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景行英才【东风物流猛士长白班企业】面试！ 独家优势： 1⃣、模式超灵活，可做专属政策！ 2⃣、长返价格极具优势！ 3⃣、猛士园区宿舍离厂区50米，独家宿舍资源！ 4⃣、长白班，工作环境轻松，工时饱满 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁） 【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时； 【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元 【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+ 包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 今日缺口如下~： 猛士园区：5普工 定位：猛士科技1号门 专属驻厂：张娜

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招聘生产部发货员1⃣名： 岗位要求 2、会基本电脑，做事细心，有责任心，能吃苦耐劳，身体健康 3、上班时间三个班次： A班08：30-17：30 B班8:30-11：30 3：00-20：00 C班13:00一22：00 月休3天，包工作餐 咨询热线：（同）

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一、须持A2驾驶证 岗位职责： 1. 全面负责车队日常运营管理工作，保障车队运行高效、安全有序。 2. 建立并落实车队各项管理制度，涵盖驾驶员的日常管理与绩效考核。 3. 监督车辆定期维护与保养工作，确保所有车辆始终处于良好技术状态。 二、调度与统筹 1. 负责车辆的统一调度与安排，科学规划使用方案，保障运输任务按时完成。 2. 跟进车辆保险、年检、等相关事务的办理与落实。 三、安全与合规 1. 定期组织驾驶员开展安全培训，强化安全驾驶意识与应急处理能力。 2. 严格落实交通法规执行情况，有效防范交通事故发生。 四、成本管控 1. 控制车队运营支出，包括燃油消耗、维修开支等，审核相关财务数据。 2. 编制车队财务预算，管理费用报销及保险事务。 五、协调沟通 1. 与行政、业务等部门保持顺畅对接，推动车队与其他单位的协作配合。 2. 解决日常运营中出现的问题，维护团队内部良好合作关系。 六、应急处置 运输过程中如遇突发状况，需迅速响应并妥善处理，确保任务顺利完成，并及时提交相关报告。

招聘搬运工3名，要求年龄45-55岁，体力活，主要是搬饲料，按吨计件，保底4000，正常月薪4000-6000，长白班不包住，包中餐，有意向可以联系朱总