养发师，店长，顾问，学徒

底薪3000-10000 提供食宿，提供五险，带薪每周休息一天

在店工作时间就，善于沟通，

哈喽。最近还有找工作吗？有没有兴趣可以聊一聊 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日 保底：5400-6400元/月 社保类型：五险一金 提成方式：42-50提成 奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖。前三个月包住不包吃

心态好，爱学习

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4.参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5.维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5.责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

店长，头疗师

​丝域养发师招聘！0基础也能上岗，带薪培训手把手教！ 薪资5000-15000元/月，底薪+提成+绩效奖金，上不封顶 福利标配：五险一金+包住+全勤奖+工龄奖+节日福利 工作内容：为客户提供头皮检测、养发护理、头部SPA等服务，协助会员维护与产品推荐 招聘要求：18-40岁，男女不限 形象大方，性格开朗有亲和力，能吃苦耐劳，无经验也可（公司提供系统培训） 工作地点：龙岗宝能店 直接到门店咨询面试

招聘美发助理工作3年以上优先

招聘2-3年的熟手发师和洗头助理．包吃不包住，技术过硬，有沟通能力．有挣钱的欲望．对发型设计有丰富经验．洗头助理要有洗肩洗背按头部熟练的手法，有做互联网好评思维。工资4000 －15000元

需要拉苗师傅，500亩地，能干10天左右，能干的联系

铲车司机-集贤洗煤厂（6000元/月） 薪资：6000-6000元/月

顾两个人干活一天 200 元，种蘑菇，有没有干的

雇挑苗俩人9号10号开始干活要会开车的

主管薪资福利:工资5000-7000，包吃包住招工人数:1名工作地址:黑龙江省双鸭山市尖山区五马路时代国际广场六楼

互联网美发公司招聘发型师 青春还在，梦想莫等待～加入优剪，成就梦想 优剪又有新店开业啦，烫染专业店~高薪酬、稳客流、包住宿福利如下： 1、提成42%~50%，平均月薪资：8500+； 2、月休4天、9天春节假； 3、公司提供福利保障，每月10号准时发薪； 4、免费技术培训、加班补助、绩效奖金、不定期团建活动； 5、提供五条发展渠道，大平台、多元发展：手艺人路线/导师路线/管理路线/创业路线/互联网路线 加入优剪 用匠人之心 缔造美业新奇迹

新店，招聘发型师，长保7000薪店，老店6000包吃包住招聘美容师8000长保美容老师20000起团队过来聊，联系方式阿豪

招聘洗发师两名，年龄要求20-40，底薪2200-2500加提成，有意者联系

招聘：发型师 薪资：3800.0-4500.0元/月 职位详情： 有工作经验

滨州国潮美发 ⭐只剪发⭐ 保底6500-12000 有意者联系

招聘 美发助理 洗发师 工资 3500+ 底薪提成 满勤

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧 4.配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段 4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先 5.学历不限，热爱美业并愿长期发展

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

会洗头就可以了

年龄20-40岁，要求技术过硬，沟通能力强，服务态度好，有经验者优先

任职要求 ·年龄16-30岁，形象干净整洁，沟通亲和，热爱美发行业，有工作经验 • 形象干净大方，服务意识好，有沟通能力 ·月休4天 年假5-7天 • 专业技能培训，晋升通道清晰 • 节日福利、生日福利、团队团建 ·工作时间9:30—9:30 ·包食宿/餐补

有从事养发及头疗采耳相关工作3年经验

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、环境清洁及物料整理，保障门店卫生与秩序 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及售后跟进等辅助事务 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习意愿强 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识和责任心 3.能适应美发门店工作节奏，吃苦耐劳，服从安排 4.无经验者可接受，有相关兴趣或实习经历者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

岗位职责: 1. 根据客户形象与需求提供剪发、造型、染烫等整体发型设计服务； 2. 维护工作区域清洁，确保工具设备的正常使用与消毒； 3. 为客户提供专业的护发建议和个性化发型方案； 4. 持续关注行业流行趋势，提升技术水平与服务质量； 5. 配合团队完成门店日常相关支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 热爱美发行业，具有较强的学习意愿和审美能力； 3. 工作认真负责，能适应轮班及高峰期工作节奏； 4. 具有团队合作精神，善于与同事协作配合； 5. 掌握基础发型设计与实操技能，能够独立完成常规服务项目。