【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关事宜； 3、无经验者可应聘，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队协作意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受为期8天的带薪培训，培训期间双休； 2、月收入2800—7900元+提成，综合薪资普遍在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

大专以上学历，会电脑，能说明白话

主要经营墙板，木饰面板，格栅，线条电脑开单

工作职责： 1. 迅速融入公司文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据专项培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成定岗，在指定部门深化专业能力与业务水平。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业背景：金融、保险、统计、医学、农学、理工等相关专业优先考虑； 3. 综合素质：具备强烈成就动机，不躺平；学习能力突出，自我驱动强；善于协作，注重团队目标。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日），法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

【岗位职责】 1. 负责日常财务记账、数据处理、报表编制等工作； 2. 参与年度预算的制定与执行，对财务状况进行全面分析； 3. 协调内外部各方，保证工作顺畅进行； 4. 不断优化财务管理流程，提高财务工作效率。 【岗位要求】 1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件； 2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力； 3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。

办公室文员 负责公司日常报表

需要熟悉办公软件，有责任心，有上进心，熟悉电脑操作

周末有休息！法定节假日全休！ 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期并跟进续保事宜，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆保险属法定必备项目，未投保车辆禁止上路行驶，业务具有强刚需属性。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合政策者，可享受较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔； 3. 带薪培训：提供为期9天、每天40元补助的系统培训，全面掌握公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 薪酬结构为浮动底薪1600-7300元＋无上限业绩提成＋高额月度奖励＋季度奖金及年终奖；当前员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上； 2. 新入职人员前两个月设有专项激励，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休假。

马拉松安保志愿者男女不限，年龄60以下100人集合地点：道里区法院日期：时间：早5点-12点左右工作内容：现场秩序维护工资：市场实价要求：身体健康，头发没有特殊颜色，没有明显纹身。联系电话

招工检土豆小袋1.8大包50装还用装卸工多名工资日结检工一天能挣200到500从头干完奖励300酒蒙子高血压心脏病使一律不用九月一号从依兰坐客车到地点电话

学校招聘：保洁1名，双休，法休工作时间：7.00-16.00工作地址：香坊区红旗大街114号

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与事务转达 3. 协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

房地产会计 一、岗位职责 1. 负责房地产企业整体账务操作，包括应收应付核算、成本归集、全面记账、结账及纳税申报等全流程财务工作。 2. 承担项目土地、建安、配套及前期工程类专项成本的汇总与台账建立维护工作。 3. 协调银行、税务机关、审计单位、住建部门及不动产登记机构，配合完成各类检查、专项审计及土地增值税清算事项。 4. 掌握房地产开发各阶段业务流程，参与项目全周期财务管理，落实资金安排、工程款支付审核及财务核算跟进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或税务相关专业背景，具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑。 2. 三年以上房地产行业会计工作经验，独立完成过房企全盘账务处理，熟悉开发全流程中的财务运作。 3. 精通土地增值税清算政策及工程类成本核算全流程操作。 三、福利待遇 1. 薪资：根据个人经验面议 2. 单休制度，法定节假日正常休假，提供工作餐 3. 岗位长期稳定，办公环境良好，财务部门工作氛围简洁融洽 5. 工资按时发放，无拖欠情况

岗位职责： 1、负责启承公考顺迈校区行政事务的整体规划与管理，确保行政工作高效运转； 2、组织并实施公司日常行政工作，包括办公环境维护、安全卫生管理； 3、负责食堂后勤管进，教室安排管理；固定资产出入库，盘点统筹管理； 4、处理领导交办的其他行政事务，支持公司业务发展。 任职要求： 1、具备1年以上行政管理经验，有教育行业背景者优先； 2、熟练使用办公软件，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识； 4、能够高效处理多任务，具备良好的问题解决能力。 薪酬待遇“ 1、单休，法休，季度假 ，业务假，年假，五险一金，免费旅游，免费体检，各种节假日福利，工作地点江北顺迈医院附近，可提供食宿

要求中级职称，兼职，一般纳税人户

4s店会计主管 任职要求： 1.有过4s店全盘财务工作经验5年以上 2.会计专业，有中级会计师证优先 岗位职责： 1.店内全盘账务处理，财务账目合规合理审核，熟悉4s店账务处理流程和厂家系统 2.独立完成税务，统计局报表上报工作，按月度出具内部财报及财务分析报告 3.及时掌握往来款，银行存贷，库存现金，等资金流向情况，固定资产（年度），存货（月度）的盘点 4.社保增减员，及社保缴纳 5.工资表编制及核对 岗位福利： 1.入职缴纳社保 2.提供午餐 3.单休，部分法休调休，私企不是所有法休都有，部分节日员工福利 4.按时开工资，不拖 5.薪资待遇：5K-7K具体面议 联系方式：李女士

成本会计，全职双休工资面议65周岁左右，10年以上工作经验，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 3.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

跟进办公室及车间的工作进度

任职资格一、教育背景： 大专及以上学历，财会、金融、财经类相关专业； 二、工作经验： 3年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造型企业任职； 三、核心技能： 1) 精通财务核算流程，了解国家税收法规； 2) 具备较强的执行推动力与团队协作意识； 3) 沟通表达清晰，具备良好的人际交流能力； 4) 熟悉公司内部管理规范及各项制度要求。 岗位核心职责 1）负责材料采购环节的成本核算工作； 2）审核采购价格的合理性与合规性； 3）参与应付账款支付计划的审定； 4）核对库存数据，识别并反馈原材料超期存储情况； 5）编制一厂、二厂对外报送的成本报表。 需具备车间成本核算经验，熟悉生产成本构成，了解税务实务操作。 工作时间：早上8点至下午5点，单休制。 福利待遇：提供员工食堂、免费住宿、通勤车接送、缴纳五险、享受节假日福利

一、岗位职责 1、协助财务经理完成公司不动产、物业、生产制造板块日常账务核对、全税种纳税申报、资料整理归档工作。 2、协助搭建税务台账、整理合同及发票涉税资料，配合完成年度汇算清缴、税务资料备案工作。 3、跟进财税基础政策学习，协助整理政策解读、税负统计、税务数据汇总报表。 4、协助对接税务机关基础涉税业务，配合完成税务稽查、涉税资料整理报送。 5、跟随团队参与集团股权投资、跨境税务基础辅助工作，全方位接触集团全业态税务业务，接受系统化带教培养。 二、招聘条件 1、学历要求： ●应届毕业生：2024-2026届本科及以上学历，税务、会计学、财务管理、审计学相关专业。 ●往届毕业生：本科及以上，税务、会计学、财务管理相关专业，硕士学历优先 2、证书要求：注册税务师（CTA）或注册会计师（CPA）持证优先，未取得证书正在备考已过两科者也可以。 3、专业能力： ● 精通国内全税种税法、不动产、农业、投融资行业专项税收政策，熟练操作全流程纳税申报、汇算清缴等相关税务工作； ● 掌握税收协定、转让定价、税收抵免、关联交易处理逻辑，有相关税务实操经验优先； ● 能够独立完成股权投融资架构设计、多主体跨区域税务筹划、税务风险排查，可独立出具完整税务分析报告； ● 熟练使用IA工具、财务ERP、Excel高级函数、数据透视表，具备数据建模、税负测算能力。 4、综合素养： ● 逻辑严谨、沟通协调能力强，可独立对接各级税务机关； ● 具备极强税务风险底线意识，抗压能力强；工作履历稳定，近两段工作每段任职2年以上； ● 愿意长期在哈尔滨发展，可接受异地阶段性对接项目工作。 三、 竞争力薪酬福利 1、薪资待遇：待遇面议（基本工资+月度绩效+年终项目奖金），证书、项目经验可单独定级加薪。 2、福利待遇： ● 六险一金足额缴纳，法定节假日、带薪年假、节日福利、餐补； ● 专项项目奖金：股权投资筹划、税务落地、税务降本项目均可申领专项激励； ● 清晰双向晋升通道：税务师→税务主管→税务经理→税务总监→集团财务负责人，专业线、管理线同步发展； ● 30年本土老牌实体集团，自有中央大街等繁华路段大型商业物业，实业+资本+多元布局，业务稳定，长期发展平台扎实。