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招募发型师：一个人的小店做够了吗？洗头抹膏干够了吗？一个人的力量是有限的，寒冬环境抱团取暖，寻找有志想把美发做成一生事业的道合者，具体的面谈另招聘美发技师，资深发型师一手活70%不扣成本

有美发基本功，经验不限，年龄不限

实习发型师4000提成35%起月绩要求14000一年到两年以上经验6000提成38%起业绩要求18000平均客单价60资深发型师5年以上经验8000提成38%业绩要求23000平均客单价80并协作店长门店的技术培训三个等级，提成不扣除任何成本，但要节约门店的产品，不可造成浪费。七天的试工期，试工期间保底100/天，包吃住。阶梯式业绩提成，业绩越高提成越高。节假日与生日福利。不定期团建（包含休假天数在内）。月休四天。试工期后确定前三个月保底与业绩提点。并签定合同，期限至少一年以上。一年内如因个人原因辞工的，补贴部份全部归还。方可结清工资，并不做任何补偿。如没做够保底的，补贴部份第四个月发放第一个月的补贴，依次类推。根据保底设定业绩要求和技术要求，每个月都有学习培训，提升非常快，晋升空间大。希望你的加入发型师岗位职责：1、服务客人，完成自己的业绩目标；2、完成门店每日网络任务：抖音发视频*条，大美任务等（看具体） 3、共同维护店内环境卫生；4、踊跃参与学习、参与公司培训提升自身技能； 不断提升自身能力。5、完全服从并保证完成店长交办的事项； 6、具有良好的审美能力，能独立完成发型设计与制作，会剪头发；7、沟通能力强，能与客户建立良好的关系；8、有上进心和责任心，有良好的团队意识，能够与团队成员协作完成工作任务。薪资结构：门店提成机制、收费标准、晋升空间、前期保障。 晋升空间： 学徒技师→烫染技师→实习发型师→技术总监→技术店长→店长 前期保障（前3个月）：月休4天、提供吃住，技术培训+升单培训。发型师：保底6000-100006年以上（有高级学院毕业证书）保底10000联系人：芭菲热烫·陈老板

美发师保底5000，工作环境好，详细面谈

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