岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

【岗位职责】 1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务，主要负责新客户转保业务，同时兼顾部分续保工作，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务为车险推广，因车险属于法定强制保险，市场需求稳定，客户认可度高，沟通阻力较小； 3、每日设有明确的通话量与时长考核指标，这是岗位基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他保险品类的销售任务安排，但核心仍聚焦于车险业务。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全面助力新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极外向，乐观进取，具备较强的学习意愿与成长动力； 3、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动，定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目； 3. 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1. 负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2. 安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3. 搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4. 协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5. 处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2. 掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3. 有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5. 富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，接受零经验者带薪岗前培训 培训当日即签署劳动合同，即便试岗期间离职也结算全额工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖励：内推奖金机制 2：每月中期发放薪资，底薪与提成同步到账；准时支付，绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪培训期，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高额提成，综合收入无上限，付出越多回报越高。节日福利、团队建设活动齐全 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天签订正式合同，无论在职时长，均保障工资发放； 第二（有保障）：新人前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（很自由）：办公环境以年轻团队为主，氛围轻松可自由交流，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无任何销售任务，不考核通话时长与频次，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，能力决定晋升；健全的晋升体系，最快三个月升任主管，薪资翻倍！

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

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仓管员 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。 薪资福利:1.22 天 8 小时（7:55-12:00 12:40-16:35) 工作制，其余时间均计加班，常白班；2.公司包吃（包 3 餐）包住（宿舍水电费平摊），宿舍有风扇、热水器；3.公司设有全勤奖、优秀员工奖、绩效奖、超产奖、工龄奖（逐年递增，上不封顶）等，特殊岗位享有岗位补贴；4.员工生日发放精美礼品，节假日礼品；5.对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学。企业员工子女在城区学校就读期间，员工须继续在园区规模工业企业就业。6.对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受完购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元。 招工人数:1 名 工作能力突出者直接提升储干 工作地址:江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路 2 号邦特尔终端智能产业园（百家尾保障房旁)

测试员/QC ，年龄 35 岁以下，视力好，能适应加班，吃苦耐劳，服从上级安排，对工作认真负责。 薪资福利:1.22 天 8 小时（7:55-12:00 12:40-16:35) 工作制，其余时间均计加班，常白班；2.公司包吃（包 3 餐）包住（宿舍水电费平摊），宿舍有风扇、热水器；3.公司设有全勤奖、优秀员工奖、绩效奖、超产奖、工龄奖（逐年递增，上不封顶）等，特殊岗位享有岗位补贴；4.员工生日发放精美礼品，节假日礼品；5.对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学。企业员工子女在城区学校就读期间，员工须继续在园区规模工业企业就业。6.对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受完购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元。 招工人数:3 名 工作能力突出者直接提升储干 工作地址:江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路 2 号邦特尔终端智能产业园（百家尾保障房旁)

手机维修 初中或以上学历，男女不限。身体健康，视力好，会焊锡，责任心强，有手机行业维修工作经验。 薪资福利:1.22 天 8 小时（7:55-12:00 12:40-16:35) 工作制，其余时间均计加班，常白班；2.公司包吃（包 3 餐）包住（宿舍水电费平摊），宿舍有风扇、热水器；3.公司设有全勤奖、优秀员工奖、绩效奖、超产奖、工龄奖（逐年递增，上不封顶）等，特殊岗位享有岗位补贴；4.员工生日发放精美礼品，节假日礼品；5.对在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工 (提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学。企业员工子女在城区学校就读期间，员工须继续在园区规模工业企业就业。6.对在江华高新区内同一家规模工业企业 (含抱团及其关联规模工业企业) 连续稳定就业一年以上 (申报时不足 24 个月算一年，以此类推) 的员工，之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。已享受购房补贴政策尚未享受完购房补贴政策的员工可继续申报。稳定就业一年的补贴 1 万元，稳定就业两年的补贴 2 万元，稳定就业三年及以上的补贴 3 万元，夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受，每套房或每个家庭最高补贴 6 万元。 招工人数:2 名 工作能力突出者直接提升储干 工作地址:江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路 2 号邦特尔终端智能产业园（百家尾保障房旁)

档案整理兼职（周结)周期：20天左右岗位职责:收资料，审资料，录资料录入报名系统，有工作经验优先岗位要求:18-35岁，男女不限，电脑操作熟练，薪资:110元/天上班时间:9：00-18:00工作地点：唐都医院报名电话:明天下午培训，！

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司文件资料登记、编号、归档、保管等； 2、负责会议组织，会议纪要记录，函件编写等 3、跟进会议纪要处理进度，协助领导追踪结果，达成目标。 4、完成上级领导交办的其他事务。 【任职要求】 1、熟悉office办公软件，具有良好的沟通能力及较强的文字撰写能力； 2、工作细致认真，富有责任心； 3、待人热情，应变能力强； 4、有相关 工作经验的优先； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资4500-5000元/月； 7、联系方式：（微信发简历）

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岗位职责： 负责电商订单处理、打单发货、售后登记、库存核对、日常数据报表、资料整理归档，配合店铺日常内勤事务。 任职要求： 会基本电脑操作，熟练Excel表格，做事细心有责任心，服从安排，有无经验均可，新手可带。 薪资待遇： 月薪3500-4000，白班坐班，环境轻松，稳定长做。 地址：武汉黄陂横店 上班时间8:00-18:00 月休4天

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