
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。
3. 检查财务制度落实情况,保障财务流程合法合规。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。
2. 具有3年以上会计岗位工作经验,熟悉行业财务运作。
3. 熟知国家财务、税务相关政策,能独立办理税务申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备较强沟通能力与团队合作意识,工作严谨、踏实认真。
福利待遇:
1. 五险
2. 双休、法定节假日休息,早八晚五作息
3. 提供专业培训,定期组织团建活动及节日福利等
坐班会计
7000-8000元/月
会计1-3年大专及以上税务成本总账
1、具备会计、财务、税务或相关专业大专及以上学历。
2、拥有两年以上税务领域工作经验,可独立承担一般纳税人企业的筹建、税务筹划、税务预算及落地管理工作;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等相关法律法规;
4、掌握国家及地方各类税务政策,具备实际办税操作经验,精通国家财税法律体系;
5、每月休息4天
啤酒行业会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
财务记录:记录企业的经济活动,包括收入、支出、投资等,确保每一笔交易都准确无误地记录在账簿中。
财务报表编制:根据财务记录,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,展示企业的财务状况和经营成果。
成本管理:通过计划、控制和分析成本,帮助企业降低运营成本,提高经济效益。
纳税申报:处理税务申报和缴纳工作,确保企业遵守税法,合理规划税务。
财务分析:分析财务数据,评估企业的财务状况和经营绩效,为决策提供依据。
内部控制:建立和维护内部控制体系,防范财务风险,保障资产安全。
预算管理:编制和执行财务预算,规划和控制企业的经营活动。
办公室文员
2000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.执行日常数据处理,包括文件处理和记录维护
2.支持团队成员,确保办公流程的高效运作
任职要求:
1.具备执行力,电脑操作熟练,长期稳定,具备沟通能力
2.能够独立完成任务,具有良好的问题解决技巧
3.对工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境
早9晚6,月休四天
招文员内勤
3000-4000元/月
物业内勤文员大专及以上
东风地区,气瓶检验站招聘文员,工资3000-4000元。要求身体健康,,45周岁以下,大专或大专以上学历,熟练掌握电脑、办公软件。工作简单,有岗前培训,不需要经验。工资月结,包午餐。联系人:张经理,
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本财务分析固定资产核算代理记账公司总账结算风控
工作综述:
1、负责与客户保持日常沟通联系。
2、承担客户税务申报相关事务。
3、审核客户账务处理情况。
4、统筹初级助理与高级助理的工作分配,并监督其任务执行进度。
5、调度外勤人员办理工商注册及税务相关事宜。
6、配合客服推进即将到期客户的续约服务。
7、严格保守客户商业机密,未经公司授权或领导同意,不得擅自对外披露客户信息。
8、岗位调整或离职时,须将所辖工作完整交接给继任人员,未完成交接前不得离岗或调动。
9、保证财务数据准确无误。
10、在进项申报期间按时完成勾选操作。
11、确保各项申报数据真实准确。
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、团队管理机会、周末双休、多通道晋升、年轻团队、氛围活跃、午休时间2小时
职位亮点:发展空间大、周末双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
文员
3000-4000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通,确保信息高效准确传达。
3.协助办理公司内外日常事宜,如数据录入、会议协调等具体工作。
4.按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通能力。
2.热爱文书类工作,能熟练操作常用办公软件。
3.工作认真负责,能够细致准确地执行各项任务。
4.具备良好的协作意识,能与不同部门协同配合。
兼职月结
酒店企划宣传 (全职+兼职)
任职要求:
1、要熟练掌握设计软件,工作内容以平面设计为主,会制作企业宣传图片,会剪辑短视频,维护企业账号,要注意工作细节。
2、要求年龄在45岁以下,有工作经验者为先。
薪资待遇:3500元+4天公休+保险,可做兼职
联系电话:
理货员月结
1⃣招聘超市 理 货 员:
(有经验者优先录取)
底薪4000+销售奖金
时间:8:30-15:30
15:30-23:00 两班倒
地点:福地壹号院巡鲜山姆超市
联系电话 ☎☎
文员会计面点厨师
西城区金融街团餐急招聘
会计文员工资5000-5500
家常面点中工5500-6000
团餐煸锅厨师8000-8500
月休四天节假日带薪调休
面点联系人
文员早九晚六
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:接待,接听电话
月休四天,薪资4000到5000
工作时间早上9:00到下午6:00
资料登记员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
不打电话不销售
工作性质:无销售性质,没有业绩考核
[岗位职责]记录好客户反馈的事故发生地点,我们做好登记上传系统即可,无业务办理,无销售性质,有客户就处理,没有就休息
工资:到手不低于4700(正常上班),4700+绩效+补贴,综合月5000~7000,提供五险一金
[工作时间及休息]双休,现在不排夜班,有专职员工,每天固定工作8小时,9-6/10-7为主。
节日福利:300~500红包,
要求:20~35岁,全日制大专及本科,有经验可接受非全,可25届!
财务主管
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上税务应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理
工作内容:
1、负责日常会计核算,包含账务处理、财务报表编制及相关分析工作;
2、参与会计凭证的复核,保障财务信息的真实与准确;
3、配合开展税务申报,办理相关税务事宜。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立承担账务核算及财务报表的整理与编制;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
鸡西鸡冠区会计工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司薪资:[具体
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
会计
工作地址:鸡西市鸡冠区驰尔德街一号黑龙江恒运报废汽车回收有限公司
薪资:[具体范围]元/月,具体面议;
五险一金带薪年假、节日福利、岗前培训
负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账及结账,确保账务清晰准确;按时编制财务报表,提供真实可靠的财务数据;处理税务申报、发票管理等税务相关工作,确保税务合规;协助进行成本核算、财务分析及预算管理;对接银行、审计等外部单位,提供所需财务资料。,1-3年会计工作经验,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;,熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及办公软件;
持有会计从业资格证或初级会计师及以上职称;,本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;
总经办行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责
1. 跨部门协作:统筹总经办与各部门之间的协同事务,保障信息顺畅传递及工作有效执行。
2. 流程支持:协助优化行政与业务流程,推动任务落实并参与执行复盘。
3. 负责部门内部文件的分发、登记、流转及归档管理。
5. 完成上级交办的其他事务,确保工作过程可追踪、结果可呈现。
4. 灵活应对突发情况,整合资源处理紧急事项,维持部门高效运作。
6. 全面负责办公室日常事务,发挥承上启下的桥梁作用。
年龄:23岁以上
学历:本科及以上
经验:行业经验不限,同岗位工作经验需满2年
能力/素质要求:性格外向、富有责任感,思想端正、态度积极;具备良好原则性,做事严谨细致;抗压能力佳,沟通协调能力突出;擅长数据归纳与报告编写
技能要求:具备行政协调、项目推进或跨部门合作背景者优先;文字表达与语言沟通能力强,思维条理清晰,执行力高,能独立应对复杂任务;熟练使用电脑及Office办公软件(如word、excel),精通Excel函数者优先;
工作时间:弹性制,每日工作10小时
薪资待遇:试用期4000元,转正后5000元
免费提供午晚餐,配备员工宿舍,设有健身房、瑜伽室、台球厅,缴纳五险,享受节日福利,提供双通道晋升空间
财务主管会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上成本收入账集团公司不可兼职应收应付总账结算税务
工作时间早8点半到中午11点半,下午1点半到晚5点,
午休时间两个点,每天6个半点工作时间。
岗位福利:高薪招聘,工资面议+五险+节假日福利+每周周末双休+国家法定假日休息+生日福利+工作环境优越+氛围融洽欢快
1. 负责组内全套账务管理,掌握客户经营状况,开展月度、季度财务数据分析,提供合理化财税规划建议;
2. 解答客户提出的复杂税务与财务问题,办理社保申报及纳税申报相关事务;
3. 新接手客户需在12小时内完成首次对接,开展初步税务知识讲解与指导;
4. 处理复杂客户的票据催收工作,确认客户应缴税额;
5. 跟进所辖客户税务申报进度,必要时协助催票、报税,并整理反馈资料缺失、异常情况,以及沟通受阻或无法联系客户的问题,及时寻求跨部门协作支持;
6. 提前核查报税结果,杜绝错报、漏报现象,若发现问题及时补报或更正处理;
7. 对助理的工作进行统筹安排,给予指导与培养,提升其独立作业能力;
8. 按照既定时间节点完成报税及信息反馈任务,形成日报并按时提交;
9. 对存在账务风险的客户及时识别并上报情况。
栏目概述
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