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岗位职责： 1.根据线上外卖订单快速、准确完成拣货、复核、打包及出货全流程，确保订单零差错 2. 严格执行收货验货、在库盘点及临期商品清理，保障库存数量准确与商品品质完好 3. 熟悉超市商品陈列布局与品类名称，持续提升拣货效率与响应速度 4.按班次要求完成早班（10:00-22:00）或夜班（22:00-10:00）工作，半月轮换一次 5.配合团队完成日常运营支持，包括出货台整理、区域清洁及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无经验要求，欢迎新人加入 2.责任心强、主动积极，具备良好适应力与执行力 3.动手能力强、手脚麻利，能快速记忆商品位置并高效作业 4.身体健康，能适应两班倒工作节奏及站立作业环境 5.遵守纪律，服从安排，注重团队协作

招聘: 快递包装工10名，时间8小时/10小时，8:00-12:00，2:00-6:00，8小时，可回家 8:00-6:00，不回家，食堂吃饭 压饼包装工4名，时间10小时 联系电话:

献县中通快递沧衡中心 ✅招聘/车间岗位：装卸工、拆包工、分拣员、扫描员、供件员、集包员 ​➡驾驶员：持A2驾驶证，有经验者优先 ​- ​⚠能吃苦耐劳，多劳多得，可接受夜班 ✅车间岗位：平均工资 5000-8000元/月（多劳多得） ​- 驾驶员：平均工资 10000元/月左右（按实际驾驶路程核算） ✅管吃管住，四菜一汤 ​宿舍带空调、独立卫生间（可淋浴）阳台 每月2天公休（驾驶员除外） 工资稳定.入职即上五险.年终奖.亲情1+1 报名地点：河北省沧州市献县经济开发区燕新街北侧6号1号门103办公室 ​☎报名电话：（同步）

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岗位名称：装卸工； 岗位要求：1. 年龄不限；2. 能够适应长期或短期工作；3. 能服从工作安排，事多不服从安排的不要； 薪资待遇：包吃住免费；计件工资，多劳多得；一天一结算，现金结账。

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

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