工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！入职即签订劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、多项补贴与福利：年终奖励、节日礼品、餐费补助、住宿支持、购物券发放；缴纳五险一金、享受团队激励金、定期组织团建旅游、享有法定节假日及带薪年休假等。 5、园区配套完善：公司设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作8小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识； 3、拥有良好的沟通能力与团队协作精神； 4、倾向选择追求长期稳定发展的求职者，背景优先考虑。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔。 2、行业增长强劲：所属领域持续高速发展，年均业务增长率约40%，职业发展空间大，待遇优厚。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，产品推广顺畅，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制可观，成长速度快，办公条件优越，全面享受员工各项权益。作为国营单位，福利完善，平台稳定，发展可期。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？目前新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司将提供专业培训及已有合作客户的联系方式名单，助力快速上手。 当前员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，达到6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人交流，有服务意识，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含约两小时午休），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本底薪+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享受年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、法定休假及带薪年假等多项福利。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态乐观向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约两小时），实行单双休轮休制度，无加班安排，每月休息5至8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按标准带薪休假。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级安排的其他工作任务。

【岗位职责】 ----长白班纯办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、无业务外勤及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通，年龄在20-39周岁之间，专业不限。 ----乐于与人交流，性格积极乐观，富有亲和力；工作细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正。 【工作时间】 ----标准工作时间为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日，包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等，均按规定休假；另享带薪年假，所有假期均为带薪假期。 ----正式签订劳动合同，入职次月起依法缴纳职工五险一金。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程室内办公，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。学历及专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。

岗位职责： 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成，协调产销两端业务节奏；组织总部激励方案的制定、落地与效果评估；指导分支机构激励政策实施。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研，收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持策略，参与销售培训体系设计与执行，提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与沟通传达。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、经历：具备一年以上金融行业工作经验，有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质：细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪资＋现金福利（通讯补贴、交通补贴、误餐补贴）＋节日费（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆）＋降温费＋取暖费＋绩效奖金＋五险一金 2、特色福利：补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼（春节、元宵、端午、中秋） 3、假期：除享受年假、婚假、产假、事假外，还可享有全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的车险到期名单，进行新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无地推、面销要求，不涉及客户见面 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：有同行业经验或综合素质较优者，学历可放宽至中专、高中 居家办公条件： 1. 曾在中国大地财产保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同类公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

平顶山市汝州市招建筑木工、木模，点工包工都可以.能干到年底，每月公司打卡.有闲的师傅电话联系

招聘暑假工一名，每天入库600左右3800一月，有3天休息，地址西华街道国宾璟园，上班时间9点半到8点联系电话

明天谁闲去干一天活现钱

河南平顶山汝州市要长干的木工，点工包工都行.有闲下来的师傅电话联系

去杭州富阳，带班，放线1人焊，焊工1人小工1人带，工资面谈，

工作内容：完成公司日常安排的资料对接，文档对接即可，工作轻松简单 工资：无责底薪:5500加绩效，综合工资7000-10000，上满一个月可以预支工资 休息：每周日单休 节假日休息 年底带薪休假 公司提供福利：公司提供社保和五险一金，年底带薪休假，每年提供免费的全身体检，上满三个月老员工提供吃住补贴，每月团建！

薪资：4000‑8000，上不封顶 工作地点：开源鑫城1504 工作时间：早9:00‑18:00，月休4天，长白班，办公室室内办公，无需外出跑业务 岗位职责 1、公司提供招聘资源，线上微信、电话联系求职者，介绍工厂岗位，邀约候选人来公司面试。 2、登记求职者信息，做好台账表格；面试前提醒候选人，未到人员做好回访备注。 3、每日统计邀约、到访数据，按时提交报表，跟进意向人员。 4、整理求职者档案资料，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1、年龄18‑38岁，，学历不限，会基础电脑打字，会微信操作。 2、普通话流利，善于沟通，做事细心，有责任心。 3、有人事、邀约、客服经验优先，无经验可带教培训 。 4、工作踏实，不弄虚作假，服从工作安排。 薪资福利 1、无责底薪+全勤+绩效+邀约提成+入职提成，多劳多得，旺季收入更高。 2、空调办公室，工作环境轻松，团队氛围简单。 3、每月提成透明，每日数据可自行核对。 4不定时聚餐团建

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，有服务意识和团队协作精神 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 6丶不会收取任何费用

任职要求 1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、熟练基本电脑操作，会简单Word、Excel办公软件； 3、工作细心、有责任心、踏实稳定、服从安排、做事认真高效； 4、性格开朗好沟通，遵守公司规章制度。

公司招聘，最轻松的岗位，不是销售岗位，办公地点在光明路中段双丰商场隔壁写字楼上，四季恒温水电暖齐全，环境非常好，底薪 3 0 0 0 加补贴和奖金，早八点半到十一点半下午三点半到七点，四季会变化，没有出差和夜班，工作内容比较少，重点“大部分时间都闲着”工资范围3000到6000，工作内容，整理打印资料协助办公纯办公室岗位，过年放假时间比较长，公司经营，医疗用品，养生馆，旅行社方面，发展稳定，适合长期 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，穿着得体、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力 4. 有行政、驾驶证，文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

财务经理 全职 5-10年 大专 发布至郑州 5千-7千 在线 距离下线206天 职位关键词 集团公司税务管理 成本管理 资金管理 会计中级职称 会计初级职称 工程施工 钢铁/有色金属冶炼及加工 职位描述 岗位内容： 1. 熟悉制造业成本核算与成本管控，掌握资金运作流程，具备财务预算编制及内部控制管理能力。 2. 全面账务处理：可独立完成整套账务操作，编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等）。 · 税务事务：了解国家税收政策，能自主完成国税及地税的线上申报工作。 · 财务系统：需熟练使用ERP软件进行日常财务操作。 · 办公工具：精通Office办公软件，尤其擅长数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。 任职要求： 1. 财会类相关专业毕业，具备大专或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 3. 精通会计核算流程、财务分析方法以及财税法律法规知识。 4. 具备3-5年实际财务工作经验，熟悉制造行业成本核算，有高新技术企业账务处理经验者优先；同时具备建筑施工类企业财务背景者更受青睐。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、发票管理及财务报表编制，确保合规准确 3.建立健全财务内控制度，优化核算流程，提升财务管理效率与风险防控能力 4. 协同业务部门开展经营数据分析，为管理层提供决策支持及经营建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理各项检查与专项工作 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上制造业企业财务管理工作经验，熟悉铝合金铸造或装备制造业者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和高度的职业操守 5.工作细致严谨，责任心强，能适应制造业企业节奏与阶段性加班需求

前台人事招聘 岗位职责 1. 负责公司前台接待、访客登记、电话接听、日常办公后勤； 2. 协助完成人员招聘、入职离职办理、员工档案管理； 3. 负责考勤统计、办公物资管理，配合完成基础人事工作； 4. 完成上级安排的其他行政人事相关工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通表达顺畅； 2. 工作细心负责，有责任心，熟练使用基础办公软件； 3. 有无经验均可，有前台/人事相关经验优先录用。 薪资待遇 底薪2000元+提成，综合薪资5000+ 月休充足、节日福利、办公氛围轻松，晋升空间大

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程，顺利开展工作。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰流畅。不限学历、不限专业，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日正常休息，享受带薪年假及日常薪资照发待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月薪稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供系统化带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、享有多种福利保障：额外补贴、年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等。 4、公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平方米的健身房和丰富多样的文娱设施。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室作业，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月收入可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，有较强的责任意识。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致严谨、品行端正、责任心强（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，法定节假日均享带薪休假，同时享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定节假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化、专业化培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度端正，乐观进取，能适应稳定工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行诚实守信（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定节假日，带薪年假按规定执行。

职位：金蝶商机合伙人（/高额返现） 公司： 金蝶软件（上市公司），31年企业服务经验。 您需要： • 拥有企业客户资源（如会计、代账、企业服务等从业者）。 • 对金蝶产品有基本了解或愿意学习。 • 积极主动，能有效沟通商机。 您只需： 推荐有软件需求的中小企业客户（提供线索信息即可）。 您获得： • 高额返现： 客户签约后，您可获得成交额10% 的现金返利（金蝶总部直接发放，上市信誉保障）。 • 全程支持： 专业团队提供培训、谈单、签约及售后服务，您无需投入与跟进。 • 灵活副业： 零成本、无风险、时间自由，适合利用资源增加收入。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和多种文娱设施。 【工作时间】 1、标准长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好沟通意识和团队协作精神，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 周末双休，享受国家法定节假日带薪休假 - 法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常休息 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可超万元 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能、晋升发展等全方位学习机会，助力员工提升专业素养与综合能力