对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1.配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2.主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2.具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3.富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

负责公司产品的整理、上架、维护及文案发布

岗位职责: 1.配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2.主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用，（入职前提供系统培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18~35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作氛围轻松，团队协作融洽

对业绩不设硬性指标公司实行人性化管理 岗位职责： 1.配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2.主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2.可独立开展工作，具备较强的责任意识 3.富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

文员： 1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订 2、管理饮水 3、保管登记禾按规定发放公司办公用品 4、负责接转电话和记录工作 5、负责传真收发与登记 6、负责接待来宾 7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总

主要以整理资料合同整理考勤表

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2.协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。 3.配合进行办公物资的库存管理，确保用品储备充足并及时补充。 4.负责会议安排相关工作，如准备资料、整理会议纪要等。 5.保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境。 任职要求： 1.具备进取意识，态度积极，乐于承担工作任务。 2.工作踏实认真，能按时保质完成交办事项。 3.具有良好的沟通技巧和协作意识。 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.做事细致，具备较强的条理性和统筹能力。

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

襄阳市樊城区招强电

襄阳市宜城市招钢结构安装/打板

王经理 谷城欢乐王国富仕园 诚招超市收银员一多，薪资：2300+工作补贴，年龄25-45岁左右 地址：谷城县泰山路肖家营社区欢乐王国富仕园 电话：

招聘快递装卸工，年龄50岁之内！6至10点！下午1至7点！工资5500元，满一年以上奖励2800块！住二汽片区优选！电话

钟家村招指挥一名，工资6200，50岁内电话

上班时间：朝九晚六 薪资待遇：本科：无责5000+800全勤+200津贴+绩效 专科：无责4000+800全勤+200津贴+绩效 1.协助主管开展日常工作，协助整理资料材料确保无误 2.接受小白及应届实习 3.有良好的沟通能力

有爱心、耐心热爱教育接待接受家长咨询。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下电商小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用 接受0经验小白

配送公司接单打单，要求工作经验两年以上

熟悉电脑

任职要求： 1、学历要求：专科及以上，财务、会计等相关专业背景。 2、工作经验：三年以上会计管理岗位经验，持有中级会计职称者优先考虑。 3、专业能力：熟练掌握会计专业知识，具备出色的沟通协调能力和高效执行能力。 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作流程规划与统筹管理； 2.定期跟进代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好相关提醒与服务支持； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属快速响应并妥善处理，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新签约客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督核算质量，重点把控新设企业账务初始化、科目配置、税务申报等环节的规范性； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理和纳税申报按时完成； 6.配合助理会计主管解决外勤人员无法处理的疑难事项，直接与客户沟通并推动问题闭环； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，联动销售部负责人推进问题解决；统筹客服组提升服务质量，增强客户粘性，助力实现服务增值与业务增量； 8.持续跟踪最新税收政策动态，及时组织内部宣导并制定相应的落地执行方案。

任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业； 2、工作经验：三年以上会计管理岗位工作经验，持有会计中级职称者优先考虑； 3、专业能力：熟悉会计准则及相关财税法规，具备出色的沟通协调能力和扎实的专业执行力； 4、团队协作：具备良好的组织协调能力、人员培养意识以及团队合作精神。 岗位职责： 1.全面负责财税服务团队的工作规划与流程管理； 2.定期跟踪代账客户的企业运营状况及账务处理进展，做好服务提醒与沟通； 3.针对客户提出的复杂问题，指导下属及时响应并协助解决，汇总典型案例反馈至营销前端； 4.参与新设立客户的会计科目设置工作，配合质检部门监督账务核算质量，重点把控新公司建账、纳税申报及相关日常审核事项； 5.协同账务主管确保申报期内所有客户账务处理及税务申报按时完成； 6.配合助理会计主管处理外勤人员无法解决的疑难事项，直接与客户沟通制定解决方案； 7.支持客服团队开展续费管理，及时识别潜在坏账风险并采取应对措施，对接销售经理推进问题闭环；统筹客服组提升客户满意度，增强客户粘性，助力服务增值与业务扩展； 8.持续关注最新税收政策动态，及时进行内部宣导并制定相应的执行策略与应对方案。

岗位职责: 1.建立并优化企业财务管理体系，监督各项制度落实与执行。 2.编制及统筹财务预算方案，保障预算执行的科学性与有效性。 3.负责日常会计核算与账务处理，确保财务数据准确、报表及时报送。 4.统筹公司资产与负债管理，优化资产配置，提升风险防控能力。 5.牵头开展成本管理工作，涵盖成本预测、过程控制及分析评估。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，能高效配合团队完成工作目标。 2.掌握系统的财务专业知识，具备丰富的财务实务操作经验。 3.能够妥善处理财务管理中的各类问题，尤其在税务筹划和财务合规方面有应对能力。 4.具备良好的计划与组织能力，能合理规划工作流程与时间安排。 5.熟悉成本管控体系，具备实际操作经验，可根据企业运营需求实施成本优化措施。 6.精通金蝶软件操作。 7.有建筑施工类企业从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

开票，报税，往来账，成本核算等会计日常工作

【日结文职岗】下班即结薪，无拖欠！ 实体办公：汉水华城写字楼，可随时上门考察。 工作内容：办公室坐班，工作简单轻松有人教！ 工作时长：4-6小时/天，按实际完成任务量核算薪资，多劳多得。 办公福利：午餐+空调办公环境+零食茶水不限量 应聘要求：18-55周岁，男女不限，学历不限，自备智能手机即可上手。 欢迎大学生兼职团队，宝妈，各大团长考察！

开票，财务帐，往来帐等会计日常工作

上班可刷视频，月休6天不加班到点下班 轻松后台岗位无销售任务，早九晚六作息规律 每日工作8小时，环境整洁舒适 薪资稳定4500+社保齐全带薪休假下午茶福利心情愉悦

急招会计：上班地点中豪（就近者优先考虑），需具备商贸类企业财务经验，有商超或贸易行业背景者优先。 1、负责公司内账与外账的账务处理及财务核算工作。 2、每日进行单据的归集与整理。 3、熟练使用电子表格软件，操作流畅。 4、工作时间上午9:30至12:00，下午14:00至18:30左右。 5、具备独立处理全盘账务能力，工作主动，能根据任务合理安排执行节奏。 6、具备良好的工作规划能力，能有序跟进应收账款、应付账款及票据管理。 7、了解薪酬管理相关基础制度与流程。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公体系高效有序运行； 2.策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节衔接顺畅； 3.统筹管理固定资产及办公物资的采购、发放与登记，合理控制相关支出； 4.负责员工考勤、休假等基础人事行政事务处理，完善员工档案管理； 5.配合领导完成临时性工作任务，协助推进部门协作与日常运转。 6.具备一定的项目材料撰写经验与文字表达能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能有效应对多任务并行； 3.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 5.拥有良好团队协作意识，能够适应高效、快节奏的工作氛围。