质检员招聘启事 一、岗位职责 1. 严格按照产品图纸、技术标准、检验规范对原材料、半成品、成品进行全流程质量检验，精准记录检验数据，出具检验报告； ​ 2. 及时识别不合格品，对不合格产品进行标记、隔离，并跟踪处理结果，分析不合格原因，提出改进建议； ​ 3. 负责检验工具、仪器设备（如卡尺、千分尺、投影仪等）的日常校准、维护与保管，确保检验工具精度达标； ​ 4. 参与质量管控体系的执行与优化，配合车间开展质量培训，提升一线员工的质量意识； ​ 5. 整理、归档检验记录及质量相关文件，建立完善的质量追溯体系； ​ 6. 配合生产计划推进，及时反馈检验过程中发现的质量问题，协调解决生产环节中的质量隐患； ​ 7. 遵守工厂安全生产及质量管理规章制度，服从部门管理人员的工作安排。 二、招聘要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限，身体健康，妨碍从事检验工作的疾病； ​ 2. 中专及以上学历，机械制造、质量检测、工业工程等相关专业优先，具备1年以上制造业产品检验工作经验（如五金、电子、汽车零部件等行业）； ​ 3. 熟悉质量检验基本流程与方法，能看懂产品图纸、技术规范，熟练使用常用检验工具（卡尺、千分尺、硬度计等）及基础检验设备； ​ 4. 具备良好的质量意识和责任心，细致严谨，能准确判断产品合格标准，及时发现质量问题； ​ 5. 了解ISO9001等质量管理体系优先，具备基础的数据分析能力，能简单总结质量问题规律； ​ 6. 沟通协调能力良好，能与生产、技术部门有效配合，工作认真负责、吃苦耐劳，可接受倒班（如适用）； ​ 7. 不良工作记录，愿意主动学习新的检验标准和技术。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：综合薪资4500-7000元/月 ​ 2 .工作环境：办公室+车间检验区域，环境整洁、通风良好，提供必要的劳动防护用品； ​ 3. 发展空间：完善的晋升渠道（质检员→质量组长→质量主管→质量经理），提供定期质量管控培训、技能提升课程；

华秋电路补员男女不限 （吃住环境好，人性管理，活轻松） ►上班时间：8:00－20:00 ►主要生产：电路板硬板 ►主要岗位：阻焊，电测，操作工，简单易学。 ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班(一个月倒一次)，身体健康。 ►薪资待遇： 月均工资5000元/月，夜班补贴10元/晚，20号发工资，工作满15天可以借支生活费。 ►食宿条件：免费4餐，住宿4人间，设备齐全，环境好 。

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一、岗位职责： 1.严格依照公司验货标准，细致检查家具成品质量，确保每一件出厂家具都达到高标准； 2.深入工厂各工段，监督生产流程，重点把控关键环节，助力工厂质量持续提升。 二、岗位要求： 1.25-35岁，优秀者年龄可适当放宽； 2.有车，方便灵活安排工作，公司提供油补； 3.能吃苦耐劳，责任心强，工作务实勤恳； 4.学习能力强，能迅速掌握实木家具质量标准与工艺流程； 5.分析判断能力出众，对原材料、工艺细节敏感，能精准识别问题并提出改进建议； 6.执行力强，快速响应上级/部门任务，推动工作高效开展； 7.沟通协调能力良好，能与团队紧密协作。 三、岗位关键考核指标 1.验货额 2.质量改善绩效 四、岗位发展路径：质检-中级质检-高级质检-质检组长/质检专家-储备主管-主管-区域经理 五、薪资待遇： 1.每月10号准时发放上月工资，试用期3个月（优秀者可提前转正），试用期薪资5000元（优秀者面议）； 2.转正后享受底薪+绩效+奖金，综合薪资6000-10000元； 3.提供餐补、油补，入职即缴五险一金，还有年终奖、每月团建、丰富节日活动及节假日调休等福利。 六、工作时间：8：30~12：00；13：00~17：30

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招:品质巡检员 薪资:7K 福利:免费工作餐 电话联系：项

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报表，及时反馈异常情况并协助分析原因； 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，推动返工或报废流程闭环； 4. 参与质量标准宣贯与检验工具（如卡尺、千分尺、显微镜等）日常校验维护； 5. 配合内外部质量审核，提供真实、可追溯的检验记录与改进佐证。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸和工艺要求； 2. 有1年以上制造业质检、品控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神； 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班。

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明天有人去做钟点工不？。

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