪要，跟踪落实会议决策事项； 4. 配合部门间沟通协作，促进工作流程顺畅，提高整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2. 具备较强的协调沟通能力，能高效应对多项工作任务； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，确保信息的精准与保密； 4. 拥有良好团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，如报价制作、文件归档、资料分类整理等工作； 2. 协助团队成员完成项目对接及相关支持性事务； 3. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作细致认真，责任心强，执行力高。 态度积极，做事踏实，能熟练使用电脑。入职后提供带教指导，享有餐补，待遇可面议（有相关经验者优先）月薪3500+餐补 工作时间8:00-12:00 13:00-17:30

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转。 2.协助团队应对突发或紧急工作任务，保障工作流程顺畅及执行质量。 3.承担办公室日常文书处理，如文件归档、资料分类与信息汇总。 4.负责信息的搜集、整理及内外部资源对接工作 任职要求： 1.工作认真细致，具备优秀的组织协调能力和良好的沟通表达能力。 2.熟练使用各类办公软件，能快速融入新环境并投入工作。 3.具有较强的团队协作意识，能在压力下稳定发挥，确保工作成效。 4.拥有良好的时间规划能力，能合理统筹任务进度，按时达成目标。 5.具备一定的谈判经验，能够从容对接外部合作方，沟通协调能力强年龄25+ 6.持有驾照并具备实际驾驶能力

1.不外出，办公室坐班，法定节假⽇带薪休假 2.综合薪资6000-8000上不封顶 3.缴纳五险一⾦，带薪培训 4.18-40周岁，接受⼩⽩ 欢迎大家的加入

岗位职责： 1、负责项目资料的归档与整理； 2、协调并跟进各项目进展情况； 3、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备良好的沟通与组织协调能力； 2、具有一年以上相关工作经验，文秘、行政管理类专业者优先； 3、掌握办公室行政管理相关知识及流程，具备基础商务文书撰写能力，书面及口头表达能力较强； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE办公软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。 工作时间： 上午8:30-11:40，下午13:50-18:00，每周实行单双休轮休制，法定节假日正常休息。

工作要求 1、年龄在18周岁*****之间，未满18周岁者不得入职 2、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 3、普通话标准流利（优先），表达清晰顺畅，思维有条理，具备良好沟通能力 4、熟练操作电脑系统及Office办公软件 5、键盘打字速度不低于每分钟40字 [福利待遇] 1、依法缴纳社会保险 2、每月休息6至8天 3、每日提供下午茶，公司配备免费零食任吃 4、享受高额补贴，月综合收入5000元以上 [工作时间] 实行八小时工作制，无需加班，按时下班

一：工作内容 为抖音电商平台合作的明星进行商品筛选，纯文字办公，无需外呼不加班！ 无销售任务！！！！ 二：岗位要求 1：年龄18-26岁，（有快手选品相关经验者优先） 2：掌握基础电脑操作技能（打字流畅，会创建表格文档、截图等），具备良好的语言表达与沟通能力。 3：认同直播电商发展方向，乐于适应行业节奏与变化，对收入增长有强烈目标感。 4：认同企业核心价值观，追求卓越！注重标准！成果导向！ 三：薪资福利 1：新员工入职前两个月综合收入实发四千！！！ 2：公司缴纳六险！发放工龄补贴！年假！生日礼金！节日福利！年终奖金！ 3：提供下午茶点！定期组织团建活动！配备免费健身房及微波炉！ 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松融洽！无复杂人际！ 专注直播带货领域六年！自有独立办公楼！晋升通道透明！杜绝空降！ 办公环境年轻有活力！ 心动不如行动！！！立即加入我们，携手共赴精彩未来！！！！！！

高薪招聘文员 （基础技能：熟练操作Word，Excel等软件） 【岗位职责】 主要等级，回档，打印，复印公司各类文件，报告，合同。筹备会议，整理会议纪要。 传递公司信息，通知，公告 【职位要求】 ·执行力强，具备良好的沟通与团队合作能力 【工作时间】 ·07:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪4500-5500元 地址:山东省德州市宁津县三岭大街山东舜鑫集团 招聘电话:

四季果仓水果批发招聘啦❗❗❗ （齐河开泰店） 工作要求： 1.勤劳 人品好； 2.年龄18-45，最好有健康证。 工作内容： 1.到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作； 2.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品 3.完成店内其他相关工作。 工作时间： 9：00-21：00 工资：3000-4500（具体工资面议） 底薪+提成+饭补 联系电话：

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全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

工作职责: 1.账务核算：审核原始单据，规范编制记账凭证，完成日常入账、核对及期末结账工作，保障账实一致、账账相符。 2.资产管理：负责固定资产与无形资产的账务管理（包括卡片建立、折旧与摊销计提），组织定期盘点并处理相关账务事项。 3.税务处理：准确核算各类税费，及时完成申报与缴款；妥善保管税务资料，配合开展税务稽查工作。 4.往来管理：按期核对并清理应收、应付及其他往来款项，跟进异常情况并提出处理建议。 5.报表支持：协助完成月度、季度及年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）和内部管理报表的编制工作。 任职资格: 1.教育背景：财务、会计、审计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.专业知识：熟悉国家财税政策、会计准则及会计核算流程，了解成本核算操作方法。 3.资格证书：具备初级会计职称者优先考虑。 4.技能要求： （1）熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（尤其擅长Excel）。 （2）具备较强的数据处理与分析能力，对数字敏感。 （3）掌握常用财务函数及报表制作技巧。 5.素质要求：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的学习能力、沟通协调能力和一定的抗压能力。

岗位职责： 1. 经营分析层面： 负责跟踪区域及门店的经营健康状况，定期输出管理分析报告，呈现业务与财务表现； 监控销售收入、客流量、客单价、成本率、利润率等关键指标，识别异常并分析根因； 协同业务团队发掘运营改善机会，提供独立、专业的建议支持； 2. 预算与预测管理： 协助业务开展年度预算编制，推动目标分解，并实施过程预警与改进督导； 主导月度及季度滚动预测工作，建立预测管理机制，追踪实际与预算差异； 3. 成本与费用控制： 深入剖析食材采购、库存周转、人力支出、水电租金等环节的成本变动，提出可行性优化方案； 负责促销投入的效益测算与评估，审核政策性费用及日常开支的合理性； 4. 业务支持与决策辅助： 作为财务与业务之间的协同纽带，为新项目落地、产品定价等提供财税层面的支持方案； 参与构建门店拓展模型、投资回报模型等财务测算体系，支撑管理层战略决策； 5. 风险管控与合规保障： 通过事后复盘机制，搭建风险评估框架与预警机制； 确保门店层级的成本核算与报表流程符合会计规范及内控标准。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关领域； 2. 工作经验：三年以上财务相关工作经验，具有食品、餐饮或零售行业财务分析、成本管控或财务BP背景者优先； 3. 专业能力： 掌握经营型管理会计知识体系，具备业务经营者视角； 熟练运用Excel（含数据透视、函数建模）、PPT等办公工具； 具备SQL、Tableau、Power BI等数据分析工具使用经验者优先； 熟悉SAP、Oracle、JDE等ERP系统操作流程者优先； 持有中级会计师、CPA、ACCA等专业资质者优先； 核心素质： 对数据敏感，逻辑清晰，具备优秀的分析与推理能力； 沟通协作能力强，能融入业务场景，与业务方保持高效互动； 工作作风细致严谨，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包括文件的整理、归档及保管工作。 2.协助同事完成数据录入与报表编制，提升整体工作效率。 3.接听来电并准确记录相关信息，确保信息传达无误。 4.协助安排会议及公司活动，做好会议记录及后续事项跟进。 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保障办公室日常运转有序。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能与内部人员顺畅协作。 2.工作态度认真细致，责任心强，具备较强的适应性。 3.有相关工作经验者优先，熟悉办公室日常事务处理流程。

1，小型房地产流水账。 2，管理公章等。 3，每天早8点坐车惠民出发。下午3点下班。

招聘：外勤会计 负责客户公司的工商注册、注销、变更（地址、法人、经营范围等）全流程外勤工作；协助会计完成部分基础账务辅助工作，配合团队完成公司交办的其他财税相关外勤任务。 不需要工作经验工作简单易学，有人带教，后期培养为会计，适合财务相关的毕业生或出纳工作经验。 上班时间：8:30-17.30，中午休息一个半小时，不主张加班 薪资微信或电话沟通

岗位职责：1商务接待商务应酬2公章管理3公司车辆管理4人员管理5财务管理

岗位职责： 1.作为企业对外展示的重要窗口，承担来访客户的接待工作，体现良好的职业素养与专业风貌 2.负责来电的接听与转接，保障信息传递及时、准确、高效 3.配合完成日常行政支持工作，保持前台环境的整洁与规范 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能妥善应对各类接待场景 2.有较强的协调与执行能力，能够高效处理多任务事务 3.外形端庄得体，具备亲和力，能展现公司良好的职业形象 工作时间：早10晚6，午休一小时，公休四天

具备出纳及文员相关工作经验，熟练掌握电脑基础表格操作。

接待客户 系统登记 预约回访

1.具有出纳岗位相关工作经历，了解银行结算业务流程。 2.熟练操作ERP系统软件，具备较强的学习能力与信息处理能力。 3.工作严谨细致，拥有良好的沟通表达及团队协作意识。 4.年龄不超过40岁，大专以上学历，具备3年以上相关工作经验