岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

岗位职责： 1、负责建筑公司日常财务核算、账务处理及报表编制，确保数据准确合规； 2、协助完成月度、及年度财务结账工作，配合内外部审计； 3、参与税务申报与管理，优化税务成本，防范税务风险； 4、整理并归档财务凭证与文档，维护财务档案的完整性。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2、熟悉国家会计准则及税法政策，熟练使用Excel及主流财务软件； 3、具备严谨的逻辑思维与良好的职业操守，工作细致耐心，责任心强； 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、3年以上建筑公司财务工作经验。

招聘会计、财务或出纳人员。薪资为5-6K元/月。工作内容包括记账、报税、开票等财务相关工作。

岗位职责 1、核心负责公司出口退税全流程：单据整理、报关单匹配、进项发票认证、退税系统申报、疑点处理、函调对接、退税回款跟进，确保退税及时、全额、无风险到账。 2、负责外贸业务账务处理、收入成本核算、内外账核对，做好退税台账、收汇台账、单证备案归档。 3、负责全税种申报、发票管理、税务合规，熟悉外贸/生产企业免抵退政策。 4、对接税务局、海关、外管，处理税务核查、异常整改，规避退税风险。 5、配合月末结账、财务报表整理，完成领导安排的财税相关工作。 任职要求 1、必须有独立出口退税实操经验，能独立完成整套退税申报，新手勿扰。 2、熟悉单一窗口、电子税务局退税系统、报关、收汇、退税全套逻辑。可以培训 3、懂工程机械/设备外贸行业账务优先，熟悉FOB贸易模式者优先。 4、做事细心严谨、数据敏感、责任心强，无退税差错记录。 5、会计相关专业，持有会计证，1–3年以上外贸退税会计经验优先 薪资福利 • 薪资：面议（根据实操能力高薪结算，能力强者溢价） • 正常作息、待遇稳定、氛围简单、不内卷 • 法定节假日、福利齐全、长期稳定岗位 岗位亮点 专职退税核心岗，不用杂事打杂，专注税务退税工作，公司出口业务稳定、单量持续！

1. 负责公司日常账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证 ​ 2. 按时出具财务报表、税务申报，确保账务规范 ​ 3. 核对往来账款、费用报销审核、工资核算 ​ 4. 配合工商、税务、银行及审计相关工作 任职要求： 1. 财务/会计相关专业，有会计从业/初级以上证书 ​ 2. 有1年以上会计工作经验，熟悉小规模/一般纳税人账务

招聘会计要求 1. 财务、会计相关专业，中专/大专及以上，有经验者优先 2. 熟悉基础财务流程，会简单Excel制表、函数、台账登记。 3. 了解发票、报税、账务基础者优先。 4. 细心稳重、责任心强、对账严谨、能长期稳定工作。 5. 品行端正、服从安排、做事高效 薪资福利 1. 薪资：3000–5000元（根据经验面议） 2. 工作环境轻松、团队稳定、氛围简单

福利待遇：薪资5-7K，具体面谈，大小休，工作时间8:30-18:00，午休2小时，三节福利，带薪年假 工作内容： 1、审核租赁合同台账、押金、房源信息录入并及时更新 2、租赁催收、解决客户的问题 3、审核所有应收应付 4、每月利润核算、资金预算表、月度经营情况分析 5、全盘账、申报纳税 6、其他领导安排事宜 岗位要求：全日制大专学历及以上、年龄25-35岁、会计工作经验3年以上、至少2年以上全盘账经验、有初级会计资格证、熟练使用会计相关函数

会计，工作8个小时，包吃包住，工资4500保低记件，月结，吃苦耐劳者优先，

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础工作，协助完成税务资料整理 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范、符合内控要求 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 财务、会计、经济类相关专业优先，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，有财务软件使用经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位内容： 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度，优化财务管理流程，强化风险控制； 3. 参与开展成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 准确记录并整理财务数据资料，协同完成外部审计配合工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制实践经验者优先； 3. 熟练操作Office办公工具，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强； 5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

江南康复医院用夜班男护工晚6：30到早6：30简单陪护，夜间翻身两次，不闹夜，需要有责任心强，有爱心护工，工资130、今护。电话：

招聘咖啡师。薪资为4000元以上/月。要求有3年以上从业经验，能独立运营，责任心强，具备服务意识，并能长期稳定工作。

三康庙大润发附近有空的小工来一个，帮忙安装广告牌，一两个小时左右，联系电话，

江西招聘:招养肥猪饲养员多名，（凉山已招满）有责任心，半高效栏，工资面议，地址:江西省赣州市安远县。联系电话:谢

招聘｜快递操作员岗位：快递操作员（若干名）工作内容1. 负责快递包裹分拣、扫码、装卸、搬运，按区域分类摆放货物2. 货物出入库核对，整理作业场地，保持现场整洁3. 听从班组安排，完成日常作业任务任职要求:1. 年龄18‑50周岁，身体健康2. 踏实肯干，服从管理，认识基础文字，有无经验均可，免费教上手3. 做事麻利，责任心强工作时间:七点至下午六点，加班另算。薪资面谈工资按月准时发放，提供住宿，包工作餐工作地址：九塘工业园田头路（宁都县快递分拣中心）联系电话：陈经理

工程账务对接

岗位职责： 1. 负责项目工程行业会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 独立完成成本核算、费用控制、资金管理等日常财务工作； 3. 配合完成年度审计、预算编制及财务分析； 4. 管理和监督工程项目财务流程，确保合规性与准确性。 任职要求： 1. 年龄28岁及以上； 2. 具备项目工程同行业3年以上工作经验； 3. 持有中级会计师证。 工作时间： 早上9：00-17：00，周末双休，五险，节假日正常放假

岗位职责 1、负责土建工程项目全盘账务处理，包括项目成本核算、费用报销审核、凭证编制、账务登记、往来账款核对与管理等工作，确保账务清晰、数据准确。 2、负责项目工程款收付、工人工资核算、材料款项结算等工作，跟进工程进度款申报、结算对账，整理各类财务台账及报表。 3、严格执行公司财务制度及工程财务管控规范，审核项目各类支出票据、合同款项，把控项目成本支出，做好成本管控分析工作。 4、负责项目税务申报、发票开具、税务台账整理等涉税工作，对接税务部门，保障项目税务合规、账务合规。 5、整理归档项目财务资料、合同资料、结算资料，按时出具项目财务报表、成本分析报表，配合公司审计、财务核查及项目竣工结算工作。 任职要求 1、财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证、初级/中级会计职称，5年及以上工程、建筑行业专职会计工作经验，熟悉土建项目财务核算流程。 2、具备工程会计相关执业资质及从业证书，熟悉建筑行业财税政策、工程成本核算、工程款结算、工程合同账务处理等专项工作。 3、熟练使用财务软件、办公软件，精通建筑工程账务处理、成本管控、税务申报等全套财务工作，能独立完成工程项目全盘账务。 4、具备良好的职业素养，严谨细致、责任心强，坚守财务准则，具备较强的数据敏感度和账务风险把控能力。 5、熟悉土建项目施工及结算流程，能适配项目驻场办公，职业稳定性强，可长期稳定任职，有建筑企业长期从业经验者优先。

两年以上工作经验，对建筑商务比较熟悉的优先，工资面议

北京锦能公司短期兼职会计招聘启事 一、主要工作职责: 1、整理项目积累的一些财务账目，并完善手续。 2、银行收付和微信支付对账单打印，核对。 3、票据、发票和凭证整理，成本核算和税务整理、部分报税。 4、供应商和施工队伍的账目核对和确认、尾款支付和处理。 5、其他财税工作和数据统计、档案整理工作。 二、薪资待遇:根据工作量和工作的实际结果效果，面谈包干工资模式，或者按照工作时间长度、根据工作内容来商定酬劳。 三、性别、年龄和工作经验要求:男女均可，年龄在28岁以上，实际从事财税工作5年以上。具有独立处理账目和税务事项的能力和经验。 四、办公地点:如果是电子文件可以居家办公，纸质文件处理到甲方办公室办公。 本兼职会计岗位的工作量地点：呼和浩特、乌兰察布等地。 五、发放薪水的方式: 一月一发。如果采取包干制，可以在工作量结束时支付。 六、工作时间:估计2-3个月左右。 七、联系方式: 请加微信联系:。如果有需要，再电话联系或者安排面试面议。 添加微信后请备注：姓名及岗位，谢谢配合

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、纳税筹划及税负分析工作 2. 对接税务局，完成税务外勤事项（如发票领用、税务稽查配合、税务约谈等） 3.协助客户进行年度所得税汇算清缴、增值税留抵退税等专项业务办理 4.整理并归档税务资料，确保合规性与可追溯性 5.为客户提供基础财税咨询与政策解读服务 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务实务操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接税务机关及客户 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.有代理记账公司或事务所税务外勤经验者优先

岗位职责： 1、负责一般纳税人和小规模企业的账务处理，香港公司税务审计处理，熟练使 用财务软件和EXCEL常用函数，负责公司的对账、做 账、报税； 2、负责对接海外VAT等相关税费事项及税务筹划； 3、统筹规划出口退税及出口退税相关数据整理，会操 作出口退税流程，熟悉国家相关财税法规及相关制度 以及外贸政策与国际税务等； 4、协助建立和优化财税制度流程，税务筹划、出口退 税，对账务部门的统筹，逐步建立健全规范财务制 度，逐步做到财务合规； 5、协助上级制定本部门工作规划，及完成上级领导 交办的其他事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，需要有2年以上财务行业相关经验，有外贸公司经验或跨境电商行业经验优先 2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业，能够独立、熟练，精准的完成进出就外汇核销、出口退免税申报，进出口结算等整套流程，了解一般增值税认证工作； 3、了解外贸流程、银行业务、工商、税务等工作，熟悉报关、出口退税等相关国家政策，财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序，熟练掌握国家退税系统软件及退免税申报流程等工作； 4、处理过出口退税 5、对接过香港账务处理 6、工作细致，能主动承担工作，有较强的服务意识 7、对数据敏感，逻辑思维强，工作细心，较强的成本管理、风险控制和财务合规意识； 8、具备良好的职业操守、沟通协调及执行能力，责任心强

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好的职业道德和保密意识 5. 工作地点适配，能接受规范的财务流程管理

岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1. 成本财务分析，提出分析意见和合理化成本的建议，针对公司的成本支出和收入数据的分析，发现公司运行中存在的问题，提出可执行的财务专业建议和意见； 2. 协助制定年度预算，并对执行情况进行跟踪； 3. 负责财务月报的编制及报送； 岗位要求： 1. 必须要有工厂制造业成本会计的经验； 2. 有出口退税经验优先（不是硬性要求）； 3、需要有会计证书

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与沟通事宜 4.优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务信息化管理水平 5.参与重大经营决策，提供专业财务建议与可行性分析支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理相关法规，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备较强的组织协调能力、风险管控意识和团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责及任职要求： 1、全日制本科及以上学历持有会计从业资格证书； 2、熟悉财务办公软件，拥有ERP的实操经验； 3、维护ERP系统、更新BOM、物料数据； 4、负责公司的全盘账务处理（成本管理、控制、核算）； 5、负责公司固定资产管理、组织盘点工作； 6、有良好的职业素养、诚信正直。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00；； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队30余人，市场销售团队60余人。我们生产的产品销售到全球十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为全球几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在全球多国建立销售网络，实现全球六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、品牌化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立经销商网络体系和广泛的品牌知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做全球最有影响力的汽车座套品牌。 3、零越使命：打造值得信赖品牌，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务全球用户。提倡客户第一，员工第二，提升零越品牌力为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业遥遥领先，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领导者。 2、在亚马逊平台，我们是类目第一的NO.1（绝对头部），并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与品牌思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了品牌，所以运作品牌需要另一套思维，必须注重渠道展开和品牌建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为全球的行业冠军，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电扇平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 三、对你（应聘者）想说的话： 跟对良师，走对人生，才能获得成长与进步，才能获得事业的成功。近朱者赤，人以群分，与优秀的人为伍，让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业，聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度，我们会对过去的一段时间进行总结，对未来进行规划，公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想，将会承载许多人的小梦想，我们一群平凡的人，聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。 公司的十几年，我们聚焦做这一类产品，没有跨行业，没有瞎投资，没有多元化，我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为个人，我也希望你对自身有高要求，对事业孜孜不倦，精益求精，锲而不舍找到对的方向上不断努力，这样的人生才是有积累的人生。 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，将会有更多学习提升的机会。加入技术和生产团队，能够掌握一技之长，能保安身立命。 2、健全的福利待遇，在同规模的企业中，我们薪资更好。过去的一段时间，我们有北、上、广、深等城市以及浙江，福建等沿海大城市回来的优秀伙伴加入我们。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台等市级媒体的专访）。 4、我们是拥有全国性品牌的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。公司理念是打造优秀团队，用上好的工具，生产上好的产品和创造上好的内容，服务好更多客户。 5、把人才当成公司最重的资产，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。也提供员工宿舍，员工宿舍还有夫妻房。 6、我们使用非常好的办公软件、ERP系统提升软硬件设施。 结语：我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。

【岗位职责】 1、负责公司经营数据整理与分析，包括销售额、利润、成本、费用等核心数据，定期输出经营分析报表； 2、结合业务情况分析数据变化原因，协助发现经营问题，例如产品利润、广告投入、成本变化等； 3、负责产品利润分析，跟进采购成本、物流成本、平台费用、广告费用等数据，为业务决策提供支持； 4、配合运营、采购等业务部门，提供数据支持，帮助优化业务流程，提高经营效率； 5、协助完善公司数据管理体系，优化数据统计方式，提高数据准确性； 完成公司安排的其他经营分析相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上财务分析、经营分析、财务BP或电商财务相关工作经验； 3、熟悉Excel数据处理及分析，能够独立制作经营分析报表； 4、了解电商业务模式，有跨境电商、亚马逊、Temu、独立站等相关经验优先； 5、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出改善建议； 6、工作细致负责，沟通能力良好，能够与业务部门有效协作。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全； 2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

招聘: 成本会计(持有会计证，有制造业会计经验)综合薪资:5000一7000元。 福利:五险一金，包吃(一日3餐)包住() 薪资说明:薪资，次月底30日统一发放。 公司地址:江西省赣州市宁都县工业园E区10栋A号楼 联系方式: 余先生: