

岳阳岳阳县1.年龄26-35周岁,大专及以上学历2
3000-4000元/月
文员包吃包住保险社保1-2人月结全职
1.年龄26-35周岁,大专及以上学历2.性格外向,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧。3.熟练办公软件,有行政相关经验者优先。
急招前台、文员
文员前台
招聘:前台文员薪资:3500-10000元形象气质佳,没有考核任务,接待好每一个客户,会电脑。福利待遇好,买社保,工资面谈。试用期过后综合下来过万。
急招前台、文员
前台文员
招聘:前台文员薪资:3000-5000元任职要求:1. 大专及以上学历,教育类、文秘类、行政管理等相关专业优先;2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),擅长数据整理;3. 细心耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力;4. 有教育行业或行政文员经验者优先,应届生亦可培养;5. 认同教育行业价值,愿意长期稳定发展。
岳阳岳阳楼区根据指导要求,完成指定数据查询,统计
文员
根据指导要求,完成指定数据查询,统计。上班时间早八点半到下午五点,双休,所有节假日按法定节假日休息。
招聘搬运装卸工、临时工兼职工
临时工
日结工2月25日雨花区优先安排之前做过的日结临时工210-220/天【年龄】18-48岁【工作内容】仓库打螺丝 测试 装箱【薪资】20元/小时,工资次日结【上班时间】10:00-20:00左右(下班时间需服从仓库安排)【上班地址】雨花区同升湖。
永州江华瑶族自治县招聘文职工作简单培训上岗福利待遇试用期3000左右,适应期过后6-11/
3000-8000元/月
文员包吃包住保险社保3-5人月结全职
招聘文职工作简单培训上岗福利待遇试用期3000左右,适应期过后6-11/年万年薪。
岳阳岳阳县招聘B照货车司机
渣车司机日结
湖南 岳阳工地,泥土内转,0到4.5公里,增加10到15台25方车,车厢6.8米到7.6米,153每车, ,日结,马上进场,有兴趣联系,奉先生,
急招人事专员助理、文员
文员人事专员
职位:全职文员时间:8:30—17:00要求:男女不限18--35岁薪资:底薪2500+提成,综合薪资4000+职位:全职、兼职人事时间:8:30—17:00要求:男女不限,18--35岁地址:西安路兼职人事可居家办公薪资:底薪+绩效,面议:
办公室文员
3000-4000元/月
文员保险社保1-2人月结全职
工作内容:负责公司项目报价方案制作,合同整理,每日公司工作内容登记,销售登记,仓库物品进出库存管理,协助师傅出货,接待等工作。管理公司办公用品采购,工具采购,公司卫生,员工工资表制作。岗位职责:认真负责,勤劳踏实。任职要求:年龄22~35周岁以内,会用电脑,熟悉各种办公软件的使用。上班时间:每周五天,每天早上9点~下午18点,中午休息1小时,可以回家吃饭。不包食宿。
急招前台、游泳教练
前台游泳教练
4000平健身房新店开业需要初始员工!!各个岗位都缺 会籍顾问,销售,前台,客服,健身教练,游泳教练,救生员等等工作地点:八字门沃尔玛附近员工福利,本人,直系亲属可以免费健身薪资待遇:面聊姚亮
岳阳急招行政专员助理
5000-8000元/月
行政专员月结
招聘:人力行政专员薪资:5000-8000元岗位职责:1.负责公司员工的培训和发展规划。2. 负责公司员工的绩效评估和薪酬福利管理工作3. 负责公司劳动关系的协调和管理。4. 负责公司内部沟通和团队建设活动。5. 负责公司行政事务的管理和协调。6.负责公司文件的整理、归档和管理。7. 领导交办的其他工作。
岳阳湘阴县湘阴衣站到家洗护工厂,为进一步扩大市场经营范围,现于长沙开福区湘江世纪城设立干洗
前台包住1-2人
湘阴衣站到家洗护工厂,为进一步扩大市场经营范围,现于长沙开福区湘江世纪城设立干洗门店,现招门店前台一名,主要负责门店的衣物收发,及其他日常工作,,会缝补优先,不会缝补的,可以提供免费培训,店内可以住宿,也可以自己做饭。薪资结构,合作模式面议,联系电话:
岳阳急招游戏代练
游戏代练有提成包住
工作内容:1.带玩,增强用户的游戏体验。区服对抗平衡且激情。2.带动游戏里的活跃度,维护客户留存率。要求:1.必须玩过一年以上同款角色扮演类型的的游戏。2.年龄20-35岁。3.性格外向,话唠,善于沟通及分析,能自主找话题聊,并能通过聊天分析客户情况。月休四天,带薪休假薪资待遇:包住+业绩提成8%-10%(保底工资每月3200元)上班时间:9点-18点(中间休息1小时)
岳阳急招行政经理主管
3000-6000元/月
行政经理月结
招聘:行政主管薪资:3000-6000元负责办公室日常运营管理工作;协助人力资源部进行员工招聘,入职手续办理,考勤管理,员工培训与发展计划的实施;参与制定并完善公司行政管理制度和流程,确保各项政策有效执行与遵守;负责公司内外部会议,活动策划,筹备与执行;协调解决工作中遇到的问题,促使团队高效协作;对突发事件,制定应急计划,确保公司运营不受影响。
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