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年龄：18-43岁 [庆祝][庆祝]薪资待遇： 18岁以上：前三个月发薪日在职20元/小时，发薪日不在职按照岗位工资进行计算（16-18岁需提供毕业证明） 福利政策 工资可周结部分 入职免体检 包工作餐+面试通过后安排住宿（宿舍6-8人间，配备空调、热水器、独立卫浴） 工作时间：8小时三班倒/12小时两班倒（根据产线产量灵活安排）

1、能够接受封闭式管理，服从安排 2、年龄在50岁以下，经验优秀可放宽 3、有一定经验优先

郑重承诺：全程不收任何费用，无需工作经验，工资真实可靠，请放心求职! 薪资待遇 工资：26-28元/小时，月综合工资7000-8000 [招聘要求] 1，招聘年龄：16--45周岁2，学历不限，男女都可以3，经验不限，有老员工带4，无不良嗜好，接受安排 (凡符合招聘要求，保证承诺录取入职) [招聘岗位] 生产电子产品，新能源，医疗器械等，工作轻松，留人率高，朋友可一块安排 招聘岗位：普工，组装，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 [工作环境] 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。(工作简单轻松，无需经验)伙食住宿] 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴，卫生间，3，经验不限，有老员工带 4，无不良嗜好，接受安排 (凡符合招聘要求，保证承诺录取入职)招聘岗位] 生产电子产品，新能源，医疗器械等，工作轻松，留人率高，朋友可一块安排 招聘岗位：普工，组装，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 [工作环境] 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴，卫生间，空调，饮水机，WIFI等 【注意事项】 需携带资料：本人有效证件，行李物品，当天安排住宿有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询有意者请投递简历后点击[立即沟通]详细咨询

岗位职责： 1. 负责生产线上的上下件、工件吹水、表面擦净及遮蔽等基础操作 2. 严格按工艺要求执行作业，确保产品清洁度与工序完整性 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 落实安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有涂装、汽车零部件或制造业普工经验者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上学历者均可报名 5. 能接受包吃住（工作餐+加班餐）、住宿费用平摊水电的福利安排 没有经验的，年轻一点的也可以

【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工：一天300，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，工作经验，细心即可 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 4、员工入职满一周，免车费 5、如果遇到岗位，需要听从公司安排换岗位。

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高层次和急需紧缺人才 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具备岗位所需的学历学位、专业、职业资格及技能条件；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.年龄计算截止时间至2026年3月25日（含），38周岁以下指1987年3月25日以后出生；7.2026年应届毕业生须在2026年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证、资格证书和留学归国人员学历认证；岗位要求住院医师规范化培训合格证书的，可凭培训单位证明报名，2026年7月31日前须取得合格证书或合格成绩单，否则取消聘用资格；8.专业技术职称取得时间截止日期为2026年3月25日；9.符合岗位所需的其他条件。不得报考情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期内的、被辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；5.按照《事业单位人事管理**避规定》应当**避的人员；6.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满最低服务年限的新录用公务员（含选调生和参照《中华人民共和国公务员法》管理人员）；7.新化县各级机关、事业单位在编在岗人员；8.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。助力县域经济社会高质量发展，岗位详情见《2026年娄底市新化县事业单位人才引进需求目录》 薪资福利:1.引进人员纳入事业编制管理，按规定签订事业单位聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。2.引进人员实行5年最低服务期限，服务期内享受所在单位同等岗位人员的工资、福利等待遇。3.在5年服务期内，按照《新化县高层次人才引进实施办法》规定，享受相应的生活补贴、购房补贴或租房补贴等人才福利待遇。 招工人数:30名（其中卫健系统9人为差额拨款事业编制，其他21人为事业单位全额拨款事业编制） 1.本次人才引进全过程信息（包括笔试、面试、资格复审、体检等环节的时间、地点及调整事项）均以新化县人民政府门户网站发布为准，报考人员须自行关注查阅，因个人原因未及时查阅造成的后果，由本人自行承担。2.

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