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店员1.23-42周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.有零售行业经验者优先录用。1.负责卫生、排面、陈列、补货、订货、保质期管控等；2.负责收银，商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、仓库整理等日常营业工作等。薪资福利:3300-4000招工人数:45名工作地址:鹤壁、新乡、焦作、周口、安阳、濮阳、漯河、长垣

店长1.25-38周岁，男女不限；2.具备良好的服务意识和销售技巧；3.品行廉洁，职业道德良好；4.具备组织管理能力。1.统筹安排店内所有事务；2.负责组织管理门店的日常工作，对门店销售进行数据分析。薪资福利:3500-4500招工人数:10名

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招聘：学术专员（2027届校招岗）薪资：9000-10000元岗位职责:1.学术项目管理与执行协助开展研究院各类科研项目、学术课题的全流程管理工作，涵盖项目申报材料整理、数据收集与汇总、进度跟踪、中期检查及结题验收等相关事务；配合完成科研项目的档案整理、归档与保管，确保项目资料完整规范，符合研究院及上级主管部门的管理要求。2.学术活动组织与筹备负责研究院内部学术研讨会、专家讲座、学术论坛、成果发布会等活动的策划、组织与落地执行，包括嘉宾邀请、场地布置、流程安排、物料准备、现场协调及活动后续总结、资料归档等工作；协助对接外部高校、科研机构、行业协会，参与学术交流合作活动的筹备与对接，搭建研究院学术交流平台。3.科研成果管理与推广收集、整理研究院科研人员的学术论文、专利、专著、研究报告等科研成果，建立成果管理台账，协助完成成果登记、申报、推广及转化相关的辅助工作；负责研究院学术成果的宣传推广素材整理，配合新媒体或宣传部门更新学术动态、科研成果展示内容，提升研究院学术影响力。4.学术资料与文献管理负责研究院学术文献、专业书籍、期刊杂志、研究报告等资料的采购、分类、编目、借阅管理与更新维护；搭建并维护研究院学术资源库，协助科研人员进行文献检索、资料查阅、文献整理等基础性工作，保障科研工作的文献资源需求。5.日常学术行政事务协助处理研究院日常学术行政工作，包括学术相关通知下发、会议纪要撰写、科研数据统计与报表填报、专家信息库维护；配合完成科研人员学术职称申报、科研考核相关的材料准备与数据核对工作；完成上级交办的其他学术相关专项工作与临时任务。6.学术规范与流程把控协助贯彻落实研究院学术规范、科研管理制度，监督科研项目开展过程中的学术合规性；梳理优化学术管理相关工作流程，提升学术管理工作的效率与规范性，保障研究院学术工作有序开展。任职资格:1.学历要求：研究生学历（2027应届），管理学、社会学、经济学、人文社科类、理工科相关专业优先，硕士研究生学历优先考虑。2.专业知识：具备基本的科研管理、学术事务处理知识，了解学术项目申报、科研成果管理、学术活动组织的基本流程；熟悉办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook）的熟练操作，具备一定的文献检索与数据整理能力。3.工作经验：应届毕业生，具备较强的学术素养、文字功底

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