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岗位职责: 1.负责办公室日常人事事务的统筹与执行。 2.参与招聘工作，协调员工关系管理及办理员工入离职相关手续。 3.落实公司人事制度，保障各项人事工作有序开展。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件 2.执行招聘流程，包含简历筛选、面试安排等工作 3.维护招聘渠道，包括线上平台及社交媒介资源 4.年龄30岁以上，性格积极乐观，具备较强适应能力

岗位职责： 1、根据品类规范摆放蔬果，定期整理货架，确保台面整齐、标签价格清晰可见； 2、及时补货上架，避免缺货断档，高峰期主动引导分流客流； 3、检查商品品质，剔除残次品/临期品，保障食品安全； 4、协助称重散装蔬果，按标准流程打包贴标； 5、落实当日特价、捆绑销售等促销政策，更换醒目标识牌； 6、打印清晰小票，告知找零金额，提醒保管好随身物品； 7、维持责任区环境卫生，清理废弃包装物，擦拭台面设备； 8、监控卖场动态，发现偷盗行为或安全隐患及时制止并上报； 9、记录每日销售数据、损耗情况。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 3、初中/中专及以上学历，有超市/农贸市场工作经验者优先。

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岗位职责： 1.负责空调设备的安装、调试、维护及故障排查，确保客户设备正常运行 2.承接高层建筑外墙清洗作业，严格按照安全规范完成高空清洁任务 3.定期回访客户，提供专业的使用建议和保养方案，提升服务满意度 4.妥善保管和维护专用工具及设备，确保作业安全与效率 任职要求： 1.具备空调安装或维修相关经验，持有高空作业证者优先考虑 2.身体健康，无恐高症，能适应高空作业环境，责任心强 3.具备基本的安全意识和服务意识，服从工作安排 4.学历不限，有相关职业培训经历者优先

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综合行政文秘：1名 1.岗位要求： （1）中文类、行政管理类等专业，有3年以上行政管理、内勤管理工作经验。 （2）熟练掌握办公软件，有一定的文稿撰写能力、活动策划能力，熟悉公文流转、会务服务、档案管理、后勤管理等工作规程。 （3）年龄35岁以内，有驾照，具备车辆调度或行政车辆管理经验。 2.薪酬：底薪4000-4500元/月+差旅补助（具体面议）； 3.福利待遇：五险、节日慰问、年度体检等。 4.工作地点：南宁市青秀区厢竹大道 5.联系电话： 6.简历发送至邮箱：

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